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LadyPreis

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  1. Also wenn du es blutig magst, dann versuch mal, die beiden Battle-Royal Filme zu finden. Stehen aber in DE auf dem Index wegen gewalttätigen Szenen. ist zwar kein Horror, aber ich schau den mir schon ganz gerne mal an. Hier kannste mal nachschaun, um was es da überhaupt geht: Battle Royale ? Wikipedia Battle Royale II: Requiem ? Wikipedia

  2. Naja - es ist ja nicht so, dass er als Fisi dort irgendwie Krieg spielen wird. Ich sag ja auch nicht, dass man nicht im öffentlichen Dienst in ne Ausbildung gehen soll, weil die Leute dort den armen Bürger abzocken
  3. Bliebe die Überlegung, den Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (und wenn auch nur zum Teil) zu absolvieren. Ist bei mir genauso. Ich zahle mit öffentlichen Verkehrsmitteln 160€ im Monat... mit dem Auto wäre ich bei über 400€. Ist natürlich ein wenig Bequemlichkeit, die dabei verloren geht. Diese Überlegung würde ich zumindest anstellen, solange du noch keinen besser bezahlten Job gefunden hast. Denn danach solltest du einfach weiter suchen
  4. Die beste Alternative ist es, den Anschluss nur für sich selber zugänglich zu machen. Dies auch den anderen Mitbewohnern mitteilen. Wenn einer dann damit ein Problem hat, soll er doch den Anschluss auf sich laufen lassen
  5. nichts gegen dich, aber ich lade keine archive von leuten runter, die ich nicht kenne. Mein Tipp: Kopier deinen Bewerbungstext hier im Forum in einen eigenen thread rein. Da schauen dann auch die Leute drüber, die ein bißchen Ahnung davon haben. Und klar kannst du dir das brachenverzeichnis nehmen. Was spricht denn dagegen? Und ob es eine Online-Bewerbung wird, oder ganz traditionell mit der Post, das liegt bei dir (und manchmal auch am unternehmen). Hier im Forum gab es schon häufiger threads zu Initiativ-bewerbungen. Einfach mal durchschaun =)
  6. Und wieso ist das zu spät? Ich hab mit 24 angefangen :floet: keine Ahnung. Viele Firmen geben aber zumindest die Azubigehälter auf der eigenen Webseite an. Kann man allgemein nicht sagen. Schau mal hier im Forum, wie oft hier nach gehältern gefragt wird. Da hat das eine mit dem anderen gar nichts zu tun. I.d.R hast du dann wieder 3 Jahre. Allerdings kann man mit dem Ausbildungsleiter reden, ob man nicht auf 2,5 oder 2 Jahre verkürzen kann. Das ist aber unabhängig von einer eventuellen Erst-Ausbildung
  7. Hab kein 2010 hier, aber die Vorgehensweise kann ich dir nennen. erstell eine normale kopf & Fußzeile (so wie sie aussehen soll) Mach nach seite 2 manuell einen Abschnittsumbruch (dann sollte es auf Seite schon mit der neuen nummerierung beginnen) i.d.R. sind die Kopf-/Fußzeilen noch miteinander verbunden. Diese Verbindung musst du lösen (in XP gabs ne SChaltfläche "wie vorherige") Sobald die verbindung gelöst ist, kannst du alles aus der Fußzeile von Seite 1/2 entfernen
  8. Ob dann natürlich so ein Kunde unbedingt zustimmt, dass man seine Daten bei Google hochlädt (deren Datensammelwut ging ja auch schon durch die Medien), steht aber auch auf einem ganz anderen Blatt
  9. Punkt1: keine Ahnung Punkt2: Das kommt darauf an, wieviel du schon weißt. Generell ist es mit ein bißchen lernaufwand kein Problem, die Ausbildung zu verkürzen. Wenn du natürlich von 0 anfängst, würde ich es dir nicht empfehlen. Da das nicht unbedingt mein Einzugsgebiet ist, kenne ich natürlich bei dir in der Gegend keine Firmen. Das müsste jemand machen, der aus deiner Ecke kommt. Du kannst es natürlich auch als Initiativbewerbung machen. Dann schnappst du dir die geleben Seiten und legst los. Was man dir noch anbieten kann: Stell doch mal deine Bewerbungsunterlagen hier rein. Vielleicht liegt die fehlende Resonanz auch daran
  10. Warum fragst du überhaupt, wenn du bei jedem genannten Punkt versuchst, es dir wieder schön zu reden? Wenn du mit deinem Antrag zufrieden bist, dann schick ihn doch ab. Wir geben nur Tipps. Im Übrigen: Hier will dir keiner was Böses, also glaub doch nicht, dass wir dir dein Projekt schlecht reden wollen. Flashpixx hat hier bestimmt schon 1000 Anträge durchgelesen. Er ist mit Sicherheit nicht unfehlbar, aber wenn er etwas an deinem Antrag auszusetzen hat, würde ich zumindest mal über seine Anmerkungen nachdenken und nicht gleich alles abblocken. Ich selbst kann dir keine Auskaunft darüber geben, inwieweit das Projekt den Anforderungen des FISIs entspricht, da ich die Anforderungen nicht genau kenne. Aber wenn ich deinen letzten Satz lese, sind da doch ein paar FISI-Elemente. Das einzige was mich dabei stört, ist das Entwickeln der Datenbank.
  11. weil ich ihn auch ganz gerne mal vergessen hab, hab ich ihn jetzt am Schlüsselbund
  12. Dazu siehe meinen letzten Post Geb ich dir erstmal voll und ganz Recht. Kommt dabei aber auch ganz auf den Anwendungsfall an. Meine Dokumentationen in der Firma schreib ich doch lieber mit Word und nehm es aufm Stick mit. Denn Datenschutz bzw Firmenpolicy kann ganz schön heikel sein, wenn ich Betriebsintera bei nem Drittanbieter speichere. Auch hier gebe ich dir recht. Diesmal sogar ohne einwand
  13. Natürlich gibts die. Aber was spricht denn dagegen, auch hier mal nachzufragen. Die Durchschnittsgehälter sind (das sagt der Name schon) nur "Durchschnitt". Je nach Aufgabenfeld gibt es aber große Unterschiede bei dem gleichen Beruf. Und bevor ich mit einer zu hohen bzw zu niedrigen Erwartung in das Gespräch gehe, frage ich halt nochmal, ob mir nicht jemand einen ungefähren Richtwert geben kann. B2T: Ich dneke, dass Bianco es am Besten getroffen hat... Verdienen tust du für die Arbeit mehr (vor allem in der region) als das, was du nachher bekommst. Eine interessante Info wäre aber wirklich mal, was denn aktuell auf deinem gehaltszettel steht
  14. In der Hinsicht haben wir nunmal unterschiedliche Standpunkte. Ich behalte meine Daten lieber für mich. Muss ja nicht erst einmal etwas mit meinen Daten passiert sein, bevor ich mir darüber Gedanken mache. Und in Zeiten von Internetkriminalität ist es auch nur ein Frage der zeit, bis auch Google mal Opfer von Datenklau wird. Dann ist es mir doch lieb, wenn es dort möglichst wenig Informationen über mich gibt. Auch hier kann ich mit meinem USB-Stick argumentieren. Was spricht denn dagegen, dort seinen Datenbestand zentral zu verwalten? Man muss ihn natürlich immer mithaben. Aber so schwer ist er ja nicht Im Firmenumfeld hab ich sogar noch die Möglichkeiten dank Exchange und Webmail auch überall auf den gleichen Datenbestand zuzugreifen, ohne auch nur irgendwas mit mir mitnehmen zu müssen... außer meine Login-Daten Das MS-Produlkte nicht immerzu den Performantesten gehören, da gebe ich dir vollkommen Recht. Mir ging es oben auch nicht um die performance... viel mehr erstmal um das harmonische Zusammenspiel. Und das ist bei WinMobile Geräten mit einem "normalen" Windows OS gegeben. Zumindest hatte ich noch nie Probleme, mein Outlook oder andere Office-Anwendungen (bzw. deren Dateien) zu synchronisieren
  15. echt? die anwender hätte ich auch gerne, denen egal ist, ob dsa programm schnell ist oder nicht. Es spricht ja auch nichts gegen ein effizient geschriebenes Programm. Mir ging es um deinen Post, dass es ohne frameworks fast immer performanter ist (was ich auch nicht unbedingt als falsch darstellen will). Fakt ist jedoch, dass Frameworks dem Entwickler eine Menge arbeit abnehmen... und dadurch auch der Quelltext übersichtlicher und daraufhin meist auch wartbarer ist.
  16. verallgemeinere doch bitte nicht so. Natürlich sind Anwendungen auf mobilen geräten gefragt wie nie. Das heißt doch aber nicht, dass alle anderen Arten aussterben. So wird der Sachbearbeiter in den Firmen seine Programme für die tägliche Arbeit in 10 jahren immernoch am festinstallierten PC(bzw Laptop mit dauerhafter Stromversorgung) erledigen. Und bei solchen Anwendungen ist dann halt wieder die Wartbarkeit wichtiger als die um 0,2 Sekunden längere Response-Zeit
  17. hast mich falsch verstanden du Pirat ;-) Aber nicht so schlimm. War sowieso nur ein Hauch von geistiger Umnachtung bei mir
  18. Das frage ich mich allerdings auch :bimei Inwiefern? Du meinst, dass du dort mehre Adressen unter einem Screen managen kannst? Das geht mit nem vernünftigen Mail-Client auch. Mit Sicherheit eine App, die ihren Nutzen hat. Ich benutze dann doch lieber richtig altmodisch nen USB-Stick Nicht ganz. Der Unterschied ist nämlich, ob 10 Firmen jeweils nur ein paar wenige Informationen über dich haben, oder (wie im Falle Google) eine Firma sehr viel über dich weiß. Denn diese Firmen können vollständige profile von dir anfertigen... ein Weg hin zum gläsernen Bürger OK - es besteht noch Hoffnung Kann man ja dann auch erwarten. Wäre ja auch schlimm, wenn mein WinMobile-PDA nicht mit den normalen Windows-Applikationen klarkommt
  19. Achtung flashpixx - du hast nen neuen Verehrer
  20. Let me google that for you
  21. Das hätte ich mal in meinem Antrag probieren sollen
  22. Ich kann ja mal von unseren Bewerbertagen für Auszubildenen reden: Bei uns kommen manche Bewerber im Anzug, manche mit Jeans und Hemd, und wiederrum andere im normalen Alltagsoutfit. Kann mich auch nicht dran erinnern, dass bei uns schonmal jemand wegen der Kleidung einen Nachteil hatte. Aber das heißt ja nicht automatisch, dass es überall so ist. Gerade in Firmen, in denen es um Kundenkontakt geht, wird es auch gerne gesehen, dass ein Bewerber (egal ob für Ausbildung oder nicht) beim Gespräch auch Business-Kleidung trägt. Darüber kann man denken, was man will... aber es wird von manchen Firmen nunmal gefordert. Und ich bin geneigt dazu, mich Vic anzuschließen. Lieber bin ich bei einem Bewerbertag für eine FI-Stelle overdressed als underdressed. Das muss aber jeder selbst wissen.
  23. was ist denn bei dieser Abfrage der Sinn? Durchschnitt muss kleiner-gleich 1 und kleinergleich 1,4 sein. Steh ich grad aufm Schlauch oder ist das absoluter Blödsinn?
  24. und was sollen wir jetzt machen? Dir hier nen fertigen Quelltext präsentieren? Frag genau nach, in welchem Punkt du Probleme hast - dann wird dir auch geholfen. Aber dass das ne Aufgabe vom Ausbilder sein soll bezweifel ich doch sehr stark. Welcher Ausbilder sagt denn zu seinem Azubi "Programmier mal ein Spiel"

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