JimTheLion

Im Editor gibt es hier auch so tolle Code-Tags, wenn du die um deinen Code packst ist das ganze ein bisschen besser lesbar. Du musst deinen Text auch nicht fett und unterstrichen hervorheben, wir lesen das auch so. Die Frage einfach zu wiederholen, ohne auf irgendwas einzugehen ist auch nicht so geil. Hast du schon versucht den Fehler einzugrenzen? Es geht wohl darum, dass du die Einheit für eine Gewichtsangabe falsch setzt.

Sorry, hatte meine Kollegen vermisst

Ich würde einfach erstmal warten was die für ein Angebot gemacht wird. Wenn dir die 3 angeboten wird, frag nach warum. Mach deutlich, dass du dich über die Charakteristik der Einstufung informiert hast und du deine Arbeiten anders einschätzt. Wenn es bei der 3 bleib frage nach unter welchen Gegebenheiten daraus eine 4, 5 oder mehr wird. Wäre auch so eine interessante Frage. Werden die getätigten Aufgaben regelmäßig (jährlich/halbjährlich) bewertet um die Schwierigkeit festzustellen und dann die Tarifgruppierung anzupassen? Gerade zu Beginn sollte so ein Feedback-Gespräch und die Planung der nächsten größeren Aufgaben nicht zu lange auf sich warten lassen, such nach spätestens einem Jahr das Gespräch um vom "Junior-Status" wegzukommen. Wenn dein Auftreten deinen Noten entspricht würde es mich stark wundern wenn man dich nicht in die passende Gruppe steckt. Ist die Frage nur noch, ob deine fachlichen Leiter die von dir erledigten Aufgaben auf der gleichen Niveaustufe ansiedeln wie du. Ja. Diese Berufserfahrungsstufen sind ja in der Regel so gestaffelt, dass die nächste Stufe länger braucht als die zuletzt erreichte. Z.B. Start: 1 nach einem Jahr: 2 nach 2 weiteren Jahren: 3 nach 3 weiteren Jahren: 4 Wenn du also bei der höheren Gruppe B mit Stufe 1 das gleiche Geld wie auf der niedrigen Gruppe A mit Stufe 3 hast, würde schon im nächsten Jahr die Erhöhung auf Gruppe B Stufe 2 kommen. Bei Gruppe A müsstest du 2 weitere Jahre warten bis du Stufe 4 erreicht hast und dann mehr bekommst. (Und dann kann es sein, dass du mit Gruppe B Stufe 2 mehr verdienst als Gruppe A Stufe 4)

Du versuchst von null die Eigenschaft 'className' abzufragen. Prüf ob das Objekt, auf das du zugreifen willst, korrekt initialisiert und im aktuellen Scope vorhanden ist.

Moin moin, 1-2-3 Gude Laune

Berliner Pfannkuchen

Was hat es denn? D:

o___o Richtig! Eher aber "extrem" statt ziemlich. Verbesserung in jeder Hinsicht, ich verstehe den Thread nicht.

Oh je^^

Woah man kommt hier noch in Reiselaune wegen euch

Schönen Mittelfingermittwoch

Kenn ich hab auch noch 20 Tage übrig bin aber ein Horter und wäre nervös wenn ich meine Tage früh im Jahr aufbrauche feelsbadman

Mit was für einem Gehaltswunsch bist du denn in die Verhandlung gegangen? Wenn du 48k gesagt hast und jetzt 48k bekommst ist das doch gut. Wenn du sehen willst ob mehr drin wäre, schreib noch ein paar Bewerbungen und geh mit höherem Gehaltswunsch in die Verhandlung. Oder spiel hard to get, sag, dass du noch ein anderes Angebot hast und versuch so das Gehalt höher zu treiben. Mit dem Risiko das Angebot zu verspielen. Oder lenk deine Gedanken in Richtung "die haben sofort angenommen, da ist also noch Spielraum für die Verhandlung nach der Probezeit". Ich finde du bist in einer komfortablen Situation.

Jetzt ist der Schnee auch bei mir angekommen :/ Schön die 5cm Schicht mit dem kleinen Eiskratzer vom Auto geschoben, nachher erstmal nen Besen kaufen Guten Morgen.

Faustregeln eignen sich nicht für Extremfälle. Zum Glück verpflichten sie auch nicht. Aber, so schätze ich, 80% der Leute würden auch in dem Szenario bei dem Unternehmen bleiben - so lange kein Mobbing im Spiel ist: "Ach leckt mich doch, 8h dann ist Feierabend und ich kann nach Hause". Das ließe sich denke ich auch auf die anderen pro2-con1 Fälle übertragen. "Mir doch egal wenn es nicht weiter geht, Kollegen sind geil und die Kohle passt.", "Nette Kollegen, Geld ist nicht so geil, aber mit dem nächsten Aufstieg dann..." Hat aber auch nicht jeder den Luxus so gefragt zu sein wie man es in der IT eben ist.

Schön wärs Winterreifen von O bis O tragen -> von Oktober bis Ostern... nicht von "Oh shit wo kommt der Schnee her" bis "Och, das wird schon nicht mehr frieren"

... und gekauft. Hört sich interessant an.

Brrr, kann man so nicht stehen lassen. Hier ist ein simpler JOIN auf die selbe Tabelle gefragt. SELECT articlesWanted.* FROM articles AS article INNER JOIN articles AS articlesWanted ON article.articlenr1 = articlesWanted.articlenr1 WHERE article.articlenr2 = 4712

Der Zentralrat der Empörten ist empört!

Wie kann man denn noch nie Herr der Ringe gesehen haben...

Stell dir einfach die Frage "Kann es schlimmer als jetzt sein?", wenn du aktuell eh schon unzufrieden bist. Und falls ja, "Wie viel schlimmer könnte es werden und wie viel wäre mir das wert?". 6.000€ ist jetzt ja auch keine kleine Erhöhung, sag ich mal ohne zu wissen was genau du eigentlich machst. Zudem schreibst du ja selbst, dass nicht nur das Gehalt besser ist sondern auch die anderen Konditionen, die musst du natürlich auch mit reinrechnen.

Wie kann man denn noch nie Star Wars gesehen haben...

Morgen! Freitag!!!

So freundlich kann ich sowas nicht sagen Und es funktioniert ja auch mit meiner Weise, aber 1 bis x Tage später hat er das dann wieder vergessen und achtet nicht mehr drauf wie er tippt Moin moin

Kein Großraumbüro mehr Und weiß schon mit wem ich dann im 2er Büro sitze Die anderen setzen sich dann die Kopfhörer auf, aber Musik würde mich beim Programmieren auch nerven :x Das mit der Tastatur austauschen... ui das würde aus mehreren Gründen nicht gut gehen Der erste wäre wohl "da klaut der 25er Jungspund dem 40 jährigen Senior die Tastatur", oder "Ich arbeite seit 8 Jahren mit der Tastatur, die bleibt!"(in Capslock vorstellen), "Hey, andere Firma! Kümmert euch mal nur um euer Arbeitsmaterial"... Den Kollegen kann man mit "nett, aber stur und sehr schnell wütend" beschreiben^^