logu

Alter 22
Wohnort BW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2023
Berufserfahrung <= 1J
Vorbildung Abitur
Arbeitsort BW 20km entfernt
Grösse der Firma > 5000
Tarif Keine
Branche der Firma Automobil
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40
Arbeitsstunden pro Woche real 40
Gesamtjahresbrutto 60.000
Anzahl der Monatsgehälter 13
Anzahl der Urlaubstage 30
Sonder- / Sozialleistungen das übliche
Variabler Anteil am Gehalt 15%
Verantwortung Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Fullstack , Node.js , REST API, CI/CD, React ....

Alter 22
Wohnort BW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2023
Berufserfahrung <= 1J
Vorbildung Abitur
Arbeitsort BW 20km entfernt
Grösse der Firma > 5000
Tarif Keine
Branche der Firma Automobil
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40
Arbeitsstunden pro Woche real 40
Gesamtjahresbrutto 60.000
Anzahl der Monatsgehälter 13
Anzahl der Urlaubstage 30
Sonder- / Sozialleistungen das übliche
Variabler Anteil am Gehalt 15%
Verantwortung Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Fullstack , Node.js , REST API, CI/CD, React ....

Alter 22
Wohnort BW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2023
Berufserfahrung <= 1J
Vorbildung Abitur
Arbeitsort BW 20km entfernt
Grösse der Firma > 5000
Tarif Keine
Branche der Firma Automobil
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40
Arbeitsstunden pro Woche real 40
Gesamtjahresbrutto 60.000
Anzahl der Monatsgehälter 13
Anzahl der Urlaubstage 30
Sonder- / Sozialleistungen das übliche
Variabler Anteil am Gehalt 15%
Verantwortung Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Fullstack , Node.js , REST API, CI/CD, React ....

Alter 22
Wohnort BW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2023
Berufserfahrung <= 1J
Vorbildung Abitur
Arbeitsort BW 20km entfernt
Grösse der Firma > 5000
Tarif Keine
Branche der Firma Automobil
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40
Arbeitsstunden pro Woche real 40
Gesamtjahresbrutto 60.000
Anzahl der Monatsgehälter 13
Anzahl der Urlaubstage 30
Sonder- / Sozialleistungen das übliche
Variabler Anteil am Gehalt 15%
Verantwortung Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Fullstack , Node.js , REST API, CI/CD, React ....

Es fehlt zwar noch ein Gehalt, aber das Dezember birgt keine Überraschung, in Summe gab es 2023 dann 102.545,73.
Vielleicht interessant, hier mal die Auflistung der letzten paar Jahre, der einzige interne Wechsel passierte Anfang 2022 auf eine höhere EG. Der Rest kommt durch TV Erhöhung oder Leistungszulage und Stufenaufstieg in der Entgeltgruppe.
2023: 102.545,73
2022: 90.631,58
2021: 85.245,67
2020: 72.310,14 (Kurzarbeit)
2019: 77.481,90
2018: 76.769,72
2017: 68.960,58

Soo, nach 4,5 Jahren steht der letzte Monat im jetzigen Unternehmen an.
Hier die Aktualisierung zum neuen Job ab Januar 2024:
Alter: 41
Wohnort: Stuttgart
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI (Umschulung) 2017
Berufserfahrung: 6 Jahre
Vorbildung: Abitur + Studium ohne Abschluss
Arbeitsort: Großraum Stuttgart
Grösse der Firma: ~1500
Tarif: Nein
Branche der Firma: Pharmazie
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: (?)
Gesamtjahresbrutto: 102.000 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Homeoffice:  60%
Sonder- / Sozialleistungen: Betriebsrente, Jobrad, ÖPNV Ticket
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Cloud Solution Architect
 

Alter: 40
Wohnort: Schweiz (Zürich)
letzter Ausbildungsabschluss:  Fisi
Berufserfahrung:  20 Jahre
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Zürich
Größe der Firma: 3000
Tarif: -
Branche der Firma: Versicherung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 41h
Arbeitsstunden pro Woche real: 41h
Gesamtjahresbrutto: 135.000 CHF , ca. 10000 CHF davon Bonus
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 27
Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeit, offiziell 4 Tage HO, 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 3rd Level Client Engineering, komplett verantwortlich für ALLE Client GPO, Erstellen und managen des Windows Builds, Betreiben der SW Verteilung.
 

Erlerne möglichst viele Features der bei dir im Betrieb vorhandenen Technologien und Sprachen.
Erlerne alle Prozessschritte im Lebenszyklus von Software - von der Idee über Brainstorming, Requirements Engeneering, Test, Releasemanagment, Betrieb mit Incidentmanagement.

Genau, das habe ich eben auch mitbekommen und würde da natürlich gerne hinwollen🙈

Mittlerweile ist im südlichen Bereich bei mittelständischen Unternehmen >= 50k üblich nach der Ausbildung bei guter Leistung.
Meiner Meinung nach ist der beste Weg, außerhalb der Ausbildung etwas zu lernen, die Entwicklung bei Projekten, sei es für die private Nutzung oder Open Source.
Zuerst solltest du entscheiden, in welche Entwicklungsrichtung du gehen möchtest (Frontend / Backend). Überlege dann dir ein sinnvollen Projekt und beginne mit der Planungsphase, zum Beispiel mit einem Mockup oder einem PAP. Nach der Planung starte mit der Implementierung.Du wirst auf viele Fehler stoßen, aber dabei lernst du auch eigenständig, wie du sie lösen kannst.
Sei neugierig und recherchiere Begriffe, die dir unbekannt sind.
(nicht relevant: Irgendwann solltest du versuchen, ein nützliches Open Source Projekt zu entwickeln (idealerweise am Ende der Ausbildung). Erwähne dies und deine Projekte während Vorstellungsgesprächen. Arbeitgeber werden neugierig sein und dir Fragen stellen, die du sicher beantworten kannst.)
Durch die Erfahrungen, die du während deiner Projekte sammelst + die gute Noten in der Ausbildung, stehst du im Vergleich zu jemandem, der frisch aus dem Studium kommt, besser da. Zertifikate von Anbietern werden dich leider finanziell nicht weiterbringen.
TLDR; Projekte > Zertifakte

Mittlerweile ist im südlichen Bereich bei mittelständischen Unternehmen >= 50k üblich nach der Ausbildung bei guter Leistung.
Meiner Meinung nach ist der beste Weg, außerhalb der Ausbildung etwas zu lernen, die Entwicklung bei Projekten, sei es für die private Nutzung oder Open Source.
Zuerst solltest du entscheiden, in welche Entwicklungsrichtung du gehen möchtest (Frontend / Backend). Überlege dann dir ein sinnvollen Projekt und beginne mit der Planungsphase, zum Beispiel mit einem Mockup oder einem PAP. Nach der Planung starte mit der Implementierung.Du wirst auf viele Fehler stoßen, aber dabei lernst du auch eigenständig, wie du sie lösen kannst.
Sei neugierig und recherchiere Begriffe, die dir unbekannt sind.
(nicht relevant: Irgendwann solltest du versuchen, ein nützliches Open Source Projekt zu entwickeln (idealerweise am Ende der Ausbildung). Erwähne dies und deine Projekte während Vorstellungsgesprächen. Arbeitgeber werden neugierig sein und dir Fragen stellen, die du sicher beantworten kannst.)
Durch die Erfahrungen, die du während deiner Projekte sammelst + die gute Noten in der Ausbildung, stehst du im Vergleich zu jemandem, der frisch aus dem Studium kommt, besser da. Zertifikate von Anbietern werden dich leider finanziell nicht weiterbringen.
TLDR; Projekte > Zertifakte

So habe das hier komplett vergessen.
58.200€ sind es.

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58.200€ sind es.

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58.200€ sind es.

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Vielen Dank an alle, die sich beteiligt haben. Ich werde euch/Ihnen informieren, sobald es feststeht.
Falls jemand noch Tipps oder Anmerkungen hat, bin ich stets offen dafür und freue mich über die Rückmeldung .
 

Moin zusammen,
als stiller Leser möchte ich nun auch mal zu Wort kommen und zwar geht es um das Einstiegsgehalt bzw. den Gehaltsvorschlag bei der Verhandlung. Ich habe mich bereits in den Gehalts-Threads erkundigt, würde jedoch trotzdem gerne eure/Ihre Meinung hören.
 
Hier sind meine Eckdaten:
 
Vorbildung: Fachabitur, FIAE-Ausbildung, Abschluss voraussichtlich 2023
 
Alter: 20
 
Arbeitsort: Stuttgart, BW
 
Größe der Firma: ca. 2.500 weltweit
 
Tarif: keiner
 
Branche der Firma: Automotive
 
Arbeitsstunden: 40
 
Tätigkeiten:
 
- Webentwicklung (React)
- Java-Backendentwicklung (REST API)
- Anpassung von Business-Systemen (z.B. Salesforce, SharePoint)
 
Bewertung meiner Leistung im Betrieb: Sehr gut
 
Bewertung meiner schulischen Leistung (anhand von Zeugnissen): 1,6
 
Privat:
 
Ich bin ein leidenschaftlicher Entwickler (JS/TS, C++) und habe einige produktive Projekte (10.000 Nutzer, 120 Premium-Kunden) sowie viel Freelancing ohne Gegenleistung (Webseiten, Fullstack-Apps wie z.B. Dashboards, Einrichten/Konfigurieren von Servern) durchgeführt. Allerdings würde ich ungern meinem zukünftigen Arbeitgeber von meinen Freelancing-Tätigkeiten erzählen.
 
---------------------------------------
 
Ich werde bald mit meiner Ausbildung fertig sein und würde gerne eure/Ihre Meinung dazu hören, welches Gehalt ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber oder bei anderen Arbeitgebern verlangen kann, da ich nicht mit einem zu niedrigen Gehalt in die Verhandlung gehen möchte. 
 
Zweitens: Gibt es eine Möglichkeit, dem Arbeitgeber zu beweisen, dass man Erfahrung in der Softwareentwicklung hat, zum Beispiel durch Zertifikate?
 
Danke im Voraus und ich freue mich auf die Antworten.

Ich habe es als Hobby Projekt angefangen und leider durch dieses Premium Subscription verdiene ich nichts, da ich es outgesourced habe. Bedeutet bei mir erhälts du nicht die Premium Abo, sondern von jemand anders (Mein Freund) und es steht auch explizit auf der Seite, dass dieses Premium Abo nicht zu mir gehört.
Dadurch gibt es kein Gewinnerzielungsabsicht und ich brauche keine Gewerbe und ein Nebentätigkeit wird es auch nicht, da ich daran nichts verdiene.
Edit: Freelancing war ein Gefälligkeitsdienst für Freunde, Mitglieder aus der Open Source Community und auch paar Personen , die ich während meiner Zeit als Dev kennen gelernt habe.

Werde ich aufjedenfall verschweigen
Aktuell arbeite ich an Open Source Projekte, welches ich als Referenz für Bewerbungen benutzen möchte.

Werde ich aufjedenfall verschweigen
Aktuell arbeite ich an Open Source Projekte, welches ich als Referenz für Bewerbungen benutzen möchte.