SaJu

Ich kenne das auch... Nach wenigen Monaten Ausbildung soll man als Azubi die ganze IT alleine werfen und angeblich steht der Admin in Notfällen per Handy zur Verfügung. Zusätzliche Übungsaufgaben gab es auch nicht. Das Beste ist wirklich sich dann selbst Aufgaben zu suchen. Diese hast Du jetzt bekommen. Linux zu lernen ist auch nicht falsch. Das kann richtig Spaß machen und bringt einen fachlich sehr viel weiter. Viel Erfolg!

Dazu passend kam gegen Ende letzten Monats: IT-Gehälter: Überraschend viele Firmen zahlen unter Durchschnitt | heise resale

Bayerisches Fachabitur im virtuellen Klassenzimmer (online) und wenigen Präsenz-Tagen im Jahr: Virtuelle Berufsoberschule Bayern

Ich habe nach der Ausbildung auch die Firma gewechselt und bin "sogar" nach Karlsruhe gezogen. Hier gibt es so viele IT-Firmen, die Leute suchen, so dass man eigentlich bei den richtigen Noten in der Schule auch gute Karten haben sollte. Ein Zwischenzeugnis der Firma habe ich nicht gebraucht. Stattdessen erstellte ich eine "3. Seite", wo ich meine Kenntnisse aufgelistet habe. Diese wurden dann im Vorstellungsgespräch abgefragt. Es kommt nicht auf den Schulabschluss, sondern auf das fachliche Wissen an. Ich habe auch die Mittlere Reife und mach jetzt das Studium an der FernUniversität neben dem Beruf. So kann man sich weiterbilden und parallel Berufserfahrung sammeln.

18k ist lächerlich. Das habe ich nicht einmal bei der halb-jährigen Praktikanten-/ Ausbildungsstelle nach der FISI-Ausbildung angeboten bekommen... Schnell weg von dort, keine "Mädchen für alles"-Stelle suchen und das Doppelte verlangen!

Ich habe immer, wenn es neue Fachbegriffe gab, dort nachgeschlagen und damit gelernt: - IT-Lexikon: Fachwissen für IT-Professionals - ITWissen.info - - Wikipedia - Netzwerktechnik - Elektronik-Kompendium.de Bei itwissen gibt es alle 2 Wochen ein neues E-Book, die ich mir immer herunter geladen habe. Für Betriebssysteme gibt es auch die unterschiedlichsten Seiten: - TechNet-Bibliothek Homepage - ftp://ftp.uni-halle.de/suse/SLES.11/SLES11-SP3/docu/de/admin.pdf - openSUSE 12.3: Start-Up - Debian -- Dokumentation - Gentoo Linux Dokumentation -- Gentoo Handbuch Jede Linux-Distribution hat seine Tutorials und Handbücher. Manpages lesen ist hier in den nächsten Jahren bei Dir wichtig (falls Linux-Spezialisierung). An Zeitschriften empfehle ich die C't und IX. Newsletter und Blogs habe ich Heise, Golem, security-insider und ip-insider abonniert. Für den Anfang reicht es sich mit den Grundbegriffen auseinander zu setzen, das OSI-Modell zu lernen und das Grundlagenwissen dann anzuwenden.

Man kann einer Netzwerkkarte mehrere IP-Adressen geben. Ich würde an Deiner Stelle zusätzliche VIPs anlegen und mit Hilfe von VirtualHosts dann die Dienste darüber laufen lassen: - 46.4. Virtuelle Hosts - Linux: Mehrere IP-Adressen an ein Netzwerkinterface binden » Netzwerkkarte, IP-Adressen, Interface, IP-Adresse, Doppelpunkt, Nummer » Thomas Falkner Anschließend kann man jede Anwendung über die eigene IP-Adresse aufrufen.

Es kommt auf das Unternehmen an. Es gibt welche, die das gut finden und andere, die dagegen sind. Einige Bekannte meinten auch, dass ich es nicht erwähnen sollte. So habe ich aber die Unternehmen ausgesiebt. Ein Dienstleistungs-Unternehmen war dagegen. Dort hätte ich es dann heimlich machen müssen. Bei einem anderen Unternehmen gab es die Begründung, dass es zu viele Überstunden gäbe und ein anderer Mitarbeiter deshalb schon das Studium abgebrochen hätte. Die guten Unternehmen unterstützen ein berufsbegleitendes Studium auch meistens.

Uns Systemintegratoren wurde im letzten Ausblildungsjahr der Studiengang IT-Sicherheit empfohlen. Das kann man aber nicht neben dem Beruf machen. Allerdings gibt es Informatik-Studiengänge, wo man sich die Module passend dazu aussuchen kann. Die meisten Universitäten bieten inzwischen Kurse dazu an... Was ich auch immer nur sagen kann: Studiere und lerne, was Dir Spaß macht! Überlege, wofür Du Dich interessierst, schau Dir die Module der unterschiedlichen Studiengänge an und entscheide Dich für den, der Dir am meisten zuspricht. Man kann nur in einem Beruf glücklich werden, der einem wirklich liegt.

Warum machst Du das Ganze nicht mit cron?

Bevor Du damit weiter machst, Du die Prozesse killst und immer wieder neu startest, würde ich Dir empfehlen zu schauen, was mit Deinem Rechner los ist. Warum "schmiert er immer ab"? Hast Du genug RAM? Was für Prozesse laufen dort? Wenn das Problem gelöst ist, solltest Du auch keine Probleme mehr mit ssh haben.

Gib in der Konsole jobs ein. Dort wird alles angezeigt, was momentan im Hintergrund läuft. Vorne sind in Klammern Ziffern. Mit fg Zahl holst Du den Prozess wieder in den Vordergrund.

Das sollte Dir helfen. Außerdem gibt es viele andere nützliche Materialien im Download-Bereich.

Mir ging es nach der Ausbildung nicht anders. Es gab fast nur die BS-Theorie und Wissen von fachinformatiker.de, Messen und Konferenzen. Man muss sich schon überwinden und den Sprung ins kalte Wasser wagen. Für solche Situationen gibt es so genannte Junior-Stellen. Hochschul-Absolventen haben auch oft eher wenig Praxis-Kenntnisse. Du kannst Dich auch zuhause hinsetzen und dort am Rechner experimentieren. Das Beste ist noch, wenn Du Dich nicht auf eine Region beschränkst, sondern Dich bundesweit bewirbst. Das Erhöht die Chancen auf einen guten Job.

Man kann sich sogar auf Stellen für Hochschulabsolventen bewerben. Ich kann nur sagen: "Wer nicht probiert, der nicht gewinnt!" Ich habe mich auf alle Stellen beworben, die für mich interessant waren (auch für Hochschulabsolventen) und am Ende hatte ich so eine Stelle gleich nach der Ausbildung. Klar! Man muss sich dann im Vorstellungsgespräch oder in einem Test beweisen, dass man das notwendige Fachwissen für den Beruf hat. Bei mir waren es 3/4 Stunde Telefoninterview und 1 3/4 Stunden Vorstellungsgespräch mit der Abfrage des Fachwissens. Ähnlich war es bei einem Einstellungstest im Mittelstand. Dort wurde das Linux-Fachwissen inkl. Netzwerktechnik abgefragt. Am Ende gab es noch den sogenannten "Geek"-Test. Zeitarbeit würde ich an Deiner Stelle auf jeden Fall vermeiden. Am Ende kommst Du dort nicht mehr raus. Der momentane Arbeitsmarkt sieht gut aus. Wenn Du Dich gut verkaufst, kannst Du auch etwas Ordentliches bekommen.

Warum hast Du Dich bei Personaldienstleistern beworben? In Berlin gibt es auch andere ordentliche Unternehmen. Bei Personaldienstleistern kannst Du nicht viel erwarten und Du wirst die Überstunden sicher nicht abbummeln können. Das ist eher wie Sklaven-Arbeit (spreche aus eigenen ehemaligen Azubi-Erfahrungen in so einem Unternehmen).

Wurden für die 5 Azubis zum Ausbildungsvertrag zusätzlich betriebliche Ausbildungspläne erstellt? Wenn "Ja", dann kannst Du Dich daran orientieren. Ansonsten wär das wirklich suboptimal. Schau Dir am Besten auch den BS-Lehrplan des entsprechenden Bundeslandes an, damit Du anschließend Dich auf das momentane theoretische Fachwissen der Azubis einstellen kannst. Jedes Bundesland und manchmal auch jede BS macht das anders.

Die Berufspraxis muss zum Studiengang "fachgebunden" sein. Das heißt: - 3 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik -> Studium Elektrotechnik - 3 Jahre Erfahrung in Informatik -> Studium Informatik ...

Eine Ausbildung ist keine Berufserfahrung! Es zählt nur die Zeit nach der IT-Ausbildung. Ich würde Deutschland-weit die FernUniversität in Hagen empfehlen. Sie hat auch in Bayern Regionalzentren mit guter Betreuung. Der Techniker ist in der IT-Branche eher unbekannt und somit nicht viel wert. Falls Du z.B. Pharmazie studieren willst, öffnet er Dir an der Universität auch für fachfremde Studiengänge die Türen.

Du kannst alles fast alles studieren, wo das Wort "Informatik" drin steckt und BWL. Beim Diplom muss ich Dich leider enttäuschen. Das kannst Du nicht machen. Es gibt nur Bachelor und Master. Für Informatik kann ich Dir die FernUniversität empfehlen. Für "Medieninformatik" gibt es inzwischen viele berufsbegleitende Anbieter. Da weiß Google mehr. An der FernUni kannst Du gleich nach der Ausbildung als Akademie-Student anfangen. Die meisten Hochschulen und Universitäten verlangen 3 Jahre Berufserfahrung von den "Beruflich Qualifizierten" ohne Abitur zum Studienbeginn.

Ich kann afo nur zustimmen. Beim Ausbilderschein wird nicht auf den Beruf geschaut. Die Teilnehmer sind von den Berufen her meistens bunt gemischt und es werden pädagogische Dinge vermittelt. Mit der sachlichen und zeitlichen Gliederung war ich als Azubi anfangs auch hilflos und habe mich an den betrieblichen Gliederungen der Mitschüler + fachinformatiker.de orientiert. Fachinformatiker - Systemintegration kann man im Support, wie auch in der Netzwerk-/ Systemadministration ausbilden. Die Anforderungen an den Azubi und die Qualität der Ausbildung können am Ende auch auf das Image der Firma abfärben. Schau, dass Der Azubi am Ende auch gehobenere Aufgaben selbstständig übernehmen kann und binde ihn in den Arbeitsalltag mit ein. Spätestens im 3.Lj sollte er in der Lage sein Aufgaben in der Systemadministration (Live) zu übernehmen und selbstständig zu lernen. Eine Übungs-Umgebung ist ideal, bevor man den Azubi an die Live-Systeme lässt!

Schon mal daran gedacht, dass es Schulen geben kann, wo es qualifizierte Lehrer gibt? Unsere Lehrer sind jährlich auf Schulungen gegangen, haben Praktika in den Ausbildungsbetrieben (in den Ferien!) gemacht und sind mit den IT-Klassen auf Messen, wie die it-sa, gegangen. Sie haben jedes Jahr die Unterrichtsunterlagen überarbeitet und aktualisiert. Sie wollten selbst auf dem aktuellsten Stand sein! Welchen externen Unternehmen willst Du die theoretische Ausbildung überlassen? Willst Du, dass der Steuerzahler private Trainer aus der Wirtschaft dafür dafür bezahlt, dass Azubis das notwendige Fachwissen vermittelt bekommen? Das Problem mit den von Euch genannten Berufsschulen hängt eher mit dem Bundesland zusammen. Bildung ist Ländersache. Es gibt Bundesländer, wo die Lehrer jährlich Fortbildungen gezahlt bekommen und dort hin müssen. Andere Bundesländer bieten das an, aber die Lehrer können das ablehnen. Und weiteren Bundesländern ist das zu teuer. Man sollte lieber Geld in die Weiterbildung der Lehrer stecken und sie dazu verpflichten. Das ist viel effektiver und günstiger als private Trainer damit zu beauftragen. Vielen Bundesländern fehlt dafür aber das Geld... Ich kann mich über meine BS (in Bayern) nicht beschweren. Die war sehr gut, die Lehrer freundlich und hilfsbereit, und es hat Spaß gemacht.

Du machst eine Ausbildung und eine Ausbildung ist zum lernen da. Wie der Kleine es schon sagte, wirst Du schnell sehen, dass Du nur Grundkenntnisse hast. Du kannst schreiben, dass Du Dir aus Interesse Grundkenntnisse in den Bereichen angeeignet hast oder kennen lernen wolltest. Mehr wird von einem Azubi nicht erwartet. SQL wird übrigens groß geschrieben.^^

1. Man duzt niemanden im Anschreiben. 2. Nichts schreiben, dass man etwas verlernt hat. Es muss Motivation und Interesse gezeigt werden. 3. Schau Dir Deine Grammatik noch einmal genauer an. Die Zeiten sind nicht überall richtig. 4. Du musst nicht schreiben, was beigefügt ist. Das sieht der Personaler. 5. Der Beruf "bietet" das nicht. 6. Es sind auch noch einige Rechtschreibfehler vorhanden.

Wenn die GF nichts machen will, dann will sie nicht und Du kannst nichts machen. Du hast alles gemacht, was Du machen kannst. Außerdem hast Du Dich schon entschieden nicht zu bleiben. Sie sollen es einfach spüren, wie es ist, wenn sich "niemand" um die IT kümmert. Such Dir einen neuen Job und kündige. Im Moment sieht es auf dem Arbeitsmarkt sehr gut aus.