bjoeki

Da hier gerade aktuelle über ADA gesprochen wird muss ich mal kurz OT hier einschieben: Ich hatte gelesen das bis zum 31.12.2008 kein AdA nötig ist um ausbilden zu dürfen. Man konnte sich bei fachlicher Eignung also quasi die Ausbildungserlaubnis von der IHK zuerkennen lassen. Ist der Schein jetzt in 2009 wieder Pflicht, oder bleibt die IHK bei der "lockeren" Haltung?

Beide Berufe haben einen kaufmännischen Hintergrund und sind deshalb am Anfang wohl ziemlich ähnlich. Ich würde in jedem Fall eher zum FIAE raten. Ich kenne leider kaum IKs die es aus ihrem Systemhaus hinter der Kasse weg geschafft haben. Aber das ist auch nur mein Eindruck bestimmt. Viel merkwürdiger scheint es mir das die Ausbildung zum FI und IK zu einer schulischen Ausbildung verkommt. Ich bin mir nicht sicher ob man nach einer schulischen Ausbildung so einfach in den Job-Alltag reinrutscht, wie das bei einer betrieblichen Ausbildung der Fall sein kann.

Man sollte eine sichere Englisch-Basis haben. Im Normalfall lernt man jedenfalls eher nur fachliche Texte zu übersetzen und nicht die Sprache von Grund auf neu. Und darauf kommt es in der Abschlussprüfung an. "Übersetzen Sie folgenden Text sinngemäß ins Deutsche". In vielen Fällen kann man mit nem guten Englisch 20 von 100 Punkten holen. Oder eben nicht, wenn man es gar nicht versteht.

Wenn du eine Ausbildung anfängst wirst du einen Anspruch auf ALG1 wohl verlieren (Vermutung!). ALG2 sollte dir aber auf jeden Fall gewährt werden, wenn du unter einem bestimmten Satz verdienst. Solange du einen Arbeitgeber findest der dich als Azubi einstellt, steht einer Ausbildung wohl nichts im Weg.

Das schaffen andere doch auch... Den Vorbereitungskurs den ich gemacht habe (VHS) war für einige Wochen Samstags und Sonntags Nachmittags. Das man dafür Motivation braucht auch nach der Arbeit nochmal nen Ordner zur Hand zu nehmen sollte klar sein. Wobei ich nen MCSA/E eigentlich mittlerweile nicht mehr so sinnvoll finde. Gibt einfach zu viele Brainpools die es immer wieder schaffen aktuell zu sein und den Ruf der Zertifikats doch schon entwerten.

Ich hab nach dem ersten Beitrag ohne wissen das es ne schulische Sache ist folgendes: ( 3640 Stunden / 2 Jahre ) / 52 Wochen pro Jahr = 35 Stunden pro Woche. Komisch das das so genau aufgeht oder nicht?

a.) Unwichtig / Hauptschulniveau... Prüfung kann man denk ich mit nem gesunden Basiswissen packen. (zumindest als Fisi) b.) Wichtiger als victorinox das darstellt schon... Wenn du nen gutes Englisch sprichst hast du schonmal nen paar Punkte in der Prüfung sicher. (Bei mir warens 1,5 Handlungsschritte damals = 30 Punkte nur Englisch / Deutsch übersetzen) c.) Wir haben programmieren gelernt. An Syntax hatten wir Java, nen Workshop PHP & MySQL (zusammen mit Fach Datenbanken), am Ende noch ein wenig C#. d.) Liegt an der IHK. Bei mir reichten Wochenberichte. e.) beantwortet...

OT: Ich hab vor ca. 10 Minuten noch mit nem Kollegen telefoniert und gemeint: "Hömma, im nächsten Leben werd ich Spleisser. Dann hätte mein Job wenigstens nen Titel den ich auch volltrunken noch aussprechen kann UND würde noch soviel Geld verdienen das ich wirklich jede Minute meines Tages volltrunken sein könnte :p" Zufälle gibts

Wenn er selber keinen Preis kalkulieren kann, sollte er vielleicht drüber nachdenken sich selbstständig zu machen. Im Prinzip hab ich mich aber wohl scheinbar mehr aufs Topic konzentriert als du, indem ich zumindest eine Spektrum von Zahlen genannt habe.

Zwischen 70-90 € Netto (mit Messprotokollen) hab ich hier Angebote vor mir liegen von unterschiedlichen Firmen. Du gibst allerdings zu wenig Informationen. Zudem glaube ich das es sich hier wohl eher um ein Nebenbei-Ding handelt. Dir ist bewusst das du hierfür ein Gewerbe anmelden musst und Steuern abführen solltest? Verträgt sich das mit deinem Arbeits-/Ausbildungsvertrag?

Soll ja auch Firmen geben, wo die Stellen nach Symphatie vergeben werden. Ich hab in einer Firma gearbeitet wo der IT-Leiter quasi 5 Jahre vor der Rente stand und nur ne Stelle gesucht wurde, wo er die Zeit noch absitzen könnte, ohne viel kaputt zu machen, aber sein altes Gehalt behalten kann. Sein Assistent hat dann quasi die eigentlich Arbeit gemacht. Und das sich unfähige Kollegen einschleichen ist wohl normal. Ich habe Anhand meiner Mitschüler in der Berufsschule damals die These aufgestellt das auf 21 Schüler ca. 7 kommen die überhaupt keine Ahnung haben, trotzdem aber FiSis sind und auch im Job arbeiten. Wenn ich mich jetzt so umschaue kann an der These echt was dran sein

Hm. Also im Normalfall hast du ja 3 Monate Probezeit. In der Probezeit kannst du innerhalb von 14 Tagen zum Monatsende kündigen. Frag doch mal an ob es nicht möglich ist die Probezeit auf 6 Monate aufzustocken. Die werden dann zwar wissen was los ist, aber warum nicht mit offenen Karten spielen.

Bei mir ist es vertraglich nur schwammig geregelt. Ich kann zu Bereitschaftsdiensten herangezogen werden. War bisher nur einmal der Fall. Bei mir in der Behörde ist es so das ich dann die Anfahrt natürlich als Reisekosten geltend machen kann und zudem (da ausserhalb der Kernzeit) einen Zeitbonus von 33% bekomme. (60 Min Arbeit = 80 Min Freizeitausgleich) Meine private Tel.-Nr. würde ich NIE meinem AG überlassen... Wenn ich erreichbar sein muss, gibts nen Diensthandy, oder ich bin nicht erreichbar.

Haste Recht. Gbit kann im Regelfall nicht explizit ausgewählt werden. Ich bleibe trotzdem dabei das es nen Treiberproblem sein könnte. Nen Test mit ner anderen Karte wird da Gewissheit bringen.

Dir wird nicht viel anderes übrig bleiben.

Probier mal folgendes: ARP-Cache leeren: netsh interface ip delete arpcache IP-Stack reset: netsh interface ip reset c:\resetlog.txtnetsh Danach nen Reboot und testen obs was gebracht hat. Ansonsten solltest du mal eine Cardbus-WLAN-Karte probieren.

Hol dir ne Gbit-Karte für deinen PC. Im Zweifelsfall ist es der Nvidia Müll, der die Probleme im Netz macht. Mit Marvel Yukon hab ich eigentlich kaum schlechte Erfahrungen. Wobei das auch nen Treiberproblem auf W2k8 64 sein könnte, wenn du kein Gbit explizit bestimmen kannst....

Klingt doch okay. Wenn du zufrieden bist mit der Arbeit ist es das wohl auch, oder?

Convert your Windows Server 2008 to a Workstation! Blog Archive Security Software Da findest du ne Übersicht, welche Virenscanner und Firewalls kompatibel sind bzw. wie man sie zum laufen bekommt.

Im Endeffekt ist die Aufregung normal. Lern alles nach was dir an Stoff fehlt, lös alte Prüfungen, lerne mit dem IT-Handbuch umzugehen und das wird schon. Im Endeffekt musst du nur über 50% kommen. Und das sollte wohl jeder packen der nicht 3 Jahre gepennt hat.

Also wenn ich in ganz schlimmen Wochen mal auf 50 Stunden komme, dann denke ich das das schon extrem ist. Aber das?! Und dann noch in der Ausbildung und kein Freizeitausgleich? Wende dich an die IHK. Du hast ja quasi nichtmal Zeit dich auf Arbeiten in der Berufsschule vorzubereiten.... Das geht auf keinen Fall.

Ich hab zu Hause nur meinen festen PC. Dazu kommt dann noch mein Arbeitsnotebook (Abends in die Ecke geworfen um es morgens wieder rauszufischen) und das Notebook meiner Freundin. Alles was ich zu Hause noch vorbereitend für die Arbeit ausprobiere macht VMWare. Mein Handy ist 3 Jahre alt und ich bin zu geizig mir nen LCD TV zu kaufen. (dann müsste man ja Blueray machen um überhaupt HD Material sehen zu können = zu teuer) Bin früher eigentlich noch viel bei Bekannten gewesen um deren IT Probleme zu lösen. Mache das aber seitdem ich mit der Ausbildung durch bin kaum noch. Bin Abends eigentlich froh nix mehr sehen zu müssen.

Ich hab Fog im Einsatz mit ca. 450 Workstations. Allerdings nur zum OS Rollout. Das ganze läuft so das man ein Softwarepaket mit InstallRite erstellt (Freeware-Snapshot-Tool), die EXE Datei dann auf den Fog Server packt und dort dann Computern oder Gruppen dieses Snapin zuweisen kann.

Bei meiner Prüfung haben die den Ordner einmal durchgereicht, jeder hat mal geblättert (vielleicht 1-2 Seiten pro Jahr...) und das wars. Schreib im Zweifelsfall einfach immer das selbe, wenn es der Wahrheit entspricht. Dein Ausbilder wirds so abzeichnen, oder dir ne andere Aufgabe geben.

Lehrjahre sind keine Herrenjahre (ich hasse den Spruch). An nem Azubigehalt kannst du 0, nix und wieder nix festmachen. Das Geld spielt ne kleine Rolle. Du musst wissen was DU willst. Nen Mechatroniker ist nicht mit nem FiSi zu vergleichen. Warum solltet ihr also das gleiche Gehalt bekommen? Wenn du als FiSi bei der Bahn anfängst wirst du nicht wirklich weniger verdienen. Liegt halt an der Stelle. Ich hab für den Bruchteil des Geldes damals meine Ausbildung gemacht. (Verbundausbildung) Die 3 Jahre hab ich 1/3 von dem verdient was meine Mitschüler in der Berufsschule bekamen. Aber ich hatte wenigstens die Ausbildung in der Tasche. Und im Gegensatz zu 2/3 meiner Klasse hab ich heute nen Job der mir Spaß macht und auch noch soviel abwirft das ich davon gut Leben kann. Mach den Job daran fest ob du Spaß dran hast, nicht an so Dingen wie Geld. Das kommt dann von alleine irgendwann.