SoL_Psycho

Hey, mache gerade meine ITIL Expert Zertifizierung. Schau Dir vielleicht mal folgendes Buch an: Klick mich! Bei ITIL ist wichtig, dass der Stoff Dich interessiert, da er an einigen Stellen wirklich trocken und theoretisch sein kann. Wir sind in meinem Kurs zu 8 gestartet und sind nach den ersten beiden Blöcken schon nur noch zu 7... Generell sehe ich aber eine Spezialisierung in Richtung ITIL bei Deinem Hintergrund als sinnvoller an, als irgendeine AD Weiterbildung. Außerdem sind die verschiedenen ITIL Zertifizierungen bei den Arbeitgebern bekannt und auch anerkannt Viele Grüße SoL

An sicht liest es sich ganz gut... Aber: == Unselbständig. Passt nicht mit dem folgenden Satz zusammen: Außerdem: == So wirklich schnell warst Du beim Arbeiten nicht. Viele Grüße, SoL

Konjunktiv ist ein NoGo...

40k halte ich bei den Aufgaben bei praktisch keinerlei Berufserfahrung allerdings auch schon als recht hoch gegriffen... Dass 25k für FFM zu niedrig ist, sollte allerdings klar sein. Wie der TE schon sagte: Teures Lehrgeld

Er schreibt generell über die IT-Professionals. Also Operative Professional (= Bachelor) und Strategic Professional (= Master). Bezüglich der Gleichwertigkeit brauchen wir die Diskussion glaube ich wirklich nicht schon wieder zu führen... Nur kurz als Anhaltspunkt, dass der Threadopener sich scheinbar wirdlich informiert hat.

Same

Lass Dir das eine Warnung sein SCNR...

War genau Compers Alte Inet-Seite, aber vom Inhalt her und der Vorbereitung waren die bei uns top. Würde die auf jeden Fall weiterempfehlen! Die Stoffvermittlung und Prüfungsvorbereitung war wirklich 1a und drei von vier "Lehrern" waren auch top. Der vierte war nicht so meins von der Methodik, aber andere fanden ihn auch gut. P.S.: Die helfen auch gerne bei Sachen wie Meister-Bafög oder Ähnliches.

Mein Kurs war damals in Hannover. Wird meines Wissens nach auch heute noch angeboten, aber ist natürlich noch nen Stück weiter nördlich

Ich kann Dir zwar keinen Bildungsanbieter nennen, aber bei mir wurde es ein bis zweimal im Monat Fr + Sa Vollzeit durchgeführt. Ist also möglich und (meiner Meinung nach) auch sinnig, da man sich an diesen Tagen dann voll auf den Stoff konzentriert und nicht vielleicht noch etwas von der Arbeit im Hinterkopf hat.

Mittlerweile fast durchgehend etwa 7 Ü-Stunden / Woche. Meist bezahlt, weil abfeiern schwierig ist von der Arbeitslage her...

Bei nur zwei Personen würde ich mir die Sache mit der Bereitschaft auch gut überlegen... Da müsste schon ein ordentlicher Batzen kommen, damit ich das akzeptieren würde...

41.000€ als Grundlage für die Verhandlungen finde ich optimistisch, aber gut. Hätte vermutlich auch so um den Dreh versucht, reinzugehen...

Umzug! Vorher: 7,3 km - 15 Minuten Jetzt: 44 km - 35 Minuten Freue mich schon auf die Steuererklärung

Mittlerweile vllt richtig so Viel Erfolg (und Spaß!!!) beim Kurs wünsche ich aber. Erinnere mich gerne an die Zeit zurück :/

Euer Unternehmen hat 19 MA (erster Post). 2.0 Mio / 19 MA = ~ 105.000€ / MA 2.5 Mio / 19 MA = ~ 131.500€ / MA Nicht zu vergessen vielleicht noch Sekretärinnen, etc. die keinen Umsatz generieren, sondern unterstützende Arbeiten verrichten.

So leid es mir tut: Dann setz Dich doch daheim auf den Allerwertesten und richte Dir einen (gerne auch virtuellen) Server ein oder nimm an Projekten teil, bei denen Deine Java / Mysql Skills gestärkt werden... Wo ist denn das Problem?

Ich als Dein Chef würde mich zumindest wundern, warum Du plötzlich mit den 32.000€ nicht mehr zufrieden bist. Darauf hattet Ihr Euch schließlich am Beginn geeinigt und da wustest Du vermutlich auch schon, wie teuer DD ist, oder nicht? Wie fändest Du es, wenn Dein Chef ankäme und mit Dir verhandeln möchte, dass er statt 32.000€ doch nur 31.000€ geben möchte?

Hey, ich bin EG13 als (offiziell) Systemanalytiker. Tätigkeiten sind Steuerung von Dienstleistern, Steuern des Incident Managements, Lizenzmanagement und vieles andere. In welcher Gruppe bist Du zur Zeit? Bei meiner jetzigen Firma wird man automatisch nach zwei Jahren in die nächste gerade EG eingruppiert, wenn man in einer ungeraden (wie ich gerade) bin. Viele Grüße SoL P.S.: Unterschätz nicht die Überstundenerfassung / die dadurch resultierenden Vorteile. Ich lasse mir derzeit monatlich 20-25 Überstunden auszahlen und erhöhe damit mein Netto um ~10-15%.

Arbeitgeber letzte Jahre: 2 * 0.5 Tage Jetziger Arbeitgeber: Wird geschenkt...

Ausbildung zählt normalerweise nicht zur Berufserfahrung... Führst Du Mitarbeiter? Falls ja: Wieviele? Was sind Deine Verantwortlichkeiten? Prinzipiell verdient man bei Start-Ups keine Traumgehälter (außer über Beteiligungen und entsprechendes Glück / Geschick).

Prinzipiell würde ich sagen 30.000 aufwärts. Das wäre allerdings eine Steigerung von 50%, von daher wird da der GF vermutlich ganz schön schlucken...

Ohne Dir den Wind aus den Segeln nehmen zu wollen: 1. Privatpersonen zahlen sehr ungern angemessene Stundensätze (Wlan einrichten kann beispielsweise wirklich auch mal mehrere Stunden dauern, wenn man Probleme mit der HW hat). 2. Wie sieht es mit der Haftung bei beispielsweise der Datensicherung / Installationen / Kaufberatung aus? Viele Grüße SoL

Mein früherer Chef hat immer gesagt, man solle alle 2-3 Jahre ein Zeugnis anfordern. Ich sehe eher so alle 3-4 Jahren Sinn in einem neuen Zeugnis, oder natürlich bei Chef- / Stellenwechsel.

Bücher sind so 90's Ich würde mich an Deiner Stelle in Materie einarbeiten, die Dich wirklich interessiert. Seien es jetzt Server, Cluster, Kryptographie, etc.etc. Zu diesen Themen dann online Tutorials und How To's lesen und entsprechend selbst Projekte aufziehen.