Bewerbungen verschicken vor bestehen der Prüfung

[POD]

Meine Frage steht oben, ist es unüblich mich vor dem Beenden meiner Ausbildung (November schriftlich, März dann Mündlich) zu Bewerben ? Es ist ja bis März noch ein gutes stück, zeigt das irgendwie selbst überschätzung oder ist das völlig gang und Gebe ?

Bei meinem Praktikumsbetrieb (bin umschüler) möchte ich weder bleiben noch besteht dazu eine reele chance. Reicht es dann das ich eine zwischenbeurteilung beantrage und dies mit schicke ? Sollte ich noch warten ? Oder kann es gar nie zu früh sein ? Oder sollte ist zumindest warten bis ich die schriftliche Prüfung bestanden habe ?

[arlegermi]

Nein, du solltest auf jeden Fall vor Bestehen der Prüfung Bewerbungen verschicken, wenn du weißt, dass du nicht in deinem Betrieb bleiben willst / kannst!

Lass' dir am besten von deinem Chef ein Arbeitszeugnis ausstellen, damit du wenigstens etwas vorweisen kannst.

[HappyKerky]

Klar kannst du dich schon bewerben Du schreibst dann eben, dass du mit der Ausbildung erst am Soundsovielten fertig bist und ab da eine Anstellung anstrebst. Eine Zwischenbeurteilung ist ein gutes Extra.

[SaJu]

Ich habe mich vor der Abschlussprüfung ohne Zeugnis des Betriebs und mit dem Zeugnis der BS beworben. Das hat den Unternehmen ausgereicht.

[victorymon]

Ich hab noch bis Februar, Bewerbe mich aber auch jetzt schon. Je früher desto besser.

[Albi]

Klar das ist ganz normal du kannst ja net warten bis du weißt ob du bestanden hast, das macht oft kaum sinn denn sobald du den Zettel hast das du bestanden hast nach der mündlichen ist das Ausbildungsverhältnis zuende und du bist Arbeitslos wenn du nicht übernommen wirst bzw. keine neue Stelle hast Ich hab mich auch schon 2 Monate vor der Prüfung beworben ohne Ausbildungszeugnis oder BS Abschlusszeugnis und halt reingeschrieben das ich im Juli 2015 die Ausbildung abschließe

[Busted.]

Ich habe mich auch drei Monate vor meinem Ausbildungsende beworben. Darauf hat niemand komisch reagiert. Auch ohne Abschlusszeugnis bin ich zu Vorstellungsgesprächen eingeladen worden. Bei der hohen Bestehens-Quote in den Fachinformatiker Berufen gehen die Unternehmen auch davon aus, dass der Bewerber die Prüfung schafft.