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Banken habe extra Berater für "spezielle" Kunden, die auf große Vermögen spezialisiert bin. In der ein oder anderen Doku über Lottomillonäre und derren Abstieg, werden die (nicht nur positiv) erwähnt. Selbst diesem sollte man nicht (den gesamten Betrag) anvertrauen. Ich würde das Geld eher streuen, auf verschiedene Banken und verschiedene Anlagemöglichkeiten (dabei können Immobilien, Grundstücke, Kunst, Rohstoffe (insbesonders Gold), Aktien, Investitionen usw. auch eine Möglichkeit sein).

Kommt drauf an, wie weit ihr im Lernplan seid. Frag einfach mal deine Lehrer, was euch noch fehlt. Wir haben zB in fast jedem Fach bereits den kompletten Lehrplan durch. Die Themen in deiner Liste übrigends eingeschlossen.

SELECT Produkt, KundenID, KaufDatum FROM Verkauf WHERE Produkt = 'A' AND MONTH(KaufDatum) = 7

Ganz finde ich es immer, alle Themen zusammenzufassen. Dann hat man es einmal durch das Lesen, durchs Schreiben und dann beim wiederholten durchlesen ganz gut gelernt. Ganz wichtig sind natürlich die alten Prüfungen. Ich lerne diese mit noch anderen aus der Klasse und da merkt immer der eine oder andere etwas oder kann etwas erklären, was ein anderer nicht so gut kann. Natürlich alles was im Unterricht dran kam und natürlich alles, was im Lehrplan steht. Da man den als Schüler nicht bekommt, haben wir die Lehrer gefragt, ob es noch etwas gab, was sie uns (den Frühauslernen) nicht begebracht hatten. Ab und an fällt denen dann etwas ein (zB hatten wir in ITS kein ISDN und in SAE keine Use-Case-Diagramme) und geben uns Material dazu.

Keine Chance... Du könntest aber eine von den beiden verbleibenden Platten zu einer Datenrettungsfirma geben, die könne evtl.(!) die Daten wiederherstellen. Das ist aber richtig teuer (um die tausend Euro pro Platte).

Du hast leider nicht geschrieben, wie viel du bekommst. Deine Beschreibung hört sich jetzt leider auch nicht als eine Stelle für einen reinen Projektleiter an, sondern mehr nach "Mädchen-für-alles"-Stelle und die sind eben nicht sonderlich gut bezahlt. Ich würde das so "drehen": Erst einmal versuchen, dass du nur noch die reinen Projektmanagement-Tätigkeiten übernimmst (darf ruhig auch etwas Zeit dauern). Evtl. jemand anderen in die Dinge einlernen, die "nur du kannst" bzw. diese Stellen besetzen. Und dann natürlich das Gehalt eines Projektleiters verlangen. Dann bist du auch in der richtigen Position (des Projektleiters statt des Mädchen-für-alles) und hast realistische Chancen darauf.

Das liegt nicht an deinem Server, sondern an deinem Browser. Vemutlich hast du ein Plugin installiert, welches das Video abspielt, anstelle es wie eine normale "unbekannte" Datei zu behandeln, also zum Download anzubieten. Das könnte zB das VLC-Browserplugin sein. Funktioniert das Webdav überhaupt? Kommt eine Authentifizierung? Hast du schonmal probiert, die Benutzerdaten über die URL mit anzugeben? Was für eine Fehlerseite erscheint?

Ja, da hast du recht... Das sicherste und vernünftigste wäre es, weiter zu machen und gleichzeitig nebenher einen Ausbildungsplatz zu suchen.

"Es tut mir leid, dass es einen Konflikt gab... Natütrlich opfere ich meinen Urlaub für Ihr wirtschaftlichen Interessen... Ich fühle mich geehrt, dass ich für das Projekt unentbehrlich bin und dort mitwirken darf... Ich habe zwar eine Rechtschutzversicherung, werde sie aber nicht für meinen Urlaub einsetzen obwohl ich im Recht bin... Ich möchte unbedingt bei Ihnen im Unternehmen weiter arbeiten und mir keine neue Stelle suchen, gerne lasse ich mich hierfür von Ihnen beleidigen..."... Nein im ernst, wenn der Geschäftsführer so ist und der Abteilungsleiter nicht hinter einem steht, ist man dessen Launen ausgeliefert. Leider hat nicht jeder GL Führungsqualitäten. Das sind die, die denken, man ist von ihnen abhängig und sie können einen rumschupsen wie sie wollen. Aber man hat immer(!) eine Option - aber nur solange man sie auch ergreifen kann (und niemals mit etwas drohen, was man nicht einhalten kann/will). Es liegt also an dir, welche Konsequenzen du daraus ziehst! Viel Erfolg.

Ich würde einfach mal sagen, viele Wege führen nach einer Ausbildung zu einem Arbeitsverhältnis. Es ist nur die Frage, wie einfach dort dein Zugang ist - in dem Fall nach der Schulischen Ausbildung "staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker". Ich wieß jetzt nicht, wie anerkannt der das ist, aber üblich ist dann doch eher der Fachinformatiker oder der IT-Systemkaufmann. Klar kannst du auch hoffen, mit deinem anerkannten Wirtschaftsinformatiker zu bewerben, aber der weitere Nachteil besteht darin, dass die schulische Ausbildungen nicht gliechwertig anerkannt werden, wie die dualen (ich meine jetzt nicht vom Staat, sondern von Wirtschaft und Industrie). Du kannst dann aber auch x Praktikas machen um dich bei einem Arbeitgeber zu beweisen und so zu einem Verhältnis finden, wenns mit den Bewerbungen nicht klappen sollte... Ich hätte da einen besseren Vorschlag für dich: Dir gefällt die SI-Richtung doch sowieso nicht, bist da aber schon drin. Vielleicht kannst du ja wechseln oder du fängst in nem Jahr nochmal damit an - und die Zeit bis dahin nutzt du, um dich auf eine duale Ausbildung zu bewerben.

Natürlich sollst du dich nicht zwei Jahre lang quälen. Aber wer garantiert dir denn, dass die nächste Firma das nicht auch so macht? Es ist (wie in meinem vorigen Post vorschlagenen Thread bestätigt), leider keine Ausnahme. Meiner Erfahrung nach, wird sich da auch nichts dran ändern. Bei mir gibt es im Betrieb auch Dinge, die mich regelrecht stören, die ich schon oft von unten (Verwaltung, Personal) bis nach oben (Geschäftsleitung) angesprochen habe, die sich aber nur kurzfristig für ein paar Tage dann wieder richtig laufen und dann fängts von vorne an... Zum Beispiel kommen und gehen meine IT-Kollegen immer wann sie wollen, es gibt keine Woche, an der ich nicht mindestens zwei Tage alleine da bin, ich muss kurzfristig für derren Termine einspringen und arbeite dann halt manchmal auch für 3... Manchmal kommer es mir so vor, als dass ich nicht hier bin, um zu leisten was ich kann, sondern damit andere ein schönes Leben haben, aber das eben auf meine Kosten. Ich habe mir auch überlegt, den Betrieb zu wechseln, habe mich aber dann doch dagegen entschieden. Zumindest habe ich hier viel gelernt (wobei ich bereits seit einigen Jahren mehr für die Firma arbeite, aber erst seit einem GL-Wechsel ist es so schlimm geworden). Was ich sagen möchte: Wenn es dir dort wirklich schlecht dort geht, dann wechsel. Wenn ich mich hier nochmal zwei Jahre quälen müsste, ich würde auch wechseln. Aber bei mir sinds zum Glück nur noch zwei Monate, aber über ein Jahr habe ich auch gehofft, dass es sich bessert, aber wenn, dann immer nur sehr kurze Zeit.

Ja, da hast du recht. Dann stimmt aber auch etwas an deinem Datenbank-Modell nicht bzw. es ist besser zu lösen. Möglich wäre zum Beispiel eine Tabelle für die Distributoren, die allgemeine Informationen beinhaltet, die tatsächlich jeder Distrib. hat und dann zusätzliche Tabellen, mit erweiterten Informationen und einer Querverknüpfung auf die allgemeinen Infos. Ist natürlich schwer zu sagen, ohne die tatsächlichen Inhalte zu kennen. Am besten wäre dann in der Tat, einen Profi zu Rate zu ziehen.

Was sind denn das konkret für "kleine Tätigkeiten"? Vielleicht stellst du dir den Job falsch vor, vielleicht sind die Aufgaben nicht immer das, was du gerne möchtes (zB Druckerpatrone wechseln), aber eben auch dazu gehören. Bevor du nichts machst, ist es natürlich besser, du beschäftigst dich mit irgendwas. Aber das hört sich in erster Linie doch positiv an, wenn du an den konkreten Produkten deines Ausbildungsbetriebes mitwirkst. Natürlich kannst du nach und nach andere, erweiterte Aufgaben übernehmen, aber das dauert seine Zeit. Irgendwann bekommst du vielleicht ein Gebiet das dir gefällt und für das du hauptsächlich zuständig bist. Das wird aber nicht von heute auf morgen geschehen. Bewerben? Wenn es mit einer Übernahme nicht klappt, dann evtl. vielleicht nochmal im zweiten Jahr von vorne anfangen oder sogar im ersten. Musst du halt dann wissen, ob es das dir wert ist. Aber wer sagt dir, dass es in einer anderen Firma nicht auch so aussieht? Such hier im Forum mal nach dem Thread "Qualität der Ausbildung" (oder so ähnlich), dort gibt es viele Fälle ähnlich deinem. Du solltest jedoch auf keinen Fall kündigen, ohne was anderes zu haben. Soweit ich weiß und gehört habe, hilft die IHK auch bei dem Wechsel des Ausbildungsbetriebes. Kann aber sein, dass es deine IHK anders sieht, merkt man ja auch an der Antwort. Wie gesagt, einfach bewerben. Oder besser noch, anrufen und fragen, ob sie auch jemanden übernehmen. Gut wäre dann vlt. noch ein Halbjahreszeugnis und eine gute Begründung für den Wechsel. Aber du solltest auch daran denken, dass es sich im Lebenslauf nicht sehr gut macht. Und wer sagt, dass du die Stelle nicht wieder schmeißt, sobald es mal kleinere Problemchen gibt? (werfe ich dir jetzt nicht vor, aber so kann/wird ein Personaler denken). Ich würde dennoch eher schauen, dass du in deinem jetzigen Betrieb vernünftige eigene Bereiche kriegst, in die du eingelernt und für die du zuständig sein darfst. Natürlich sollten die anderen Ausbildungsinhalte nicht vernachlässigt werden. Diese kann dir aber auch jemand anderes und nicht nur der Ausbilder vermitteln.

Sowas niemals(!) machen! Aber die Antwort leiferst du selber: Jep und dort verknüpfst du, über ein passendes Feld mit einem Fremdschlüssel, den Artikel mit dem Distributor. Lässig für eine Daten-Bank Befasse dich am besten erst einmal mit Datenbanken, ganz speziellen mit "Normalisieren". Das heißt, du bringst ungeeignete Datensammlungen (in dem fall die CSV-Datei(en)) über drei Wege (1.-3. Normal-Form) in eine für relationale Datenbanken geeignete Struktur.

Ich kenn das zwar auch von meiner Ausbildung, aber eigentlich sollte und dürfte ein Azubi garnicht alleine sein, zumindest ein Ausbildungsbeauftragter (muss nicht der konkrete Ausbilder sein) muss anwesend sein...

Zum Bilderrahmen: Das Raspberry Pi hat einen HDMI-Ausgang, dort kann ein beliebiger Monitor/Fernseher/Whatever mit HDMI-Eingang angeschlossen werden. Du kannst ein Display auch per SPI ansteuern, ist aber wesentlich komplizierter. Die Daten: Du kannst nicht in x Sekunden, einfach die Daten von der DB-Seite laden. Also funktionieren kann das schon, aber das dann so legal ist, wag ich zu bezweifeln. Vielleicht bietet dir die Bahn eine Schnittstelle (vorzugsweise eine API) an? Dann kriegst du die Daten sauber geliefert. Ansonsten könntest du die Datenauch "manuell" erfassen und zB in einer Datenbank speichern. Oder du programmierst dir tatsächlich einen Parser für die Daten, der die Webseite auswertet und in die DB speichert. Das Programm: Das hängt erst einmal ab, wie das ganze aussehen soll. Es gibt verschiedene vorbereitete Betriebssysteme für das RP. Du musst dich entscheiden, ob du eins mit Konsole oder ob du auch eine IDE haben möchtest. Damnach entscheidest du dich und weißt dann, was für ein Programm du schreiben musst. Das einzige, was das Programm eigentlich machen musst, ist die Daten (vorzüglicherweise aus der Datenbank) zu laden und anzuzeigen. Wenn du dann eine konkretere Vorstellung von deinem Projekt hast, kann man konkret weiter helfen.

Wodurch man langfristig gesehen, nur noch weniger Arbeit haben könnte Nein Spaß beiseite, der Chef ist zwar im Urlaub, aber es bleiben ja immer noch die zwei anderen Kollegen übrig. Sieh zu, dass du denen ein wenig über die Schulter schaust und etwas von ihren Aufgaben abbekommst. Wenn die auch nichts zu tun haben, dann musst du dich halt selbst beschäftigen. Bau zum Beispiel ein kleines Netzwerk auf, schau, was für Traffic entsteht (zB mit Wireshark) und spiel ein bisschen damit rum. Oder vlt. kannst du an Schulungsmaterial (zB von Cisco) gelangen und das ein wenig durcharbeiten, etc. Generell ist es inm IT-Support so, dass es mal mehr, mal weniger zu tun gibt (meiner Erfahrung nach entweder ganz viel auf einmal, oder eben kaum etwas, ausgeglichen ist es selten). Am besten wäre es deshalb, wenn du mittellangfristige Projekte hättest, an denen du arbeiten kannst, wenn weniger los ist. Es bringt aber nichts, an nem Projekt zu arbeiten, wenn man dauernd unterbrochen wird, deshalb sollten das keine kritischen Projekte oder Projeke mit hoher Prio sein. Sprech dich da am besten mit deinem Chef ab. Was du auch machen könntest, wär ein kleiner Rundgang, um mit den Kollegen zu reden, was für Probleme haben, ob alles läuft, wo man etwas verbessern kann etc.

Bei meiner Antwort handelte es sich auch um eine IHK in BW, genauer gesagt die IHK Stuttgart. Danke für die Info! Wir haben eine Deadline für die Abgabe der Projekt-Doku. Wenn diese (wie DerBexucher1 meint) verschoben wird, passt das ja. Ist trotzdem blöd, weil der Betrieb die Zeit freigeben muss und auch planen muss.

Und wieder einmal "neue" Infos: Kaum mehr Gehalt für IT-Spezialisten

Dann hat man nur das Problem, dass man es nicht als Laufwerk einbinden kann, solange man es nicht formatiert. Ich konnte mal eine nicht erkannte Festplatte über das Programm "GetDataBack" wieder erkennen und einbinden. Ging aber auch nicht jedes mal bzw. nicht jedes mal auf anhieb.

Man mag es zwar geografisch begründen können, aber ich komme bei einer 40-Stunden-Woche und 248 Arbeitstagen bei einem Jahresgehalt von 18k auf einen Stundenlohn von 9,07€. Das ist zwar immer noch über dem Mindestlohn einiger anderer Branchen, aber dennoch eher das Unterteste vom Unteren Gehalt eines Fisi. Naja, manche Fisis verdienen in einem Jahr so viel, wie du in drei Jahren verdienst... Ist natürlich die Frage, was dir wichtiger ist, aber man sollte auch daran denken, dass man irgendwann mal eine Familie gründen, ein Haus finanzieren, private Rentenvorsorge undundund möchte, da reichen 18k einfach nicht mehr aus, außer man will an allen Ecken und kannten sparen (oder hat reiche Eltern bzw. geerbt). Das ist dann aber Schmerzhaft, wenn andere einmal im Jahr in Urlaub fahren, man sich das aber nicht mehr leisten kann (und das sehr viele Jahre hinweg). Und das ist dann nicht geografisch bezogen. Langfristig gesehen würde ich sagen, es gibt anderswo ebenso gutes Arbeitsklima bei mehr Gehalt. Selbst wenn dich die Firma "dringend braucht", musst du auch an dich selbst denken. Dass du etwas ändern möchtest, zeigst du ja mit diesem Thread.

Ist bei mir auch der Fall! Wir sind insgesamt 5, die verkürzen und die Prüfung im Winter haben. Es gab bisher nur eine Antwort, bei einem Fisi, die restlichen sind Anwendungsentwickler. Also hat ein anderer bei der IHK angerufen, die haben dann gesagt, es bestimmen mehrere Personen über die Anträge und darum kann es dauern, bis sogar nach den schriftlichen Prüfungen! Darauf, dass wir das Projekt ja irgendwann auch umsetzen müssen (darf man ja eigentlich erst nach Genehmigung), wurde gesagt, dass die meisten doch "sowieso schon früher anfangen"... Werde ich dann wohl auch so machen.

Es wird extrem knapp, bis nächstes Jahr noch eine Stelle für ein duales Studium zu kriegen. Die meisten Plätze sind sicherlich schon belegt, dann kommen auch sehr viele Bewerber auf eine einzige Stelle (und die meisten aus meinem Freundeskreis, die dual studieren, haben die Stelle über Kontakte bekommen). Ich würde mich an deiner Stelle nicht darauf verlassen, dass dein Plan aufgeht, sondern auch damit rechnen, dass du dein Vorhaben um bis zu ein oder zwei Jahren nach hinten schieben musst. Und dafür würde sich auch eine Feststellung lohnen.

Wenn man mal annimmt, ein Oracle-DB-Admin verdient zwischen 30k und 50k, dann noch 10k dazu für den teuren Standort München und nochmal 10k für den Senior, dann wäre man bei 50-70k. Das wäre denke ich auch realistisch. Natürlich kann man immer höher pokern. Wenn man mit 85k ankommt und die lachen ein aus, weil sie nur 30k bezahlen wollen, weiß man ja, woran man ist. Wenn man aber mit 85k kommt und sie sagen, 65k, dann kann man sich ja irgendwo treffen.

Kommt natürlich darauf an, in welche Richtung du möchtest. Für Java-Entwickler gibt es viele gute Jobs, aber auch für C# und C++ (auch im Bereich Embedded-Devices). Java ähnelt C++ nur vom Syntax, im Gegensatz zu C++ ist Java sehr viel stärker objektorientiert. Ich sage immer: wenn man programmieren kann, ist es egal, welche Sprache man spricht, denn man sollte dann in der Lage sein, sich relativ schnell in andere Sprachen und derren Konzepte einzuarbeiten. Ich wäre auch mit Zertifikaten vorsichtig, die sind schließlich nicht billig und solange du nicht weißt, in welche Richtung du möchtest, ist es fraglich, ob es sich lohnt. Außerdem würde ich mir die dann eher vom Arbeitgeber bezahlen lassen