t0pi

hätte im Bios den LAN Anschluss gesperrt und das Bios mit einem Kennwort blockiert.

vielleicht sollte man noch dazu sagen das es keine bunte mischung an PCs sein sollte wenn du nur 1 Image immer wieder deployst (treiber etc.). Aber wenn die schulungsrechner immer auf dem selben stand sein sollen wäre es einfacher mit ner Wächter Karte.

Wie man ein virtuelles Netzwerk am ESXi einrichtet und dort dann seine testumgebung zum laufen kriegt ohne den Tagesbetrieb des Firmennetzes zu stören steht in unzähligen Anleitungen im Netz. Arbeite diese mal durch (und viel wichtiger: VERSTEHE was du da tust) Wenn du dir unsicher bist stell dir selbst ein paar lösungsvorschläge zusammen und wende Sie an oder frag einfach nochmal hier oder im FI Chat.

Hessen: Aufnahmevoraussetzungen Die Zulassung zu einem Technikerstudium setzt voraus: Das Abschlusszeugnis der Berufsschule oder ein als gleichwertig anerkanntes Zeugnis Die Abschlussprüfung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (auch Assistentenausbildung) Eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 1 Jahr Entsprechende berufspraktische Tätigkeit bei der Bundeswehr (Zivildienst) kann angerechnet werden Bewerber/innen, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können, sofern sie eine mindestens 5-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nachweisen, in die Fachschule aufgenommen werden, wenn in einer Prüfung ihre fachliche Eignung festgestellt wird. (Auszug aus der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung an Ein- und Zweijährigen Fachschulen vom 05.07.2011)

bei mir genauso. Der eine teil der in der IT arbeiten wollte hat meist ein Studium oder eine FI Lehre hinten dran gehängt, also war der Assi für den Po, der Rest hat eine komplett andere Lehre durchgeführt. Zu der Zeit wo ich auf der Schule war (Abbruch aus privaten Gründen) war es aber so das der Assistent für Leute ohne Berufsausbildung (also mit frischem Schulabschluss) war während der Techniker nur für Leute mit abgeschlossener Berufsausbildung angeboten wurde: So konnte z.B. der Bäcker nach der Lehre den Techniker in 2 Jahren erwerben. Das große Problem war zu dieser Zeit das der Assistent nichts wert war, denn viele Betriebe haben damals (2000-2005) die Ausbildung nicht anerkannt (2003 hat die Bundeswehr die Assistentenlehre erst anerkannt). Wie es mit dem Techniker aussieht kann ich dir leider nicht sagen wie dort die Firmenresonanz ist. Aus meiner Zeit kann ich nur sagen: Mach eine betriebliche Lehre, ich habe in 2 Wochen im Betrieb mehr gelernt als in 2 Jahren Assi Ausbildung.

gar keine...ich sitze 8-9 std am pc, daheim läuft die Playstation (Netflix / Prime) und wenn ich unterwegs bin hab ich eine Uhr im Boardcomputer....und dann gibts ja noch das smartphone. Also es gibt eigentlich nur ganz wenige ausnahmen wo ich vergebens nach einer Uhr schauen muss,

wieso möchtest du so etwas? Was soll passieren wenn der user die Seitengröße begrenzt soll der Browser dann trotzdem maximiert werden?

nicht nur die Anforderungen/Gehalt sind dort "bescheiden" (wobei bei der Anzeige müsste man den Personaler kündigen) sondern auch weil es keine Rückmeldung gibt. Ich hab mich mal auf eine ähnliche Stelle (nicht so hohe Anforderungen / mehr geld) beworben.. Die Absage kam von einem Praktikanten 1,5 Jahre nach Bewerbungseingang... seitdem weiß ich: Behörden ? Bewerb ich mich nur wenn mir Bewerbungen für die Statistik fehlen.

dann kannst du auch eine für Print erstellen, oder für Mobile Devices, Security, Cloud....... Außerdem ist es nicht erst seit umstellung auf voip sache der IT.

ich hab ja schon über Multiboxer im WoW PVP Bereich gestaunt, aber das übertrifft alles

Hallo, Ich würde ja schreiben: Lernen die SuFu des Forums zu nutzen. Direkt unter deinem Thread ist direkt dieser hier: Dies ist exakt deine Fragestellung nur aus Ausbildersicht. Außerdem solltest du wenn du so einen Thread eröffnest klar stellen um welche Asubildung es sich handelt: ITSE, FISI, FIAE, ITSK... man kann aufgrund deiner bisherigen Aufgaben zwar auf einen fisi schließen... aber es gibt auch genug kaufleute die deine sachen auch in der ausbildung durchführen.

wie meine Vorredner empfehle ich dir auch eine betriebliche Umschulung... wenn du hier im Forum mal schaust wirst du nur negatives darüber lesen. Wie lange ist der Vater noch in Pflege oder wird das ein dauerhafter Zustand sein? Wenn es ein dauerhafter Zustand ist solltest du dir entweder überlegen nicht auf etwas anderes umzuschulen oder ihn in Pflege geben. Grund hierfür ist einfach: Viele Betriebe erwarten Reisebereitschaft (als Consulter / Projektleiter mehr als als hausinterner Admin ist klar aber selbst der Azubi der mal schnell rausfährt und beim Kunden ein paar Clients aufstellt muss damit rechnen das er mal länger arbeiten muss und dann Geschäfte etc. schon zu haben) Je nach Betrieb wirst du auch mal am Wochenende arbeiten müssen (ich schätze die 94 in deinem Namen ist dein Geburtsjahr, ergo bist du älter als 18, also gesetzlich erlaubt). Was passiert wenn der Betrieb dich auf eine mehrtägige Schulung in Hamburg schickt ? Das sind nur was wäre wenn Fragen, aber aktuell (ohne dich oder deinen Vater beleidigen zu wollen, ich kenne dich ja nichtmal) ist dein Vater dein "Hauptproblem" (wie gesagt wenn das ein dauerzustand ist). Ist es kein Dauerhafter Zustand würde ich mich an deiner Stelle auch in der weiteren Umgebung umsehen und wenn es zum Gespräch kurz darauf eingehen das dein frühster Eintrittszeitpunkt die Genesung des Vaters ist. Von einer schulischen Umschulung rate ich ab, man hört nur Mist und Lügen die den Leuten versprochen werden (wie gesagt schau dich im Forum mal um) außerdem "merkt" man den Unterschied (schau dich im Projekte Forum um, die Qualität der Projekte und Fragen zwischen Umschüler und Azubi sind zum Teil riesig.

Jobbörse Fachinformatiker.de Jobbörse Administrator.de (darunter sind stepstone und monster Angebote) Jobportal der Agentur für Arbeit (diese wird immer besser wenn man ein profil dort hat) Ich hab mir euer Stellenangebot mal angeschaut und finde es grenzwertig es als 1st Level Support zu betiteln. Eine Aufschlüsselung der einzelnen Kenntnisse sollte evtl. verdeutlichen was von euch gefordert wird. (Linux Grundkenntnisse z.B.: für manche heisst das: yay ich kann Ubuntu installieren, für andere: Ich weiß wie ich treiber installiere / ich verstehe die verzeichnisstruktur..... Ausserdem wird es den ein oder anderen zurückhalten da Programmierung in Joomla/Wordpress gefordert ist (ich kenn genug Fisis die nach der Berufsschule nix mehr mit Programmierung zu tun haben wollen (wobei Scripten (Powershell/VB) für mich kein Programmieren ist). Hier wieder die Frage: Wie tief geht es in diese Programmierung ? Außerdem hat sich ein Rechtschreibfehler eingeschlichen ( Allgemeiner Applikationssuport ) Was ich als "komisch" empfand: Durchsetzungsstärke <-- klingt abschreckend...so nach "Friss oder stirb" PS: Außerdem steht dort nichts zu Aufstiegsmöglichkeiten, was mich schon zum grübeln bringen würde / ein Grund für mich wäre keine Bewerbung nach München zu schicken.

wenns f2p wird werd ich mir das spiel mal anschauen

Es gibt übrigens Branchen, da wird einem vom Kunden vorgeschrieben welche Software man einzusetzen hat. Wenn $Großindustrie sagt du musst deine CAD Zeichnungen mit $Programm erstellen, dann erstellst du diese mit $Progrmm und nichts anderem. Sonst bist du die längste Zeit Zulieferer gewesen. <--richtig aber da ist abzuwägen: Macht deine Firma durch den Kunden 200€ Umsatz im Monat würde ich keinen Handschlag für den Kunden machen und ihm empfehlen andere Software zu nutzen.. Ist es natürlich ein Kunde an dem massig Umsatz generiert wird, wirst du dich auf seine Bedürfnisse einstellen...aber dann sollte dir auch egal sein ob du für den Kunden ein eigenes Blech stehen hast.

Je nachdem was deine Firma so macht: PC mal zusammenbauen lassen, Alten Server zerlegen und vom Azubi neu zusammenbauen lassen (dann kannst du ihm zeitgleich ein wenig über Raid Systeme, VT, IPMI (oder HP nennt es iLO) etc. erzählen.

vergiss den Windows core Server nicht (ohne GUI, spart Leistung) https://msdn.microsoft.com/de-de/library/dn303418(v=ws.11).aspx http://www.novastar.de/blog/altaro/6 Laut diesem Artikel sollte der Hyper-V 2 GB benötigen, ergo hättest du noch Ram für 1-max 2 Virtuelle Maschinen.

nichtmal 1/3 der Zeit in die Durchführung investiert ? Auch macht der Kosten-Nutzen Faktor keinen Sinn... Hätten wir diese Problematik und ich würde zur Chefin mit dieser Lösung gehen würde sie mich auslachen und ne Rundmail schreiben: Anweisung: JEDER Termin wird in den Raumplan eingetragen, Keine Ausnahmen möglich. 7h Vergleich möglicher Lösungen... 4h max 8h Konfigurieren der Türschilder... was konfigurierst du denn, du brauchst nicht tief ins Detail gehen aber einen ganz groben ablauf in dem du die 8h aufsplittest 11h Doku..........designst du noch eine Schriftart für die Doku? Sorry für die schnippigen Antworten aber ich behaupte mal das du dich hier vorher nicht umgeschaut hast, denn in unzähligen Threads hier im Forum steht was zu der Zeitplanung bzw. zur Projekttiefe der Leute. Würde ich tiefer recherchieren behaupte ich mal das es die Software die hierfür benötigt wird gibt (wobei man das wahrscheinlich auch mit etwas recherche in powershell erledigt) und die schilder...ich gehe davon aus das du die nicht selbst zusammenlötest, also verstehe ich die "kurze" Durchführungszeit die aber auch jedem Prüfer auffallen wird.

Wie ist die Anbindung? (wer will schon bis zum Ar... der Welt pendeln und stunden auf der Autobahn/überfüllten Landstraße verbringen) Genau DAS sind Fragen, die in so einer Umfrage immer stehen bleiben, und bevor man diese nicht beantworten kann (von beiden Seiten: AG und AN) darf man das Wort Fachkräftemangel gar nicht in den Mund nehmen.

Hallo, klingt schonmal interessant als Projekt. "Generelle Frage für das Abschlussprojekt, wie Tief muss ich in die Technik eingehen?" Es heisst immer man sollte alles über sein Projekt wissen und auch über den Tellerrand hinausschauen. Du hast das Thema VPN mit im Projekt, d.h. (in der Theorie) dich könnten die Prüfer alles über VPN ausfragen (Verschlüsselungstypen, wieso VPN etc.)... wenn ein Prüfer ganz dreist ist könnte er dich nach dem OSI Modell ausfragen, die Betonung liegt auf "KANN" muss aber nicht. Meines Erachtens nach kommt es immer auf das Thema an. Ist es ein 0-8-15 Thema werden Sie dir solche Fragen stellen, ich denke aber bei dem Thema wird das Hauptaugenmerk auf die Workflows und die SQL Datenbank fallen. (evtl. noch über das VPN) Ich würde dir vorschlagen du machst mal einen anonymisierten Projektantrag fertig und stellst den hier rein, dann schauen wir mal drüber

Stehts nicht im Arbeitsvertrag hat der AG Pech gehabt und muss dies in deinem Vertrag ändern. Willst du das nicht kommt es nicht zu einem neuen Vertrag. Zwischenmenschlich: Ist es dein Fehler das die Kollegen so "doof" sind und etwas freiwillig machen wofür SIe bezahlt werden könnten? Auch zu den ganzen Leuten die sagen: Ja ab und zu mal.... Nein, entfällt weil ist nicht. Wenn das nicht sauber geregelt ist kommt es zu Ärger. In meinem Fall wird jede einzelne Stunde aufgeschrieben und verrechnet oder abgefeiert, ich gehe nicht aus Spass arbeiten (die Kollegen machen das ebenfalls so). Sowas verstehen aber einige Leute nicht. Habe gestern ein passendes Tshirt bei jemandem gesehen: "Ja ich bin Mechaniker, Nein ich repariere deine Sch... nicht" Spätestens wenn man das Unternehmen verlassen will und die aufgebauten Stunden abfeiern will und der AG sagt: "Wieso? Du hast das doch freiwiliig am WE gemacht" Natürlich solltest du dir überlegen ob du in der Firma unbedingt bleiben willst oder kein Problem damit hast woanders zu arbeiten bevor du so eine Einstellung an den Tag legst, denn spätestens zu den Gehaltsverhandlungen wirst du dann ein Problem haben.

Also gefühlt ist es mir schon öfter passiert aber ich kann mich auch irren. Was wenn der PC in eine völlig neue Domäne geht ? (Alte Domäne wird platt gemacht weswegen auch immer) Ich würde mich nicht drauf verlassen das so eine Arbeit von einem Techniker sondern von einem Azubi gemacht wird, und der vergisst gerne mal den lokalen Admin zu aktivieren, Kennwort zu setzen und dann den Umzug durchzuführen, dann hast du je nach Anzahl der PCs die so bearbeitet wurden eine Menge Zeitaufwand um das gerade zu ziehen, Zeit die du für sowas eigentlich nicht hast. Auch habe ich es schon erlebt das der vorherige Dienstleister keine Kennwörter gegeben hat, man eine neue Domäne aufsetzen musste aber das Admin Konto mit einem vom Dienstleister versehenem Kennwort hinterlegt war (was wir auch nicht hatten). Klar ist ein lokales Adminkonto immer ein Sicherheitsrisiko (vorallem wenn das Kennwort das selbe ist wie vom DomAdmin), aber meines Erachtens nach sollte immer so ein Konto bereitstehen oder das Administrator Konto aktiviert sein (wobei ich zum Großteil nur mit Terminalserver Umgebungen zu tun habe, ergo auf den Clients gar nichts relevantes installiert ist) "Dann hat man Pech gehabt und muss den Einschränkungen leben" - Sag das mal deinem Chef, der reisst dir den Kopf ab und sch... dir in den Hals.

Ein Grund könnte für den Worst Case Fall sein: Was machst du wenn der PC aus der Domäne fliegt ? Neu einsetzen geht wohl schlecht wenn du keinen lokalen Admin hast. Der "Administrator" (der standartmäßig deaktiviert ist) musst du dann via Windows Boot CD erstmal aktivieren, was ziemlich umständlich ist. Ich stelle mir eher die Frage wieso der deaktivierte Administrator nicht einfach aktiviert und mit Kennwort versehen wird

Wäre auch mein Gedanke wie die Vorredner schon sagten: Organisier dir mal ein 600 oder 650 Watt Netzteil und schau ob das Problem weiter auftritt. Hier eine liste der Leistungsaufnahme der Grafikkarte: http://www.tweakpc.de/hardware/tests/grafikkarten/msi_radeon_r9_280x_gaming/s07.php Ansonsten: Ramriegel rausnehmen und "auf links drehen" (also den Riegel der auf Slot 1 war in Slot 2 rein und der auf Slot 2 war kommt in 1 rein) Falls du ein DVD Laufwerk hast kannst du das auch mal vom Strom nehmen. Sollte das alles nicht helfen (vorallem mit einem größeren Netzteil) würde ich alles mit der Onboard Graka mal testen (ja so toll sieht das game nicht aus, aber es geht vorallem darum ob der Fehler trotzdem auftritt) Also ich tippe: Netzteil > Graka > HDD > Ram > Board > CPU

Branche: Großhandel Firmengröße: ~200 Mitarbeiter in der IT: 3, bald 4 Helpdesk: 1 (gelernter Kaufmann (kein IT Kaufmann) Administration: 2 (gelernte FISIs) 1 Azubi