NobeL

Es soll Schulen geben, deren Lehrer die Aufgaben [GA1 & GA2] direkt nach der Prüfung am selben Tag kontrolliert haben und bereits am Tag darauf ihren Schülern die Ergebnisse mitgeteilt haben (:

Ich musste etwas schmunzeln, obwohl es traurige Wahrheit ist und wenn ich mir den heise-Artikel durchlese den hier jemand gepostet hat (der 10 Jahre alt ist!) hat die IHK offensichtlich kaum etwas aus ihrer Vergangenheit gelernt.

Gibt es eine Möglichkeit sich eine solche Prüfung aus den vergangen Jahren mal anzusehen? Würde mich mal interessieren wie das Aufgebaut ist und so weiter. Vielen Dank (:

Ich denke auch nicht, dass die da tatsächlich so dermaßen hinter her sind, wie es drauf steht. Wollte nur drauf hinweisen ; )

Will euch nicht den Spaß verderben Jungs, aber möchte nur kurz darauf hinweisen, dass auf den Dokumenten eindeutig steht, dass sie nicht veröffentlicht werden dürfen und falls doch, dass ganze Strafrechtlich verfolgt wird ; )

Jede IHK macht doch sowieso was sie will... Es gibt ja keine Standards, nicht mal für Bundesländer. Verlässliche Informationen bekomme ich bei meiner IHK maximal auf der Internetseite. Die Leute die da ans Telefon gehen, scheinen komplett am Leben vorbeizulaufen...

Ich finde es lustig, das es keine einheitlichen Regelungen gibt wie überhaupt irgendwas einheitlich handzuhaben ist. Nicht mal in Bundesländern... und das im ach so bürokratischen Deutschland.

kann silverstar mit seinem post nur recht geben dass problem ist, dass die leute ihrer arbeit nicht nachkommen. musst die mal fragen... ob die keine lust haben oder was?! wissen doch was in den 3 jahren praxisrelevanz hat und was nicht. Weil die am leben vorbeilaufen... diese Spinnerbande! Habe ich oft genugt gemerkt, wenn ich in irgendeiner art und weise kontakt mit meiner zuständigen ihk hatte...

Bewertungsbogen ist der mit dem gelben Durchschlag, auf dem du deine Lösungsziffern einträgst. Was wollen die mit dem "grünen" Umschlag?! Stehen ja nur Aufgaben drinne ; )

zeit geklaut?! Konnte ich mir zufällig ausm Buch mitnehmen, Seitenzahl müsste ich raus suchen, aber stand imho drinne. Könnte evtl. einen WiSo-Rip verlinken, weil die bei uns nicht gesagt haben, dass man den grünen Bogen gefälligst abgeben soll. Haben viele eingepackt.

Hoffe, dass keiner auf den offensichtlichen Troll reingefallen ist...

Ging mir bzw. den Kollegen ähnlich. Ich verstehe auch nicht, warum das nicht einheitlich geregelt ist, nicht mal für ein jeweiliges Bundesland. Das ****t mich an. Edit: Das "****t mich an" zensiert wird ****t mich noch mehr an.

Lang? Schau dir mal den etwas über 20-Seitigen Prüfungskatalog mit allen Themen an, der ist lang : D Überlege derzeit echt noch, ob ich nen Zwanziger investiere und mir für einen Monat dieses studyit abhole...

Ich fahre für einen Schultag gute 90km und bekomme auch kein Zuschuss. Meinst du ernsthaft man bekommt etwas von der Bundesagentur für Arbeit?

Um nochmal auf das eigentliche Thema zurückzukommen... Ich habe mittlerweile mit der IHK telefoniert, welche auch zusicherte sich bei mir im Betrieb zu melden. Allerdings werde ich vorher nochmal mit meinem Chef sprechen (der war die letzten Tage nicht da) bzw. meinem potenziellen neuen Ausbilder, ob sich vllt. schon etwas Richtung Ausbilderschein oder so getan hat. Ich weiß nämlich genau was hier los ist, wenn es heißt "Wie, du hast bei der IHK angerufen und gesagt das du keinen Ausbilder hast?" ... Muss nicht sein.

Danke für die vielen Anregungen und Tipps. Von einigen kann man hier Hilfe erwarten und von anderen eher weniger. Das mir mit allgemeingültigen Aussagen über mein Verhalten etc. nicht weiter geholfen ist, sollte eigentlich einleuchten. Das ist aber ein grundsätzliches Thema, somit Offtopic und hat hier meiner Ansicht nach eher wenig bis gar nichts verloren. Ich habe den Thread mit der Hoffnung erstellt, dass es Menschen mit ähnlichen Problemen gab bzw. gibt und mir Vorschläge gewünscht, die ich - zum Teil - ja auch bekommen habe. Ich werde jetzt erstmal bei der IHK anrufen und grundsätzliches klären. Ob ohne Ausbilder z.B. ausgebildet werden darf, was ja einigen hier verneinten oder ob ich für die Abschlussprüfung etc. nicht einen benötige. Dann werde ich die Tage auch noch mal mit meinem Chef reden. Es reicht mir einfach nicht, wenn er sagt Kollege Xyz wird demnächst einen Ausbilderschein machen, aber 5 Wochen später immernoch nichts passiert ist. Das ist doch kein Zustand?! Das ist doch die Situation hier...

Danke für die vielen Tipps und Anregungen. Mittlerweile ist das Thema endlich abgefrühstückt, war allerdings deutlich komplizierter als ich dachte.

Ich habe mir eben die letzten Beiträge mal durchgelesen und bei manchen hier empfinde ich gegenüber ihrer Einstellung einfach nur einen puren Hass! So viele erstmal dazu. Doch zum Thema... Natürlich geht es um "Vermittlung" von Wissen und nicht um Autodidaktismus. Dann hätte ich nämlich auch Anfangen können zu studieren. Ich habe den Weg der Ausbildung gewählt, um etwas beigebracht zu bekommen. Da bin ich sicherlich nicht der einzige. Diese Vorstellung in Frage zu stellen halte ich persönlich für mehr als Fragwürdig, weil man damit eigentlich die komplette Ausbildung in Frage stellt. Probleme habe ich hier genügend. Es ist nicht nur ein fehlender Ausbilder. Für einen Großteil in der Firma trage ich die komplette Verantwortung (wie mein Ausbilder vorher) was die IT angeht. Das kann irgendwo auch nicht angehen in meinen Augen... Was glaubst du eigentlich wer du bist? Du weißt weder wann mir das eingefallen ist, noch wann ich mich das erste mal mit der IHK darüber unterhalten habe, also empfehle ich dir mal etwas mehr Distanz! P.S.: Wenn der Beitrag bei manchen etwas aggressiv ankommt, möchte ich mich dafür entschuldigen, aber irgendwo sind halt auch Grenzen...

Natürlich habe ich mit der IHK telefoniert, sonst würde ich nicht so dreist sein so etwas zu schreiben. Die gute Frau meinte auch ich sollte mir einen anderen Betrieb suchen und um einen Aufhebungsvertrag beten. Anders könnte ich wohl nicht kündigen. Natürlich habe ich gesucht, aber (noch) nichts gefunden. Das Gespräch war glaube ich vor einem Monat. Werde wohl nochmal da anrufen müssen. Ich weiß allerdings ziemlich genau was passieren wird, falls das von der IHK in meinen Betrieb durchdringt. 1.) Ich stehe als Oberar*** da. 2.) Mein Chef wird sagen: Aber der Herr **** wird einen Ausbilderschein machen (in nicht absehbarer Zeit 3.) IHK sagt: Ja dann ist ja alles geklärt. Ich bin ganz schön abgenervt mit der Situation...

Servus Leute, ich bin in einem relativ kleinem Betrieb im 3. LJ. als FiSi tätig. Mein Ausbilder hat zum 31.07. diesen Jahres gekündigt. Das war vor 9 Wochen, seit dem bin ich ohne Ausbilder. Zwar wurde einem anderen Mitarbeiter diese Aufgabe übertragen, allerdings bekomme ich wenig Wissen vermittelt und einen Ausbilderschein hat er auch nicht. Der IHK scheint das irgendwie auch alles ziemlich egal zu sein. Mittlerweile haben wir auch einen Azubi im ersten Lehrjahr, logischerweise ebenfalls ohne Ausbilder... Hat jemand von euch Ratschläge oder Ideen was ich tun kann? Besten Dank & Gruß, NobeL

2003 ist im Einsatz. Komme mit der Problematik immernoch nicht weiter...

Also das ist eigentlich auch Quatsch : D Gehe ich beispielsweise mit einem Rechtsklick auf meinen Posteingang (oder einen beliebigen Ordner) und wähle Freigabeberechtigungen, steht da bei Berechtigungsstufen nur nur meiner. Kurios...

Servus, ich habe ein kleines Sicherheitsproblem mit Microsoft Outlook 2003 bzw. Exchange. Das Ding ist, das im Prinzip jeder (!) Mitarbeiter das Postfach eines anderen Öffnen kann und zwar recht simpel, wie ihr im Anhang sehen könnt. Ich hoffe es hat jemand eine Lösung bzw. Idee wie ich das ändern kann... Lösungsansatz wäre quasi, dass man die Postfächer einfach schützen kann oder ähnliches?! Besten Dank & Gruß, NobeL

Kassel: 73%

gern geschehen