thekommander

Also ich hab das im Prinzip genauso in Erinnerung wie charmanta. Wenn du innerhalb deiner Ausbildung soviel Wissen gesammelt hast Glückwunsch Die andere Seite is natürlich, dass du ja nicht in Form einer Prüfung oder Ähnliches nachweisen mußt, dass du dieses Wissen hast. Also von demher....

@ AxlHammer: Ich glaub, du hast dir die Beiträge net aufmerksam genug durchgelesen Zwischen IT Professional (ca. 6000€) und Spezialist (ca. 1500€) besteht ein himmelweiter Unterschied. Spezialist ist zum Ausbauen der Grundkenntnisse in einem bestimmten Bereich (z.B. Netzwerk) und Professional is eine ssssseeeehrr viel anspruchsvollere und umfangreichere Weiterbildung. Und ExAzubi meinte ja, dass es die Spezialsten für 1500€ gäbe, von Professionals hat er nix gesagt. ich hab mir auch beides angeguckt, aber wenn, dann kommt für mich höchstens en spezialist in betracht. bei den professionals lernt man ja quasi 0 über den Job selber, sondern eher schwerpunktmäßig bwl, personal und so en krampf. des brauch ich höchstens, wenn ich en eigenes unternehmen aufmachen wöllte. aber sonst... bringt mirs absolut nix. >> persönliche situation

Bei mir wars am Anfang meiner Ausbildung noch bissle extremer. Da grade der große Erstaudit zu dieser ISO/TS 16949-Norm anstand und mein Ausbilder (auch Mitglied der Geschäftsleitung) voll eingespannt war, um den Audit durchzubringen, hat er mir ein ISDN-Buch gegeben und gesagt "Les und mach dir Notizen". Also hab ich ungefähr die erste Woche meiner Ausbildung in diesem Buch gelesen. *gg* Natürlich wurde mir vorher der Betrieb gezeigt und so. Aber wirkliches Wissen gabs erst nach dieser Woche. Mein Ausbilder hat mich halt bei der Lösung von Problemen bei den einzelnen Usern mit eingebunden, mir gezeigt, wie (mittels ghost-image) ein neuer Rechner eingerichtet wird usw. Und ich muss sagen, diese Zeit des mehr oder weniger "Zuguckens" war netmal langweilig. War eigentlich recht interessant. (Zumal ich vor meiner Ausbildung noch nie en PC von Innen gesehen hab +ggg+)

hatte Turnschuhe an, hatte Jeans an, hatte T-Shirt an, und trotzdem Job (FiSi) gekriegt . Glaub net, dass man sich bei ner FiSi-Stelle so striegeln muss. >> meine Meinung

ich würde da mal google befragen gibt noch andere programme zur wiederherstellung außerdem: wenn die daten auf dem "platz" auf der festplatte gespeichert waren, wo jetz das Betriebssystem oder die Programme drauf sind, sind die Daten eh futsch. sorry Aber: Wenn jemand was anderes weiss: Korrektur erwünscht

Wollte auch grad schreiben, dass du mal über die Suche im Board nachgucken könntest wurde ja schon öfters gefragt Weiterbildungen: Leider kenn ich mich da jetz net sooooo toll aus, weiss aber, dass die IHK da verschiedenes im Angebot hat. Zum Ausbauen des Grundwissens gibts diverse Spezialisten-Weiterbildungen (meistgenommen: Netzwerk oder Datenbanken). Dann kannst als nächsten Schritt noch verschiedene Fachwirte machen. Aber kostet halt alles ziemlich viel

Oh mein Fehler Is mir nie vorher aufgefallen *g* Danke schön

Wo sind die anderen Themen bei Board- und Sitediskussion hin? wenn ich in dieses thema wechsel seh ich bloß die zwei gesperrten threads. das wars... komisch

Florena, dann würd ich sagen, geh mal auf die HP von Foxconn und guck mal ob das MB, dass bei dir eingebaut ist abgebildet ist. Würde mich auch interessieren, was du beruflich machst

Kann nur meinen Vorrednern zustimmen. Sehr interessanter Bericht. Bei mir war das zum Glück etwas anders. Ich hab meine Ausbildung in einem ca. 80-90 Mann-Betrieb gemacht. Da mein Ausbilder (auch Mitglied der Geschäftleitung) zusätzlich mit ca. 2000000 anderen Sachen beschäftigt war, vermittelte er mir bloß das Grundwissen in einem Teil des ersten Ausbildungsjahres. Sonst eher Selbstudium und Fachinformatiker.de (find die Seite echt klasse) Da mein Chefe und ich die Zuständigen im Unternehmen waren was Telefon, Netzwerk, PCs (Soft- und Hardware), Server usw. anbelangt kamen sehr viele unterschiedliche Anfrage/Probleme. Den meisten "durfte" ich mich widmen. Als ich mein drittes Lehrjahr anfing, fing auch ein neuer Fisi-Azubi an. Bei dessen Ausbildung übernahm ich dann quasi die hauptsächliche Arbeit. Wegen an PCs rumschrauben etc. kann ich mich beklagen. Durft ich zu genüge machen Wegen Berufsschule kann ich auch sagen: Zum Größten Teil zum in die Tonne treten! NEGATIV: 1. in der gesamten Ausbildungszeit besuchte ich ca. doppelt so viele BWL-Unterrichtsstunden wie ITS oder SAE 2. BWL-Lehrer war Neuling und konnte die Sachen (noch) net wirklich gut rüberbringen (besonders wenn der Stoff für einen sehr neu war) 3. SAE-Lehrer ein Apple-freakiger Hippie (auch "neuer" Lehrer, konnte absolut nix erklären, wird das denk ich auch nie können) POSITIV: 1. D/GK-Lehrer ist ein Philosoph, immer en schlauen Spruch auf den Lippen und sehr disskutierfreudig Es gab sehr langweilige Stunden, aber sehr interessante 2. ITS-Lehrer war einer der besten Lehrer den ich jemals hatte. Hat den Stoff super rübergebracht, war locker drauf und echt sympathisch (> weiter so Herr T.) 3. anderer SAE-Lehrer (hauptsächlich Access und SQL) war au echt super. Hat das Zeugs au echt gut erklärt. Alles in allem würde ich ein positives Resümee über meine Ausbildung ziehen. Gibt zwar postive und negative Sachen, aber im Gesamten überwiegt positiv.

Klartext: Gesetzliche Vorraussetzungen um Ausbilden zu dürfen: - mind. 23 (oder 24+grübel+) Jahre alt sein - Ausbilderprüfung abgelegt haben Im Jahr 2003 wurden diese Vorschriften aber für 5 Jahre außer Kraft gesetzt. Das bedeutet, wenn deine Firma denkt, dass du ausbilden sollst, dann müssen die en Antrag stellen, in dem dein Werdegang beschrieben ist und so weiter. Und dann darfst du bis 2008 ausbilden. Was danach kommt weis aber keiner, deshalb meine Empfehlung: Auf jedenfall trotzdem de Ausbilderschein machen Ich hab meine mündliche Prüfung zum Ausbilder kommenden Montag <bibber>

*auchmeinensenfdazugebenmuss* Grundsätzlich stimmt scho, dass man mindestens 24 sein muss, aber seit 2003 wurde diese Regelung und auch die, dass man die Ausbildereignungsprüfung abgelegt haben muss, für 5 Jahre außer Kraft gesetzt. Bedeutet, du kannst bei der zuständigen Kammer beantragen (bzw. der Betrieb kann das), dass du Ausbilden möchtest, obwohl keine Prüfung abgelegt und das 24ste Lebensalter noch nicht erreicht wurde. Diesen Antrag hat mein Betrieb gestellt (bin 22 und selbst seit ca. 2 Jahren mit der Ausbilung fertig), aber parallel mach ich auch den Ausbilder-Kurs bei de IHK mit dem Ziel die Abschlussprüfung zum Ausbilder abzulegen. (Weil wer weiss schon was nach 2008 kommt? Vll braucht man da die Prüfung wieder und dann stehst ziemlich blöd da wenn du grad in der Zeit en Azubi ausbildest )

Man kanns doch mal probieren :-) hätte mich auch interessiert

Ich geb jetz mal meine PERSÖNLICHE meinung ab: (Ich kenn mich eigentlich net wirklich gut mit arbeitszeugnissen/ausbildungszeugnissen aus, deshalb bloß persönlich einschätzung) Also irgendwie hören sich die aufgeführten Punkte in der "Beurteilung" komisch an (bzw. hab ich zumindest noch nie so gehört): ========================================================= "Dank seiner raschen Auffassungsgabe konnte Herr XXXXX auftretende Probleme schnell einer eleganten Lösung zuführen." Elegant? Was soll das heißen? Da is doch bestimmt was reinverschlüsselt. so nach dem motto "elegante lösung" = möglichst schnell durchzuführende lösung aber nicht beste ========================================================= "Er trat sehr gewandt auf und besitzt die Fähigkeit, Sachverhalte klar und deutlich darzustellen." Bei dem bin ich mir auch unschlüssig, was das bedeuten könnte, hört sich aber komisch an. ========================================================= KORREKTUR ERWÜNSCHT!

Also bei uns wars so, dass ich bzw. wir auswählen konnten, auf welche BS ich geh. Vll is das von ihk zu ihk unterschiedlich

naja, ich bin, dadurch weil mein chef und ausbilder durch seine Tätigkeit ziemlich viel außer Haus war, eigentlich schon der "ausbilder" von unserem jetzigen fisi-azubi gewesen.und ich habs glaub ich ganz gut gemeistert

Hallo zusammen, mich würde mal interessieren, ob es noch andere Leute hier im Forum gibt, die grad die Weiterbildung zum Ausbilder machen. Gestern hatten wir ja die schriftliche Prüfung, wie fandet ihr die? Ich alles in allem ganz ok. Schätze mal wird sowas zwischen 2 und 3. Bin mal gespannt wieviele Leute hier im Forum das gleiche Schicksal haben

Was hat die Zeugnisübergabe mim Übernahmevertrag zu tun? Absolut nix! rechtlich siehts nämlich wie folgt aus: Wenn dir die Prüfer sagen, dass du bestanden hast, endet dein Ausbildungsverhältnis. Und wenn du dann nach der Prüfung in den Betrieb kommst und weiterarbeitest bist du automatisch UNBEFRISTET angestellt. Dein Chef oder sonstwer muss dich an der Arbeitsaufnahme hindern, sonst gilt das. So siehts aus! (Deshalb schließen die meisten Firmen ja schon vor der mündlichen Prüfung en neuen Vertrag ab)

Also Design find ich auch super und auch sonst kann ich meinem Vorredner (fast überall) zustimmen. Nur ein Verbesserungsvorschlag: Ich glaub so ne Präsi wirkt net so "trocken", wenn der ein oder andere Screenshot bzw. Foto drin is. Wüßte jetz zwar net so recht, was du bei dir da reinmachen könntest, aber ich hab z.b. bei der firmenvorstellung fotos von teilen reingebracht, die wir produzieren und am ende 2 fotos von dem fertigen büro, dass ich während meiner projektarbeit "eingerichtet" hab. und ich glaub au, dass de cartoon uU net so gut ankommt gruß olli [[[ Edit: Mit Vorredner war Max Power gemeint *g* ]]]

Kein Problem

@ philbo: hast du dir die seite von dem link von zipfelklatscher auch richtig durchgelesen? also ich fasse das so auf, dass du jetz zwar die vollversion, die normalerweise 150€ kostet, bestellst, aber diese entweder nach 30 Tagen bezahlst oder wieder zurückschickst.

Ich habs genauso gemacht

Sehe ich auch so. Bin auch gut ohne Handouts durchgekommen. Moderationskarten habe ich auch verwendet und finde ich sehr sinnvoll. Ich hab mir zusätzlich noch en kleinen Screen von der Folie die aktuell angezeigt wird auf die entsprechende Karte gemacht. Nicht um den text ablesen zu können, sondern eher um nicht erst auf die Wand gucken zu müssen oder auf den Lapi welche Folie grad angezeigt wird.

jetz geb ich au mal meinen senf dazu also meiner meinung nach fehlt nix wichtiges, nur die navi-leiste mit den Menüpunkten mußt du nochmal unter die Lupe nehmen. Ich glaub in der gesamten Präsi sind 3 oder 4 verschiedene Versionen von der navi-leiste unterwegs Wieso fehlen auf der Folie "Konfiguration go1984" plötzlich die Menüpunkte? Und bei der Schlussfolie würde ich entweder die Menüpunkte auch ganz normal drin lassen oder den bereich komplett weglassen (sprich die schlussfolie auf voller breite). ich würde aber eher das layout mit menüleiste ganz normal lassen. du hast ja auch in der einen version der menüleiste den punkt "schlusssatz".

Würde auch keine Handouts ausgeben. Hab ich bei meiner Prüfung auch net gemacht und hat trotzdem gut geklappt