Hallo,

ich bin FiSi-Umschüler und habe einen Praktikumsplatz in einem Klinikum gefunden, das ich mir auch als zukünftigen Arbeitgeber vorstellen könnte. Allerdings hat das Klinikum einen großen Bedarf im Bereich Anwendersupport, und meine größte Sorge bei einer eventuellen Übernahme wäre, dort festzuhängen und beruflich zu stagnieren.

Wie geht man in so einer Situation am besten vor? Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht?

Ich steckte fast 7 Jahre bei 3 verschiedenen Arbeitgebern im Support fest die mir versprachen dass ich nach der Einarbeitung als Systemadministrator arbeiten könnte. Am Ende habe ich entschieden mich selbst fortzubilden statt weiter zu warten.

Ich habe mich damals in Richtung Cloud weitergebildet z. B. mit dem AZ-900 (Anfängerzertifikat) und mich auf Junior Cloud Stellen beworben. Aufgrund meiner privaten Fortbildung und Motivation haben sie mich damals eingestellt. Ich bin aber relativ früh von Cloud in Richtung Security Management gewechselt und habe mich nonstop weitergebildet. Alles was von einem Security Manager in Stellenbeschreibungen erwartet wurde habe ich mir selbst beigebracht und zusätzlich bekannte Zertifikate (ISO 27001 Lead Auditor, BSI Grundschutz Praktiker, CISSP und CISM) erworben.

Seitdem arbeite ich im Security Management.

Bearbeitet 4. Juni4. Jun von Zaroc

Am 4.6.2026 um 08:32, bzz hat gesagt:

ich bin FiSi-Umschüler

Am 4.6.2026 um 08:32, bzz hat gesagt:

meine größte Sorge bei einer eventuellen Übernahme wäre, dort festzuhängen und beruflich zu stagnieren.

Du bist ein Umschüler, der vermutlich vorher Arbeitslos war, und nach seiner Umschulung in einem derzeit schwierigen Markt startet. Beruflich stagnieren wirst du derzeit nur, wenn du eine solche Chance nicht ergreifst und dadurch weiterhin "arbeitslos" bleibst.

@bzz

Sehe es so wie @Sullidor

In deinem Fall ganz klar annehmen, denn selbst wenn du dies nicht dauerhaft machen möchtest sind deine Bewerbungsschreiben für Stellen, die dir eher vorschweben deutlich erfolgsträchtiger, wenn du dich nicht aus der Arbeitslosigkeit bewirbst, insbesondere wenn keine relevante Berufserfahrung vorhanden ist. Mit Annahme der Stelle hast du folgende Vorteile

1) nicht arbeitslos
2) Gehalt
3) du sammelst Berufserfahrung

Anders wäre der Fall nur dann zu werten, wenn du gute Erfolgsaussichten hättest eine begehrte IT-Stelle zu bekommen, aber das ist bei dir als Umschüler eher unwahrscheinlich. Jedoch kannst du deine Chancen prüfen, indem du dich auf für dich begehrenswerte Stellen bewirbst, dann siehst du ja deinen Marktwert (kommt es zu Vorstellungsgesprächen und falls ja, wirst du am Ende genommen?).

Da du obiges jedoch auch in einer Festanstellung machen kannst, ist der Rat ganz eindeutig die Stelle anzunehmen, denn ein IT-Job und Berufserfahrung wirst du nahezu immer benötigen, wenn du eine bessere Position haben möchtest. Sei es, dass du in dem Klinikum intern aufsteigen, oder ob du extern etwas Besseres ergattern möchtest. Ohne Berufserfahrung zu spekulieren, dass du bei Nichtannahme mehr Zeit hast relevante IT-Skills aufzubauen, ist im Vergleich dazu sich aus einer IT-Stelle heraus zu bewerben bei Personalern nahezu immer die weniger erfolgsversprechende.

Am 8.6.2026 um 15:43, Dragonstar hat gesagt:

@bzz

Sehe es so wie @Sullidor

In deinem Fall ganz klar annehmen, denn selbst wenn du dies nicht dauerhaft machen möchtest sind deine Bewerbungsschreiben für Stellen, die dir eher vorschweben deutlich erfolgsträchtiger, wenn du dich nicht aus der Arbeitslosigkeit bewirbst, insbesondere wenn keine relevante Berufserfahrung vorhanden ist. Mit Annahme der Stelle hast du folgende Vorteile

1. Verstehe ich es richtig, dass die Erfolgschancen geringer sind, wenn man sich aus der Arbeitslosigkeit heraus bewirbt?

2. Keine relevante Berufserfahrung > Wie kommt man dann überhaupt in diese Branche hinein?

Irgendwie habe ich mittlerweile das Gefühl, dass man sich für einen Studiumplatz in Harvard bewirbt.

Bearbeitet vor 20 Stunden20 h von Ajnabi

vor 8 Stunden, Ajnabi hat gesagt:

Verstehe ich es richtig, dass die Erfolgschancen geringer sind, wenn man sich aus der Arbeitslosigkeit heraus bewirbt?

Ja,

vor 8 Stunden, Ajnabi hat gesagt:

Keine relevante Berufserfahrung > Wie kommt man dann überhaupt in diese Branche hinein?

Eigene Aktivitäten, die den Nachweis von Erfahrung ( Auseinandersetzung mit dem Thema ) erbringen

vor 15 Stunden, Ajnabi hat gesagt:

1. Verstehe ich es richtig, dass die Erfolgschancen geringer sind, wenn man sich aus der Arbeitslosigkeit heraus bewirbt?

2. Keine relevante Berufserfahrung > Wie kommt man dann überhaupt in diese Branche hinein?

Irgendwie habe ich mittlerweile das Gefühl, dass man sich für einen Studiumplatz in Harvard bewirbt.

zu 1.) Ja, erheblich geringer. Es ist natürlich nicht unmöglich eine Stelle zu bekommen, aber jemand gleichwertig Qualifiziertes mit Berufserfahrung wird dir ohne Berufserfahrung zu 99% vorgezogen werden.

zu 2.) Entweder indem man halt ganz unten anfängt und eine unbeliebte Position in einem unbeliebten Unternehmen bei niedrigem Gehalt annimmt, um die Berufserfahrung zu sammeln (der Spruch "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" kommt nicht von ungefähr), mit einer Übernahme im Ausbildungs-/Umschulungsbetrieb oder mit Glück. Als ich meine Umschulung gemacht hatte, war mein einziges Ziel von meinem Umschulungsbetrieb übernommen zu werden. Ich hatte während des 9-monatigen Pflichtpraktikums als Product Owner gearbeitet und viel Lob von Kunden und Vorgesetzten bekommen. Leider war aber im Budgetplan keine Vollzeit Product Owner Stelle vorgesehen, weswegen ich eine Stelle im Support angeboten bekommen habe. Ich habe mein Wunschgehalt mit 34K niedrig angesetzt (vermutlich wären auch 40K problemlos durchgegangen), aber mein Alpha und Omega Ziel war halt die Übernahme meines Umschulungsbetriebs. Fünf Jahre später arbeite ich als Netzwerk Security Specialist bei einer Sparkasse.

Ich habe in der Umschulung den FIAE gemacht. Meine Mitschüler hatten teilweise auch nicht die Möglichkeit in dem Programmierjob, den sie im Praktikum gemacht haben, übernommen zu werden und hatten ebenfalls das Angebot bekommen im Support in Vollzeit anzufangen. Beide hatten mich um Rat gefragt, was ich an deren Stelle tun würde und ich habe beiden glasklar geraten die Angebote anzunehmen, eben weil als Umschüler oder Azubi die Festanstellung im Ausbildungs-/Umschulungsbetriebs so wichtig ist.

Einer der beiden hat meinen Rat befolgt und arbeitet nun 5 Jahre später als Softwareentwickler mit 60K Jahresgehalt. Die andere wollte ihre Zukunftsaussichten als Softwareentwicklerin nicht "verbrennen", indem sie Vollzeit im Support statt der Softwareentwicklung arbeitet und hat bis heute keine Stelle mehr gefunden. Sie meinte, dass kein Unternehmen sie als gute Softwareentwicklerin mehr ansehen würde (auch das übernehmende Unternehmen nicht), wenn sie erst mal im Support "feststeckt".

Nicht falsch verstehen. Es ist keineswegs klar, dass der Support nur der Start ist und man später in seinem eigentlich gewollten Feld arbeitet. Viele stecken tatsächlich im Support fest. Dennoch sind die Chancen im eigentlich gewollten Bereich zu arbeiten deutlich geringer, wenn man ohne Berufserfahrung Arbeitsloszeiten in Kauf nimmt, statt Berufserfahrung im IT-Sektor zu sammeln.

Ich weiß natürlich nicht wie gut du als FiSi bist und welche Stacks du beherrscht. Aber wenn du trotz Azubistatus nicht deutlich herausstechend bist (dann würde dich das Klinikum vermutlich auch in eine richtige FiSi-Stelle Vollzeit übernehmen), bist du mit jedem IT-Job besser dran als mit Zocken auf eine eigentlich gewollte Stelle.

So hart wie auf Harvard angenommen zu werden, ist es zwar nicht, aber so easy interessante und gut dotierte IT-Jobs als blutiger Anfänger zu ergattern, ist es dann auch nicht.

Ich habe bei meinem Umschulungsunternehmen auch viele gesehen, die dort Werkstudentenjobs gemacht haben und dann dort nach guter Leistung etwas Anfangen durften (z.B. ein Sportlehrer hatte dort ein Praktikum als Demand Manager und durfte dort in die Softwareentwicklung und hat es sogar erfolgreich geschafft dann dort in dieser Position eine Festanstellung zu bekommen), was vollkommen fachfremd war.

Meine jetzige Netzwerk IT Security Stelle habe ich auch im IT-Support der Sparkasse bekommen, obwohl ich seit der Umschulung (auch nicht im IT Support der Sparkasse) nichts mehr mit Netzwerk oder Programmierung zu tun hatte (und Netzwerk in der FIAE Umschulung im schulischen Teil auch nur minimale Basics). Man unterschätzt, welche Chancen sich ergeben können, wenn ein Vorgesetzter sich persönlich über längere Zeit ein Bild von deinen Charaktereigenschaften und deinen kognitiven Fähigkeiten machen kann. Dann spielt mangelnde Kenntnis oder Erfahrung weit weniger eine Rolle als bei einem Personaler, der, bis auf deine schriftliche Bewerbung, nichts von dir weiß.

Bearbeitet vor 4 Stunden4 h von Dragonstar