
Alle Beiträge von Graustein
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Sorry, war im Eifer des Gefechts, Chief! Kommt nicht mehr vor.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Und wie findet dann die Info den Besitzer? Durch ne Glaskugel? Die werden idR auch rein schauen und durch Ausweis und Co dann die Person ausfindig machen. Klar, ein Aushang kann man auch machen, aber gerade bei großen Einkaufszentren oder so hat das vielleicht nicht so viel Erfolg. Oder wenn man den Geldbeutel mitten auf der Straße findet. Dann guckt man halt rein, ok Hans Huber Hauptstraße 333 in xyz, kurzer Anruf, hallo Geldbeutel und gut. Wenn man jetzt da den Finger von einem Menschen findet, und so ein Serienverbrecher dingfest gemacht wird, sagt der dann: Ach Herr Richter, der böse Geldbeutelfinder hat sich aber nicht an die DSGVO gehalten, ich muss freigelassen werden Du versucht hier einfach nur deinen Freund, der einen Haufen Scheiße gebaut hat zu verteidigen, dein gutes Recht, aber wenn man die Rosa Brille absetzt hat er halt auch Dreck am Stecken. Wie das nun raus gekommen ist, spielt da halt imo keine Rolle. Und nochmal, ja ich finde es auch absolut verwerflich dass diese Person die Chats an alle geschickt hat. Das tut dem ganzen aber keinen Abbruch.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Nein siehe weiter oben, es ging darum das an den Vorgesetzten zu schicken! Das an alle zu schicken, schrieb ich ja auch, ist schon harter Tobak und gehört sich definitiv nicht.
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Euer Finanzmodell - Versicherungen, Konten, Banken
Bei GME war ich aber wirklich kurz davor, hab dann aber doch nicht genug Eier gehabt Im Broker war die order schon drin nur das ausführen hab ich sein lassen. PS: und GME ging ja dann ab in ein paar Tagen. Das war alos sehr schnelles Geld. Nicht mit 201X kaufen.
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Übergabe/Schulung nach Kündigung
Dann muss man sich das im Zweifel auch alles schriftlich geben lassen. Ist schwer und daran denkt man das erste mal natürlich nicht. Aber am Ende ist man dann der Dumme. Mach jetzt einfach deine Arbeit, dokumentiere was geht, aber ohne Überstunden! und gut. Für Schulungen gibt es externe Anbieter. Da kann dein Chef drauf zugreifen. Ich würde da auch nicht als Nebenjob noch auftauchen, sondern einen klaren Cut machen.
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Euer Finanzmodell - Versicherungen, Konten, Banken
Ich hab mich bei GME geärgert. Hätte sie noch "damals" für unter 50 kaufen können, bei 200 verkauft -> Geld vervierfacht.
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Übergabe/Schulung nach Kündigung
1-2 mal kann man auf die Kollegen zu gehen, danach zum Chef!
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Ich schau aufs Gruppenlaufwerk, oh komisch Datei, was ist das? Öffne sie und lese: A: Der *piep* B: Ja *piep*
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Üble Nachrede bezüglich des Freundes vom TE mit seinen Lästerungen. Also nicht gegenüber der Person die den Chat veröffentlicht hat.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Ach komm, dein Freund lästert wild über die Arbeitskollegen und jetzt sind wir alle professionell?! So wie jeder lästert (deine Rede - würde ich auch mitgehen, jedenfalls je nach Schwere - hier scheint es ja sehr schwer zu sein - nach deinen Angaben) so würde es bestimmt ein Haufen Leute geben die gerne Mäuschen spielen und mal Chats mitlesen. Wo ich mitgehe ist das verteilen an andere. Das ist schon eine harte Nummer. Wenn man harte Lästerrei an den Vorgesetzten gibt, das wäre imo ok - rein nach Gewissen.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Richtig, es geht aber nicht um die Person die das öffentlich gemacht hat sondern um die Person die das öffentlich abgelegt hat. In deinem Beispiel wird deine Versicherung z.B. nicht für den Schaden aufkommen, obwohl das Delikt gleich bleibt. Eine Wohnung ist aber ein schlechtes Beispiel, denn die ist immer privat. Genauso mit Diebstahl, denn virtuelle können zwar auch gestohlen werden, in dem Fall wurde aber nur eine Kopie gestohlen. Ein anderer Vergleich wäre, jemand macht Sextapes von seiner Freundin. So die wird jetzt seine Ex. Die Bilder liegen daheim aufm Stick. Aus versehen lädt man das ganze öffentlich hoch. ein Dritter verteilt das ganze dann an die bekannten Webseiten. Wer ist jetzt hier für was verantwortlich.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Glaube das gibt es nur in Amerika und/oder Filmen. Hier kauft die Regierung auch SteuerCDs und wie illegal die sind weiß jeder.
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Übergabe/Schulung nach Kündigung
Man muss es ihm auf jeden Fall sagen. Ob man ihm es beibringen kann ist dann eher eine andere Frage.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Wie sagt man, Dummheit schützt vor Strafe nicht? Das war schon so gemeint wie in deinem Ausgangspost, also dass jemand da rein guckt und das dann sieht. Warum muss jemand herumstöbern? Das hört sich so negativ an. Dein Freund hat es öffentlich! abgelegt. Fertig. Das wäre so als ob er seinen Whatsapp Historie ausdruckt und dann legt er die im Rewe als Flyer aus. Und merkt dann erst später dass es ja gar nicht sein Verkaufsgesuch für die PS 5 war. Also ich bin kein Jurist, damit kann ich das nicht 100% beantworten.
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Übergabe/Schulung nach Kündigung
Sorry, das sollte jetzt nicht böse gemeint sein im Sinne von dumm, deswegen auch der Smiley. Aber du weißt doch was gemeint war, oder nicht? Das was du schreibst ist sicher richtig, aber wenn man sich den AG anguckt so wie der TE ihn beschreibt geht das meiner Meinung nach an der Realität vorbei - oder der TE lügt und hat dem AG immer gesagt ja Doku alles gut bzw. hat den AG nie auf das Problem aufmerksam gemacht. PS: Selbst in guten Firmen ist es oftmals schwierig Zeit für Dokumentation zu bekommen. Das ist wie mit IT Sicherheit. Kostet erst mal nur was (Zeit/Geld) und bringt (erst mal) nix. Erst später bringt es was, aber dann ist es halt oftmals zu spät.
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Übergabe/Schulung nach Kündigung
@allesweg Du stellst dich nur dumm 😉 Wenn ich 40h schon OHNE Doku die Woche beschäftigt bin, mit Aufsetzen von Server, Einrichtung von VPN usw pipapo, eben ohne das (genaustens) zu dokumentieren. Wann mache ich die Doku? Wobei das natürlich (eigentlich) das Einbeziehen des Chefs voraussetzte a la Hallo Chef, ich schaffe die Doku nicht, weil zu viel Arbeit. Das stimmt.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Als Laie würde ich sagen wenn dann beide. Ohne deinen Freund der das halt falsch abgespeichert hat wäre das ja gar nicht passiert. Siehe meine Frage oben, wie genau wurde es verteilt. Wenn es "nur" an den Vorgesetzten war, hm weiß ich als Laie nicht genau. An alle schicken geht natürlich gar nicht. Stellen wir uns doch vor in dem Chat wären Rechtsradikale Sachen gepostet worden. Und damit geht dann jemand zum Chef mit "Schau mal der Günther und Heini, die schicken sich solche Sachen". Wäre die DSGVO wohl "ausgehebelt". Nun ist lästern keine Straftat (soweit ich weiß), aber je nach Schwere.... PS: Wobei: https://www.gesetze-im-internet.de/stgb/__186.html
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Übergabe/Schulung nach Kündigung
@allesweg Das ist aber auch leichter gesagt als getan, wenn man im Tagesgeschäft schon 40h ausgelastet ist plus dann noch extra Aufgaben vielleicht. Machst du dann die Doku am Wochenende auf deine eigenen Kosten? Es fragt s9ich auch wie das hier auszulegen ist: Was ist "Ich hätte mir gewünscht"? 1. Ich sitze alleine im Kämmerlein und rede mit mir selber dass man doch mal mal die Kollegen schulen sollte und ne Doku macht. 2. Ich bin aktiv auf meinen AG zugegangen und habe ihm gesagt, die Kollegen haben idR keinen Peil und für Doku hab ich keine Zeit weil ich schon so voll ausgelastet bin, was er denn dazu meint. Er meinte: Doku brauchen wir nicht. Und den Kollegen müsste man ja mehr zahlen, wenn sie mehr wissen (So oder so ähnlich würde wohl die Antwort lauten 🙂 ) Bei 1. eher selber schuld bei 2. wäre meine Motivation auch nicht so hoch.
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Wie seht ihr es? Rechtlich und persönlich.
Was ist denn intern verteilen? 1. Hallo Chef, hab das hier gefunden, böse Lästerreien, bitte mal anschauen 2. Email an alle mit geheimen/anonymen Gruppen Konto (oder ähnliches): Haha seht mal der xyz wie der über EUCH ablästert, was ne Gruppensau!
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Euer Finanzmodell - Versicherungen, Konten, Banken
Auch wenn nicht ernst gemeint, natürlich brauch PC spielen Strom, klar. Ich hab aber weder 100 GPUs hier im PC noch spiel ich 24/7 (also versucht hab ich es mal bei manchen WoW Addon in der Vergangenheit aber nach spätestens nach 2 Tagen ist Sense ) . Wenn ich eine 3090 hätte und damit minern würde, dann wäre unser Stromverbrauch als 4 köpfige Familie ca verdoppelt. Und das ist eine Karte. Und damit macht man dann so 2,5 ETH im Jahr. BTC kann man ja eh knicken selber zu minern.
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Euer Finanzmodell - Versicherungen, Konten, Banken
Leider verbrauchen diese Kunstwerke massiv viel Energie. Und GPUs bekommt man als Gamer auch keine!
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Nettospeicherkapazität von RAID 1 bei 4x1TB
Sorry, verteilt = spiegelt Da kann ich auch ein Raid 1 mit 10 Platten haben, hab ich halt auf 10 Platten das gleiche.
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Nettospeicherkapazität von RAID 1 bei 4x1TB
Das wären aber 2x Raid 1 und nicht Raid 1 Scheinbar ist die Aufgabe schlecht gestellt. Raid 1 ist aber doch auch nicht auf 2 HHD beschränkt? Man verteilt einfach die Daten auf jede Platte.
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Nettospeicherkapazität von RAID 1 bei 4x1TB
1 TB müsste meiner Meinung nach richtig sein. NSK bei Raid 1 ist die Größe der kleinsten beteiligten Festplatte
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Kaufempfehlung managed switch
Cisco ist natürlich nochmal ne andere Preisklasse Aber natürlich nochmal tacken besser als HPE