SoL_Psycho

Payload

Ich habe 2008 meine Ausbildung bei T-Systems abgeschlossen. Ausbildungsqualität variiert je Standort, aber insgesamt nicht schlecht, inkl. Schulungen und vielfältigen Aufgaben. Wichtig ist Leistungsbereitschaft. Übernahme als FIAE für 34.000€/Jahr ohne Probleme, danach direkt im Kundenprojekt 2nd Level

Zweite Option, ohne nachzudenken oder zu zögern...

...und was hast Du als Gehaltsvorstellung nun genannt?

Ich halte folgendes Vorgehen für akzeptabel für alle Seiten: - Nichts sagen, solange nichts unterschrieben ist - Nach der Unterschrift unverzüglich Bescheid geben So ist mein Risiko klein und mein Noch-Chef hat zusätzliche Zeit gewonnen. Wüsste nicht, wieso ich länger warten sollte...

Ist egal, ob du die Zeiten hochschraubst, das ist kein Projekt

Nein, dein Ansatz ist komplett falsch. Du musst Dich vom konkreten Problem, nicht von einem Produkt her nähern... Also konkret: Antivirenlösung fehlt in der Fima, dadurch hohes Risiko Marktrecherche nach potenziellen AV Lösungen Bewertung Lösungen anhand von Bewertungsmatrix Auswahl Antivirenlösung aus Alternativen ...

Das ist keine Projektidee, sondern ein "Ich installier und konfigurier Kaspersky" Welches konkrete Problem löst Du und woran zeigt sich deine Lösungskompetenz?

So und nicht anders...

- Ein Isomorphismus zwischen Aussagelogik und Schaltalgebra Sorry, aber ich finde es auch albern, andere für sich selbst überlegen zu lassen...

Wäre doch bloß die WebConference schon erfunden... Sorry, couldn't resist.

Ja, stell nen Antrag. Hilft auch bei einer evtl. Verhandlung für die Übernahmekonditionen.

Genau das... Das Projekt soll ein komplexes Problem lösen und Deine Lösungskompetenz zeigen. Also "Ich habe Problem X, Lösungsalternativen Y1-Y3 und wähle Y2 weil Gründe Z1 - Z5". Das was du vorhast ist sicher sinnvoll und prima, aber aus meiner Sicht zeigst Du Deine Lösungskompetenz nicht.

Dieser Beitrag hat etwa soviel Inhalt wie die ursprüngliche Fragestellung... Viel Erfolg...

Geh mit 100k rein und nicht unter 95k raus. Medizinbranche, Lead Stelle, Spezialistenmangel - Nutze es.

35 - 37k empfinde ich als I.O. Wie komme ich drauf? Gemäß https://www.finanz-tools.de/inflation/inflationsraten-deutschland entsprechen 100€ heute 91,9€ 2008. Somit 34.000 / 91,9 * 100 = 36.996 € Außerdem: Zur Zeit ist gefühlt Arbeitnehmermarkt, also verlangt ruhig etwas für Eure Arbeit!

Selbst dafür ist es grenzwertig wenig. Ich habe 2008 (!) direkt nach der Ausbildung als 2nd Level Support schon 34k verdient...

Neugier... Alles steht und fällt mit der Neugier des ITlers. Nur wenn es ihn selbst interessiert, wird er sich gut in neue Themen einarbeiten können...

Wird sich nicht unterscheiden von einem normalen Video Interview... Ansonsten stimme ich meinem Vorredner zu.

Mein Noch-Chef ist gut in: Leidenschaft Durchsetzungsvermögen Steht immer hinter seinen MA und verteidigt diese Leistungsbereitschaft Technisches Verständnis Rücksicht bei persönlichen Belangen Verbesserungspotenzial sehe ich bei: Diskussionskultur Priorisierung von Aufgaben Vorausplanung der Termine (Absage gerne 5 Minuten vor Beginn) Verhandlungsgeschick Möchte ich wieder für solch einen Chef arbeiten? Auf jeden Fall! Ich klage auf vergleichsweise hohem Niveau[emoji3]

Einarbeitung Remote funktioniert schon, ist aber etwas herausfordernder als in persona... Probier es doch einfach aus, hast doch nix zu verlieren und WebDev ist wirklich prädestiniert dafür.

Hast Du auch nach anderen Namen für die Kinder gesucht? Beispiel bei Industrie 4.0: Internet of Things?

Anders herum kann man natürlich auch immer die Karte ziehen, dass Berufsschule und Ausbildungsbetrieb bitte alles auf dem Silbertablett zu servieren haben. Eigenverantwortung für die eigene Vorbereitung und Zukunft ist halt unbequem, trotzdem uneingeschränkt empfehlenswert...

Selbst Vendor lock-in kann man sich gut herleiten...

Sorry, aber das sollte mit ordentlichem IT Englisch durchaus verständlich sein...