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Hallo NCK, ich sehe eine Stelle im 1st LVL Support, nach einer lehrreichen FISI-Ausbildung, eher als Rückschritt. Du solltest meiner Meinung nach eher gucken, dass du eine Juniorstelle als Admin bekommst. Klar ist es oftmals mit Stress verbunden, wenn du deine Komfortzone verlässt. Aber an ungewohnten und neuen Aufgaben kann man nur wachsen. Auch wenn es mal in die Hose gehen sollte ;)

Ich treibe mich des Öfteren mal in Würzburg und Mannheim rum. Kannst dich gerne melden. Bin seit 1,5 Jahren ausgelernter FiSi.

Puh..Also ich würde 3x darüber nachdenken, ob ich dort "nur" einen befristeten Vertrag unterschreibe. Aus solchen kommst du nämlich nur schwer, vor Ablauf des im Vertag stehenden Endes, wieder heraus. Das bedeutet, du verlierst im schlimmsten Fall Geld und Zeit, in der du dich hättest entwickeln können. Wenn dein Chef zicken macht, sobald es um eine angemessene Entlohnung seiner Fachkräfte geht, würde ich sowieso das Weite suchen. Beim letzten Satz musste ich echt lachen, sorry!

Hallo 0x41414141, ich habe vor einiger Zeit mehr oder weniger professionell Fifa gespielt. Auf Virgingaming (jetzt heißt es glaub "WorldGaming") konnte man früher so ziemlich genau das machen, was du beschrieben hast. Man hatte vorher einen bestimmten Betrag gesetzt und der Sieger bekam alles. In den meisten Fällen waren es so um die 3-5 Dollar. Ich habe mir dadurch damals recht ordentlich mein Taschengeld aufgebessert ^^

Deine geistig, moralischen Mechanismen sind mysteriös und komplex!

Ich guck mir grad die letzten Aktivitäten von omajohn an und werde das Gefühl nicht los, dass er/sie ein Troll ist.

Hi, wenn du Wirtschaftsinformatik studieren möchtest wäre wohl, wie PVoss schon gesagt hat, der Informatikkaufmann ein guter Weg. Jedoch denke ich, dass das mit deinen Kenntnissen der deutschen Sprache nicht einfach wird. Ein Mitschüler, mit ebenfalls nicht so gutem Deutsch, aus meiner damaligen Berufsschulklasse hat sich am BWL-Teil die Zähne ausgebissen. Du hast ja schon eine Ausbildung. Sollte diese anerkannt werden, könntest du ja nach dem Fachabi direkt studieren. Oder du nimmst dir nach dem Fachabi ein bisschen Zeit, fokussierst dich auf das "perfektionieren" der deutschen Sprache und studierst dann. Falls du unbedingt eine Ausbildung machen und dann studieren möchtest, würde ich den FiAE und Informatikkaufmann empfehlen. Aber wie Errraddicator bereits erwähnt hat. Überlege dir, was genau du willst.

@_n4p_ Tja, aber mir war das nicht klar. Und ich denke nicht, dass das an mangelnder Denkleistung liegt. Ich habe eben noch wenig Erfahrung auf dem Gebiet und möchte ein bisschen reinfinden. Da es hier im Unternehmen noch keine derartige Lösung gibt, wollte ich mir halt für den Anfang ein kleines Skript basteln. Vielleicht sparst du dir deine Beleidigungen das nächste mal einfach und beschränkst deine Aussagen auf rein konstruktive Dinge. Danke! @allesweg Ja, da hast eigentlich Recht! Hier: https://www.administrator.de/forum/bildschirm-nachricht-domänenbenutzer-computer-senden-193585.html

Hallo @_n4p_ Leider hat es mit net session nicht funktioniert. Er gibt mir zwar eine Liste aus, jedoch kann MSG mit dem Format nichts anfangen. Trotzdem danke für deine Antwort! Ich habe nach längerer Suche eine Lösung im Netz gefunden. Wer Interesse daran hat kann mir gerne eine PN schicken.

Würden die Leute auf einem Terminalserver arbeiten wäre es mit "msg *" kein Problem. Da aber jeder Mitarbeiter über ein eigenes Notebook verfügt, benötige ich eine Lösung für das Senden an alle Benutzer meiner Domäne.

Hallo zusammen, ich suche eine Lösung für das Senden von Benachrichtigungen an alle angemeldeten Benutzer meiner Domäne. Ich kenne MSG, jedoch kann ich Nachrichten damit nicht an alle einzelnen Clients, sondern nur an alle angemeldeten Benutzer eines Servers senden. Danke schon Mal für eure Zeit! Clientbetriebssysteme: Windows 10 Pro Serverbetriebssysteme: Windows Server 2012 R2

Hallo fisiazubi01, ich war in fast der gleichen Situation und habe schon ein JAV-Seminar hinter mir. Was ich dir aus meiner Erfahrung sagen kann ist, dass - dein AG dich unbefristet einstellen muss, sobald du schon einmal als JAV aktiv geworden bist - du nur in eine andere Abteilung versetzt werden kannst wenn in der IT keine Stelle frei ist. - du innerhalb von 3 Monaten vor Ende der Ausbildung einen schriftlichen Antrag auf eine unbefristete Übernahme stellen musst (falls gewünscht) Klar führt es, wenn du dich gegen den AG wehrst, zu Unstimmigkeiten. Aber als JAV ist das eben Berufsrisiko. Klär am besten mal ab ob nach der Ausbildung noch eine Stelle in der IT frei ist. Sollte das der Fall sein, müssen sie dich meines Wissens dort einstellen. Ich finde das teilweise so lächerlich wie Betriebe mit ihren Azubis umgehen. Vor allem dann noch mit der JAV. Alles ist gut, solange du nach deren Nase tanzt. Aber sobald du dich wehrst ists vorbei. Da wird dann schon mal auf einen unerfahrenen Jugendlichen eingeprügelt. Die wissen genau, dass dann viele einfach Angst haben sich zu wehren...

Ich muss die Doku bis Dienstag abgeben. Das Projekt bekomme ich bis dahin nicht komplett fertig. Kann man das denn irgendwie verpacken? Z.B. als Abweichung?

Hallo Community, ich habe ein riesengroßes Problem.. Mein Projektthema ist die Installation und Integration einer Monitoring Lösung. Leider hat die Installation so viel Zeit in Anspruch genommen, dass ich die Konfiguration nie im Leben mehr schaffe. Ich habe ein bisschen Angst, dass ich deshalb nicht bestehe. Was soll ich denn jetzt machen?

Ich war mal ein halbes Jahr wegen einem Sportunfall nicht in der Schule und dann hab ich mich bei ABH angemeldet um den Stoff aufzuholen. Das ist wie Nachhilfe und wird von der Agentur für Arbeit bezahlt. Das gibts anscheinend auch in Stuttgart. Hier: https://www.stuttgart.ihk24.de/Fuer-Unternehmen/Fachkraefte-und-Ausbildung/Ausbildung/Ausbildungsbetriebe/Foerderungen_und_Hilfsprogramme_fuer_Betriebe/Unterstuetzung_von_Azubis_mit_schlechten_Startchancen_Nutzung/671212

Danke!

Hallo Leute, kurze Frage: Muss der Rahmenlehrplan ins Berichtsheft? Danke schon mal für eure Zeit und schöne Feiertage!

Brutto wären es dann 2500 € in den ersten 2 Jahren. Doch das ist mir klar. Nur frage ich mich, ob das so in Ordnung geht. Andere, die direkt in EG 7 eingruppiert werden, verdienen 2900 Brutto. Ich möchte, dass man mich, für das was ich mache, gerecht entlohnt. Will mich da nicht über den Tisch ziehen lassen. Deshalb informiere ich mich und stelle viele Fragen. Aber wie gesagt, Freitag rede ich mit meinem Vorgesetzten. Hättet ihr vielleicht ein paar Tipps wie mich im Gespräch verhalten soll?

Ich wohne noch zu Hause und bin nicht verheiratet. Auch Kinder habe ich keine. > Steuerklasse 1 Kirchensteuer > Bayern Klar sind 1600 € netto schon nicht schlecht für den Anfang. Ich habe nur in einem anderen Post schon gelesen, dass das für einen FiSi ein bisschen wenig ist und dachte mir ich frage einfach mal nach wie es anderen so geht. Ich werde auch Verantwortung haben. (Ich bin der einzige Admin in dieser Firma) Am Freitag werde ich mit meinem Vorgesetzten reden. Leider weiß ich nicht genau, wie man sich in so einem Gespräch richtig verhält.

http://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-v?id=tv-v-2017i Hier ist der Rechner für den Tarifvertrag, welcher in meinem Fall gilt. Ich werde morgen direkt mal fragen, ob man die Tätigkeiten bewerten lassen kann. @Saheeda 1600 Netto. Hätte ich dazu schreiben sollen. Sorry! Danke vielmals für eure Antworten!

Ja. Ungefähr 1600 € im 1. Jahr. Nach 2 Jahren dann 1700 €. Wenn ich in der EG steige (angenommen EG 6), nach 4 Jahren im Betrieb, ungefähr 1850 €.

Hallo Community, diesen Sommer bin ich mit der Ausbildung zum FiSi durch. Danach würde ich gerne in diesem Betrieb bleiben. Das Problem ist, ich werde wahrscheinlich, wie alle Azubis nach der Ausbildung, in Entgeltgruppe 5 (TV-V, ÖD) gesteckt. In einem anderen Thread hier auf der Seite habe ich bereits gelesen, dass ausgelernte FiSi´s mindestens EG 7/8 verdient haben. Man muss dazu sagen, dass ich im 2. LJ das halbe Schuljahr wegen einer längeren Krankheit gefehlt habe und meine Noten sehr schlecht waren. Die ZP habe ich trotzdem überdurchschnittlich abgeschlossen (Trotz Rollstuhl und Schmerztabletten). Meine Noten sind dieses Jahr auch wieder besser und ich mache mir auch um das Bestehen der AP keine Sorgen. Nun zu meinen Fragen: Wie seht ihr das ganze? Ist 5 gerecht oder zu wenig? Wie soll ich mich verhalten, wenn ich mehr Geld möchte? Ich will mich auf keinen Fall über andere Azubis stellen. Aber ich habe dann schon eine Menge Verantwortung. Das kann man nicht abstreiten. Meine Tätigkeiten (kurz zusammen gefasst): Active Directory (Benutzer, Gruppen und GPO verwalten / Troubleshooting) Exchange-Server (Mailverkehr überwachen, Benutzer und Kalender verwalten) Physische / Virtuelle Serverlandschaft überwachen und verwalten Backups (Rück sichern, Jobs verwalten) Support-Tickets bearbeiten (Jira) (First- und Second-Level-Support) LFD´s verwalten Firewall (Netzwerk überwachen / Troubleshooting) Drucker (Virtueller-Printserver), Kontakt mit Leasing-Firma Virenschutz Firmen-Handys (Einrichtung / keine Verträge) Mitarbeiter schulen (Office) Dokumentation pflegen Mir wurde zudem gesagt, dass ich nach der Ausbildung wohl der Ansprechpartner für externe Firmen sein werde. Welche Bereiche das Umfasst werde ich noch erfahren. Danke schon mal für eure Antworten!

Danke für die zahlreichen Antworten! Wir haben uns für MSRA entschieden. Über die IP-Adresse verbinde ich mich mit dem User, der dann bestätigen muss. @smite Du hast schon recht. Ganz ohne Bestätigung wollte ich es nicht. Aber ohne ein Passwort.

Guten Morgen zusammen, Eine Frage: Kennt hier jemand eine Möglichkeit, wie man Clients innerhalb einer Organisation "fernwarten" kann? Und das ganze aber ohne gegenseitige Authentifizierung wie bei Team Viewer oder ähnlichen Programmen. Beispielsituation: - MA ruft an, da etwas nicht funktioniert - Ich schalte mich, als Admin ohne Authentifizierung, auf seinen Client und behebe das Problem Danke schon mal für eure Bemühungen!

Danke! Ich habe nachgefragt. Werde auch demnächst auf Schulungen gehen und evtl. auch Zertifikate machen.