
spix
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spix hat eine Reaktion von Brapchu erhalten in Ist der IT-Jobmarkt kaputt?
CV Ok, aber PPT? Werd ich sicher nie machen. Die HR ist ja schon unfähig oder zu faul meinen Umfangreichen CV zu lesen oder zu verstehen.
Manche überlesen gar meine IT Ausbildung und sagen mir mit dem Spruch ab, das sei eine IT Job Ausschreibung und nicht für Kfz Mechaniker.
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spix hat eine Reaktion von Gurki erhalten in Ist der IT-Jobmarkt kaputt?
CV Ok, aber PPT? Werd ich sicher nie machen. Die HR ist ja schon unfähig oder zu faul meinen Umfangreichen CV zu lesen oder zu verstehen.
Manche überlesen gar meine IT Ausbildung und sagen mir mit dem Spruch ab, das sei eine IT Job Ausschreibung und nicht für Kfz Mechaniker.
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spix reagierte auf C₂₁H₃₀O₂ in Ist der IT-Jobmarkt kaputt?
So jetzt ist die erste Woche Bullshitbingo endlich vorbei und ich hab üble Lust für nächste Woche gleich mal die gelbe Jokerkarte zu ziehen. Mir wurde ernsthaft erzählt auf allen "relevanten Sozialmedien" berufliche Präsenz zeigen zu müssen ansonsten bin ich im Jobmarkt 2024 unsichtbar, also sollte ich Accounts bei Facebook, Instagramm, LinkedIn, Xing, Youtube, TikTok usw. mit beruflichem Inhalt anlegen, eine Webpräzens erstellen und meine Projekte (ich habe gar keine) auf Github und Sourceforge einchecken. Private Inhalte dürfen demnach nicht mit meinem Klarnamen zu identifieren sein, das Bewerbungsschreiben ist jetzt ein Motivationsschreiben und auch schon wieder out weil jetzt Motivations- und Präsentastionsvideos der letzte heiße Scheiß sind. Sämtliche Dokumente müssen aus der Cloud und der Homepage abrufbar sein, der Lebenlauf wird CV genannt und hat in PPT zu sein, PDF ist so total out wie meine alten mit Füller handgeschriebenen Liebersbriefe. Ist das jetzt echt euer ernst Leute?
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spix reagierte auf Parser in Jobcoaching für Arbeitsuchende
ich selbst wurde glücklicherweise nie Opfer einer solchen Maßnahme, aber quasi alles was an ZWANGS(!)maßnahmen vom Amt kommt ist kompletter Bullshit.
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spix hat eine Reaktion von C₂₁H₃₀O₂ erhalten in Ist der IT-Jobmarkt kaputt?
Wenn wir wirklich Fachkräftemangel haben, damit bekommt auch jemand mit solchen "Skills" eine Chance.
Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen, die zieht man sich. Ist aber zu den HR Clowns noch nicht durchgedrungen. Und manche IT-Leiter sind auch ein Problem.
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spix reagierte auf allesweg in Betriebe leiden unter Azubi-Mangel
Baubranche: der Witterung ausgesetzt, schwere körperliche Arbeit, teils 4 Jahre Ausbildungszeit, geringe Ausbildungsvergütungen und Bezahlungen, Azubis werden oft als Handlanger mißbraucht.
Gastronomie: Arbeitszeiten, geringe Ausbildungsvergütungen und Bezahlungen
Verkauf/Logistik: 3 Jahre Ausbildungsvergütung, um danach auf Mindestlohn zu steigen, wenn man viele der Tätigkeiten auch als ungelernte Kraft ausführen kann?
Ja, es muss an zu vielen Abiturienten liegen!
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spix reagierte auf tim91 in Ist der IT-Jobmarkt kaputt?
"die Arbeitsscheue Generation Z" ?? 🤣
Die erste Generation, die sich nicht komplett ausbeuten lässt hat den ruf, dass sie arbeitsscheu ist.
Wenn der neue Chef diese Generation schon im Vorstellungsgespräch erwähnt, dann weiß man, dass er ein Arschloch ist, der seine Mitarbeiter ausbeutet.
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spix hat eine Reaktion von Parser erhalten in Ist der IT-Jobmarkt kaputt?
Ja leider, wie eine Seuche nur ohne Medikament. Ich werd immer mit Auswärts Job Angeboten genervt oder Unterbezahlt oder befristet.
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spix reagierte auf Chris-Info in Entlassungswelle im Tech-Sektor auf höchstem Punkt seit dem Dotcom-Crash
Also wenn ich auf Bewerbungen Absagen bekomme, dann wird oft gesagt, dass sie eine vielzahl qualifizierter Bewerber hatten und sich für jemand anderen entschieden haben. Das werd ich der/dem nächsten um die Ohren hauen, der mir mit Fachkräftemangel kommt.
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spix reagierte auf AboArmin in Themen Abschlussprüfung Fisi Sommer 2024
Ich würde dir noch alle Playlisten von Sebastian Philippi auf YouTube empfehlen.
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spix hat eine Reaktion von tim91 erhalten in Linux Zertifikate
Auch mit Lebens / Berufserfahrung und Zertifikaten kannst du Probleme haben einen neuen Job zu finden. Eigene Erfahrung,.
Liegt nicht unbedingt am Bewerber, aber zu oft an der HR. 150 % matching ist ein Wunschtraum und die Stelle bleibt ewig unbesetzt.
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spix hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Darf Arbeitgeber den Nebenjob verbieten
Dazu brauch ich keinen Nebenjob, das schaffe ich auch so. 😃
btw
Ein AG der mir vorschreibt, was ich in der Freizeit mache, kann sich einen neuen MA suchen.
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spix hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Betriebliche Umschulung - vs - verkürzte betriebliche Ausbildung. Was ist abzuwägen?
Umschulung ist eher was für etwas Ältere, schon mit Berufsausbildung etc. Als ex Umschüler würde primär zu einer Betrieblichen Ausbildung Raten. Die Ausbildung würde ich nicht verkürzen.
Ausbildung ist Praxis im Dauerfeuer und Umschulung viel zu Theoretisch. Ausbildung geniest höheres Ansehen bei den HR Clowns als die Umschulung.
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spix reagierte auf Rabber in Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Solche Diskussionen sind Zeugnis dafür, wie gut die Propaganda von Politik, Wirtschaft und Eliten funktioniert.
während die Vermögenden immer reicher werden, streitet sich der Pöbel über 10% mehr oder weniger. Als ob das einen relevanten Unterschied machen würde. Die Reichen liegen nämlich 1.000% und mehr darüber.
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spix reagierte auf Rabber in Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Gerade Handwerk ist das Paradebeispiel, dass Geld eben doch zählt.
Ich bin überzeugt, dass es zahllose junge Menschen gibt, denen der Job Spaß machen würde. Dann schauen sich diese jungen Menschen jedoch die Verdienste etc. dort an und gehen doch lieber studieren. Die sind ja nicht blöd.
Und die AG meckern dann darüber, dass sich die Jugend von heute die Hände nicht mehr schmutzig machen möchte (O-Ton jeder Handwerksmeister).
Nein, so funktioniert das nicht. Jahrzehntelange alle Jobs an Polen, Türken und andere Subunternehmer auslagern, die Leute wie dreck behandeln, selbst AMG fahren und sich dann wundern, dass da irgendwann keiner mehr mitmachen möchte. 😅
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spix hat eine Reaktion von concon erhalten in Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Der Fachkräftemangel in der HR treibt wieder seltsame Blüten. Diesmal von Firma A*******
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spix hat eine Reaktion von Parser erhalten in Erfahrungen / Meinungen zu Personalvermittlern
Gib solchen Halsabschneidern und Nervtötern nie deine Tel Nr. Immer direkt bei einer Firma bewerben, niemals über Zeitarbeit oder Persoservice.
Für sowas sollte man sich nicht hergeben. Bei Persoservice versprechen sie dir das blaue vom Himmel und Zeitarbeit will den Preis drücken.
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spix hat eine Reaktion von Parser erhalten in Merkwürdiges Bewerbungsverfahren oder normal?
Wenn es ein VG ist - für VG mache ich Grundsätzlich keine Weltreisen. Ich fahre nur soweit zum VG, wie ich auch bereit bin, zur Arbeit zu fahren. Also bei mir max. 50 km.
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spix hat eine Reaktion von eulersche_Zahl erhalten in Merkwürdiges Bewerbungsverfahren oder normal?
Wenn es ein VG ist - für VG mache ich Grundsätzlich keine Weltreisen. Ich fahre nur soweit zum VG, wie ich auch bereit bin, zur Arbeit zu fahren. Also bei mir max. 50 km.
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spix reagierte auf carstenj in Wie formt man als Arbeitnehmer einen Bewerbungs/Interviewprozess so, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Augenhöhe begegnen?
Hi,
ich fänds cooler, wenn man in einem Gespräch, in dem dein Gegenüber fragt wo man sich in 5 Jahren sieht, was die kurz- mittel- und langfristigen Zielen sind und was deine Freunde über dich sagen würden, die Gegenfrage stellt: Arbeiten sie genauso innovativ wie sie Fragen stellen?
Ich glaube ein Patentrezept gibts einfach nicht, ich hatte "Verhöre", wo man die Arroganz des Unternehmens schon anhand der Fragen erkannt hat, nette Plaudereien, die auch viel über das Klima sagen und eben so dermaßen uninspirierte 08/15-Standard-Ideenlos-Blödsinns Fragenrunden, wo ich mich wirklich über meine verschwendete Zeit geärgert habe.
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spix hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Zukunft Webentwickler/Anwendungsentwickler
Wobei wir wieder beim Thema wären, wenn Fachkräftemangel existiert, warum werden dann Leute entlassen?!
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spix reagierte auf Brapchu in "Java vs C#: Welche Sprache eignet sich besser für Backend-Entwicklung?
Von was für einer C# Ausbildung redest du?
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spix hat eine Reaktion von concon erhalten in Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
In den letzten 2 Jahren stieg der Anteil an Zeitarbeit und Dumping Festanstellung "Angebote" für FISI im Raum München stark an. Man will hier wohl ua den Preis drücken.
Letztens ein Angebot für DevOps Festanstellung bekommen für 35k. Auf die Obligatorische Frage, ob das Teilzeit ist oder 9 bis 5 kam ein nein, Festgehalt, ohne Urlaubs / xmas Geld, ohne weitere Benefits. Erwartete AZ zw 8 und 19:30 h weil viele Projekte etc.
Und dann jammern, wenn so eine Firma keine Leute bekommt.
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spix hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
In den letzten 2 Jahren stieg der Anteil an Zeitarbeit und Dumping Festanstellung "Angebote" für FISI im Raum München stark an. Man will hier wohl ua den Preis drücken.
Letztens ein Angebot für DevOps Festanstellung bekommen für 35k. Auf die Obligatorische Frage, ob das Teilzeit ist oder 9 bis 5 kam ein nein, Festgehalt, ohne Urlaubs / xmas Geld, ohne weitere Benefits. Erwartete AZ zw 8 und 19:30 h weil viele Projekte etc.
Und dann jammern, wenn so eine Firma keine Leute bekommt.