Zum Inhalt springen

sparstrumpf

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    142
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Alle Inhalte von sparstrumpf

  1. Was haltet Ihr davon? Ich denke das es gut-sehr gut ist..Rechtschreibfehler gehen vermutlich auf mein Konto :-) Herr Sparstrumpf, geboren am in , trat am 01.09.2000 in unser Unternehmen als Auszubildender für den Beruf des IT-Fachinformatikers / Systemintegration ein. Seit der am 19.02.2003 erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (IHK-Prüfung: Note sehr gut) ist er als Systemadministrator in der Abteilung Technical Services beschäftigt. Zu den Aufgaben von Herrn Sparstrumpf zählten sowohl die Systemadministration unseres heterogenen Netzwerks als auch der First- und Second-Level-Benutzersupport. Weiterhin betreute er die Projektierung und Einführung diverser Microsoftdomänen im Verlagsverbund. Während seiner Beschäftigung in unserem Hause war Herr Sparstrumpf vor allem auf folgenden Gebieten für uns tätig: - Systemadministration von Servern und Clients unter Windows NT/2000/2003 - Systemadministration von Servern unter Linux und Solaris - Support eines Citrix Metaframe XP / Terminalserver-Clusters - First- und Second-Level-Benutzersupport - Serverautomatisierung und –überwachung - Verwaltung von Domain Name Services - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Herr Sparstrumpf hat folgende Projekte mitverantwortlich durchgeführt: - Aufbau einer Windows 2003 Domäne incl. Einer Citrix-Farm - Rollout von ca. 100 PC-Systemen unter Windows XP beim Kunden - Migration einer Novell 4.11 Umgebung zu einer Windows 2003 Domäne - Migration einer NT4 Domäne zu einer Windows 2003 Domäne - Migration Exchange Server 5.5 unter NT4 nach Exchange 2000 unter Windows 2000 - Installation und Administration eines zentralisierten Virenschutzes auf Basis von Symantec Antivirus - Aufbau eines redundanten Fileservers für ein Kundensystem - Schreiben einer Softwareverteilung zum Update einer properitären Clientsoftware Er arbeitete im Rahmen anfallender Programmiertätigkeiten mit folgenden Technologien: - Batch - Shell (Bash) - Perl - PHP Vom 27.09.2004 bis 01.10.2004 absolvierte Herr Sparstrumpf eine Weiterbildung für Windows Terminalserver und Citrix Metaframe. Herr Sparstrumpf erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets sorgfältig und mit großem Engagement zu unserer vollsten Zufriedenheit. Insgesamt zeichnete er sich durch eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Selbstständigkeit sowie Zielstrebigkeit aus und beherrschte bereits nach kurzer Einarbeitung auch komplexe neue Themenfelder. Angebote zur Weiterbildung nahm er stets, zum Teil auch in seiner Freizeit, wahr und konnte die hier erworbenen Kenntnisse immer erfolgreich in seiner beruflichen Tätigkeit anwenden. Seine hohe Fachkompetenz sowie seine persönliche Bereitschaft zur spontanen Hilfestellung bei der Lösung aktueller Probleme im IT-Umfeld erfreuten sich bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen hoher Wertschätzung. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets korrekt und einwandfrei Herr Sparstrumpf verlässt unser Haus auf eigenen Wunsch zum 15.01.2006. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und danken ihr für die stets gute Zusammenarbeit.
  2. O.K. O.K. ich kündige AM 15.12 ZUM 15.1. :-) Aber ab diesem Tag ist das Arbeitsverhältniss doch nicht mehr ungekündigt, oder?
  3. Hi Ihr, ich werde vermutlich zum 15.01. den AG wechseln. Da ich die gesetzliche Kündigungsfrist habe muss ich also zum 15.12. kündigen. Soweit soklar, aber jetzt zum Problem: Ich habe folgende Regelung zum "Weihnachtsgeld" im Arbeitsvertrag stehen: Der Mitarbeiter erhält eine Jahresleistung in Höhe von 100% des jeweiligen zum Fälligkeitszeitpunkt gültigen Grundgehaltes. Die vorraussetzung für den vollen Anspruch ist ein ungekündigtes Anstellungsverhältnis, das seit dem 04. Januar bis einschließlich 31. Dezember des laufenden Fälligkeitsjahres besteht Meine Vermutung als Rechtsleihe: Diese Zahlung hat Entgelt-Charakter und ist keine Gratifikation --> Eine Rückzahlung ist nur anteilig( 1/12 ) für den Monat Dezember möglich, da hier kein durchgehendes Arbeitsverhältnis bestanden hat Kann mir hierbei jemand von euch kompetent helfen(bitte eine Vermutungen), oder muss ich doch zu einem Rechtsanwalt?:mod:
  4. Kurz und knapp --> nein geht nicht IHK macht da nicht mit....hab es selbst ausprobiert...siehe Suchfunktion :-)
  5. mach es dir doch nicht schwerer als es ist :-) Leg ne neue VM an, binde das DVD-Image als CD ein und boote vom Image --> geht :-) ... zumindest mach ich das mit Knoppix und BartPE so
  6. Um nicht falsche Aussagen um den Schwierigkeitsgrad zu treffen würde ich mir die Prüfung gerne ansehen. Wenn mir jemand ein PDF o.ä zur Verfügung stellen könnte....--> PN an mich, Danke!:hells:
  7. Sehr guter Ansatz, aber wennn schon dann: 1000 KB = 1 MB
  8. Stimmt....fast genauso wie der ganze Thread :uli Nun noch ein bischen Öl in Feuer: Was beduetet "Tempo" ? 1. ital. tempo = Zeit(maß, -raum) 2. Geschwindigkeit 3. umgangssprachlich aber auch Papiertaschentuch Genauso ist es doch mit dem "k" in der Größenrechnerei. Bei Mehl und ähnlichem k --> 1000 er Umrechnungsfaktor In der Informatik --> 1024 er Umrechnungsfaktor Deshalb wurde auch schon versuch "K" als 1024er Umrechnung zu etablieren --> gescheitert Warum seit Ihr eigentlich so sicher das 1 Byte 8 Bit hat? Das war auch nicht immer so..... Und es ist doch immer wie in der Mathematik: Wenn ich etwas definiere dann IST es eben so....und nicht anders :-)
  9. Key-Feature oder nicht? Kommt der Punkt in dem IHK-Vorschlag vor? Also in meiner Dokumentation hatte ich das selbe Dilemma: Ich habe den Punkt in der Doku erwähnt und mit folgendem Verweis: ...in der Praxis implementiert, aber der Aufwand für den gesetzten Zeitrahmen der Dokumentation zu groß... Oder so ähnlich...ist immerhin schon fast 3 Jahre her. :floet:
  10. Also ich benutz sowas um Platten/Laufwerke zu testen --> keine Umbauerei o.ä. Aber für eine dauerhafte Lösung bevorzuge ich ein externes Gehäuse...es sieht besser aus und ist elektotechnisch zu bevorzugen
  11. Und nicht vergessen: Bit und Byte bringen dich weit :-))
  12. Hmm....NEIN.... :-) Also die Spezialisten brauchen keine Berufserfahrung. Diese Zugangsvorraussetzung brauchste erst für die Operative-Ebene Und die Spezialisten mit fertig Studierten zu vergleichen entspricht dem klassischen "Äpfel und Birnen" Vergleich -->siehe www.darmstadt.ihk24.de/DAIHK24/DAIHK24/produktmarken/aus_und_weiterbildung/weiterbildung/IT-Weiterbildung/Struktur.pdf
  13. Hust, Hust und *mit dem erhobenen Finger auf C.W. zeig* aber mir solchen Sarkasmus wegeditieren :uli :mod:
  14. sparstrumpf

    Server IDE HDD

    IDE = Server Trabi = Rennauto *** = *** Verstanden? :marine Edit. C.W.
  15. Also bei unseren RW´s sind auf den Laptops Vollversionen Office installiert, da nicht immer eine Internetverbindung besteht(brauch keine eigene Lizenz) Wichtig hierbei: Die Datensicherheit und Datenhaltung muss geregelt sein Bei Client/Server Applicationen kommste um VPN-Verbindungen zur Citrix-Farm nicht rum
  16. Dieser Rechner taugt, egal welche Graka, nur zum Solitär spielen...auf NT4 oder Linux(--> zuwenig RAM).
  17. eat this: http://www.superbrother.de/wischtisch.gif
  18. Naja...also bisher hab ich noch alle Programme ans laufen bekommen...und ausserdem sperrt Windows in erster Linie nicht den Schreibzugriff, sondern nur den Zugriff über Explorer-Funktionalitäten(Dateibrowser).
  19. Warum soll das nicht gehen? mit Gruppenrichtlinien geht das....
  20. Wenn du das Teil komplett verkaufts wirst du nicht viel erzielen...mein Tip: stell MB/CPUs/Speicher als Bundle bei Ebay rein, dann wirste mehr bekommen.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...