bigvic

Hi, wenn ich ihn richtig verstehe, dann ermöglicht der Betrieb ja ein Abschlussprojekt - es geht schlicht um die Rückerstattung der Reisekosten. Da hat die IHK erstmal eben nix zu melden. Ausserdem ... ... ist das auch eine Aussage die man erstmal belegen muss bzw. es keine Möglichkeit für ein lokales Alternativprojekt geben könnte darf auch bezweifelt werden. Wie auch immer - schaden wird es nicht zur IHK zu gehen, aber ich bezweifle, dass die etwas unternimmt. ciao, vic

Hi, der richtige Weg wäre (wenn es sich nicht gütlich machen lässt) DU > JAV > Betriebsrat > Anwalt > Arbeitsgericht. Die IHK hat glaub ich bei solchen Dingen nicht viel zu melden, da es erstmal nix mit der Ausbildung zu tun hat. ciao, vic

Hi, also wenn man eine längere Laufzeit hat und das Geld nicht zwischendrin mal braucht, dann sind Aktien noch immer die Anlage mit der höchsten Rendite. Um das Risiko zu streuen nimmst am besten einen Fonds (da gibts von grossem Riskiko bis erzkonservativ alles). In den kannst dann auch immer was einzahlen bzw. Anteile nachkaufen, wenn du lustig bist. Das hatte ich mit meinen VWL gemacht und hatte eine ordentliche Rendite. Da kannst ja mal z. B. bei der Deka anfragen. ciao, vic

Hi, kommt drauf an, was du willst. Geldmenge, Anlagedauer, Risikobereitschaft, .... Wahrscheinlich ist was du willst ein Tagesgeldkonto. ciao, vic

Hi, ich versteh es einfach nicht, wie man im EM-Finale so eine Leistung abliefern kann. Ok, es war besser als gegen Kroatien bzw. Österreich, aber wie kann man sich so dominieren lassen. Deutschland hat zu keiner Zeit nur den Hauch einer Chance gehabt, wenn man ehrlich ist. War echt enttäuschend. Was festzustellen gilt ist: 1) Spanien hat (leider) verdient dieses Match gewonnen. 2) Deutsche Nationalmannschaft hat das Potenzial, aber nicht die Konstanz um bislang einen Titel zu holen (was es ja so ärgerlich macht, denn die Jungs können was) 3) Es gibt 15 Verlierer und einen Gewinner bei der EM. Ein 2ter Platz ist - auch wenn viele sagen *Europameister der Herzen-Quatsch* - einfach nichts wert. Einziger Vorteil ist, dass Löw jetzt "stressfrei" weitermachen kann. Da kann ich nur Frings zitieren ... Schade, dass sie eben nicht alles gegeben haben - vor allem Frings hatte eher eine schlechte Leistung gezeigt. So! ciao, vic P.S.: Aber .... Nach dem Spiel ist vor dem Spiel.

Hi, hast du Abi/FHR? Wenn ja, dann mach doch ein "normales" Studium. Dauert ja heutzutage auch nur noch 3, max. 4 Jahre (jaja ein Studium ist auch nicht das, was es mal war) und somit nur geringfügig länger als die betriebliche Ausbildung. Falls du FI machen willst, dann würde ich dir zu einer betrieblichen Ausbildung raten, da die Umschüler es oft deutlich schwerer haben (wie man so im Forum lesen kann). Dieses Jahr mehr wäre denke ich gut investiert. ciao, vic

Hi, huste und rotze doch einfach mal ein bisschen im Büro rum. Und wenn sie sagen, dass du doch daheim bleiben sollst, wenn du erkältest, dann sagst du einfach: "Ich bin schon wieder krank wegen der Klimaanlage und das werde ich nun mit euch teilen.". Natürlich alles mit einem netten Lächeln, so das es nicht böse ankommt, aber doch so, dass der Wahrheitkern erkannt wird. In einer ähnlichen Art und Weise habe ich auch schonmal einem Kollegen erklärt, dass er doch bitte in Zukunft daheim bleiben soll, wenn er erkältet ist. Manche denken sie sind "cool" bzw. kommen gut/motiviert an, wenn sie trotz Krankheit ins Geschäft kommen und erkennen nicht, dass es da nicht um einen selbst geht, sondern darum die Kollegen nicht anzustecken und somit der Firma letztendlich deutlich mehr zu schaden. Aber ich schweife ab :beagolisc Also was ich sagen will, mit etwas nettem Humor (und keinem Krieg) bin ich bisher bei Kollegen oft meist weiter gekommen als mit "ernsten Worten". ciao, vic der Klimaanlagen-Fan ist und eigentlich auf der Seite deiner Kollegen steht

Hi, kannst du mir Studien empfehlen, die besser sind? Ich bin immer auf der Suche nach ordentlichen Quellen. Danke. ciao, vic

Hi, ack. Zum Thema Gehalt hab ich vorher in der iX gelesen, dass es bei Fachkräften in der IT 2007 einen Grundgehaltsanstieg von 3.5 % Prozent gab (Kienbaum-Studie). Anstieg ist so stark wie seit 2005 nicht mehr. Ist zwar nicht superviel, aber auf jedenfall einer der vielen Indikatoren, dass es bergauf geht. ciao, vic

Hi, die Seriösität der Website erinnert mich stark an moskau-inkasso. Einfach mal die FAQ lesen ... ### ... Die Staatsanwaltschaft hier in Waldshut hat 1990 gegen mich ermittelt, und zwar wegen Verdacht auf "Anstiftung zur Wehrkraftentziehung durch Täuschung". ... Warum muß ich Ihre Dienstleistung am Anfang bezahlen und nicht erst wenn ich ausgemustert wurde? >>> ... Wenn wir Interesse daran haben, daß unsere Methoden angewandt werden, machen wir uns (zumindest nach Meinung der Juristen) der Anstiftung zur Wehrkraftentziehung durch Täuschung schuldig. ... ### Aber das nur als Hinweis an den kritischen Leser ciao, vic

Hi, och, ich denke hier im Forum werden einige Menschen sein, die gelernte FI's sind, bei denen diese Aussage nicht zutrifft Einfach mal tief durchatmen und trainiere das konsequente nicht-beachten von manchen Beiträgen. Ich bin zur Zeit auch am trainieren, bin zwar noch Anfänger, aber ich denke ich mache schon Fortschritte ciao, vic

Hi, Dannyboy - etwas mehr Selbstbewusstsein täte dir gut, sonst wirst du nie in ordentliche Gehaltsregionen kommen. Nur Mut ciao, vic

BTW. Schweizer Fernsehen rules! Zum Glück kocht das Bergvolk immer ihr eigenes Süppchen (auch wenn die UEFA mal wieder den dicken Max macht) - sonst hätte der Rest der Welt (was vor allem uns ange****t hätte) gestern abend garnix mehr gesehen. Details ciao, vic

Ich würd sagen .... FINALE!

Hi, Wozu ist diese Info nützlich? Sie ist genauso nütze bzw. eher unnütze wie wenn man Bürokaufmann IHK drauf schreibt. Eine gewisse Fachkompetenz ist auch mit dem Abschluss zum Bürokaufmann IHK gegeben. Wieso sollte er diese dann nicht auch drauf schreiben? Natürlich kann er das, aber es wäre eben genauso - ähhm ja. Wozu ist diese Info nützlich? Sie ist genauso nütze bzw. eher unnütze wie wenn man Bürokaufmann IHK drauf schreibt. Verstehe. :floet: Naja ein kleines bisschen verstehe ich diese Titelangabe beim ÖD ja, denn da hat man mit höherem Abschluss auch mehr zu sagen. Insofern könnte dieses Wissen darum evtl. nützlich sein. Da dem in der freien Wirtschaft nicht (zwangsläufig) so ist, wird da eben kein Wert auf diese Angabe gelegt bzw. es ist , wie ich es bei meinen Kollegen, die Diplom/Dr haben feststelle, sogar eher verpönt. ciao, vic

Hi, zum einen hast du die Möglichkeit den Bund vor deiner Ausbildung zu machen und zum anderen muss ja jeder Mann hin (mit den bekannten Ausnahmen wie Leute mit körperlichen/geistigen Gebrechen, xter Sohn, ...) - insofern hast du ja keine Nachteile gegenüber anderen deutschen Männern. Falls du aber dennoch diesem vermeintlichen Nachteil (es soll sogar manchen Leute ein grosser Vorteil gewesen sein) entgehen willst kann man ja immernoch FFW oder THW machen und somit kannst du sofort nach der Lehre weitermachen. Ausserdem wissen ja die Firmen, dass man da ja hin muss und auch da kann man sich vorab informieren, ob das ein Problem wäre. Ob das ganze wirtschaftsfeindlich ist, kann ich nicht beurteilen (du darfst nicht vergessen, dass es sehr viele Menschen und Industriezweige gibt, die von der Bundeswehr leben oder auch von den Zivildienstleistenden). Immerhin gibt es den im Grundgesetz verankerte Wehrdienst schon seit ~50 Jahren und wir sind dennoch eine der wirtschaftsstärksten Nationen der Welt, also kann es nicht sooo wirtschaftsschädlich für Deutschland sein. Siehe auch andere Länder - wie z. B. die Schweiz, die ja bestimmt nicht als wirtschaftsschwaches Land gilt. Dort muss jeder Mann bis zum 34 Lebensjahr, jedes Jahr für 3 Wochen antanzen für Wehrübungen. Da haben die jungen Männer in Deutschland denke ich noch eine ziemlich humane Regelung. Aber das Thema Bundeswehr hatten wir denke ich zu Genüge in anderen Threads - leider meist unsachlich - deshalb werde ich mich zu dem Thema nur noch äussern, wenn es a) zum Thema passt bzw. die Diskussion anständig geführt wird. ciao, vic

Hi, sollen wir nicht, aber ich denke das viele hier auf sehr sehr hohem Niveau meckern. Man sollte einfach auch mal über den Tellerrand schauen. ich versteh das nicht ganz. Flexibilität macht extrem unabhängig und eben nicht abhängig. Wenn man stur fixiert ist auf seine 10km Umkreis, dann wird man sehr schnell abhängig vom AG. Jemand der heute hier und morgen dort arbeiten kann, den kann niemand so schnell unter Druck setzen. Ich bin auf jeden Fall froh, dass ich jederzeit überall auf der Welt arbeiten und neue Kulturen/Menschen kennen lernen darf - das ist für mich Lebensqualität. Und dank der neuen Medien kann man weltweit mit seinen Freunden (die ja mit der Zeit auch weltweit verteilt sind) und Verwandten in Kontakt bleiben. Also ich würde das ganze nicht so schwarz sehen. Wenn man 70 Jahre in seinem Heimatdorf bleiben will (und seinen Lebensunterhalt selbst bestreitet) ist doch alles supi - jedem was er will. Aber im heutigen Zeitalter die Firmen zu verurteilen die dynamisch sind (da die Welt eben nun mal dynamisch ist) und das auch von deren Mitarbeitern fordert, halte ich schlicht für realitätsfremd. ciao, vic

Hi, tja - wir haben halt Gott sei Dank in Deutschland den Luxus, dass man bzw. die Familie nicht verhungern/erfrieren muss, selbst wenn man kein Job hat bzw. kein Geld verdient (> Weltbeste Sozialsysteme). Nahezu alle anderen Menschen auf diese Erde können sich den Luxus nicht leisten, da sie erstmal die echten! Grundbedürfnisse (Nahrung, Kleidung, ..) abdecken müssen. Da ist der Sportverein dann erstmal zweitrangig ... ciao, vic

hi, echt? Kann ich mir ehrlichgesagt garnicht vorstellen. Halt das auch für absoluten Schwachsinn. Selbst Profis haben nahezu immer welche. Ich kann sie auch nur empfehlen, auch wenn man sie nicht braucht. Vielen Leuten geben sie schlicht Sicherheit. ciao, vic

Hi, dann musst du dir entweder ein Job suchen mit dem du ein Kind+Frau ernähren kannst oder eben so verwantwortungsbewusst sein und kein Kind in die Welt setzen. Ein Kinderwunsch berechtigt dich jedenfalls nicht mehr zu verdienen als andere - darüber solltest du dir ganz schnell bewusst sein. Für Almosen oder auch Kinderförderung genannt (Kindergeld, Steuererleichterung, ...) gibt es den Staat und nicht den Arbeitgeber. ciao, vic

Hi, deshalb ist es äusserst wichtig, dass man schon die richtige Ausbildungsfirma sucht. Man sollte dort nicht nur Hiwi-Jobs machen, sondern ordentliche Dinge lernen. Ausserem sollte man schon vorab die Chance einer Uebernahme klären. Wenn man auf solche Dinge vorab achtet, dann hat man es nach der Lehre um so einfacher. Dir würde ich raten dich nicht auf Lokalität zu beschränken, d.h. geh dorthin wo Arbeit ist. Die Zeiten wo die Arbeit zu dir kommt sind vorbei. Den Luxus nicht mobil zu sein können sich nicht mehr viele leisten. ciao, vic

Hi, Holländer? Welche Holländer? ciao, vic

Hi, dann ist ja alles gut. Ich wollte dir nur ein paar Fakten liefern und dich nicht in dem Glauben lassen (wie manche es versuchen darzustellen), dass dies eine freiwillige Leistung ist bzw. es legal ist sich zu drücken. ciao, vic

Hi Godfather_d, hier noch ein Nachtrag. Bitte beachte, dass es auch noch folgende Gesetze gibt: Wehrpflichtentziehung durch Täuschung Urkundenfälschung Diese Straftaten können bis zu 5 bzw. 10 Jahren Haft nach sich ziehen. Wie du siehts ist alles illegale bzgl. dem Wehr-/Ersatzdienst kein Kavaliersdelikt, sondern kann sehr lange Haftstrafen nach sich ziehen. Deshalb ist mein deutlicher Rat an dich, da sehr sehr vorsichtig mit Ratschlägen umzugehen, die illegal bzw. an der Grenze zur Legalität sind. Denn am Schluss sitzt du im Knast - niemand anderes. Deshalb würde ich mir rechtliche Beratung nur von einem Anwalt holen (und nicht via PM von einem anonymen User im Internet). ciao, vic

Hi Godfather_d, hier für dich noch ein paar FAKTEN, neben all den Märchen: ... Nach dem Wortlaut des Grundgesetzes (GG Art. 4 Abs. 3: „Niemand darf gegen sein Gewissen zum Kriegsdienst an der Waffe gezwungen werden.“) und nach geltender Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichtes gibt es legal nur die Möglichkeit, den Kriegsdienst mit der Waffe zu verweigern. Die Verweigerung eines waffenlosen Kriegsdienstes ist rechtlich nicht möglich. Staatlich anerkannte Kriegsdienstverweigerer unterliegen, genau wie Soldaten, der Kriegsdienstpflicht und haben diese durch die Ableistung des Zivildienstes ersatzweise zu erfüllen. Totalverweigerung ist nach dem Gesetz illegal. Die Verweigerung von Waffenkriegsdienst in der Bundeswehr und Ersatzdienst ist deshalb ein Straftatbestand (Fahnenflucht bzw. Dienstflucht), der mit bis zu fünf Jahren Gefängnisstrafe bestraft werden kann. ... § 20 WStG Gehorsamsverweigerung § 15 Eigenmächtige Abwesenheit § 16 WStG Fahnenflucht Quelle: Kampagne GEGEN Wehrpflicht ciao, vic