toothpick

Es gibt afaik keine konforme Möglichkeit. Entweder gegen DSGVO verstoßen oder lassen.

Am besten man hat nen externen Datenschutzbeauftragten der einem das durchwinkt und die Verantwortung dafür trägt...

Falls das ne technische Frage zu Sophos sein soll... keine Ahnung dann ists aber auch im falschen Forum gepostet.

Microsoft Zertifizierung wird dir erstmal nichts bringen. Ohne Praxiserfahrung wirst du in den Vorbereitungskursen nicht mitkommen. Hinterher wirst du auch abgesehen vom Fragen auswendig lernen keine Chance haben die Prüfung zu bestehen. Die Zertis sind eher für Fortgeschrittene geeignet.

Ich kann dir noch die Videos von Video2brain empfehlen. Fang am besten mit Active Directory an (das geht locker an einem Wochenende) und dann schau welche weiteren Themen dich interessieren (z.B. Gruppenrichtlinien baut dann darauf auf).

Sind für eigenständiges lernen recht gut geeignet aber natürlich auch kein Wundermittel.

Bau dir zusätzlich eine VM Umgebung auf und baue das gezeigte nach (und teste Dinge darüber hinaus).

Wenn du nicht weiterkommst: Google ist der beste Freund jedes FISI und Foren gibt es ja auch wo man was fragen kann.

Das ist auch das was ich jedem hier rate.

Seit Jahren werden hier die gleichen Durchschnittswerte herangezogen. So können die Gehälter ja nicht steigen...

Immer deutlich überdurchschnittlich fordern im Vergleich zu den Zahlen die man hier im Forum so liest.

Glückwunsch 46k ist sehr gut verhandelt für 0 Berufserfahrung.

Zum Projekt gehört ja auch eine IST-Analyse. Du brauchst halt einen kompletten Überblick über alle Geräte die mit dem bestehenden Server in Interaktion stehen. Seien es MFP Geräte für die Scanablage da drauf zugreifen, weitere Domänencontroller, etc

Ich würde dir empfehlen dir das ganze vor Ort anzuschauen. Dann kommen eventuell auch noch weitere Fragen auf.

Wenn ihr den AG wechselt werdet ihr sowieso erstmal eingearbeitet.

Niemand ist nach einem Wechsel in den ersten Wochen produktiv. Dazu seid ihr Berufseinsteiger. Also alles im Rahmen.

Das größere Probem wäre es bei dem jetzigen AG zu bleiben und weiterhin stupide Tätigkeiten zu machen. Ohne den "Berufseinsteigerbonus" wird es dann in ein paar Jahren schwierig auf eine anspruchsvollere Stelle zu wechseln.

Ich hab mir die gleichen Gedanken gemacht und kann euch sagen: mit entsprechender Motivation und Ehrgeiz kann man sich auch recht schnell in neue Gebiete einarbeiten. Nur nicht den Kopf hängen lassen.

Nimm ein PC Symbol und beschrifte es mit "Clients"

200 Clients in einen Netzwerkplan einzuzeichnen ist natürlich Unsinn

Es gibt keinen Grund so pessimistisch zu sein. Klar sind 50k als Admin drin:

https://entgeltatlas.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/faces/index.jspx?_adf.ctrl-state=ojshglnlr_1&_afrLoop=10704497955785631&_afrWindowMode=0&_afrWindowId=null&beruf=it%2Badministrator&dkz=89992

Ich habe 48k zzgl Weihnachtsgeld nach 2 Jahren

Wenn man sichs von Anfang an schlecht redet und sich an veralteteten Gehaltsdaten orientiert kanns ja nichts werden. Was man nicht fordert kann man auch nicht bekommen...

Treiber nie auf irgendwelchen dubiosen seiten runterladen. Nur beim Hersteller.

Unter " Entertainmentstation" finde ich nichts.

Informiere dich doch mal ob dieses Gerät Mesh Wlan unterstützt. Das ist idR die beste Lösung. Dann hast du quasi einen zweiten Access point der das gleiche WLAN ausstrahlt statt 2 WLANs. Der wird dann über Netzwerkkabel angeschlossen.

Leider werden diese Mesh Access Points häufig auch Repeater genannt obwohl sie nicht wirklich repeaten. Standard Repeater WLAN->WLAN kannst du vergessen, das gibt nur Ärger.

versuch ordentlich nachzuverhandeln. Würde dir das selbe wie jedem ausgelernten FA sagen:

3000€ sind fair&realisitsch. Auf keinen Fall unter 2500€. Damit tust du weder dir selbst noch dem Arbeitsmarkt allgemein was Gutes wenn du für so ein paar Kröten arbeiten gehst.

Ich habe direkt nach der Ausbildung gewechselt und das war eine sehr gute Entscheidung. Keine Angst vorm kalten Wasser. Keiner erwartet, dass du als Berufseinsteiger alles weißt und sofort produktiv bist.

vor 14 Minuten schrieb devon:

IG Metall Tarif

Da würde ich nicht lange überlegen. Nimm die Herausforderung an.

Und dass du mit 1 Jahr BE nicht Alles kannst wird denen auch klar sein.

vor 17 Minuten schrieb devon:

Nun habe ich eine Zusage bei einem mittelständischem Unternehmen aus der Umgebung 

 

Ok gut.

Alles unter 2,5 ist imho unverschämt für einen Fachinformatiker. Dein Ziel sollte bei etwa 3,0 liegen und das ist bei der richtigen Firma auch drin.

1800 Brutto hab ich während der Wirtschaftskrise als Produktionshelfer ohne Qualifikation verdient und davon kann man nicht vernünftig leben geschweige denn was investieren oder fürs Alter absichern.

Sehe ich auch wie die meisten.

AG1 nachverhandeln. Auf Firmenwagen verzichten bei dem Gehalt. Mit einem eigenen (sparsamen) Gebrauchtwagen kannst du deutlich Geld sparen im Vergleich zu einem Firmenwagen. 

Am 2.8.2017 um 20:24 schrieb toothpick:

Alter: knapp U30

Wohnort: Augsburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi 2016

Berufserfahrung: 2J

Vorbildung: abgebrochenes Studium im IT Bereich, Praktikum in IT Abteilung einer großen Firma

Zertifitierungen: MCSA Windows Desktop (Windows Server erfolgt derzeit, MCSE Cloud geplant)

 

Arbeitsort: Augsburg

Grösse der Firma: etwas unter 200 Mitarbeiter

Tarif: kein

Branche der Firma: nicht IT relevant, ich arbeite intern

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

 

Gesamtjahresbrutto 39k

Anzahl der Monatsgehälter: 12,5 (halbes Gehalt als Weihnachtsgeld)

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen: keine nennenswerten Zusatzleistungen, Gleitzeit mit Stempeluhr

Variabler Anteil am Gehalt: 0

 

Verantwortung: wenig/Mitspracherecht

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): "Mädchen für Alles" 1st Level bis Windows Server und ESX, Papierkram und Einkauf, Dokumentation und Inventarisierung, kein Routing/Firewalls/VPN

 

Neuer Arbeitsvertrag unbefristet und mit 48k.

Kann nur jedem FISI raten sich nicht unter Wert zu verkaufen. Ruhig mal Überdurchschnittliches fordern - der Arbeitsmarkt sieht schließlich gut aus und die Lücke zu den FIAE ist groß.

Bitte reparieren, Danke.

Am ‎02‎.‎08‎.‎2017 um 20:24 schrieb toothpick:

Alter: knapp U30

Wohnort: Augsburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi 2016

Berufserfahrung: 1J

Vorbildung: abgebrochenes Studium im IT Bereich, Praktikum in IT Abteilung einer großen Firma

Zertifitierungen: MCSA Windows Desktop (Windows Server erfolgt derzeit, MCSE Cloud geplant)

 

Arbeitsort: Augsburg

Grösse der Firma: etwas unter 200 Mitarbeiter

Tarif: kein

Branche der Firma: nicht IT relevant, ich arbeite intern

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

 

Gesamtjahresbrutto 30k

Anzahl der Monatsgehälter: 12,5 (halbes Gehalt als Weihnachtsgeld)

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen: keine nennenswerten Zusatzleistungen, Gleitzeit mit Stempeluhr

Variabler Anteil am Gehalt: 0

 

Verantwortung: offiziell (gegenüber Big Boss) wenig - aber Mitspracherecht und häufig wegweisend bei IT relevanten Entscheidungen

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): "Mädchen für Alles" 1st Level bis Windows Server und ESX, Papierkram und Einkauf, Dokumentation und Inventarisierung, kein Routing/Firewalls/VPN

 

>> Würde mich über Rückmeldungen und Einschätzungen freuen <<

habe nun das erste mal seit Einstieg mein Gehalt verhandelt.

neues Gesamtjahresbrutto 39k, Rest bleibt gleich

Alter: knapp U30

Wohnort: Augsburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi 2016

Berufserfahrung: 1J

Vorbildung: abgebrochenes Studium im IT Bereich, Praktikum in IT Abteilung einer großen Firma

Zertifitierungen: MCSA Windows Desktop (Windows Server erfolgt derzeit, MCSE Cloud geplant)

Arbeitsort: Augsburg

Grösse der Firma: etwas unter 200 Mitarbeiter

Tarif: kein

Branche der Firma: nicht IT relevant, ich arbeite intern

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto 30k

Anzahl der Monatsgehälter: 12,5 (halbes Gehalt als Weihnachtsgeld)

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen: keine nennenswerten Zusatzleistungen, Gleitzeit mit Stempeluhr

Variabler Anteil am Gehalt: 0

Verantwortung: offiziell (gegenüber Big Boss) wenig - aber Mitspracherecht und häufig wegweisend bei IT relevanten Entscheidungen

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): "Mädchen für Alles" 1st Level bis Windows Server und ESX, Papierkram und Einkauf, Dokumentation und Inventarisierung, kein Routing/Firewalls/VPN

>> Würde mich über Rückmeldungen und Einschätzungen freuen <<