Zaroc

nur können einige Firmen sowas nicht verwenden weil die Infrastruktur nicht gegeben ist o. weil die Cloud Lösung extrem teuer wäre. Vl. in 10-15 Jahren (laut meiner Kugel). Bis dahin werden viele noch On Prem arbeiten und ein MCSA/E kennen viele verglichen mit Azure Administrator Associate/AWS Solution Architect.

Du hättest ja in deiner Firma eine Ausbildung zum FISI nachfragen können.... ansonsten bleibt dir nichts übrig außer die IHK Prüfung extern zu machen. Die letzte Zertifizierungsmöglichkeit zur MCSA ist Januar 2021. Wenn du deine komplette Freizeit opferst und kein Braindump betreibst, dann sollte es gerade noch möglich sein... Um ehrlich zu sein würd ich dir kein IT-Professional empfehlen. Nicht weil es nicht so bekannt ist (anderes Thema) sondern weil ich kaum mir vorstellen kann, dass man dir (sry wenn ich es sage) eine leitende IT Position geben würde nur mit einem ILS "Wisch". Außer deine IT "Skills" sind wirklich gut. Was dein Jobtitel ist interessiert nur wenige. Die Beschreibung ist vl. interessanter, die Frage ist halt sind die IT Skills die dein AG als gut bewertet, auch wirklich gut? o. kann es jeder der nur Google benutzt? Würdest du dich als Windoof Server oder SQL Anfänger, Erfahrener, Experte dich bezeichnen? Hast du dir mal die Themen angeschaut was man von Profis erwartet? Kannst du mit den Begriffen was anfangen die in vielen Stellenbeschreibungen erwähnt werden als SQL Admin, Windoof Admin?

Weiterbildung FISI: CNNA, MCSA, LPIC, RHCSA, OSCP, CISSP, ITIL, Bachelor, Master etc. Am besten machst du alles da du nicht genügend Infos über dich erzählst, o. du nimmst dass was dir bisher gefallen hat und du dich in Zukunft siehst. Entweder die extene Prüfung zum Fachinformatiker für Systemintegration (IHK) Warum machst du ILS wenn du schon vorher 5-6 Jahren "aushilfsweise" gearbeitet hast. Naja aber zurück zur Frage würde mir d. IHK wisch eher gefallen als die von der ILS. (wenn ich Personaler wäre) trotzdem würde ich es kritisch betrachten. (also von deinem Lebenslauf her. 5-6 Jahre IT "Tätigkeit" + ILS und erst dann IHK) Selbst wenn du es hättest würd ich es kritisch beäugeln. Siehe Lebenslauf. Wenn du uns etwas mehr von deinen Skills etc. erzählen würdest, dann könnte ich es besser einschätzen.

Bei uns im öD hatte der Sachgebietsleiter gewisse Anzahl von E X die er verteilen darf. Wenn er sich 1 Stufe spart kann er damit kaum was machen, im Gegenteil, wenn die andere Behörde (Finanzen?) merkt dass er mit weniger auskommt, dann wird sein Budget gekürzt. Deshalb sagte man mir IMMER d. Budget komplett ausreizen wenn nicht sogar etwas im Minus..... Das einzige was ich mir vorstellen kann ist, dass er jemand anderen die E 9 gibt während der ITler die E 8 von einer anderen Stelle kriegt.

Und genau deshalb hast du ja die Wahl. Entweder packst du deine Sachen ein und haust ab o. "versuchst" zu verhandeln von E8 auf E10/11. Wenn du so gut bist und kaum einer es kann, dann werden Sie dich vielleicht hochstufen, oder hoffen halt dass der nächste Bewerber genau A B C kann und für E8 arbeiten würde. Wenn du in der Privatwirtschaft bsp. 3500€ monatlich kriegst und dich mal i-wo bewirbst und jemand dir nur 2400€ anbietet, verhandelst du dann noch? Ich würde eiskalt fragen ob es deren Ernst ist. Wenn ja einpacken und gehen...

Du musst auch so verstehen, dass die Mitarbeiter vom öD keine bis kaum Erfahrung haben wie viel ein "ITler" kosten kann. Verglichen mit einigen anderen Ausbildungen kann bei uns jemand in der IT vom Hungerlohn bis Managergehalt kriegen, wenn sein Portfolio stimmt. Wenn jemand dir nur E8 statt E9 anbietet, dann sollte man denen auch klar sagen, dass es unrealistisch ist. Die Wahrscheinlichkeit ist niedrig, dass Sie dir aufeinmal E11 oder E9 anbieten, aber vielleicht hast du wirklich d. Glück, dass Sie es anpassen, weil Sie nicht wussten, dass ITler soviel kosten können. Am Ende ist es reine Verhandlungssache. Wenn die auf E8 bestehen, dann sollte man nicht weiter diskutieren und einfach seine Sachen einpacken und sich verabschieden...

Leider sind viele öD Einrichtung noch sehr starr... E11 ab Bachelor. Natürlich gibts ausnahmen, aber dass wäre ne Verhandlungssache + Angebot und Nachfrage für die Stelle. Ansonsten kann es sein, dass Sie dir kein E11 geben... egal wie gut du bist. Du kannst höchstens hoffen dass in 2021 die "Tarifanforderungen" geändert werden für IT Fachkräfte.

Fisi nur pc reparieren wirst du genau wie jetzt auch in der gleichen Situation landen. Ja gibt es. Bewirb dich erstmal solange du die Hälfte der Anforderungen erfüllt sollte es klappen. Lern in deine Freizeit auch noch, da du einiges nachholen musst.

An Mathe sollte es nicht scheitern. Solange du die Grundrechenarten beherrscht sollte es kein Problem sein. Falls es mal etwas schwieriger wird, dann kannst du immer noch deine Klassenkameraden fragen. Als FIAE wird sicherlich Mathekenntnisse praktisch sein. Normalerweise lernst du in der BS komplett von vorne, da jeder einen anderen "Wissensstand" hat. Solange du jetzt nicht an einer Uni/FH/TH studierst, reichen die ganz normalen Grundrechenarten.

Das weisst du ja nicht. Was passiert wenn du die Firma wechselst? Nur weil deine FIrma das nicht hat, kann es passieren, dass bei der anderen Firma sowas auch existiert. So wie ich verstanden habe brauchst du keine Linux Kenntnisse weil dein derzeitiger AG kein Linux verwendet. Warum fragst du dann uns welche Zertifikate/Schulungen gut wären für d. "Systemadministrator"? Wir können dir X Y Z empfehlen, aber wenn dein Arbeitgeber nur A B und C kennt und es dir empfiehlt, dann verstehe ich deine Frage nicht. Die einzige Frage die ich aus deinem Post beantworten kann wäre dann Netzwerktechnik. Da ist ein Cisco Schulung/Zertifikat ein gutes Grundgerüst. Kurzfassung: Du erzählst uns dass du Sysadmin Tätigkeiten (die du nicht genau erwähnst) und netzwerktechnische Tätigkeiten durchführst. Jetzt fragst du uns "welche" Forbildungen gut wären. Solange wir nicht wissen was du genau machst kann ich dir LPIC, RHCSA, CCNA, MCSE, AWS etc. nennen ohne zu wissen ob es dir überhaupt was hilft.

Was ist ein Systemadministrator aus deiner Sicht? Viele Firmen suchen einen "Sysadmin" aber am Ende hat jeder eine andere Vorstellung. Wenn du Netzwerktechnik magst, wäre ein Cisco "Schein" praktisch, aber auch ohne d. Schein kannst du es weit schaffen, solange du die BE im Bereich Netzwerktechnik im Gespräch nachweisen kannst. MCP was hat es damit zu tun? Was passiert wenn die Firma nur Linuxsysteme hat? Überleg dir erstmal was DU genau machen willst. Danach können sicherlich mehr von uns helfen.

In 40 Jahren kann niemand sagen ob Smartphones/Mobile Endgeräte noch benutzt werden. Ich habe mir mal das Modulhandbuch an der HS Schmalkaden schnell durchgeschaut. Sehr solide IT Module. Da reicht es wenn du dein Studium abschließt und dich ganz normal weiterbildest. Notfalls kannst du ja was anderes ausprobieren. Was glaubst du haben die damaligen "Studenten" in den 90er gemacht? Deren "Stoff" aus d. Studium ist ja schon etwas älter, aber du siehst Sie überall (Senior, Vorgesetzter etc.)

Würde bei meiner alten Firma nicht funktionieren. Man hat uns als Dienstleister angesehen also heißt man geht rein sagt was für Probleme man hat und natürlich Prio 1. Da hilft eher Stinkekäse. Kollege hatte mal was abartiges mitgenommen, man konnte schon im Flur es riechen. Seitdem haben die User uns nur noch per Mail angeschrieben ^^

Weil die Nachfrage vielleicht einfach zu niedrig ist? Ein Fernstudium kostet halt und es gibt halt mehr "Bewerber" wenn es um ein Bachelor Grad geht. Die kosten (Fernstudium) für einen staatl. gepr. X werden um den dreh fast so hoch sein wie die Bachelor Studiengänge. Wenn ich aber nur 15 Kandidaten für d. "Techniker" habe aber 50 für den Bachelor X habe, dann nehme ich dass, was wirtschaftlich passt (als Anbieter). Und muss es unbedingt Informatiktechniker sein? Rein vom Lerninhalt her würde auch der reine "Informatiker" passen.

Ist für mich in Ordnung. Du kannst ja die Insolvenzen nicht verhindern. Wenn es i-wie ersichtlich ist vom Lebenslauf ist es nicht schlimm. Dass bei 1 Firma es nicht passt ist auch nicht schlimm und mit viel Pech auch 2 Firma. Bei einer 3ten Firma fragt man sich eher ob vl du d. Problem bist o. einfach keine Bewerbungsgespräche führen kannst. Es mag sein dass bei vielen Firmen es schöner aussieht wenn du länger als 1-2 Jahre pro Stelle bist, aber wenn jemand dir was besseres anbietet, dann würd ich es nehmen ^^

Ja hast da Recht, aber wenn ein Fachfremder nur nach Buzzwörter sucht dann ist dass ja auch net schön und für andere kann es ja auch bedeuten dass du nur AD Konten anlegen kannst, DNS Einträge bearbeiten kannst. Wie siehts mit Powershell aus? Theoretisch erwarte ich von jemanden der sich mit windoof server x auskennt, dass er auch Powershell kann. DNS, AD, DHCP kann man ja im Anschreiben erwähnen besonders wenn in einer Stellenbeschreibung explizit AD, DHCP erwähnt wird. Meiner Meinung nach sollte dein AD nicht so erwähnt werden. Warum hast du dann DHCP, DNS unter Sonstige Kenntnisse und AD unter Software und Produkte? Dass ist ja nicht mal schön geordnet worden. Wenn möglich versuchen zu verallgemeinern. Je länger du BE hast, desto mehr Produkte/Software arbeitest du und normalerweise hast du dann auch keinen Platz mehr für deinen Lebenslauf. Deshalb Verallgemein X verwenden und auf linkedin o Xing kannst ja explizit alle einzelne Produkte/Anwendungen/Dienste nennen. Meine 5 Cents. Es Interessiert einen AG warum du vorher nur 1 Woche dort warst oder Praktikum X gemacht hast als potentieller Azubi. Aber als ausgelernter FISI kann man die Lücke drinnen lassen. Natürlich nach deiner Ausbildung solltest du so wenig wie möglich Lücken haben. Dass du 6/2017 bis 03/2018 kaum was gemacht hast ist nicht schlimm als ausgelernter FISI. Du kannst sagen dass du mehrere Praktikas gemacht hast um verschiedene Ausbildungen zu testen. o 1 Jahr Pause. So sparst du dir Platz und kannst deine Hobbys etc auf die erste Seite reinklatschen.

Servus Oachkatzlschwoaf. Ausbildung ist keine BE aber dass ist das was du aktuell machst. Mein Lebenslauflauf fängt mit der aktuellsten Stelle und geht nach unten. So nun die Sachen die mich etwas stören: - Produkte Software mit dem Punktesystem.... sieht halt nicht einheitlich aus (ja ich mecker halt aber als Landsmann darf ich dass Vl kannst du es besser lösen mit Sterne o "Erfahrungsbalken"). Ansonsten würd ich es erstmal richtig ranrücken. - Sonstige Kentnisse <---- doppel N Kenntnisse: - Warum ist Actrive Directory Seperat aufgelistet ud unten steht Stiefmütterlich behandelt Windows Server X. Muss man explizit DHCP, DNS nennen? Meiner Meinung nach gehört AD, DCHP etc. alles zu Windoof Server X. - Medikamentenfahrer <--- muss man es erwähnen? Wenn du eine Ausbildung suchst wäre es vl Interessant zu erwähnen, aber für eine neue Stelle als Sysadmin wäre es unnötige Info. So kannst du mehr Platz sparen und alles auf eine Seite haben. - Statt Kategorie Ausbildung/Berufliche Laufbahn würde ich Schulischer Laufbahn und Berufliche Laufbahn machen. Dann muss du deine Azubi Stelle nur in der Beruflichen Laufbahn erwähnen. - Einwöchige Praktikas etc. würd ich meiner Meinung nach entfernen. Ausbildungsstelle suchen wäre es vl interessant, aber als ausgelernter interessiert es mich ja nicht, solange es keine IT - Stelle war und keine 0815 Aufgaben waren. - Engagement kann man machen muss man nicht. Wenn du alles auf eine Seite packen kannst gerne. Aber die zweite Seite najjaaaa meiner Meinung nach bräuchte ich sowas nicht. Vl als Schüler, aber ausgelernter gar nicht. Ahja noch was... das mag jetzt einige Lehrer aus meiner Schulzeit als Beleidigung sehen, aber ich hasse Standardlebensläufe/Anschreiben. Wenn ich 100 von Bewerbungen kriege und immer ein ähnliches Design mit wenig Liebe sehe, dann schlaf ich ja fast ein Du muss jetzt kein Grafikdesigner sein, aber ein "modernes" look weckt Aufmerksamkeit ^^ sei Kreativ aber bitte nicht zu Kreativ.... Meine 5 Cents

Da stimme ich vollkommen zu. Im Managment seinen Master zu machen mit OP sollte drinnen sein, da viele Inhalte aus dem OP mit Mitarbeiterführung, Projektmanagment etc. zu tun hat. Ich sag "OP" Umgangssprachlich Meister, weil es ja theoretisch bei vielen technischen Ausbildungen nur d. Meister, o. Techniker (Elektriker) existieren.

was ist der IT Operative Professional dann? Der Operative Professional ist in Deutschland eine Aufstiegsfortbildung im IHK-System, die der Meisterprüfung gleichgestellt <- Wiki Meine Infos bisher: staatl. geprüffter X <- Techniker, der OP war mir bisher immer als Meister bekannt. (o. meinst du es ist wie ein Meister Abschluss gleichgestellt, aber vom Begrifflichkeit was anderes?)

Thema ist allgemein bekannt. Viele AG kennen es nicht und vom Thema her ist es eher Arbeitsrecht, Managment etc. (weniger IT meiner Meinung nach). Viele Techniker/Meister aus meinem Studiengang haben am Ende d. Bachelor nachgeholt. Bei uns durften Sie komplett von vorne Anfangen, da alle Ihre Know-Hows aus der Schulung zum Techniker/Meister von der Hochschule nicht anerkannt wurden. Einige Firmen kooperieren mit solchen Technikerschulen etc. Mit einem Meisterabschluss hättest du bei solchen Firmen einen Vorteil, nur sind es wenige Firmen.... Ich rieche Devops

Angebot und Nachfrage. Gibt genügend FISI Jobs die Anspruchsvoll sind + Gehalt nur muss du halt umziehen. Wenn du am A.... der Welt wohnst, wo kleine Firmen existieren, dann wirst du dort sicherlich nicht als AWS Spezialist, Cisco Spezialist arbeiten können(ausnahmen bestätigen d. Regel)... Ein Studium kannst du auch nebenbei machen. Arbeit 40h und am Wochenende studieren (Berufsbegleitend). Kostet bisher je nach Hochschule 200-300€ monatlich. Hast halt weniger Freizeit und weniger Geld für Entertainment, Hobbys etc. aber es ist machbar ohne dass man Schulden macht. Notfalls lernst du an der FU Hagen, ist sicherlich billiger als die monatlichen Gebühren, dafür darfst du mal richtig lernen. Der Top IHK Abschluss mach dich nicht automatisch eine heiße Ware die jeder haben will. Klar damit kannst du mehr Gehalt verlangen im Bewerbungsgespräch. Wenn du aber den ganzen Tag als FISI nur PCs aufgeschraubt hast und dir den Stoff von der Schule in und auswendig gelernt hast, wirst du sicherlich nicht bessere Chancen haben als jemand der in seiner Ausbildung Cloud, Netzwerktechnik, ERPs etc. richtig durchgearbeitet hat und nur ne 3 in der IHK geschrieben hat.

also ist man mit 40 schon mit einem Fuß im Grab? Ne ich hätte jetzt auch einfach mal nen Gutschein für Fallschirmspringen besorgt. Ja wir wissen es Corona etc. aber sowas erleben nur wenige ^^ bin mir sicher, dass der junge/alte Herr sich ewig daran erinnern wird....

Unsere Empfangsherren/damen in der Behörde hatten E5....

Wenn du Probezeit hast dann ja. Nach der Probezeit wird man dich sehr schwer los. Ist ja nicht schlimm was du machst, nur muss du auch fair sein und Betrieb A schnell informieren...damit Sie jemand anderen schnell einstellen können.

Hängt von der Berufsschule ab. Ruf mal dort an und frag mal nach.