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Hallo, ich habe in einem Netzwerk mit 20 Vista Clients und einem SBS 2003 als Exchange server an einem Client nun seit heute ein Problem mit der Verbindung zum exchange-Server. Und zwar kann an dem client Outlook nicht mehr geöffnet werden. Es erscheint die Meldung, dass der Exchange-Server momentan nicht zur Verfügung steht. Bei allen anderen Clients funktioniert dies aber, genauso wenn ich an einem anderen Client den selben Benutzer lade. Es liegt also nicht am Postfach des Benutzers, sondern irgendwie an der Verbindung zum Exchange-Server. Ich habe folgendes schon versucht: - Client aus Domäne entfernt und wieder neu hinzugefügt => Kein Erfolg - Lokal gecachte Dateien des Exchange-Nutzerprofils gelöscht und Outlook gestartet => Kein Erfolg Im Ereignislog des PCs taucht seit heute auch folgende Fehlermeldung auf, bei der ich den angegebenen Lösungsversuch auch schon ohne Erfolg versucht habe: Fehler "Security-Kerberos" ID 4: Der Kerberos_Client hat einen KRB-AP-ERR_MODIFIED-Fehler von Server "host/exchange.meinedomain.local" empfangen. Der verwendete Zielname war "ldap/EXCHANGE.Meinedomain.local/Meinedomain.local@MEINEDOMAIN.LOCAL. Dies deutet darauf hin, dass der Zielserver das vom Client bereitgestellte Token nicht entschlüsseln konnte. Dies kann auftreten, wenn der Ziel-Serverprinzipialname (SPN) nicht beim Konto registriert ist, dass der Zielclient verwendet. Stellen Sie sicher, dass der Ziel-SPN bei dem Konto registriert ist, das vom Server verwendet wird, und zwar ausschließlich bei diesem Konto. Dieser Fehler kann auch auftreten, wenn der Zieldienst ein anderes Kennwort für das Zieldienstkonto verwendet als das Kennwort, das vom Kerberos-KDC (Key Distribution Center) für das Zieldienstkonto verwendet wird. Stellen Sie sicher, dass der Dienst auf dem Server und im KDC beide für die Vernwedung des aktuellen Kennworts aktualisiert wurden. wenn der Servername nicht vollqualifiziert ist und sich die Zieldomäne (MEINEDOMAIN.LOCAL) von der Clientdomäne (MEINEDOMAIN.LOCAL) unterscheidet, prüfen Sie, ob sich in diesen Domänen Serverkonten mit gleichem Namen befinden, oder verwenden Sie den vollqualifizierten Namen, um den Server zu identifizieren. Besten Dank für Eure Tipps!

Also ich an Deiner Stelle würde mir nen gelben Schein holen und dann zum Vorstellungsgespräch gehen. Am Besten lässt du dich sogar gleich nicht nur für den Tag des Vorstellungsgespräches krank schreiben sondern noch ein paar Tage länger, dann fällt es nicht so auf. Da solltest Du, nach dem wies in der Firma abgeht, keinerlei Skrupel haben. Frei nach dem Motto "Jeder ist sich selbst der Nächste...".

Also ich finde, dass man mit einem Anzug generell nichts falsch machen kann. Ich selbst bin auch immer bei Vorstellungsgesprächen bei unserer Firma dabei (relativ kleiner Betrieb) und da wird auch schon auf die Klamotten geachtet. Ich denke dass das bei einem großen Betrieb wie BMW auf jeden Fall noch mehr der Fall ist. Falls du jedoch gar nicht der Anzugtyp bist, würde ich dir auf jeden Fall empfehlen eine saubere schicke Jeans, ein schickes Hemd, nen guten Gürtel und statt der Chucks evtl. modernere Leder-Halbschuhe anzuziehen. Sieht gepflegt, aber nicht zu konservativ aus.

Leider habe ich bisher keine Zusatzqualifikationen erwerben können, da ich mir das aus eigener Tasche bisher nicht leisten konnte und mein bisheriger Arbeitgeber hierzu leider nichts beiträgt. Generell bin ich natürlich aber nicht abgeneigt mich weiterzubilden und würde, falls notwendig, dies natürlich auch bei einem neuen Arbeitgeber gerne machen. Scheitert bisher wirklich an der Unterstüzung vom bisherigen Arbeitgeber und an der fehlenden Kohle.

Hallo, ich habe im Juni 2007 meine Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration erfolgreich abgeschlossen und arbeite seitdem auch weiterhin bei meinem Ausbildungsbetrieb (einer kleineren IT-Dienstleistungsfirma im Raum Stuttgart mit ca. 12 Mitarbeitern). Hier habe ich momentan die Aufgabe der Techn. Leitung, d.h. ich leite die Technik mit 4 weiteren Mitarbeitern, habe aber keine direkte Personalverantwortung. Momentan verdiene ich im Jahr 25200 € fest + ca. 2000 € Provision im Jahr + Firmenwagen auch zur Privatnutzung, der nach geldwertem Vorteil versteuert wird. Da die beruflichen Perspektiven bei der Firma auch was das finanzielle betrifft aber nach meinem Erachten schon relativ erschöpft sind, schaue ich gelegentlich nach anderen Stellenangeboten, da ich mich gerne beruflich und auch finanziell weiterentwickeln möchte (bin schließlich ja erst 26). Nun habe ich ein Stellenangebot ebenfalls im Raum Stuttgart bei einer Firma mit ca. 450 Mitarbeitern gefunden, was auf mich passen würde. Leider weiß ich nicht genau, was ich dort so an Gehalt fordern könnte. Möchte natürlich zum einen nicht weniger verdienen (mit nem Firmenwagen wirds da wahrscheinlich nichts), möchte aber auch die Chancen haben mich beruflich weiterzuentwickeln. Bei der Firma wäre ich nicht mehr bei einem Dienstleister angestellt sondern für die firmeneigene IT innerhalb einer IT-Abteilung zuständig (Serverinstallationen, Clientinstallationen, Anwenderbetreuung, Firewallsysteme, Terminalserversystem, Exchangebetreuung usw.). Was denk Ihr was man hier fordern könnte bzw. würdet Ihr euch bewerben wenns bei euch ähnlich aussehen würde? Besten Dank für Eure Eindrücke.

Ich denke, dass hängt schon von mehreren Faktoren ab: - in welchem Bundesland Du die Ausbildung machst. - ob Du bei wichtigen Arbeiten gefehlt hast. - Wie Dein Schnitt ist (der ist ja mit 1,8 ganz gut). Ich war in meiner Ausbildung auch desöfteren nicht in der Schule, zum einen aus betrieblichen Gründen und zum anderen weil vieles einfach langweilig ist was man da lernt. Da mein Notenschnitt aber auch immer besser als 2 war hatte ich nie Probleme und wurde ohne Probleme zugelassen. Also ich denke nicht, dass es da Probleme gibt.

Habe nun auch mal die Gruppenrichtlinienverwaltung installiert, die Auswertung hat aber auch nicht viel gebracht. Habe extra nochmals für die Organisationseinheite eine neue Gruppenrichtlinie erzeugt, jedoch hat das auch nichts gebracht. Habt ihr noch ne Idee? So langsam weiß ich echt nicht mehr weiter. Neuinstallieren des Servers möchte ich dringend umgehen wenn irgendwie möglich...!!!

Wollte mich damit auch mal demnächst befassen. Falls Du schon etwas ausgearbeitet hast, ich hätte auf jeden Fall großes Interesse daran. Generell noch ne Frage....wann würdet Ihr die Core-Installation nehmen und wann doch die Standardinstallation??

genau so ein Tool habe ich neulich auch mal gesucht.....bisher jedoch au noch vergebens! Also wer nen Tipp hat, immer her damit!

Funktionieren sowohl Pings an lokale Adressen als auch an z.B. google.de??? Wenn der Ping an google.de nicht funktioniert, was liefer dir dann "Start => Ausführen => cmd => nslookup???

Habe nun mal 2 der betroffenen PCs in eine Organisationseinheit verschoben, in der bisher keine Gruppenrichtline hinterlegt ist. Was ich aber noch festgestellt habe, ist dass der Server momentan noch in der Domänenfunktionsebene "Windows 2000 gemischt" läuft. Könnte das auch daran liegen und ich sollte diese mal heraufstufen auf Windows 2003 Server?? Problem hierbei ist nur dass es noch 1 NT-Rechner im Netzwerk gibt....funktioniert dieser dann noch oder geht das dann nicht mehr? Besten Dank für nen weiteren Tipp.

Hallo, bei einem Kunden von uns habe ich seit längerem einige Probleme, wo ich leider nicht mehr weiter weiß: Jedes Mal wenn ein neuer PC ins Netzwerk und in die Domäne gebracht wird, kommt es nach einer kurzen Zeit dazu, dass manche Dienste auf dem XP-Client sich nicht starten. Dass führt dazu, dass z.B. TAPI-Anwendungen nicht funktionieren, die Anmeldung an der Domäne nicht klappt und auch sonst manche Probleme auftreten. Die betroffenen Dienste sind hauptsächlich Computerbrowser, Arbeitsstationsdienst, Telefoniedienst, Audiodienst, Firewalldienst. Nach einem Neustart des Clients kann es sein, dass die Dienste wieder korrekt starten, dann treten auch keine Probleme auf. Jedoch taucht das Problem immer wieder auf. Da wir jetzt schon mindestens 5 neue Rechner aufgesetzt haben und immer wieder dasselbe Problem haben, neige ich dazu den Fehler nicht mehr auf den Arbeitsstationen zu suchen sondern eher im Netzwerk allgemein oder am Server. Hat mir jemand Tipps hierzu wie ich da vorgehen kann? Die Domäne läuft laut dcdiag einwandfrei. Charakteristisch für das Problem ist auch, dass der Firewalldienst sich überhaupt nicht (auch nicht manuell) starten lässt. Bei den anderen nicht gestarteten Diensten geht das noch. Beim Firewalldienst erscheint immer die Meldung "Zugriff verweigert". Jedoch kann es sein, dass nach einem Neustart die Firewall auf einmal trotzdem gestartet ist. DNS ist ok, WINS ist auch installiert. Benutzer sind Domänen-Benutzer, lokal aber meist Administratoren. Weiß nicht mehr weiter und bin dankbar für jeden Tipp!!!!

Hallo, ein Kunde von uns setzt momentan einen Small Business Server 2003 mit Exchange ein und hat hiervon auch 25 Device-CALS. Da der Server schon so ziemlich am Ende seiner Kapazität ist, sind wir momentan am Überlegen, ob wir diesen nicht auf eine neue Maschine mit ordentlich viel Arbeitsspeicher und sonstiger Leistung aktualsieren. Ein SBS 2003 unterstützt ja aber nur 32 Bit, also max. 4 GB Arbeitsspeicher. Nun stellt sich natürlich die Frage, was wir ihm als neuen Server anbieten. Ich tendiere auf jeden Fall zu einem 64 Bit System (würdet Ihr hier noch Win 2003 Server oder doch schon Win 2008 Server nehmen???). Wie sieht es dann mit den Lizenzen aus. Sind die Device-Cals des momentanen Small Business Servers z.B. kompatibel mit einem Win 2003 Srv. Betriebssystem? Für einen 2008er Server muss man wohl neue Lizenzen anschaffen oder??? Der Kunde hat auch noch einen zusätzlichen Server mit Win 2003 Srv. 32Bit, hier hat er auch schon ausreichend Lizenzen. Muss man für einen neuen Server nochmals Lizenzen kaufen, oder muss man Device-Cals nur fürs Unternehmen einmal erwerben, egal wieviele Server dort stehen? Besten Dank für eine kurze Antwort.

Für den privaten Gebrauch und den kleinen Geldbeutel gibt es aber auch von AVM ganz nette Geräte (Router), die u.a. auch einen USB 2.0 Anschluss besitzen. Z.B. die Fritz!Box Fon WLAN 7270. Bin sehr zufrieden mit dem Teil und der Anschluss einer externen FEstplatte über USB ist genial. 1und1 bietet momentan auch ein Gerät in Kooperation mit AVM an (1und1 HomeServer). Ist im Prinzip eine Fritzbox mit ingerierter 100GB Festplatte. Finde ich persönlich nicht schlecht, hat nur etwas wenig Speicher.....! NAS-Festplatten sind natürlich die beste Variante...!

Also, Raum Stuttgart 21 000 € Brutto fest + ca. 3000 € Provision # Firmenwagen mit Tankkarte für den ich aber geldwerten Vorteil versteuern muss. Aber Geld kann man nie genug haben, daher immer weiter nach mehr streben und fleißig weiterbilden! ;-)

Kann man da was gegen machen? Die Nutzer des Exchangeservers betreiben ziemlich exzessiven Emailverkehr und bekommen dann teilweise über 100 solche Mails. Da wäre es schon gut, wenn man das irgendwie unterbinden könnte!!!

Hallo, ich habe momentan bei einem Kunden das Problem dass viele Nutzer am Tag einfach wahllos irgendwelche Mails als Antwort bekommen, obwohl Sie an diese Adressen gar keine Mails verschickt haben. Und zwar handelt es sich hierbei nicht um charakteristische Spammails, sondern die Mails sehen vom Header immer so aus, als hätte der Nutzer eine Mail an die Adresse geschickt, da diese aber nicht erreicht werden kann, kommt eine Meldung an den Nutzer zurück....! Beispiel eines Headers: -----Original Message----- From: Mail Delivery Subsystem <MAILER-DAEMON@raq550-sv.atlantis-web.com> To: Herrenberg Sent: Fri Jun 27 07:00:26 2008 Subject: Warning: could not send message for past 4 hours <<ATT02103.txt>> *************** <<Downloadable porno DVD's for free>> ******************************* ** THIS IS A WARNING MESSAGE ONLY ** ** YOU DO NOT NEED TO RESEND YOUR MESSAGE ** ********************************************** The original message was received at Fri, 27 Jun 2008 07:19:54 +0900 from ns1.atlantis-web.com [221.249.58.34] ----- The following addresses had transient non-fatal errors ----- atlantis.postmaster@gmail.com (expanded from: keith) ----- Transcript of session follows ----- atlantis.postmaster@gmail.com... Deferred: Connection reset by gsmtp147.google.com. Warning: message still undelivered after 4 hours Will keep trying until message is 5 days old Für die Spamfilterung ist auf dem Exchange auch ein GFI Mailessentials eingerichtet, der die charakteristischens Spammails aussortiert. Das funktioniert auch ohne Probleme. Woran kann das liegen? Problem ist auch, dass an einem Tag der eine Benutzer betroffen ist und an einem anderen Tag wieder ein anderer. Kennt jemand dieses Problem? Kann das auch am Provider, bei dem das Catchall-Postfach gehostet ist, liegen? Besten Dank für Tipps!

Ok, verstehe. MEiner Meinung nach gibt es aber bei uns in der Firma keine dringenden Betrieblichen Belange. Muss die der Arbeitgeber nicht erstmal nachweisen können bevor er so eine Urlaubssperre ausruft? Vor allem kann er sich nicht auf die letzten Jahre berufen, da da meiner Meinung nach in der Zeit nicht mehr los war als jetzt im Sommer auch. Zusätzlich hat sich noch ein Kollege bei einem Anwalt informiert, dieser meinte auch dass eine generelle URlaubssperre in jedem Jahr zur gleichen Zeit nachgewiesen werden muss und außerdem müssen die Mitarbeiter die Möglichkeit haben evtl. Resturlaub bis zum März des Folgejahres zu nehmen. Wenn eine 4-monatige Urlaubssperre ausgerufen wird, dann bleiben für 10 Mitarbeiter nur noch 8 Monate übrig damit jeder sienen Urlaub nehmen kann. Da meinte der Anwalt auch dass dieser Zeitraum für 8 Monate als zu kurz anzusehen ist. Gab es sowas bei einem Eurer Firmen auch schon mal und hat da irgendjemand Erfahrungen mit Urlaubssperren gemacht?

Ich von meiner Seite aus wäre auch auf jeden Fall für ein Pflichtenheft. Problem der Geschäftsführung ist einfach, dass die der MEinung sind, der Vertrieb würde die Software nicht so gut verkaufen, wenn man dem Kunden mit einem Pflichtenheft im Verkaufsgespräch kommt. Was haltet ihr von der Meinung? Ich empfinde die eigentlich als Schwachsinn, da der Kunde ja auch was davon hat.....nämlich eine genau geregelte Umsetzung seiner Wünsche. Problem ist natürlich wieder, dass individuelle WÜnsche teuer sind und somit das Angebot natürlich höher ausfällt. Viele Firmen haben aber nicht das Geld dazu. Wie läuft das bei Euch ab? Wann erstellt ihr das Pflichtenheft? Vor Angebot, mit Angebot oder erst nach Auftragserteilung?

Hallo, ich habe durch Zufall erfahren, dass unser Betrieb in der Zeit vom 1. Dezember bis Ende März generell eine Urlaubssperre einführen will und zwar für alle Mitarbeiter. Mit generell meine ich, dass die Sperre nicht nur für dieses Jahr gelten soll sondern für jedes Jahr. Nun bin ich ein Mensch, der gerne auch mal in Skiurlaub geht oder in entferntere Länder, so dass ich diese hauptsächlich wegen Regenzeiten etc. im Winter besuchen muss. Ist so eine generelle Urlaubssperre rechtmäßig?? Kurzer Hinweis: Bei uns gilt schon seit 2 Jahren, dass in der letzten Dezemberwoche und in der ersten Januarwoche kein Urlaub genommen werden darf, weil hier so viel los ist. Die letzten beiden Jahre sind die meisten der Techniker in dieser Zeit aber nur ihre Stunden abgesessen weil eigentlich verhältnismäßig gar nix los war......und als Höhepunkt (der Chef war auch noch im Skiurlaub). Daher meine wohl berechtigte Frage, ob sowas rechtens ist. BEsten Dank für Eure Erfahrungen!

Also ich denke dass das Problem des Expertenmangels auf jeden Fall die (Mit-)Schuld der Unternehmen ist. Um Experte zu werden, reicht es nicht einfach die Ausbildung zum Fachinformatiker zu absolvieren, sondern man muss sich danach weiterbilden. Nun kostet so eine Weiterbildung aber ein Schweinegeld, so dass sich viele der Fachinformatiker dies nicht leisten können, da oftmals die Weiterbildungen nicht gefördert bzw. von den Unternehmen übernommen werden. Somit müsste man, von einem eher schon geringen Gehalt noch Geld abzweigen um sich die teuren Weiterbildungen zu leisten. Und das ist meiner MEinung nach echt schwierig....! Zumindest habe ich noch keinen Weg gefunden nach meiner Ausbildung genug Geld zusammenzukratzen um mir eine Weiterbildung leisten zu können. Oder geht das anderen hier anders?

Hallo, ich arbeite nun seit 4 Jahren in einer EDV Firma, bei der ich auch meine Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration absolviert habe. Nun kennt man ja aus der Theorie die Abläufe für die Umsetzung eines Projektes (also Lastenheft/Pflichtenheft, Projektplanung etc.). Die Firma in der ich arbeite programmiert eine eigenständige Software, die von den Vertrieblern versucht wird zu verkaufen. Zusätzlich zu der Standardanwendung kommen dann, wenn vom Kunden gewünscht, noch INdividualprogrammierungen, Schulungen, Datenübernahmen und die Installation der Software von den Technikern dazu. Was mir nun immer wieder auffällt ist, dass bei der Umsetzung kein Lasten-/Pflichtenheft ausgearbeitet wird, da die GEschäftsführung Angst hat, dies würde den Kunden davon abhalten die Software zu kaufen, da man dem Kunden (bzw. Interessenten) vorab mit der Ausarbeitung des Lastenheftes zu viel Arbeit macht und das gesamte Projekt evtl. zu teuer ansetzt, wodurch der Interessent sich dann doch für eine andere Lösung entscheidet. Daher wollte ich mal nachfragen, wie das bei anderen Firmen so genau abläuft. Gibt es da für jedes Projekt ein Lasten-/Pflichtenheft auf dessen Basis dann das Angebot für den Kunden erstellt wird oder ist das in der Praxis doch eher nicht der Fall? ICh denke mir als Techniker einfach, dass die Umsetzung, wenn diese an ein Pflichtenheft gebunden ist doch einfach ganz klare Vorteile für den Kunden aber auch für die Firma hat, da die gewünschten Strukturen ganz klar vorgegeben sind. VIelleicht noch als Hinweis: Bei der Firma in der ich arbeite, handelt es sich um einen kleineren BEtrieb mit 11 Mitarbeitern, die hauptsächlich kleinere und mittlere Unternehmen als Kunden hat. BEsten Dank für Eure Erfahrungen....würd mich einfach mal interessieren! Grüße

Bitteschön.... Return-path: <meineemailadresse@meinedomain.com> Received: from [92.113.211.27] (helo=27-211-113-92.pool.ukrtel.net) by mx33.ispgateway.de with esmtp (Exim 4.68) (envelope-from <meineemailadresse@meinedomain.com>) id 1JuNKk-0007R9-7U for morenon@waldorfschueler.net; Fri, 09 May 2008 09:48:02 +0200 Message-ID: <000901c8b1a9$0308470e$486c2cbe@idadmek> From: "eugene chi" <meineemailadresse@meinedomain.com> To: <morenon@waldorfschueler.net> Subject: Hermes Date: Fri, 09 May 2008 06:00:38 +0000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="----=_NextPart_000_0006_01C8B1A9.0303F914" X-Priority: 3 X-MSMail-Priority: Normal X-Mailer: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138 X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198 Hoffe du kannst damit was anfangen....!!!

Hallo, folgendes Problem. Nutze hier einen Exchange Server über den der gesamte Emailverkehr läuft. Nun bekomme ich seit kurzem ständig Antworten auf Emails, wobei ich diese Mails gar nicht verschickt habe. Ich habe nun mal den Message Header genauer untersucht und dabei festgestellt, dass bei der ursprünglichen Mail bei "From" immer ein seltsamer Name und dann in <> meine Emailadresse steht. Woher kann das kommen? Anbei mal ein Message_Header einer solchen Mail: Message-ID: <000901c8b1a9$0308470e$486c2cbe@idadmek> From: "eugene chi" <meineemailadresse@meine-domain.com> To: <morenon@waldorfschueler.net> Subject: Hermes Date: Fri, 09 May 2008 06:00:38 +0000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; Danke für eure Tipps!

Hallo, ich habe erfolgreich unter einem SBS 2003 das Feature Web Access vom Exchange eingerichtet und auch das Ganze erfolgreich mit SSL verschlüsseln können. Alle User können sich nun anmelden und auch ihr eigenes Postfach einsehen. Was allerdings noch nicht funktioniert, ist die Anzeige der Öffentlichen Ordner des Exchanges. Es erscheint immer die Meldung, dass der Zugriff verweigert wurde. Weiß jemand ob ich hier noch etwas spezielles einstellen muss, damit das funktioniert? Danke vielmals!