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Nhuya

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Alle Inhalte von Nhuya

  1. Frag bei deiner IHK nach. Bei uns war es freigestellt. Hauptsache es stand drin, was die sehen wollten Ich habe Wochen-/Tagesberichte geschrieben, der andere Azubi hat Monatsberichte geschrieben. Wir haben auch beide unterschiedliche Vorlagen verwendet... Es war schlichtweg egal (IHK Köln). Aber besser nachfragen
  2. Meine Güte, ich musste erst den Thread suchen Also ich habe mich jetzt fachkundlich schlau gemacht und Chief Wiggum hat Recht: Es gibt tatsächlich keine Frist für den AG. Das heißt im Klartext und auf gut Deutsch, dass der AN am Po ist. Stellt der AG kein Zeugnis aus, wiel er es immer auf "morgen" verschiebt, kannst du NICHTS dagegen machen. Meint der AN nun, ihm sei dadurch ein Schaden entstanden, z.B. weil er das Zeugnis nicht einer Bewerbung beilegen konnte, so muss der AN beweisen, dass ein AG ihn eingestellt hätte, wäre das Zeugnis in der Bewerbung drin gewesen. Da das ja eigentlich ausgeschlossen ist, ist man am Po. Definit sollte das geändert und eine entsprechende Frist in das Gesetz mitaufgenommen werden. Ich warte nun auch schon seit geraumer Zeit auf ein Zeugnis, dass ich mir nach dieser Info wohl abschmieren kann, da ich ja bereits einen neuen Job habe und somit keinen Nachteil daraus ziehe, wenn ich dieses Zeugnis nicht habe. Jedenfalls nicht in den kommenden Jahren. Wo bleibt da die Gerechtigkeit??? Zumal ich ein 1A Zeugnis bekommen sollte
  3. Bank = Kravattenpflicht. Habe auch mal als Admin in einer Bank gearbeitet (nur kurz) und da liefen alle in der IT in Hemd und Kravatte rum.
  4. Beim Fachgespräch werden ALLE Fragen gewertet. Auch solche, die mit "Schätzeken" anfagen Egal was sie dich fragen: Es fließt in die Benotung ein. Du kannst Glück haben und sie fragen dich nur Sachen zum Prjekt oder du weißt alle antworten. Du kannst Pech haben und sollst alle IEEE Standards aufzählen inkl. detaillierter Beschreibung (sollte ich machen und hab aufs Handbuch verwiesen...).
  5. Du würdest dich wundern, auf wieviele Ü30 man in einer Berufsschule treffen kann Bei mir waren damals 3: 31, 33 und 38. Das mit dem Geld kann ich aber gut nachvollziehen Ich weiß nicht, ob du auch sowas suchst, aber ich hab auf / in der neuesten Ausgabe der ADAC Welt eine Anzeige eines Fernschul-Instituts gesehen, dass neuerdings auch FIAEs schult (keine FISIs). Sowas in der Art suchst du doch oder? Ich schaue zuhause gern mal nach, welches Institut das war, wenn du daran interessiert bist.
  6. Ich schau gerne nach (aber nicht jetzt, ist ja schon spät). Gäbe es dazu keine Regelung würde das bedeuten, der Arbeitgeber müsste dir kein Zeugnis ausstellen, da er ja keine Frist hat und das ergo jahrelang auf morgen verschieben kann.
  7. Wir haben auf dir "rumgeritten" nicht auf der Bewerbung...
  8. Den Test wirst du gründlich versieben, wenn du nicht ausdrücken kannst, was du sagen möchtest. Du wolltest also keine Verbessrungsvorschläge? Überleg dir bitte beim nöchsten Thread, was du wirklich willst. Die Leute hier geben sich viel Mühe und investieren Zeit.
  9. Ich würde sagen Abi 50/50. Es geht wohl immer mehr in Richtung Abitur, aber wenn man nicht gerade von der Schule kommt, hat man die gleichen Chancen. Es kommt auf dich persönlich an.
  10. Deswegen sagte ich ja: MAch einen Termin mit dem Chef! Ruf ihn übers Handy an oder seine Sekretärin (falls er eine hat). Vereinbare einen Termin für eine Zeit, zu der im Hause ist und dann nur Zeit für dich hat. Das mit dem Abi: Da hat dein lehrer durchaus Recht! Wenn man die Möglichkeit hat, Abi zu machen, sollte man das IMHO immer machen. Danach steht dir nämlich alles ohne Einschränkungen (abgesehen von Wartezeiten) offen.
  11. Stimmte meinem Vorredner zu. Ansonsten: Sehr schön! Endlich mal einw enig anders. Du schilderst sehr gut, warum du die Ausbildung machen möchtest und welche Kenntnisse du schon hast. Wenn du jetzt noch an den Formulierungen feilst wird das sehr gut
  12. @Manitu Die Frage ist erlaubt! Genauso wie die Frage, ob du schwanger bist. Du musst aber darauf nicht anworten In Amerika kosten solche Fragen sehr sehr viel Geld, hier nicht
  13. @ bimei Also gängige Regelungen und Gesetze such ich nicht für jeden raus (einfach mal selbst googlen ).
  14. Was passiert denn, wenn du den PC nur für ein paar Sekunden sperrst? Gleiches Problem? Ich würde die Spracheinstellungen überprüfen. Bei ML Systemen kann die Sprache unterschiedlich für Benutzer und Anmeldung sein.
  15. WARUM willst du dann, dass wir sie anschauen? Auch mit einem Hauptschulabschluss hast du Chancen. Aber sie werden nicht besser, wenn du keine Hilfe annimmst.
  16. Statt abzubrechen würde ich einen Termin mit dem Chef vereinbaren. Wenn sie keine Zeit und Arbeit für einen Azubi haben, kannst du ja einvernehmlich immer noch die Firma wechseln. Im Nortfall auch der IHK melden.
  17. Nenn doch mal Besipiele aus den Praktikas (ist immer noch Wischiwaschi) und warum du ein großes Interesse an Software und Programmierung hast. Irgendwas sollte da schon als Begründung stehen. Wie bist du dazu gekommen?
  18. Als eine 2 würde ich es auch sehen und die mutigen Entscheidungen stören mich auch. Mit einem Zusatz wie " mutige Entscheidungen, die stets zum besten Ziel führten" (oder so...) wäre das eine 1 mit Sternchen. Da aber nichts über das Ergebnis zu lesen ist, klingt es nach hohen Verlusten. Dann fällt mir noch auf, dass die Kunden wohl am Wichtigsten waren, aber bei deinem Verhalten als letztes genannt werden. Ich finde auch, dass es irgendwie negativ auffällt, wenn am Ende eines brillianten Satzes über dich steht "zu unserer vollen Zufriedenheit". Beim Lesen erwartet man irgendwie ein "vollsten". Alles in Allem: Du hast Recht
  19. Also die Formatierung kannst du halten wie ein Dachdecker, solange es schön lesbar ist. 1: Klingt schon sehr abgedroschen, gerade das mit dem großen Interesse. Versuch doch mal einen ganz anderen Anfang zu finden. Der Personaler weiß, dass du die Anzeige gelesen hast und sie gut gefunden hast. Sonst hättest du dich ja nicht beworben 2: Da machst du schon richtig, nur lass das "voraussichtlich" weg. Das schmälert alles nur. 2008 hast du den Abschluss. Ende. Ist das dein Freund? *g* Du musst schon zum Ausdruck bringen, dass das ein weiterer Abschluss ist. Jetzt klingt es wie eine Person, die mit dir die Schule verlässt 3: Klingt sehr sehr holprig. Schreib lieber ehrlich. Funktionsweise von Software? Denkst du wirklich darüber nach, wie der Code dahinter wohl aussieht und funktioniert und möchtest nur das herausfinden? Was ist deine Motivation? Schreib es so hin. Du musst nicht alles umständlich ausdrücken. Hast du vielleicht selbst schon was geschrieben? Oder zugesehen? 4: Was für welche? In welchen Bereichen? Was hast du da gerlernt? Willst du Arbeiten und Lernen oder neue Freunde finden? Warum schwächst du deine Aussage ab? Schreib doch "Ich weiß, dass es der richtige Beruf ist!" Nicht: "Ich denke... also es könnte schon sein... wenn ich mich nicht irre..." Sei selbstbewusst! Im Großen und Ganzen ein sehr ordentlicher Anfang. Bau es weiter aus, sei selbstbewusster und geh ein wenig mehr ins Detail. Keine Wischewaschi-Aussagen mehr und keine komplizierten Formuliereungen, die im Endeffekt nicht das ausdrücken, was du sagen willst. Viel Spaß beim Schreiben Aller Anfang ist schwer...
  20. @ Kadauz: Das ist kein Vorstellungsgespräch! Ich finds gut, dass du dir Mühe machst Es gibt große Firmen wie (ich nenns sie jetzt doch nicht, besser isses), die laden jeden (zweiten) zu dem Test ein (wenn es um eine Ausbildungstelle geht). Man bekommt dann einen 4-seitigen Bogen zugeschickt, den man ausgefüllt mitbingen muss. Bei den Angaben hab ich mir gedacht: "Warum soll ich das ausfüllen, steht doch ALLES in der Bewerbung?!". Dann sitzt man da plötzlich mit 100 anderen Bewerbern in einem riesen Raum und fühlt sich an die Schule zurückerinnert. Jeder bekommt einen Bogen und los gehts (gut, nur meine eigene Erfahrung, ist ja auch nur ein Beispiel). Der Test wird dann ausgewertet und wenn er den Kriterien entspricht, wird deine Bewerbung dazu geprüft. Usw. usw... Sowas gibts also auch Ich bevorzuge Vorstellungsgepräche Trotzdem natürlich viel Erfolg beim Test!
  21. Danke lf_dy_laglc. Ich hätte jetzt auch googlen müssen, um die Quelle zu finden. Ich glaube, das muss aber noch länger her sein... mitte letzten Jahres vielleicht? Ich weiß noch, das es mich ein wenig schockiert hat, da ich damals selbst noch Raucher war Da ich jetzt Nichtraucher bin, interessiert mich das Thema nicht mehr sooo stark
  22. Da ich ja alles positiv sehe ich gehe ich mal davon aus, das ses bei dir Plonk gemacht hat
  23. Können wir den Thread rosa einfärben? @blondi2108 Ich würd mich 'nen Ast freuen Umso eher du anfängt, desto eher lernst du es BTW... ein kleiner Tipp am Rande: Sagt nie euphorisch "JA!!!" zu etwas, das ihr nicht kennt! So geschehen in meiner Ausbildung: "Magst du lernen, in Navision zu programmieren?" Was antwortet klein doof dem Chef? "Ja klar!" Kennt ihr den Typen bei den Simpsons, der immerh "HA HA!" ruft? So sind alle Kollegen dann mit mir umgegangen und nach kurzer Zeit wusste ich, warum
  24. Also ich glaube wirklich Wichtig machen will sich hier keiner, kann man ja auch nicht wirklich. Aber du hast schon eine teilweise unfreundliche Art des Schreibens. Aber jeder ist nun Mal anders. Prinzipiell will dir hier keiner was Böses, sondern nur helfen
  25. Zum Rauchen ist mittlerweile erlaubt. Du darfst sogar eine Einstellung verweigern, wenn derjenige Raucher ist (Neues gesetz seit... Anfang des Jahres?!). Auch in eine Stellenazeige darf du schreiben "Nur Nichtraucher". Nach der Religion zu fragen find eich auch shcon ziemlich dreist (außer man bewirbt sich in einem Katholischen Krankenhaus). Daraufhin hätte ich erstmal nach dem Sinn der Frage gefragt. Meine Meinung ist: Wenn man nicht auf den Job angewiesen ist, ruhig mal nachhaken und sich nicht alles gefallen lassen! Habe auch schon mal bei "blöden" Fragen nachgehakt, warum man mich das fragt und mir wurde u.a. desswegen die Stelle dann angeboten (weil ich Dinge hinterfrage und nicht hinnehme). Meine Lieblingsfrage bezüglich "Was sagen Freunde über sie?" ist (bei einem Vorstellungsgespräch mit 2 Bewerbern): "Sie beide haben ja viel jüngere Geschwister (damals 11 und 12). Hören die auf Sie?" Mein Mitbewerber sagte ganz spontan: "Ne, meine kleine Schwester hört nie auf mich, ...." Ich dachte nur "Du Vollidiot!!". Meine Antowrt war ganz klar, dass mein Bruder und ich ein Herz und eine Seele sind und ich für ihn ein großes Vorbild bin blabla..." Mittlerweile stimmt das ja, aber damals... lach... da hätte ich doch nie die Wahrheit gesagt Kann mich noch gut an die Beulen am Kopf erinnern von seinen Spielzeugautos, die er nach mir geworfen hat

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