sylenz

Absoluter Unsinn, das ist nicht mehr so und Ausbildung und Auswahlverfahren sind wohl auch kaum mit einem Busfahrer vergleichbar 😂. Was für ein Vergleich, ohne Worte. Bei der aktuellen wirtschaftlichen Situation würde ich auch nicht davon ausgehen, dass sich gehaltstechnisch hier viel nach oben bewegt - trotz Inflation.

Wie gesagt, Ausnahmen gibt es natürlich, aber die von dir genannten amerikanischen BigTechs sind wohl kaum ein ernsthafter Referenzpunkt. Ich arbeite jetzt in keiner "Bumsbude", sondern in einer internationalen Großbank und habe als FK Einblick. 100k sind nicht drin. Und nur Mal als Vergleich, weil m.E. nach hier komplett die Relation verloren geht: Selbst bei der Lufthansa bist du als Pilot mit super viel Verantwortung, krasser Ausbildung und unregelmäßigen Arbeitszeiten bei <90k (gilt natürlich nicht für die ganzen Altverträge) mit einigen Jahren BE.

Ich sag Mal so: 100k+ geht natürlich, bspw. wenn man Richtung Sales unterwegs ist und erfolgsorientiert bezahlt wird. Oder wenn man in der Beratung ist (lange Arbeitszeiten) oder wirklich Spezialwissen hat das gerade am Markt extrem nachgefragt wird. Aber als klassischer Entwickler: quasi keine Chance. Und da ist die Ausbildung komplett irrelevant mit BE > 3 Jahre - egal ob Ausbildung, Bachelor, Master oder Promotion. Das sind maximal Türöffner am Anfang der Karriere.

Das denke ich mit meiner Berufserfahrung tatsächlich nicht. Ich arbeite als Führungskraft IT in einem Ballungsgebiet im Finanzsektor. Das sind die besten Indikatoren für ein hohes Gehalt. Kein Dev verdient bei uns 100k oder mehr, auch mit 30+ Jahren BE nicht. Selbst als Führungskraft sind 100k erst nach einiger Zeit machbar. Das passt auch zu diversen Gehaltsstatistiken. Die Zahlen im gehaltsthread würde ich häufig hinterfragen, die sind teilweise absolut unrealistisch.

Das ist doch der Jackpot, wenn der AG die Kosten übernimmt und du Zeit und Lust drauf hast. Was war denn das Ziel des Masterstudiums? Nur der Schein? Oder eine Spezialisierung? Grundsätzlich finde ich es super sinnvoll einen master nur mit vorherigen Bachelor zu machen. Studium und berufliche Weiterbildung ist nicht wirklich vergleichbar. Und du hast Glück: In den letzten 15 Jahren hat sich super viel auf dem Fernstudiummarkt getan. Du kannst quasi aus allen Bereichen und Anwesenheitsmodellen wählen. Also überlege die am besten was sich antreibt und worauf du Lust hast und mach das.

Ich bin für eine große deutsche Direktbank tätig. Wir stellen aktuell überhaupt keine IT'ler mehr ein. Vorher auch eigentlich nur Seniors, Juniors gab es wie Sand am Meer.

Sehe Sehe ich als FK entspannt. Für mich ist die Hochschule irrelevant, alleine mehrere Jahre berufsbegleitend sich durch ein Studium zu arbeiten zeigt eine immense Willenskraft. Und das macht unter hundert Bewerbern auch nur einer (persönliche Erfahrung, nicht repräsentativ). Wählt die Hochschule nach dem Curriculum, Interesse und eurer Vorliebe für Präsenz/Remote. Da hat sich die letzten 10 Jahre unglaublich viel getan. Und es kann sogar Spaß machen 😎, ich bin diese dieses Jahr mit meinem zweiten Master durch

Sehe ich konträrzu tkreuz. Sowohl als Autor, als auch als Trainer braucht man natürlich umfassende Erfahrung aufbauend auf notwendigen Grundwissen aus Ausbildung und Studium. Klar, Lektorat wäre möglich, das hat dann aber nix mit IT zu tun. KI ersetzt btw. Die White-Collars, also genau die Fach und Führungskräfte. M. E. nach ist ein krasses Entwicklungsfeld genAI. Da ist IT-Background überhaupt nicht mehr so relevant, weil Prompting kann jeder, da könnte deine Ausbildung sogar wertvoll sein. Macht bei uns im Konzern auch die Business-Seite und nicht Tech.

Das ist sogar vollkommen üblich. Geht aber nur bis zu einem gewissen Grad. Hochschulen wie die IU machen das ziemlich exzessiv. Ist sicher auch ein Werbemittel, aber realistisch macht es schon Sinn. Viele Fernstudenten haben eine Ausbildung, Weiterbildungen und mehrjährige Berufspraxis. Das ist eine ganz andere Basis als bei einem Abiturient. Wenn du mal 10 Minuten quatschen willst melde dich gerne. Würde mich in dem Bereich selbst als Experten sehen nach ca. 8 Jahren und 4 erfolgreichen Studiengängen. Beim Start war ich knapp 30, jetzt 40.

Spannendes Thema, bin gespannt was dein Gespräch ergibt. Nachvollziehen kann ich die Argumentation von deinem Chef nämlich nicht. Gehaltsanpassung ist einfach ein anderes Wort für Gehaltserhöhung. Und die gibt's für dich ja anscheinend nur noch sehr begrenzt. Die Inflation kann (und wird bereits) dein Chef ausgerechnet haben. Inflation ist das Argument Nr. 1 bei (zumindest meinen) Gehaltsverhandlungen. Relevant ist aber die Arbeitsleistung. Ich hätte das eher so interpretiert, dass dein Chef an eine Zahl um die 2% denkt 😅. Aber wie gesagt: klingt spannend.

Da empfehle ich dir www.fernstudium-infos.de, dort gibt es hunderte von Blogs zu allen möglichen Fernhochschulen und Studiengängen. Die IU hat die letzten Jahre ein maximales Wachstum hingelegt, ob das negative Auswirkungen auf die Lehre hat kann ich aber nicht beurteilen. Es gibt aber viel Konkurrenz an privaten Hochschulen, wie die WBH, SRH,... da würde ich vorher ausgiebig vergleichen. Kostet ja auch ein paar hundert Euro im Monat.

Jungs, das ist komplett OT und völlig Banane und belanglos. Aber zu Parsers Ehrenrettung muss ich sagen, dass ich mich auch nicht Ingenieur nennen darf und das mit einem M. Sc. in Informatik. Bundesland Hessen 🙄. Der zu führende Titel muss auf der Abschlussurkunde aufgeführt sein, das ist nicht pauschal der Fall. Btt: Ich glaube es besteht hier Konsens, dass ein Bio-Master dich als Dev nicht weiterbringt. Aus persönlicher Sicht würde raten, mach eine Ausbildung, wenn du lieber "handwerklich" arbeiten und coden willst. Das geht in einem Betrieb besser, und danach kannst du ggf. übernommen werden. Alternativ mach (noch) einen Bachelor in Informatik und entsprechend Werkstudentenjobs. Programmierung ist häufig kein Schwerpunkt eines wissenschaftlichen Studiums, sondern nur ein Tool.

Natürlich kann man auch als Quereinsteiger, egal ob Theologe oder Biologe, Karriere in der IT machen. Sobald es aber mehrere Mitbewerber gibt, wird aussortiert. Gerade zum Berufseinstieg sehe ich ohne fundierte Ausbildung da erhebliche Probleme. Zumindest meine Erfahrung als Personalverantwortlicher ist, dass es ausreichend Juniors gibt - Seniors sind Mangelware. Und die Juniors haben oft einschlägige Studiengänge bis zum Master absolviert. Dass man "irgendwo" unterkommt kann natürlich passieren, im Eigeninteresse sollte man aber die bestmögliche Grundlage schaffen. Gibt hier im Forum ja häufig Threads mit Unverständnis, warum man keinen Job findet. Wirtschaftlich sieht es in DE perspektivisch nicht so prall aus. Ich kann also nur das Gegenteil raten: Nimm deine Karriere nicht auf die leichte Schulter und gib Gas.

Danke für das Curriculum. Im Master sind also 24 CP Informatikbezogene Module enthalten, mit einem Umfang unter einem halben Jahr? Und damit konkurrierst Du dann mit entweder 3 Jahren Ausbildung oder 3 Jahren Informatik-Bachelor? Wie ich schon geschrieben habe, fehlen Dir hier elementare Grundlagen der Informatik -- die Module sind m.E. nach nur als "Plus" zur Biologie zu verstehen um ggf. bei Entscheidungsprozessen "etwas" von der Materie gehört zu haben. Für Entwickler ist das keinerlei substanzielle Basis. Und damit wirst Du erst recht als Biologe wahrgenommen. Wenn Du schon eine Trainee-Stelle mit Inf-Bezug angeboten bekommen hast, wäre meine Empfehlung: Nehmen und alles an Zeit für eine möglichst gründliche Einarbeitung in die Programmierung nutzen. Damit hast Du dann immer noch gravierende Lücken bei den Basics, aber mit BE wird das dann immer weniger wichtig. Ich sehe nicht, wie Dir dieser Master irgendwie weiterhilft. Wenn schon, dann einen nicht konsekutiven Master der reinen Informatik. Davon gibt es sicherlich auch welche, nur evtl. nicht an dem Ort, den Du Dir vorstellst. Aber: Ein Master schafft die Spezialisierung auf ein Themengebiet. Für die Grundlagen ist der Bachelor gedacht ("Erstausbildung"). Ein Haus ohne Fundament zu bauen ist selten eine gute Idee.

Ich verstehe den Punkt nicht so ganz, warum man nicht direkt das studiert, was man auch später arbeiten will. So wie das für mich klingt, ist das dann ein Master mit Fokus auf Biologie, was ja auch zum Bachelor passt. Stringent wäre dann vermutlich ein Job in dieser Richtung mit Schnittstellen zur Informatik. Natürlich kannst du später auch einen Job als reiner Dev finden, dein Studienschwerpunkt und die ganzen Bio-Themen sind dann aber wertlos. Macht also wenig Sinn und das musst du dem Bewerbungsempfänger dann auch vermitteln können. Der Markt an Juniors ist m. E. nach aktuell nicht so rosig, da würde ich eher einen Fachinformatiker nehmen als einen Quereinsteiger.