sweetCookie

Hoch interessant wie mein Thema hier aufgenommen wird und noch wesentlich interessanter wie manche Menschen darauf reagieren. Bei einigen Leuten hier muss man sich wirklich fragen ob sie im IT Bereich arbeiten. 

Wenn ich lese was manche Menschen hier von unseren ausländischen Mitmenschen halten, dann fehlen mir die Worte. Interessant wie hier manche User ihr wahres Gesicht zeigen. 

Auch sehr interessant ist, dass manche Menschen hier vorgeben eine Ausbildung im IT Bereich absolviert zu haben, danach im IT-Bereich studiert zu haben und dann hier schreiben, dass sie aus Datenschutzgründen nur in Deutschland im Home Office arbeiten dürfen, aber niemals im Ausland. Was soll man dazu noch sagen? 

Zusammen mit ein oder zwei anderen Usern hat nur SoL_Psycho direkt über mir sachlich eine gute Antwort gegeben. Dir SoL_Psycho kann ich voll und ganz Recht geben. Bei einem wirklichen Spezialisten ist es vollkommen egal wo er Remote arbeitet. Du hast das Glück einer dieser Spezialisten zu sein. 95% der anderen User in diesem Forum, sind aber garantiert keine Spezialisten, sondern ganz normale Angestellte die jederzeit ersetzbar sind, genauso wie ich auch. Sie halten sich einfacher nur für wichtiger als sie es in der Realität sind. 

Aus einigen schriftlichen Aussagen in diesem Thread der letzten 24 Stunden könnte man einen Comic machen. 

Aber vielleicht ist dieser Thread genauso überflüssig wie der "Wieviel verdient ihr" Thread, bei dem ich vor einigen Wochen gesehen habe wie sich die Menschen hier gegenseitig ihr Gehalt und ihr Arbeitsleben vorlügen. Damals habe ich mich hier extra angemeldet, weil eine Person hier Gehaltsangaben, Angaben zu Wochenarbeitsstunden und Arbeitsort und Aufgaben gemacht hat, die in allen Bereichen erlogen waren. Auch damals wurde sofort massiv gegen mich in diesem Forum geschrieben, weil hier niemand wahrhaben wollte, dass sehr viele Angaben besonders im Bereich Gehalt in diesem Forum erlogen sind. 

Die Person um die es damals ging hat mich persönlich über dieses Forum angeschrieben und mich gefragt wer ich bin. Ich habe ihr per PN ganz offen geschrieben wer ich bin, wo ich arbeite und das wir doch Arbeitskollegen sind. Darauf hat mir die Person hier per PN geschrieben, dass wie alle Angaben erlogen hat, weil sie sich damit anonymer fühlt. Danach hat sich die Person aus diesem Forum abgemeldet und ihren Account gelöscht. 

Was ist das für eine Welt in diesem Forum, wo eine bestimmte Gruppe von Personen gegen alles und jeden hetzt und sich ihre eigenen kleine Welt zurecht lügt. Bei dem einen oder anderen User kann es vielleicht daran liegen, dass er einfach jung und naiv ist. Wenn dann aber andere Leute schreiben welche Berufserfahrung sie haben, dann wundert man sich schon über das, was sie hier so schreiben. 

Ich wünsche euch allen einen schönen Tag und ein schönes Wochenende. 

Hoch interessant wie mein Thema hier aufgenommen wird und noch wesentlich interessanter wie manche Menschen darauf reagieren. Bei einigen Leuten hier muss man sich wirklich fragen ob sie im IT Bereich arbeiten. 

Wenn ich lese was manche Menschen hier von unseren ausländischen Mitmenschen halten, dann fehlen mir die Worte. Interessant wie hier manche User ihr wahres Gesicht zeigen. 

Auch sehr interessant ist, dass manche Menschen hier vorgeben eine Ausbildung im IT Bereich absolviert zu haben, danach im IT-Bereich studiert zu haben und dann hier schreiben, dass sie aus Datenschutzgründen nur in Deutschland im Home Office arbeiten dürfen, aber niemals im Ausland. Was soll man dazu noch sagen? 

Zusammen mit ein oder zwei anderen Usern hat nur SoL_Psycho direkt über mir sachlich eine gute Antwort gegeben. Dir SoL_Psycho kann ich voll und ganz Recht geben. Bei einem wirklichen Spezialisten ist es vollkommen egal wo er Remote arbeitet. Du hast das Glück einer dieser Spezialisten zu sein. 95% der anderen User in diesem Forum, sind aber garantiert keine Spezialisten, sondern ganz normale Angestellte die jederzeit ersetzbar sind, genauso wie ich auch. Sie halten sich einfacher nur für wichtiger als sie es in der Realität sind. 

Aus einigen schriftlichen Aussagen in diesem Thread der letzten 24 Stunden könnte man einen Comic machen. 

Aber vielleicht ist dieser Thread genauso überflüssig wie der "Wieviel verdient ihr" Thread, bei dem ich vor einigen Wochen gesehen habe wie sich die Menschen hier gegenseitig ihr Gehalt und ihr Arbeitsleben vorlügen. Damals habe ich mich hier extra angemeldet, weil eine Person hier Gehaltsangaben, Angaben zu Wochenarbeitsstunden und Arbeitsort und Aufgaben gemacht hat, die in allen Bereichen erlogen waren. Auch damals wurde sofort massiv gegen mich in diesem Forum geschrieben, weil hier niemand wahrhaben wollte, dass sehr viele Angaben besonders im Bereich Gehalt in diesem Forum erlogen sind. 

Die Person um die es damals ging hat mich persönlich über dieses Forum angeschrieben und mich gefragt wer ich bin. Ich habe ihr per PN ganz offen geschrieben wer ich bin, wo ich arbeite und das wir doch Arbeitskollegen sind. Darauf hat mir die Person hier per PN geschrieben, dass wie alle Angaben erlogen hat, weil sie sich damit anonymer fühlt. Danach hat sich die Person aus diesem Forum abgemeldet und ihren Account gelöscht. 

Was ist das für eine Welt in diesem Forum, wo eine bestimmte Gruppe von Personen gegen alles und jeden hetzt und sich ihre eigenen kleine Welt zurecht lügt. Bei dem einen oder anderen User kann es vielleicht daran liegen, dass er einfach jung und naiv ist. Wenn dann aber andere Leute schreiben welche Berufserfahrung sie haben, dann wundert man sich schon über das, was sie hier so schreiben. 

Ich wünsche euch allen einen schönen Tag und ein schönes Wochenende. 

Ich finde Home Office super. Aber, wie mit vielen Dingen im Leben, nur in der richtigen Dosis. 
Bei uns gibt es aktuell nur 2 Tage Home Office pro Woche. Das reicht vollkommen aus. Ich habe mich nach der Home Office Pflicht so gefreut wieder ins Büro zu fahren, meine Kollegen zu sehen und einfach mal wieder in meinem Büro zu sitzen. Auch die Fahrt zur Arbeit mit dem Fahrrad oder mit dem Auto hat mir richtig Freude gemacht. Es wird so viel über Home Office diskutiert, aber es geht doch nichts darüber, mal eben zu dem oder den Kollegen nebenan ins Büro zu gehen und Kollegen die auch teilweise Freunde sind, persönlich zu sprechen. Wir hatten in der reinen Home Office Zeit jeden Morgen ein Teams Meeting. Am Anfang fand ich das super. Eben einen Pulli überziehen, einen Tee auf den Tisch stellen und die Kamera einschalten. Nach einigen Monaten konnte ich den Teams Button auf meinem Notebook schon nicht mehr sehen. Wenn man 100% im Home Office arbeitet, dann ist man 100% zu Hause. Damit würde ich niemals glücklich werden. Den meisten meiner Kollegen geht es genauso. 

Ich fahre sehr gerne ins Büro und zwei Tage pro Woche arbeite ich von Zuhause. Ein sehr gute Mischung wie ich finde. 

Dazu kommt noch der Punkt der Arbeitsplatz Verlagerung ins Ausland, wenn man zu 100% im Home Office arbeitet. Dazu habe ich im Gehalts Thread eingehend etwas geschrieben. 

100% Home Office wird es für mich niemals geben. 

Sorry, ich verstehe dich nicht. Selbstverständlich gibt es den Kommunikationspartner. Nur ob der an seinem Computer in Niederdollendorf, in Hamburg oder Indien sitzt, ist doch vollkommen egal. 

Bei uns sprechen alle Mitarbeiter in der IT perfekt Englisch. Ist Englisch für dich wirklich noch eine Fremdsprache? Für mich nicht. 

Die Sprache ist in der heutigen Zeit wirklich kein Hindernis mehr. 

Bei uns sprechen alle Mitarbeiter in der IT perfekt Englisch. Ist Englisch für dich wirklich noch eine Fremdsprache? Für mich nicht. 

Die Sprache ist in der heutigen Zeit wirklich kein Hindernis mehr. 

Mit der Aussage hast Du dich jetzt extrem qualifiziert. Ich frage mich wie man so einen Unsinn nur schreiben kann. 

Ich wünsche euch einen schönen Tag. Hier soll der richtige Club lieber unter sich bleiben. Ich gehöre nicht dazu. 

Mit der Aussage hast Du dich jetzt extrem qualifiziert. Ich frage mich wie man so einen Unsinn nur schreiben kann. 

Ich wünsche euch einen schönen Tag. Hier soll der richtige Club lieber unter sich bleiben. Ich gehöre nicht dazu. 

Sorry, ich verstehe dich nicht. Selbstverständlich gibt es den Kommunikationspartner. Nur ob der an seinem Computer in Niederdollendorf, in Hamburg oder Indien sitzt, ist doch vollkommen egal. 

Nur ein kleiner Hinweis an alle, die gleich gerne noch etwas gegen mein Posting schreiben werden: 

Bitte unterstellt Menschen in anderen Ländern doch nicht pauschal das sie dumm sind. Auch in anderen Ländern gibt es hoch qualifizierte IT Fachkräfte. Ihr dürfte euch nicht immer zu viel auf eine einfache Ausbildung als Fachinformatiker in Deutschland einbilden. In anderen Ländern gibt es in der IT teilweise wesentlich mehr Akademiker als in Deutschland. 

Warum sollte ein Akademiker in der IT schlechter arbeiten als ein einfacher deutscher Fachinformatiker, nur weil er in Ägypten oder in Indien wohnt? 

@Graustein Konzentriere dich nicht zu stark auf Rumänien. Rumänien ist nur ein Beispiel, weil aktuell einige große Firmen sehr viel nach Rumänien auslagern. Es gibt aber noch hunderte andere Länder. 

Nur ein kleiner Hinweis an alle, die gleich gerne noch etwas gegen mein Posting schreiben werden: 

Bitte unterstellt Menschen in anderen Ländern doch nicht pauschal das sie dumm sind. Auch in anderen Ländern gibt es hoch qualifizierte IT Fachkräfte. Ihr dürfte euch nicht immer zu viel auf eine einfache Ausbildung als Fachinformatiker in Deutschland einbilden. In anderen Ländern gibt es in der IT teilweise wesentlich mehr Akademiker als in Deutschland. 

Warum sollte ein Akademiker in der IT schlechter arbeiten als ein einfacher deutscher Fachinformatiker, nur weil er in Ägypten oder in Indien wohnt? 

@Graustein Konzentriere dich nicht zu stark auf Rumänien. Rumänien ist nur ein Beispiel, weil aktuell einige große Firmen sehr viel nach Rumänien auslagern. Es gibt aber noch hunderte andere Länder. 

Sorry, ich verstehe dich nicht. Selbstverständlich gibt es den Kommunikationspartner. Nur ob der an seinem Computer in Niederdollendorf, in Hamburg oder Indien sitzt, ist doch vollkommen egal. 

Bei uns sprechen alle Mitarbeiter in der IT perfekt Englisch. Ist Englisch für dich wirklich noch eine Fremdsprache? Für mich nicht. 

Die Sprache ist in der heutigen Zeit wirklich kein Hindernis mehr. 

Bei uns sprechen alle Mitarbeiter in der IT perfekt Englisch. Ist Englisch für dich wirklich noch eine Fremdsprache? Für mich nicht. 

Die Sprache ist in der heutigen Zeit wirklich kein Hindernis mehr. 

Ich finde Home Office super. Aber, wie mit vielen Dingen im Leben, nur in der richtigen Dosis. 
Bei uns gibt es aktuell nur 2 Tage Home Office pro Woche. Das reicht vollkommen aus. Ich habe mich nach der Home Office Pflicht so gefreut wieder ins Büro zu fahren, meine Kollegen zu sehen und einfach mal wieder in meinem Büro zu sitzen. Auch die Fahrt zur Arbeit mit dem Fahrrad oder mit dem Auto hat mir richtig Freude gemacht. Es wird so viel über Home Office diskutiert, aber es geht doch nichts darüber, mal eben zu dem oder den Kollegen nebenan ins Büro zu gehen und Kollegen die auch teilweise Freunde sind, persönlich zu sprechen. Wir hatten in der reinen Home Office Zeit jeden Morgen ein Teams Meeting. Am Anfang fand ich das super. Eben einen Pulli überziehen, einen Tee auf den Tisch stellen und die Kamera einschalten. Nach einigen Monaten konnte ich den Teams Button auf meinem Notebook schon nicht mehr sehen. Wenn man 100% im Home Office arbeitet, dann ist man 100% zu Hause. Damit würde ich niemals glücklich werden. Den meisten meiner Kollegen geht es genauso. 

Ich fahre sehr gerne ins Büro und zwei Tage pro Woche arbeite ich von Zuhause. Ein sehr gute Mischung wie ich finde. 

Dazu kommt noch der Punkt der Arbeitsplatz Verlagerung ins Ausland, wenn man zu 100% im Home Office arbeitet. Dazu habe ich im Gehalts Thread eingehend etwas geschrieben. 

100% Home Office wird es für mich niemals geben. 

@BitschnipserWarum sollte ein IT Mitarbeiter eine schlechtere Arbeit leisten, nur weil er in einem anderen Land lebt? Was ist das denn für eine Logik? Weisst Du wo der Mitarbeiter studiert hat? Wo er vorher gearbeitet hat? 

Bei den Aussagen die Du hier schreibst, sehe ich das Du noch sehr jung bist und keine Erfahrung hast. 

Ich klicke mich hier aus, weil es sonst wieder einen Shitstorm gegen mich geben wird. 

Überlegt euch nur genau, ob ihr wollt das eure Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden? Bei uns im Unternehmen möchte man das nicht, deswegen haben wir auch nicht 100% Home Office. 

@allesweg Du hast zu 100% Recht. Gar keine Frage. Aber warum soll ein Mitarbeiter clean arbeiten weil der in Deutschland sitzt und nicht clean arbeiten weil der in Rumänien, Indien oder sonst irgendwo sitzt? Wenn Du mal genau darüber nachdenkst ist das unlogisch. 

@BitschnipserWarum sollte ein IT Mitarbeiter eine schlechtere Arbeit leisten, nur weil er in einem anderen Land lebt? Was ist das denn für eine Logik? Weisst Du wo der Mitarbeiter studiert hat? Wo er vorher gearbeitet hat? 

Bei den Aussagen die Du hier schreibst, sehe ich das Du noch sehr jung bist und keine Erfahrung hast. 

Ich klicke mich hier aus, weil es sonst wieder einen Shitstorm gegen mich geben wird. 

Überlegt euch nur genau, ob ihr wollt das eure Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden? Bei uns im Unternehmen möchte man das nicht, deswegen haben wir auch nicht 100% Home Office. 

@allesweg Du hast zu 100% Recht. Gar keine Frage. Aber warum soll ein Mitarbeiter clean arbeiten weil der in Deutschland sitzt und nicht clean arbeiten weil der in Rumänien, Indien oder sonst irgendwo sitzt? Wenn Du mal genau darüber nachdenkst ist das unlogisch. 

Meine "Windmacherei" kommt nirgends mehr an. Du bist aber der Erste der darauf reagiert. Irgendwie sind deine Aussagen nicht besonders logisch. 

Allerdings möchte ich gar keinen "Wind machen". Also belassen wir es dabei. Menschen wie Dir die dauernd nur Zwiespalt und Provokationen suchen, soll meine keine Nahrung für ihr Treiben geben! 

Ich habe nie geschrieben das wir Kollegen sind. Wir arbeiten im gleichen Unternehmen. 
 
Ich habe geschrieben das ich kein Unternehmen kenne, dass für unterschiedliche Abteilungen unterschiedliche Tarifverträge anwendet. Irgendwie verstehe ich deine Frage nicht, was dabei stimmen oder nicht stimmen soll. Ich kenne diesen Sachverhalt nicht. Nicht mehr und nicht weniger. Für jede Abteilung einen anderen Tarifvertrag anzuwenden ist in den meisten Unternehmen gar nicht möglich. 

Nur als Beispiel für deine Frage: Es gibt keinen Tarifvertrag IG Metall NRW Buchhaltung und IG Metall NRW Produktion und wieder IG Metall NRW Kundenservice. 

Eigentlich war ich hier immer nur Leser in diesem Forum. Nach dem Posting zu dem neuen Gehalt von Vivanger wollte ich mich eigentlich schon direkt hier anmelden um etwas dazu zu schreiben, habe es aber zuerst gelassen. 

Nachdem nun eine kleine Diskussion aus ihrem Posting entstanden ist, möchte ich aber doch etwas dazu schreiben. 

Wie @Tiangou ja richtig geschrieben hat, hat Vivanger angegeben das die Überstunden abgebaut werden können. Damit sind sie ja nicht unbezahlt. Das wäre richtig, wenn das so stimmen würde. 

Es kann aber eigentlich nicht stimmen. Ich arbeite in dem gleichen Unternehmen wie Vivanger und kenne sie. Allerdings bin ich in einer anderen Abteilung tätig. 

Irgendwie stimmt in ihrem Gehaltsposting einiges nicht. Weder die beschriebene Tätigkeit, noch der Arbeitsort, weder die wöchentliche Arbeitszeit und unter Vorbehalt auch nicht das Gehalt. Bei dem Gehalt schreibe ich extra unter Vorbehalt, weil ich nicht genau wissen kann, was sie verdient. Allerdings verdient bei uns niemand in der IT ohne Studium mit 5 Jahren Berufserfahrung 70.000 pro Jahr. Das Gehalt bei uns im IT-Bereich mit einer Ausbildung ohne Studium, ein paar Jahren Berufserfahrung ohne Führungsverantwortung ist sicher nicht schlecht, aber wesentlich !!! weniger als 70.000 Euro/Jahr. 

Wir arbeiten in einem Unternehmen das 95-99% von euch kennen. Hier arbeitet man auch nicht 55 Stunden pro Woche. Vielleicht kommt das einmal im Arbeitsleben vor, aber sicher nicht öfter. Wenn man wirklich dauerhaft 55 Stunden/Woche arbeiten würde, dann wären das fast 2,5 Arbeitstage zu viel pro Woche. Jetzt kann sich ja jeder selber ausrechnen, was das für einen Urlaubsanspruch ergeben würde. Das würde für das Unternehmen auch gar keinen Sinn machen, weil sich die Person dann ja jedes Jahr viele Monate im Urlaub befinden würde. Zu dem Urlaub durch die massiven regelmäßigen Überstunden, kommt ja noch der normale Urlaub dazu. 

Ich dachte zuerst Vivanger hätte in den letzten Tagen bei einem anderen Unternehmen angefangen, aber sie schreibt ja selber das sie seit Ende letzten Jahres den neuen Job hat. Also muss sich das auf das Unternehmen beziehen, in dem wir arbeiten. Ich weiß das hier im Forum auch der eine oder andere Kollege aktiv ist oder war. 

Aktuell gehe ich mal davon aus, dass bei den Angaben vieles ein "Tippfehler" war. 

Ansonsten  wäre das leider ein Zeichen dafür, dass man die Angaben in dem Gehaltsthread nicht immer ernst nehmen darf. 

Hervorhebung durch mich.
Mal Hand aufs Herz, wenn ein Betrieb schon bei der Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze so schlampig ist, dass ein AN eine Überschreitung des maximal Zulässigen (ausgehend von einer 5 Tage Woche) als Regelarbeitszeit angibt... Was meinst du wie "hinterher" ist der Betrieb dass diese Stunden schlussendlich dann auch genommen werden können?
Ich könnte mir eher sogar noch vorstellen, dass diese nach 3 Monaten restlos verfallen.

Eigentlich war ich hier immer nur Leser in diesem Forum. Nach dem Posting zu dem neuen Gehalt von Vivanger wollte ich mich eigentlich schon direkt hier anmelden um etwas dazu zu schreiben, habe es aber zuerst gelassen. 

Nachdem nun eine kleine Diskussion aus ihrem Posting entstanden ist, möchte ich aber doch etwas dazu schreiben. 

Wie @Tiangou ja richtig geschrieben hat, hat Vivanger angegeben das die Überstunden abgebaut werden können. Damit sind sie ja nicht unbezahlt. Das wäre richtig, wenn das so stimmen würde. 

Es kann aber eigentlich nicht stimmen. Ich arbeite in dem gleichen Unternehmen wie Vivanger und kenne sie. Allerdings bin ich in einer anderen Abteilung tätig. 

Irgendwie stimmt in ihrem Gehaltsposting einiges nicht. Weder die beschriebene Tätigkeit, noch der Arbeitsort, weder die wöchentliche Arbeitszeit und unter Vorbehalt auch nicht das Gehalt. Bei dem Gehalt schreibe ich extra unter Vorbehalt, weil ich nicht genau wissen kann, was sie verdient. Allerdings verdient bei uns niemand in der IT ohne Studium mit 5 Jahren Berufserfahrung 70.000 pro Jahr. Das Gehalt bei uns im IT-Bereich mit einer Ausbildung ohne Studium, ein paar Jahren Berufserfahrung ohne Führungsverantwortung ist sicher nicht schlecht, aber wesentlich !!! weniger als 70.000 Euro/Jahr. 

Wir arbeiten in einem Unternehmen das 95-99% von euch kennen. Hier arbeitet man auch nicht 55 Stunden pro Woche. Vielleicht kommt das einmal im Arbeitsleben vor, aber sicher nicht öfter. Wenn man wirklich dauerhaft 55 Stunden/Woche arbeiten würde, dann wären das fast 2,5 Arbeitstage zu viel pro Woche. Jetzt kann sich ja jeder selber ausrechnen, was das für einen Urlaubsanspruch ergeben würde. Das würde für das Unternehmen auch gar keinen Sinn machen, weil sich die Person dann ja jedes Jahr viele Monate im Urlaub befinden würde. Zu dem Urlaub durch die massiven regelmäßigen Überstunden, kommt ja noch der normale Urlaub dazu. 

Ich dachte zuerst Vivanger hätte in den letzten Tagen bei einem anderen Unternehmen angefangen, aber sie schreibt ja selber das sie seit Ende letzten Jahres den neuen Job hat. Also muss sich das auf das Unternehmen beziehen, in dem wir arbeiten. Ich weiß das hier im Forum auch der eine oder andere Kollege aktiv ist oder war. 

Aktuell gehe ich mal davon aus, dass bei den Angaben vieles ein "Tippfehler" war. 

Ansonsten  wäre das leider ein Zeichen dafür, dass man die Angaben in dem Gehaltsthread nicht immer ernst nehmen darf. 

55 Wochenstunden? In welchem Universum geht dass denn konform mit unseren Arbeitsschutzgesetzen? Egal, machen wir mal ein bisschen Grundlagenmathe:
70.000€/pa -> 5.833,33€ im Monat 55h/Woche * 4,35 Arbeitswochen im Monat -> 239,25 Stunden im Monat 5.833,33€/239,25h -> 24,38€/h 24,38€/h * 174 (40h Woche) -> 4.242,12€/Monat -> 50.905,44€/pa Du bekommst also, mit den 2 Tagen Überstunden die Woche den selben Stundenlohn den du bei ~20k weniger in einer gechillten 40h Woche hättest...Gut, immer noch deutlich über Mindestlohn, aber >1/3 Mehrarbeit in der Woche? Warum macht man sowas?