Hi,
jepp - sowas ist immer "uncool". Wenn man sagt ich will X und man bekommt X und dann merkt "Mist, da wäre auch X + Y" gegangen. Es hinterlässt auf jedenfall keinen guten Eindruck nochmal nachzukarteln - vor allem zweimal!
Also ich würde mir folgendes überlegen:
- Wie schaut der Rest aus (alles ausser Gehalt, wie Kollegen, Aufgaben, Aufstiegschancen, ...)
- Was würde passieren, wenn du den Job nicht bekommst? Weltuntergang, ärgerlich oder nur eine kleine Chance verpasst?
Ich persönlich würde je nachdem wie die Antworten oben ausfallen wahrscheinlich versuchen einen Kompromiss zu finden zwischen zocken und es hinnehmen. Sowas wie:
"Ich hab in der Woche noch Angebote von einer anderen Firmen erhalte. Das andere Angbot ist für mich finanziell attraktiver, wobei mir vom Aufgabengebiet, blablabla ihre Firma besser gefallen würde und ich denke, dass wir gut zusammen passen würde und ich deshalb sehr gerne zu Ihnen kommen würde. Sehen Sie vielleicht die Möglichkeit, das man nach der Probezeit noch eine monetäre Anpassung vornehmen könnte?"
Dann wird der Personaler fragen: "Was stellen Sie sich vor?" Und dann sollte eine realistische und endgültige Zahl von dir kommen. Wenn der Personaler bockt, dann kannst ihm ja ehrlich sagen, dass du die derzeitige Marktlage beim ersten Gespräch falsch eingeschätzt hast. Wenn er dennoch sagt, dass mehr nicht geht, dann entscheidest dich halt spontan (und ohne nachkarteln) für ja oder nein. Wie gesagt, du kannst nur ein Jobangbeot verlieren - mehr nicht.
ciao,
vic