allesweg

Welche hättest du denn noch verglichen? Gesetzt sind: Win2019Server vorhandene Digitalisierungsbox von der Telekom Die Backuplösung, welche so am Rande erwähnt wird? Oder die Webserver-Cloudlösung? Weshalb denn eigentlich so viele Themen? Server-Umbauten, VPN-Anbindung, Backup UND Dienstumstellung auf Cloudlösung

Wenn ein Kunde einen physischen Server hätte und dieser ausfallsicherer sein müsste, könnte man diverse Szenarien im Projekt vergleichen und dann das umsetzen, was den meisten Kundennutzen bringt.

Ich sehe kein Projekt, sondern Installations- und Konfigurationsaufträge.

Und welche Entscheidungen hast du bereits im Antrag vorweg genommen, wie z.B. die Zugriffstechnologien und zu beschaffende Hardware?

wie lautet denn dein abgelehnter Antrag?

Was sagt denn der reformierte Notenrechner? Du hast Prüfungsbereiche 1, 3, 4 & 5 bestanden oder wäre eine Nachprüfung erforderlich gewesen?

Wie sollte ein Bildungsträger das auch vorhalten? Für wie viele Teilnehmer an welchem der drölfundzig Standorte in Deutschland? Und welchen Nutzwert hat es außerhalb der wenigen Wochen, in welcher der eine Teilnehmer diese Gerätekombination für welches Schulungs-Projekt benötigt?

Nur weil man stundenlang im selben Raum sitzt, ... Bei einem Arbeitgeber hatten ALLE Einzelbüros mit Platz für PairProgramming oder ähnlichem, ausreichend Meetingbereich, Kaffeeinsel, ... und wir hatten viel Kontakt untereinander. Die Gespräche waren nicht auf die Arbeit beschränkt und auch wenn jemand seinen regelmäßigen HO-Tag hatte, war er erreichbar. Bei einem anderen Arbeitgeber saß das 6-Personen-Entwicklerteam in 2 benachbarten 3er Büros, die Leitung im Büro daneben. Ich war rund ein Jahr dort und erinnre mich gerade so an einige der Namen.

@AboutBlank je nach Vertrag gibt es nichts, ein Modell auf Level "kann Windows innerhalb 2 Tagen booten" bis "für die Maßnahme ausreichend". Es soll auch Anbieter geben, welche Highend-Geräte ausgeben.

Wer soll diese Investition weshalb wagen? Oder willst du selbst die >30.000€ für die Umschulung zahlen und gleichzeitig 2 Jahre auf dein Einkommen verzichten?

Mache das, worin DU DEINE Zukunft siehst. Ja, als Umschüler egal welcher Fachinformatiker-Ausprägung hast du es schwerer. Wichtig ist, dass das Unterrichtskonzept des Bildungsunternehmens zu dir passt und du einen guten Praktikumsbetrieb findest. Wenn ein Betrieb nur eine(n) Entwickler:in hat und diese Person entsprechend dich im Praktikum betreut: wer macht das Tagesgeschäft? Weil Praktikumsbetreuung ist nicht nur die paar Tage immer wieder 1h/Tag - das ist schon vorher mehrere Tage Organisation, währenddessen aktive Betreuung, Überprüfung deiner Ergebnisse, weitere Vorbereitung, ... Da bleibt nicht viel Zeit übrig!

Du überfliegst Maßnahmenbewilligungen nur, welche für deinen beruflichen Werdegang essentiell sind? Lies deine Bescheide in Zukunft besser, nicht dass du plötzlich in einer völlig anderen Langzeitmaßnahme geparkt wirst. Und: ein Thema, ein Thread.

Mir stellt sich dann die Frage, wieso man die Bedingungen des Geld kassierenden Unternehmens akzeptieren muss, wenn dadurch nur Mehrkosten für den Kostenträger entstehen? Wenn man nicht hin fahren muss sondern daheim lernt, spart der Kostenträger Fahrtkosten & man selbst Zeit. Keinen Unterricht hat man sowieso.

Wie @tkreutz2 schreibt: es kommt auf die konkrete Rolle im konkreten Unternehmen an. Ich hatte echte Gespräche miteinander nur während Refinement/Planning, sonst vor dem ScrumBoard & privat nichts immer wieder Flurplausch/Videocall mit privatem Ratsch nach dem fachlichen Teil Abstimmungen mit anderen Entwicklerteams/Anforderern Anwenderschulungen (inkl. Reisen zu anderen Standorten) "Wir sind eine große Familie und machen sogar unsere Wochenendausflüge gemeinsam!" ...

Entweder das oder man hat jegliche Glaubwürdigkeit verloren.

Niedersachsen ist zwar groß, aber so abgelegen kann es nicht sein, dass 39 Wochenstunden, 28 Urlaubstage und internationale Reisetätigkeit unter 50k€ Jahresbruttogehalt rechtfertigen.

@fitsi 2 Gründe: Wenn man eine Umfrage will, erstellt man sie selbst. Eine Umfrage hier wird nicht repräsentativ sein.

Nach wie vielen Tagen Hoffen hast du den Schulungsanbieter auf deine Erwartung angesprochen und wurdest abserviert? Bei welchen anderen dir an der Umschulung missfallenden Themen willst du wie lange im Stillen abwarten?

Gehalt diskutiere ich nur auf Jahresbasis. Und ja, 7stellig ist hoch gegriffen bis kurz vor unmöglich. Hoher Umsatz muss übrigens nicht zwingend Gewinn bedeuten - auch Verlust ist möglich.

Persönlicher Rekord bei einer Maßnahme der BfA: alle Teilnehmer hatten einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsvertrag vorliegen danach. Befristet auf 6 Monate. Beim durchführenden Schulungsunternehmen.

Wann? Wir haben Ende Oktober und das ist seit August so!

Was sagt der Kostenträger?

@TheDiablo du brauchst den vorherigen Beitrag nicht vollständig zitieren. Wie soll man "Leitung einer erfolgreichen Agentur" mit welchem Level auf der Karriereleiter vergleichen? Ein Angestellter mit Personal-&Budget-Verantwortung bekommt üblicherweise ein höheres Gehalt wie ein Entwickler, welcher nur abgestimmte Aufträge runter implementiert. Und ein solch ein leitender Angestellter kann auch ein 7-stelliges Gehalt bekommen...

"Auswahl und Einführung einer zentralen Softwareverwaltung" ist ein Standardprojekt. "Installation von MECM 2107 gemäß Firmenvorgaben" ist ein Arbeitsauftrag.

Wie sicher sollen die Daten zerstört sein? Selbst bei 9/11 wurden manche Platten gerettet, deshalb verweise ich doch noch auf Frank Riegers Thermit-Version der datenschutzrechtlich finalen HDD-Bearbeitung.