1. Wenn du noch nicht gemustert bist, nach persönlicher Einschätzung tauglich bist und hin willst: ruf sofort(!) dein KWEA an, lass dich mustern und bitte um baldigen Wehrpflichtbeginn. So kannst du versuchen, den Termin deiner Wehrzeit so legen, dass du nicht aus einem Arbeitsverhältnis gerissen wirst.
2. Wenn du nicht hinwillst: kümmre dich sofort um eine Ausmusterung oder Ersatzdienst.
3. Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr war zu meiner Zeit für Wehrpflichtige in allen Bereichen eher Einsteigerniveau - wie das mittlerweile ist, kann ich nicht sagen außer dass es lokale Unterschiede geben wird.