Steffi23

Nee eigentlich nicht......

Hallo, habe gerade mein Ausbildungszeugnis bekommen. Irgendwie weiß ich aber nicht so wirklich wie man was genau auslegen kann. Deshalb werde ich den Persönlichen Teil mal hier hinein setzen, wäre nett wenn ihr euch dazu mal äußern könntet Frau XX zeigt großes Interesse an ihrer Ausbildung und folgt den Unterweisungen aufmerksam mit aktiver Beteiligung. Sie hat eine rasche Auffassungsgabe und ist schnell in der Lage, das Erlernte in der Praxis anzuwenden. Sie ist geschickt, arbeitet zügig und ergebnisorientiert und fördert die Arbeitsleistungen auch in einem Team. Dabei versteht sie es, ihre Lösungen anschaulich und nachvollziehbar darzustellen. Sie ist in der Lage unterschiedlich Installations- und Fehlerbehebungsarbeiten in der Praxis auszuführen, die sich auch durch einen höheren Schwierigkeitsgrad auszeichnen können. Frau XX hat ein gutes Verhältnis zu allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und tritt gegenüber Ihren Vorgesetzten freundlich und zurückhaltend auf. So das war das wichtigste.... Danke schonmal Steffi

Ja klar.... Wie wäre es bei Dir???

*in Erinnerungen schwelg* Ja.... Das waren noch Zeiten.......

Backi mal beim schleppen hilft...... Wo soll das denn alles hin??? Und was zum Teufel willst Du mit dem ganzen Zeugs???

So hier dann bitte........

Guck mal hier www.arbeitnehmerkammer.de/download/berichte/ faltblaetter/abmahnung.pdf

Was möchtest du denn genau wissen???

Ich denke so kurz vor der Prüfung solltest du Dich jetzt nur auf die Prüfung vorbereiten und Dich im Betrieb korrekt verhalten, also so dass keiner mehr meckern kann...... Wenn Du dich im Unrecht fühlst solltest du Dich vielleicht mal von einem Rechtsanwalt der auf Arbeitsrecht spezialisiert ist beraten lassen, der kann Dir falls Dein AG im Unrecht ist bestimmt sagen was Du am besten sollst..... Zur Not muss sowas halt vom Arbeitsgericht geklärt werden.....

Also es gibt da einige Gesetztestexte die besagen, dass eine Abmahnung während einer Krankheitsphase nicht zulässig ist... "Es kann immer nur ein Verhalten abgemahnt werden, das für den Arbeitnehmer steuerbar ist. Er muss also auf das beanstandete Verhalten Einfluss nehmen können, wenn er es will. Daher ist zum Beispiel eine Abmahnung wegen Krankheit ausgeschlossen." Du als AN bist aber nunmal auch in der Beweispflicht... Dass heißt du musst Deinem AG unbedingt die Krankenscheine vorlegen. Und wenn diese Krankenscheine zwar abgegeben wurden, aber jetzt nicht mehr auffindbar sind, solltest du Kopien der Krankenscheine noch einmal einreichen.

Es gibt aber so einige Firmen die sowas machen......

Also ich glaub wir hier ( IHK Dortmund) gehören zu den Technikern, weil mit dem kaufmännischen haben wir hier nun überhaupt nichts zu tun.......

Dafür ist es jetzt wohl etwas zu spät.....

Also wir haben hier auch Gleitzeit.... Unsere Kernarbeitszeit ist Montags und Dienstags von 8.30 h bis 15h und den Rest der Woche von 8.30 h bis 14.30.... Bin aber morgens meist so gegen 7 h hier.... Spätestens jedoch so um 7.30 h, damit ich nachmittags nicht so lange bleiben muss........

Der Projektantrag für die Sommerprüfung muss spätestens am 31.01.04 bei der IHK hochgeladen werden. Das ist dann der letzte Termin..... Du bekommst aber sicherlich jetzt bald dann auch ein Schreiben von der IHK wo nochmal alles ganz genau drin steht. Gruß Steffi

Ja sorry wusste ich nicht genau...... Aber auch nicht jeder hat so nen Abschluss.... Also wir haben hier nicht einen einzigen ausgelernten Fachinformatiker.......

Habt ihr denn sonst noch jemanden in der Firma der einen Ausbilderschein hat????

Welche IHK ist denn für Dich zuständig?? Schau doch da mal auf der Homepage, und wenn da nix steht ruf dort mal an. Und wenn Dir Dir auch nichts sagen können, frag mal die Leute vom AA.... Die wissen sowas...

Hallo, ich selbst habe solche Vorstellungsgespräche noch nicht erlebt, aber ich denke mal dass es nur darum geht wie Du dich in ungewohnten Situationen verhälst und ob Du Dich mit sowas beschäftigen kannst. Bring irgeneinen Gegenstand mit der für Dich eine Bedeutung hat und erzähle Ihnen das was Dir gerade in dieser Situation einfällt.... Vielleicht solltest Du dann damit anfangen, dass Du sagst " Ich habe folgenden Gegenstand gewählt, weil......." Und dann ganz locker.... Was möchtest du denn werden??? Steffi

Also ich glaub, so einfach ist das nicht mehr...... Das war bis Anfang des Jahres so...... Die haben aber jetzt wohl ein wenig was daran geändert.... Es reicht eben nicht mehr wenn man nur die Fragen auswendig lernt, man muss den Sinn verstehen.... Und die fragen auch nicht mehr direkt die Fragen, die man auswendig lernen kann.......

das wollte ich auch nicht tun, aber es ist ja nunmal so, dass es ewig dauert bis man dort einen erreicht, und dann können die einem noch nicht mal ne Auskunft geben..... Da hätte ich mich so manchmal drüber aufregen können..... Vor allem wenn du da öfter anrufst( und ich habe da in diesem halben jahr sehr oft angerufen) dann sind die ziemlich entnervt und werden z. T. sogar patzig...... Irgendwann als ich meinen Sachbearbeiter mal wieder genervt hab, hat er mich ganz dreist gefragt, ob ich eigentlich meinen würde dass er nichts anderes zu tun hätte....... und das find ich dann nicht mehr wirklich freundlich.......

Also ich habe mich insgesamt fast ein halbes Jahr mit denen rumgeärgert..... Die sind irgendwie nicht die schnellsten......... Aber wie schon gesagt, nicht abwimmeln lassen...... Bei mir hat ja letztendlich auch geklappt.......

Das hätte ihm aber eigentlich auch bekannt sein müssen.........

Hast sie denn jetzt schon abgeschickt????

So ist es definitiv richtig.........