ExplainItToTheDuck

@Johnny.Crash Die Prüfungen sind bundesweit einheitlich und offiziell gibt es sie hier: https://m.u-form-shop.de/abschlusspruefung/fachinformatiker-fachinformatikerin/anwendungsentwicklung

Ich würde mich freuen über möglichst alle Prüfungen nach neuer AO für FIAE! Wenn mir also jemand einen Link per PN schicken könnte wäre das echt Knorke!

Ich meine den Aufwand sich zu informieren wie das geht und den Aufwand da selber was zusammenzubasteln. Natürlich ist der Aufwand für die Profis hier lächerlich, aber für jemanden der garkeine Ahnung von Informatik hat (weil er das ja erst richtig lernen will) ist das durchaus keine einfache Sache. Wie man ja an den Fragen hier sehen kann. @Jonahthsn: Lass dich bitte von den Antworten nicht hier verunsichern. Alleine die Tatsache dass du schon vor deiner Ausbildung dich mit IT-Themen beschäftigst setzt sich schon von der Konkurrenz ab und ist ein gutes Zeichen.

Du meinst also der Ausbilder bewertet nur das Ergebnis und nicht den Aufwand der dahinter steht? Fände ich falsch. Gerade bei einem Noch-Nicht-Azubi würde ich mich freuen wenn er sich den Aufwand macht und damit beweist dass er auch Bock hat was in der IT zu machen. Die Aussage "ich interessiere mich für IT" bringt jeder der sich da für eine Ausbildung bewirbt. Das Problem ist herauszufinden wer es auch ernst meint. Und ich denke eine Website beweist da schon einiges, selbst wenn sie nicht gar so toll aussieht.

Ich find das hier alles irgendwie etwas irritierend... Wenn jemand eine Ausbildung zum Fachinformatiker beginnen will, dann achte ich als Firma sehr drauf ob ich das Gefühl habe dass er sich mit IT auskennt, bzw. ob ich das Gefühl habe dass er da Lust drauf hat und ob ich ihm das beibringen kann. Wen stell ich denn eher ein? Einen der sagt: "Ich mag Programmieren", oder einen der sagt: "Ich hab da mal ne Website gebastelt weil mich das so interessiert"? Ich denke bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker geht es drum zu beweisen dass man Bock hat auf die Ausbildung und dass man das gerne lernen möchte (und nicht zu dumm dafür ist). Und da finde ich eine Website einen guten Schritt. Und wenn die nicht perfekt ist, dann ist sies halt nicht. Der zukünftige Azubi muss das doch noch garnicht können. Ob die Firma das natürlich betrachtet und wie sehr es Einfluss nimmt, das kann man natürlich diskutieren - aber schaden wird es kaum. Was die Technik betrifft: Github Pages mit nem sauberen Git-Repo fänd ich schon irgendwie geil - und das kostet nix.

Eventuell könnte der Betriebsrat ein Gespräch führen. Der kann das ja einleiten mit "mir ist zu Ohren gekommen/Kollegen haben angemerkt". Entweder direkt Alkohol vermuten oder aber fragen warum die Persönlichkeit/Leistung sich so sehr verändert hat, ob es Probleme gibt und ob der Betrieb hier helfen kann.

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