Whitehammer03

Glückwunsch an alle! Ich fange dieses Jahr meine Ausbildung zum FiSi in NRW an und kann es kaum erwarten in 2-3 ebenfalls die AP zu schreiben ??? 

Sind die Prüfungen bei jeder IHK anders? Oder ist es so  wie in den normalen Schulen, dass jedes Bundesland die selben Prüfungen hat?

Habe dir eine PN geschrieben, schau mal nach

Ich hatte bei 2 anderen großen Unternehmen Einstellungstests, dort gab es Matheaufgaben (in Form von Sachtextaufgaben) Fragen zu Grundlagen über den PC (zb was ist eine CPU usw) einige Aufgaben zur Abfrage meiner Englischkenntnisse und bei einem der Tests gab es noch Aufgaben um zu gucken ob du gut organisieren kann oder zb haben die auf eine DIN A4 Seite immer nur eine Ziffer (zb die 9) eingetippt und immer mal wieder irgendwo dazwischen ne 8 oder so versteckt und man musste innerhalb von zb 60 Sekunden alle Zahlen die sozusagen "falsch" sind durchstreichen.

Meine Meinung: Deine Kenntnisse reichen aus. Eigentlich braucht man ja keine Vorkenntnisse, denn die Ausbildung ist zum lernen da ( finde ich TOP, dass dein Unternehmen das auch so sieht.) Fange im August ebenfalls meine Ausbildung in einem internationalen Unternehmen an, davor hatte ich 6-7 Gespräche und alle erwarteten fortgeschrittene Kenntnisse in Programmierung und Netzwerktechnik. Unglaublich.

Meine Vorkenntnisse sehen ungefähr wie bei dir aus, mach dir also mal keine Sorgen. Wir schaffen das beide schon, auch wenn es Azubis gibt die schon vieles vor der Ausbildung können

Magst mir mal das Unternehmen per PN nennen? Vielleicht sprechen wir ja vom selben Unternehmen

Ich kann gerne meine Einschätzung nennen, aber bitte nicht zu 100% ernst nehmen, da ich selber angehender azubi bin. Aber ich habe mich halt recht lange mit möglichen Einstiegsgehältern beschäftigt. Also nochmal: das was ich gleich schreibe muss und wird vielleicht nicht stimmen, ist nur eine Einschätzung von mir. Daher am besten auch auf Antworten von erfahrenen Usern warten. 

So wie ich es mitbekommen habe, gibt es im Consulting, vorallem Richtung SAP, gute Gehälter. Du wohnt in der Nähe von München, weiß nicht wie vor Ort die Mieten usw aussehen aber in München sind die ja sehr hoch. Ich würde daher einfach mal sagen, dass 38-40.000 drin sein sollten. Wenns ein größeres Unternehmen wäre, oder das Unternehmen direkt in München liegen würde, wären sicher auch mehr drin, bestimmt 45.000.

Wie gesagt, am besten nochmal auf Antworten von anderen Usern warten. Wäre aber nice wenn ich ungefähr richtig liegen würde ^^

Glückwunsch! Starke Leistung! 

Ich fange im August mit meiner Ausbildung an und werde dann hoffentlich auch in ca 3 Jahren ausgebildeter FiSi sein ??

vor einer Stunde schrieb Miraishiki:

In dem Fall würde ich dir empfehlen erst mal auf eine weiterführende Schule (Berufsschule) zu gehen und deine Mittlere Reife zu machen.
Ansonsten wird es sehr schwer einen Ausbildungsplatz zu finden. 
Die Anzahl der Ausbildungsanfänger mit Hauptschulabschluss liegt in dem Beruf gerade mal bei 3 - 4 %.
In diesen 3 - 4 % stecken dann sicherlich noch ein Haufen Leute die die Ausbildung nur durch Kontakte bekommen haben, bereits Berufserfahrung als Quereinsteiger haben oder irgendwelche Supertalente sind die bereits massig Vorkenntnisse haben.

Schließe mich an. Ich habe mich trotz Abitur schwer getan, eine Ausbildung zu finden. Immerhin haben ca 30% der Azubis in diesem Beruf die mittlere Reife (korrigiert mich, wenn ich falsch liege), du würdest deine Chancen durch die mittlere Reife enorm steigern! 

Wünsche dir viel Glück bei der Suche, ich weiß nämlich wie anstrengend solch eine Bewerbungsphase sein kann wünsche dir alles gute auf deinem Weg ?

vor 2 Stunden schrieb Maniska:

Schau dir SOFORT alle Verträge an die du bei dem Unternehmen unterschrieben hast, und kündige nachweißbar schriftlich (entweder mit Zeugen in den Briefkasten werfen oder unter Zeugen Brief als Einwurfeinschreiben hin schicken). Wichtig ist, dass der zeuge den Inhalt des Briefes und den Einwurf/Abgabe bei der Post lückenlos bezeugen kann.

Die Vergütung würde ich einfach abhaken, sonst kommt der AG gegebenfalls auf die Idee Schadenersatz wegen unentschuldigtem Fehlen geltend zu machen. Im Idealfall geht die Rechnung dann 0 auf 0 auf, aber wer weiß.

In vielen Arbeitsverträgen findet sich eine Auschlussfrist, die die gesetzlicheVerjährung von Ansprüchen deutlich heruntersetzt, ggf. nur auf 3 Monate. Ich würde kündigen, 3 Monate Füße still halten und dann mal dem Zoll (soweit ich weiß zuständig für die Einhaltung des Mindestlohns) stecken was der Betrieb bezüglich Arbeitszeit und Bezahlung abgezogen hat.

Welch ein Zufall, direkt neben den Systemhaus gibt es nen Zoll ???

vor 3 Stunden schrieb PVoss:

Ich habe mir jetzt auch nochmal den älteren Thread durchgelesen.

Ich hoffe SEHR, dass du von nun an ein bisschen gründlicher bist und auch etwas kritisch nachdenkst und auch nervige formelle Abläufe einhältst. In diesem Fall gab es so unglaublich viele Warnsignale (und Hinweise, z.B. vom Chief)... Dazu diese rechtliche Grauzone, dass die Stelle als Minijob abgerechnet wird, aber Vollzeit gearbeitet wird... Und dann machst du immer noch den Fehler die Kündigung nicht schriftlich einzutüten, gehst nicht mehr zur Arbeit und bringst dich damit selbst in Gefahr.

Da wären mir beim Kopf schütteln fast die Wirbel ausgeleiert.

Halt dich bloß von der Firma fern und hoffe, dass der Chef dich als "Praktikant der keinen Bock mehr hatte" abschreibt und dir nicht noch eine auswischen will.

Hast mit allem Recht was du sagst.. Aber in der Situation hatte ich für mich keinen anderen Weg mehr gesehen. "Dank" dem Praktikum habe ich meine Ausbildungsstelle bei einem internationalen IT Dienstleister bekommen. Ich denke, dass es sich trotz all den ganzen Geschehnissen gelohnt hat. Natürlich ist es auch ein Fehler gewesen, nicht schriftlich zu kündigen. Ich dachte mir, dass er wohl nicht so ein Ar******* sein wird und die mündliche Kündigung schon reichen wird. Naja, was solls. Morgen geht die Kündigung mit 2 Zeugen auf den Weg zun Chef. 

Danke Leute, ich weiß, dass es unter normalen Umständen ein Fehler gewesen wäre mit dem Praktikum. Aber ich denke, das Praktikum hat mir bei der Suche nach einer Ausbildung sehr geholfen, jetzt bin ich ab August Azubi I bei einem tollen Arbeitgeber der mir schon am Tag des Assessment Centers ein sehr schönes und angenehmes Gefühl gegeben hat. Ich freue mich schon drauf! 

Ich denke ich werde einfach mal schriftlich kündigen, inkl. Kleiner Randnotiz bezüglich der ausstehenden Vergütung. Und wenn dann immernoch nichts kommt, vergesse ich es einfach. 

Hallo liebe Fachinformatiker-Community, 

Wie ihr vielleicht wisst, habe ich vor kurzem ein Praktikum in einem IT-Systemhaus absolviert. Das Praktikum sollte 6 Monate gehen und am Ende sollte ich eine Ausbildung zum FiSi anfangen. Monatliche Vergütung 200€, reichte gerade mal für den Sprit. 

Nun zum Problem: In der 3. Praktikumswoche hatte ich einen Termin für ein Assessment Center bei einem großen IT Dienstleister, von dem ich auch 1 Tag nach dem Termin eine Zusage bekommen habe (mittlerweile auch schon Vertrag unterschrieben). Ich informierte meinen Chef im IT Systemhaus und darüber und teilte ihm mit, dass ich meine Ausbildung gerne dort machen würde aufgrund der besseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch sonst war der Chef einer, den man nur ungern als Chef haben würde. Naja, anderes Thema. Aufjedenfall war er davon nicht begeistert, sagte mir er sei enttäuscht, da er mit mir unbedingt die Ausbildung machen wollte. Als ich ihm sagte, dass es schon beschlossene Sache sei, sagte er mir, dass ich normalerweise eine Kündigungsfrist von 1 Monat habe, ich aber zumindest noch 1 Woche zur Arbeit kommen soll, damit ich 1 vollen Monat durch habe und die Abrechnung am Ende stimmt. Ich stimme zu, konnte aber nicht erscheinen ab der nächsten Woche da ich krank war. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung habe ich ihm auch zugeschickt. Seitdem antwortet er mir nicht mehr auf meine Mails, bei anrufen werde ich von der Sekretärin andauernd abgewimmelt ( wird bei jedem Kunden so gemacht, er hasst Telefongespräche nämlich). Meine Vergütung von 200 Euro habe ich nun seit 2 Monaten immernoch nicht bekommen.

Wie sollte ich vorgehen? Eine schriftliche Kündigung ist bis jetzt von meiner Seite aus nicht erfolgt, da wird das ja mündlich geklärt haben ( Ich weiß, ist ein Fehler gewesen). Wenn ich den Vertrag offiziell kündigen würde, müsste er mir das Geld dann auszahlen? Bzw. Kann er mich im schlimmsten Fall anzeigen, weil ich nicht gekündigt habe und auch nicht zur Arbeit gekommen bin? Ich muss noch erwähnen, dass es ein Vertrag für einen Minijob war, da er mir sonst den Mindestlohn zahlen müsste. Heißt : offiziell arbeitete ich dort nur einige Stunden pro Woche, in der Realität waren es aber 40 Stunden pro Woche.

Ich habe das Praktikum auch ehrlicherweise nur gemacht, um meine Chancen während der Suche nach einer Ausbildung zu erhöhen, was ja auch ziemlich gut geklappt hat. Die Ausbildung im IT-Systemhaus war ein Notfallplan, falls ich nichts finden sollte. Deswegen habe ich mich auch auf diese miesen Bedingungen eingelassen. 

Was sagt ihr? Wie sollte ich vorgehen? Schriftliche Kündigung werde ich am Montag abschicken nachträglich. 

Wenn es am Ende nichts bringt, soll ich zum Anwalt? Mein Chef hat viele Anwälte als Kunden, einige sehr gute sogar. Hab da deswegen ein wenig Angst. Habe eine Rechtsversicherung, jedoch mit 150€ Selbstbeteiligung. Oder soll ich es einfach sein lassen und auf die 200 Euro verzichten? 

Danke im voraus. 

Ein schickes Polo Shirt von zb Ralph Lauren, Polo etc sollte reichen. Ich habe vor 2-3 Monaten immer ein weißes Hemd und darüber einen schwarzen Pulli von Ralph Lauren getragen. Mit einer dunklen Jeans sah das ganz schick aus. Aber im Sommer würde das natürlich nicht in Frage kommen. 

Ich weiß nicht wie alt du bist, aber ich würde das Fachabi machen und danach ne Ausbildung anfangen. Dann hast du das Fachabi schonmal hinter dir und kannst dich auf die Ausbildung konzentrieren. Zeitverschwendung wäre das meiner Meinung  nach auch nicht, wenn du sitzen bleibst. Bin selber mal sitzen geblieben und hab das Studium nach 1 Semester abgebrochen, dadurch auch nochmal 1 Jahr verloren. Fange jetzt im August meine FiSi Ausbildung an. Sowas ist "normal" und gehört einfach dazu. Wie heißt es so schön : Wer nicht wagt, der hat schon verloren. Oder so ähnlich

Ausbildungsberuf: FiSi ab Sommer 2019

Alter: 20

Jahr: 2019-2022

Schulbildung: allgemeine Hochschulreife

Betriebsgröße: weltweit ca 28.000, in Deutschland ca 1.500

Bundesland: NRW

Ausbildungsgehalt (brutto): 800/850/900 + Notebook, Handy, 70€ für ÖPNV

Wow, habe nicht mit so vielen Beiträgen zum Thema gerechnet erstmal danke an alle.

Mir ist durchaus klar, dass man für ein hohes Gehalt auch sehr viel Motivation und Einsatz zeigen muss. Aber genau diese Motivation bringe ich zu 1000% mit. Ich war ehrlich gesagt noch nie für etwas so dermaßen motiviert wie es zurzeit für die Ausbildung der Fall ist. Ich bin heiß darauf, endlich meine Ausbildung machen zu können und anschließend Karriere zu machen. Ich hoffe, meine Pläne gehen auch am Ende auf. Und falls nicht, ist auch nicht schlimm. Dann habe ich anscheinend was falsch gemacht und muss von einem Durchschnittsgehalt in der IT leben (was ja immernoch ein gutes Gehalt wäre, verglichen mit anderen Branchen) 

@tTt Glückwunsch erstmal, 75K klingen doch super

Wie du schon sagst, solche Gehälter erfordern Einsatz. Einsatz werde ich definitiv zeigen, ich bin echt noch nie für eine Sache so motiviert gewesen wie für die Ausbildung Das Unternehmen ist ein echt guter Arbeitgeber, weiß nicht ob ich bereit wäre, den Arbeitgeber zu wechseln.. ? das müsste ich mir dann echt mal überlegen wenn es soweit ist..

vor 6 Minuten schrieb fisi2.0:

Mein Tipp, konzentriere dich auf die Ausbildung. Freue dich auf eine schöne Zeit in der Ausbildung und auf neue Dinge. Setz dich nicht zu stark unter Druck und lass dich auch von anderen Leuten nicht zu stark unter Druck setzen. Sicher wirst Du auch mal Zuhause lernen müssen, aber deine Freizeit sollte auch Freizeit bleiben. Wenn Du mit Freude und Motivation in die Ausbildung gehst, wird sich der Rest schon positiv ergeben. Wichtiger als alles Andere ist ein gutes Ausbildungsunternehmen. Leider gibt es immer noch viel zu viele Unternehmen die nicht gut oder sogar "gar nicht" ausbilden.

Genau solche Beiträge sind sehr motivierend für mich, danke für die Worte! ich freue mich jetzt schon auf die Ausbildung und kann es kaum erwarten. Und auch beim Unternehmen bin ich mir sehr sicher, dass ich dort eine gute Ausbildung genießen darf. Von Anfang hat mir dieses Unternehmen ein gutes Gefühl gegeben. Ich weiß nicht, wie richtig es wäre, den Namen des Unternehmens hier zu nennen,deswegen tue ich es mal lieber nicht. 

Ich denke, das kann man besser formulieren.. So kann das Ganze nämlich demotivierend wirken.

Mal sehen was die Zukunft mit sich bringt, ich werde aufjedenfall motiviert und mit Ehrgeiz an die Sache ran gehen und mich so gut es geht in eine Richtung spezialisieren. Wenn ich es nicht weit bringe, dann sollte es wohl so sein. Und falls doch, umso schöner. 

Ich habe schon oft genug erwähnt, dass das Geld nicht im Vordergrund steht und es mir in erster Linie um den Spaß in dem Beruf geht. Ich interessiere mich sehr für die IT. Daher gab es auch nur eine Option als ich mich für einen Beruf entscheiden musste. 

Aber Geld ist für mich kein unwichtiger Aspekt. Schließlich arbeiten wir für Geld und leben auch von Geld. Nochmal: ich mache den Beruf nicht primär für's Geld. Wenn ich viel verdienen wollen würde, hätte ich weiterstudiert.

@fisi2.0 auch wenn du hier nur deine Meinung abgibst solltest du zumindest mal darauf achten, was du da aber andere Menschen sagst. "ich garantiere, dass du es nicht weit bringen wirst" was soll das? Du kennst mich nicht, woher willst du es wissen? Hast du eine magische Glaskugel? Außerdem: seit wann hat eine schwache Bewerbungsphase für eine Ausbildung Auswirkungen auf meine Karriere, die noch nichtmal richtig angefangen hat? Ich sehe da keinen Zusammenhang. Solange man sich stetig weiterbildet und motiviert ist, kann es eigenich jeder weit bringen in der IT. So sehe ich das zumindest. Der Grund für die ganzen Absagen war einfach der, dass meine Bewerbungsmappe schlecht war. Arge und IHK fanden die Bewerbungsmappe gut, habe aus Interesse mal Kontakt zu einem Bekannten aufgenommen, der in der Personalabteilung arbeitet und dieser sagte mir, dass es kein Wunder sei, dass ich kaum Einladungen bekommen habe. 

Ich mache mir echt zu viele Gedanken, was andere sagen und denken. Das muss ich mir irgendwie abgewöhnen.

Aber wie gesagt, danke für die Meinungen. Ich kann es kaum erwarten endlich mit der Ausbildung anzufangen und Karriere zu machen ? 

Eine kurze Frage hätte ich da noch. Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei einer Firma als FiAE mit Spezialisierung bzw mit dem Ziel, SAP Berater zu werden. Kann man auch als FiSi SAP-Berater werden? Oder passt das eher zum FiAE? SAP hört sich neben Themen wie Security, Netzwerkadministration usw. Ebenfalls interessant an für meine Karriereplanung. 

Danke Leute. Jetzt bin ich etwas beruhigt und sehe auch, dass ich keine falschen Vorstellungen vom Beruf habe. Genau so hatte ich es mir vorgestellt. Natürlich erwarte ich nicht, monatlich 10.000 zu verdienen aber 5-6 Tausend wären schon sehr schön im Laufe der Karriere. 

Und noch was: Ich habe den Beruf gewählt, weil ich Spaß an der IT habe. Aber natürlich spielt Geld auch eine wichtige Rolle. Und um viel Geld zu verdienen, muss ich mich halt in die richtige Richtung spezialisieren und viel Ehrgeiz zeigen, was ich auf jeden Fall mitbringe. Seitdem ich mein Studium abgebrochen habe, musste ich mir von "Freunden" und Bekannten anhören, wie dumm meine Entscheidung doch war und dass ich es nur durch ein Studium etwas werden kann bzw eine erfolgreiche Karriere haben kann. GENAU DESWEGEN möchte ich viel verdienen, einfach nur um gewissen Menschen die Mäuler zu stopfen. Ich bin glaube ich mein Leben lang noch nie so motiviert gewesen, Ich würde mich zurzeit sogar in 1000 Richtungen spezialisieren (Achtung: Übertreibung :D) um es den Leuten zeigen zu können, dass ich ganz und garnicht die falsche Entscheidung getroffen habe und ich auch ohne Studium in der Lage sein kann, Karriere zu machen. 

Ich bräuchte mal paar Meinungen von euch. 

Ich habe neulich mit einem Freund diskutiert. Er ist der Meinung, hohe Gehälter und eine tolle Karriere sind auch in der IT eher die Ausnahme. Gehälter von über 72000euro seien unrealistisch. Schließlich sei ein stinknormaler Beruf den man durch eine Ausbildung erlernen kann. Daraufhin habe ich ihm einige der Beiträge im Gehaltsthread gezeigt.. man sieht, dass es ab und zu sogar Leute gibt, die über 100.000euro verdienen und das ohne Studium. Seiner Meinung nach sind das absolute Ausnahmen und man würde selbst hier in Düsseldorf max auf 48.000 kommen ohne Studium. 

Wie seht ihr das ganze? Ich hatte bis jetzt immer den Eindruck, man kann in der IT auch ohne Studium gut Geld verdienen und sich ein schönes Leben finanzieren, vorallem nachdem ich damals, als ich noch neu hier war, den Gehaltsthread gesehen hatte.. Ich möchte nicht sagen, dass ich meinem Kollegen nun glaube, aber ein wenig verunsichert bin ich schon ? zumal ich nach mühsamer Suche endlich einen Ausbildungsplatz für kommenden Sommer bei einem sehr großen IT Dienstleister bekommen habe.

Eure Meinung würde mich mal interessieren.

Ich möchte mal auch was dazu sagen, bin ja eher der Stille Mitleser hier im Forum

Ich war seit Ende 2018 auf der Suche nach einer Ausbildung zum FiSi im Jahre 2019. Ich habe über 100 Bewerbungen geschrieben, habe nur 6-7 Einladungen zu bekommen und davon haben mich alle, bis auf der Konzern, der mir letzte Woche eine mündliche Zusage gegeben hat, abgelehnt. Als ich nachfragte, was ich schlecht gemacht habe bei den Gesprächen wurde mir immer gesagt, dass das Gespräch und die Tests völlig in Ordnung waren, es aber jedes Mal einen Bewerber gab, der mehr überzeugen konnte. 

Ich hatte die Hoffnung ehrlich gesagt schon aufgegeben. Ich verzweifelte mit jedem negativen Bescheid aufs neue und dachte mir: Ich habe den höchstmöglichen Schulabschluss und finde trotzdem keine Ausbildung.. 

Daraufhin sah ich meine einzige Chance darin, ein Praktikum zu machen. Ich habe eine Praktikumsstelle gefunden ( nicht leicht zu finden ohne relevante Vorkenntnisse) und habe 40 Stunden pro Woche für ein Entgelt von 200€ im Monat gearbeitet. 2 Wochen nach Anfang des Praktikums hatte ich ein Assessment Center beim o. G. Konzern. Ich habe die Tests und die Gespräche genau so gut absolviert wie auch alle anderen Gespräche und Tests. Und trotzdem konnte ich anscheinend überzeugen und bekam am nächsten Tag schon eine Zusage obwohl diese für April geplant war. Sie wollten mich nicht an mögliche Konkurrenz verlieren laut Aussagen

Was ich damit sagen will: Oft ist es so: egal ob du einen guten Eindruck machst oder nicht, die meisten (nicht alle!!!) Unternehmen suchen Leute, die schon Praktikas absolviert oder zumindest privat sich Mit den Themen auseinandergesetzt und vorzeigbare Ergebnisse haben. Fehlen dir diese Dinge, wird es mit einem durchschnittlichem Abitur ( hatte 2,8) nicht so leicht. Ich habe sogar das Gefühl, ein Bewerber mit der mittleren Reife mit Praktika in der IT wird einem Abiturienten ohne IT aber Interesse für die IT bevorzugt. 

Sieh zu dass du eine Praktikumsstelle findest, das ist wirklich sehr wichtig. Ich bin im Nachhinein froh, dass ich das Praktikum gemacht habe auch wenn ich oft Drecksarbeit erledigen musste. 

Am 22.3.2019 um 14:50 schrieb allesweg:

Das klingt gut - jetzt fehlt nur noch der Vertrag in Schriftform!

Entscheidung am Dienstag, Bürokratie am Mittwoch, Donnerstag in die Post, 2 Tage Postlaufzeit --> am morgigen Samstag könnte der Vertrag da sein.

Der wird laut Personalabteilung fertiggestellt, zur IHK geschickt und kommt dann wieder zu mir. Kann also noch dauern. Ich kenne aber jemanden im Unternehmen und der hat mir versichert, dass ich mich auf das Wort der Personalabteilung verlassen kann.