MiaMuh

Es ist kein Sch.. Job.
Es ist ein Job den wir brauchen sonst können wir an den Wochenenden der unserer Freizeit nicht mehr dorthin?

Wir haben eh einen Überschuss an IT Kräften, das merkt man doch und ich finde wir sollten die Leute die aus dem Ausland kommen oder auch den Nachwuchs eher in die Gastronomie etc. bringen.
Nicht jeder kann im Büro arbeiten, sondern es muss auch mal an die Gesellschaft denken, ausserdem ist das Gehalt eh viel besser!

Kurzes Update:

Alter: 24 25
Letzter Abschluss (als was und wann): Realschulabschluss 2017 + Fachabitur IT (1,8) 2019
Berufserfahrung: 2,5 Jahre 3,5 Jahre
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): IT-Kauffrau 2023
Tarif: Nein
Arbeitsort: Kassel + Bundesweit Bundesweit
Branche der Firma: Steuerberater | Wirtschaftsprüfer | Rechtsberatung
Grösse der Firma: 100 Mitarbeiter / 5 Standorte 140 Mitarbiter / 7 Standorte ~15.000 / 20 Standorte
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 48
Arbeitsstunden pro Woche real: 56 - 60 60 - 66
Gesamtjahresbrutto: 35.000 € 42.000 € (keine Änderung seit 07/25)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Boni 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Essenszuschuss
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: gesamte IT-Infrastruktur, gesamte Hardwarebeschaffung, Social Media
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Überwachung der Systeme, Benutzerverwaltung und -betreuung, Vernetzung mehrerer Standorte, DATEV Administration, DATEV KOB (Kanzlei-Organisations-Beauftragte), Mandantenbetreuung bei teschnischen Fragen/Problemen und umsetzung von Projekten, M365 Administration, gesamte Hardwarebeschaffung, Social Media, MfA (alles andere was ansteht z.B. kleinere Hausmeistertätigkeiten oder Kellnern bei Firmen Veranstaltungen), Dolmetscherin für Französisch & Englisch für unsere Kanzlei

Würde behaupten, dass der Arbeitsmarkt in Japan nicht grad rosig ist. Zu viele Überstunden für zu wenig Gehalt und Urlaubstage in Japan generell würde ich gar nicht mal erwähnen wollen.
@mamo Ich würde behaupten ein Visum um hier zu bleiben ist einfacher als andersrum als Deutscher in Japan. Aber nun gut. Ob du erstmal in der Gastro arbeiten möchtest oder erstmal studierst ist halt deine persönliche Vorliebe.
Natürlich lernst du in der deutschen Gastro viel besser die Sprache und auch die schroffe Kultur. (im Gegensatz zu der jap. Freundlichkeit :) )
Ich weiß allerdings auch nicht, ob dich das motiviert zu bleiben.

Ich kann es gerne durch ein absurderes Beispiel auch erklären.
Arbeitsauftrag: Nimm diesen Schwamm und das Frosch-Putzmittel hier und mach das Waschbecken sauber.
Projekt: Du hast ein dreckiges Waschbecken, wie willst du das Problem lösen?
Und dann hättest du verschiedene Ansätze, willst du einfach ein neues Waschbecken kaufen, dann brauchst du das jetzige nicht putzen.
Wenn du es putzen willst, mit welchen Mitteln? Frosch? Pril? oder NoName Produkt? Schwamm? Bürste? Und dann wegst du ab, was sinnvoller für deinen Fall ist.
:)

Ich habe gestern meine Präsentation, das Fachgespräch sowie die mündliche Ergänzungsprüfung erfolgreich absolviert und damit meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bestanden!
Ich bin sehr erleichtert und freue mich, diesen wichtigen Abschnitt erfolgreich abgeschlossen zu haben. Allen Azubis, die ihre Prüfungen noch vor sich haben, wünsche ich viel Erfolg, ihr schafft das!

Wie seid ihr nach der Ausbildung mit dem Thema Weiterbildung und Spezialisierung umgegangen? Ich möchte mich fachlich weiterentwickeln, bin aber noch unsicher, auf welchen IT-Bereich ich mich langfristig konzentrieren soll. Da ich Virtualisierung sehr interessant finde, könnte ich mir gut vorstellen, mich in diesem Bereich weiter zu spezialisieren. Mich würde aber auch interessieren, welche weiteren IT-Bereiche sinnvoll und zukunftsorientiert sind. Welche Spezialisierungen, Weiterbildungen oder Zertifizierungen könnt ihr nach der Ausbildung empfehlen?

Ich mach hier mal zu bis gelernt wird, mit tatsächlichen Argumenten zu arbeiten.
Und sollten direkt hier nach neue kommen, nur um die Diskussionen in der gleichen Schiene wieder aufzumachen, werden die auch dicht gemacht. Beruhigt Euch, atmet mal tief ein und dann guckt mal wie ihr alle erwachsen miteinander redet.

Da der Kolleg hier offenbar zuviel am blauen Lack genuffelt hat
Aha, und das hilft gegen Burnout?
Zu viel am blauen Lack geschnüffelt?

Wieder ist ein Ende der Diskussionsfähigkeit erreicht:
Mark Twain — 'Never argue with stupid people, they will drag you down to their level and then beat you with experience.'

Ich befürworte ein Ende des Threads. EOT

Der Großteil der Arbeitslosen ist auch nicht selbst für die Arbeitslosigkeit verantwortlich, nicht jeder ist/wird arbeitslos weil er seinem Chef auf's Maul haut, also bitte nicht von sich auf andere schließen.

Mach dir klar, das sind Leute, die einen gesetzlichen Anspruch aufgrund unserer Sozialgesetzgebung haben.
Das sind oft Leute, die eine Versicherungsleistung aufgrund von geleisteten Sozialabgaben in Anspruch nehmen.

Und wenn du dafür bist, diese Rechte einzuschränken, dann verstehe ich das als einen Angriff auf Randgruppen der Gesellschaft und sozial Schwächere.

Für das Gewähren einer Umschulung gibt es gesetzliche und behördliche Regelwerke. Nur, wer dem Gesetz nach Anspruch auf die Umschulung hat, kann sie bei entsprechend positiver Erfolgseinschätzung des Sachbearbeiters genehmigt bekommen. Für viele führt der Weg dahin auch noch an diversen Gutachten vorbei.
Richtig ist tatsächlich auch, daß jemandem, der noch keine abgeschlossene Berufsausbildung hatte prinzipiell auch eine zusteht. Ob das über eine Umschulung oder eine reguläre schulische Ausbildung erfolgt, wird im Einzelfall entschieden.

Warum man nur "Behinderten" eine Umschulung zahlen soll, erschließt sich mir nicht ganz. Im gestrigen Thread hast du dann auch noch geschrieben, daß Depressionen oder BurnOut etc. keine Krankheiten wären. Fun Fact: Doch! Und bei einer Umschulung sollte immer geprüft werden, ob:

Eignung (Fähigkeiten, Interesse, Begabung, Motivation, ...) vorliegt. Wer in einer Umschulung nur Dienst nach Vorschrift macht, wird nachher keinen Job bekommen oder behalten. Und wer nicht in die IT will oder da einfach nicht geeignet ist, sollte da keine Umschulung machen, ob mit Behinderung oder ohne.

Für viele Umschüler liest sich das mit dem "Bespaßungsgeld" sicher auch sehr zynisch. Meist haben die nicht so viel Geld, wie du denkst...

Das ist das Ding mit "man kann nicht in die Köpfe der Leute gucken" und einfach über Leute zu urteilen find ich auch falsch. In welche Position sind wir denn bitte zu entscheiden wer verloren ist oder wer ne Chance kriegt.
Gab da so ne Zeit, wo Leute meinten sie wüssten genau das... naja ich will nicht so weit ausholen. Nur es bringt nichts zu behaupten wer "Asozial" ist und wer nicht. Ich konnte meinen alten Beruf in der Gastronomie auch nicht ausführen. Er hat mich psychisch fertig gemacht. IT wollte ich schon als kleines Mädchen immer machen, wurd mir nur schlecht geredet, habe ich dann halt mit 30 angefangen. Wege bilden sich auch gerne mal anders.
Wieso auch nicht?

In Hamburg sagt man Tschüss...

Ich mach hier mal zu.

Gott sei Dank, bin ich aus der IT raus. Auf solche kruden Behauptungen und Schwurbeleien habe ich keine Lust.
"Helle Köpfe" gibt es in der deutschen IT scheinbar nirgendwo. Hier jedoch von Sozialdarwinismus zu sprechen, schlägt dem Fass den Boden aus. Ebenso, dass man Asoziale direkt mit Arbeitslosen assoziiert. Ich denke mehr gibt es über eine Gesellschaft nicht zu sagen.
Auf die Idee, dass es eine Vielzahl von Umschülern gibt, die aufgrund ihrer Mentalität, ihrer BWL-Aura einfach asozial auftreten, kommt hier niemand. Wäre ja auch vermessen, Leute aus dem kaufmännischen Umfeld zu hinterfragen.
Sich hier über meine Meinung zu echauffieren und gar nicht erst nachzudenken, was sowohl ethisch-moralisch angemessen wäre, sondern blind dagegen zu feuern, weil man den Standpunkt vertritt, man hätte als Arbeitsloser automatisch Anspruch auf eine Umschulung, halte ich für äußerst bedenklich.
Gerade im Hinblick knapper werdender Ressourcen, sollten vor allem die von solchen Umschulungen und anderen Maßnahmen profitieren, die aus erheblichen gesundheitlichen Gründen nicht mehr in ihrem ursprünglichen Beruf arbeiten können.
Dazu zählen weder Depressionen, noch Burnouts oder Bore outs.
Dazu zählt auch nicht, ob man in seinem Beruf zufrieden ist. Was ist das für eine abgedrehte Vorstellung, dass der Staat einem eine schulische Ausbildung zu finanzieren hat, weil man in seinem Beruf unglücklich ist? Geht's noch?!

In der Regel erfüllen nicht mal die Hälfte aller deutschen Unternehmen ihre gesetzliche Behindertenquote. Ein Viertel stellt gar keine Behinderten ein, obwohl das deutsche Grundgesetz hier eine klare Sprache spricht. Deutschland gehört bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention zu den Schlusslichtern.
Also ihr seid in Deutschland wirklich die ALLERLETZTEN, die mit Geschichten aus vergangenen Zeiten ankommen müssen, weil euch die Meinungen anderer Leute nicht passen. Von der Bemerkung á la "Sozialdarwinismus" mal ganz abgesehen. Sowas blödes habe ich schon lange nicht mehr gehört.
Man muss sich das ganze mal durch den Kopf gehen lassen. Also Leute ... ihr habt echt den Zustand der deutschen IT-Landschaft bestätigt. Das Niveau könnte gar nicht tiefer liegen.

Das ist das Ding mit "man kann nicht in die Köpfe der Leute gucken" und einfach über Leute zu urteilen find ich auch falsch. In welche Position sind wir denn bitte zu entscheiden wer verloren ist oder wer ne Chance kriegt.
Gab da so ne Zeit, wo Leute meinten sie wüssten genau das... naja ich will nicht so weit ausholen. Nur es bringt nichts zu behaupten wer "Asozial" ist und wer nicht. Ich konnte meinen alten Beruf in der Gastronomie auch nicht ausführen. Er hat mich psychisch fertig gemacht. IT wollte ich schon als kleines Mädchen immer machen, wurd mir nur schlecht geredet, habe ich dann halt mit 30 angefangen. Wege bilden sich auch gerne mal anders.
Wieso auch nicht?

Langzeitarbeitslose bekommen auch keine Umschulung geschenkt und sie als Spargelstecher loszuschicken löst auch keine Probleme, denn die werden diesen Job erst gar nicht antreten. Damit will man auch nur die Symptome bekämpfen und nicht die Ursache. Ich persönlich finde genau diesen Gedanken Asozial: Einfach treten, dann klappt es schon.
Langzeitarbeitslose haben oft eine starke Depression oder haben andere Erkrankungen. Aber ich schätze in deinem Mikrokosmos gibt es nur physische Erkränkungen. Es gibt inzwischen sogar Studien, dass Gefängnisinsassen zu einer nicht entdeckten ADHS-Störung neigen und daher auffällig und straffällig wurden. In einigen Gefängnissen wird deswegen auch daraufhin gezielt therapiert und es zeigt Erfolge. Anstatt auf die "faulen Arbeitslosen" zu treten, sollte man sich mal die Ursachen anschauen. Als Mechatroniker hatte ich auch meinen Lebensmut verloren, weil alles so Sinnlos erschien. Ich lebte damals noch bei meinen Eltern, weil ich mir z.B. keine eigene Wohnung leisten konnte, trotz 3,5 jähriger Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung, dümpelte ich damals bei knapp 1.200 € Netto.

Du scheinst dich ja ganz schön auf mich eingeschossen zu haben. Da würde ich an deiner Stelle aufpassen, dass das keine pathologischen Züge annimmt. Ich kann mich daran erinnern, dass wir in Deutschland eine freie Berufs- und Arbeitswahl haben. Das schließt auch IT-Berufe mit ein. Wenn ich also der Ansicht bin, dass mir zu viele Asoziale in der IT unterwegs sind, kann ich mir Jobs suchen, wie ich gerade Bock habe.

Wenn es verzweifelte Seelen gibt, die es nötig haben, sich an so einen Strohhalm festzuklammern, um in der IT zu arbeiten, bitte.
Ein Job in der IT ist vor allem eines: ein Job wie jeder andere. Ich brenne nicht für die IT, das stimmt. Mich ekeln Lageristen und Bürokaufleute an, die ihre Wachteleier in der IT aufblasen müssen und ihre kleinen, jämmerlichen Egos an Träumen von sechsstelligen Gehältern aufhängen.
Deine Aussagen sind cringe des Todes.

Beim aktuellen Arbeitsmarkt würde ich bleiben und die Ausbildung so erfolgreich wie möglich abschließen. Dann wirst du hoffentlich übernommen und kannst dann aus einer sicheren Festanstellung möglichst schnell das Weite suchen.

Ich glaube das ist jetzt OP auch egal. Aber ich habe damals auch Zähne zusammengebissen, mir war der Abschluss am Ende wichtiger. Oft muss man in einem neuen Unternehmen eh erstmal verstehe wie der Hase läuft.

Du bist ein Umschüler, der vermutlich vorher Arbeitslos war, und nach seiner Umschulung in einem derzeit schwierigen Markt startet. Beruflich stagnieren wirst du derzeit nur, wenn du eine solche Chance nicht ergreifst und dadurch weiterhin "arbeitslos" bleibst.

Danke, durch deinen Code hab ich ein Missingno. gefangen

Du machst damit mehr als 90% der Umschüler, wenn du weiterhin so ambitioniert bist, wirst du das auch fluppen.
Ich habe auch eine Umschulung gemacht und es geschafft. Ich habe mich allerdings zu sehr auf dem Niveau der Umschulung verlassen. Also mach besser mehr als dir unterrichtet wird und du wirst es schaffen.
(Wir haben wirklich so eine Theorie gemacht, die selbst ein Mittelschüler hätte lösen können.)

Das ist wirklich nicht böse gemeint, aber meine Vermutung wäre, dass er so lange mit den Sachen scheitern wird, bis er lernt, sich selbst und alleine um seine Probleme und seine Zukunft zu kümmern. Ich verstehe total, dass man als Elternteil dort helfen will, aber das könnte tatsächlich auch Teil des Problems anstelle der Lösung sein. Dies bitte nur als Denkanstoß verstehen.