Listener

Ja, das ist ein Antrag für einen Anwendungsentwickler nicht für einen Systemintegrator. Daraus ergeben sich 70h vs. 35h. Das ist unschön. Vielleicht solltest du deinen Chef auf die Pflichten des Ausbildenden hinweisen. Ansonsten kannst du nur hoffen, dass sowas nicht bemerkt wird.

Das ist Unsinn. Du musst ein komplettes Projekt inkl. Zeit-, Personal-, Kostenplanung, Softwareevaluation, Implementierung und Abschluss innerhalb der 35h durchführen. Dementsprechend wird deine Implementierungsphase so um die 10h liegen, vielleicht auch 15h.

Ne, 70h darfst du doch als Fisi überhaupt nicht. Bitte einmal neu machen, dementsprechend viel streichen, darüber Gedanken machen, welches Problem du lösen möchtest und neu hier reinstellen.

Das ist geradezu prädestiniert für einen Bachelor in Richtung Wirtschaftsinformatik, auch wenn du das nicht hören möchtest.

Man kann in einer Gehaltsverhandlung innerhalb der rechtlichen Grenzen alles vereinbaren, was man toll findet. Und wenn ich ein Gehalt von 2500€ verhandel, habe ich sehr schlecht verhandelt. Das hat überhaupt nichts mit einem etwaigen Weihnachts- oder Urlaubsgeld zu tun. EDIT: 2500€ pro Monat werden schließlich maximal einem Jahresgehalt von 30000€ p.a. (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) entsprechen.

Versuch mal mit der cmd die exe in Kombination mit deinem Programm aufzurufen. Ich bin zwar nicht mehr so richtig Windows affin, aber in etwa so müsste das gehen: C:\Python39\python.exe C:\Python39\Übungsbeispiele_Programme_Projekte\zeit_01.py Alternativ setzt du die python.exe mit in den Path: https://www.educative.io/edpresso/how-to-add-python-to-path-variable-in-windows Danach kannst du in dem Ornder mit python zeit_01.py dein Programm aufrufen

"Man kann es ja mal probieren." Richtig.

Von solchen Arbeitgebern habe ich mir was gesagt. Ich Persönlich würde um solche aber auch einen Bogen machen. Das sollte dir zeigen, dass du bei deinem aktuellen AG (oder anderen "Agenturen") nicht allzu lange bleiben solltest.

Da kann man nur zu sagen, dass viele Wege nach Rom führen. Wenn du studierst, kannst du ohne Berufserfahrung so um die 50k einsteigen (Schwankungen je nach Branche und Region sind selbstverständlich). Genauso kannst du über Berufserfahrung in solche Regionen (und auch darüber) vorstoßen. Ich würde davon abraten, nur des Geldes wegen ein Studium anzufangen oder sich selbstständig zu machen, wenn man ansonsten zufrieden ist. Ein solcher Weg ist aus Motivationssicht oftmals steinig, wenn man das nur wegen des höheren Gehalts macht. Von Medieninformatik würde ich abraten. Ich kenne nicht viele Leute, die mit diesem Studiengang erfolgreich einen guten Job haben. "Wirtschaftsinformatiker" hingegen schon (nur meine Erfahrung und meine Bubble). Von dem Märchen, dass du dich im Keller einschließen kannst und dort vor dich hin "codest", solltest du dich in jedem IT-Beruf trennen. Sowas kann es (in guten Unternehmen) eigentlich nicht geben.

Welches Gehalt würdest du denn für einen frisch ausgelernten Fachinformatiker in deiner Region erwarten? Btw: bitte immer Jahresgehälter angeben, das dient der besseren Vergleichbarkeit

OT: Ich glaube nicht, dass dieser Fall jetzt hier (schon wieder) diskutiert werden sollte. Das hat mit dem Threadthema ja nicht viel zu tun

Empfinde ich nicht als besonders hoch. Das ist gut, wurde da denn tatsächlich schonmal näher drüber gesprochen oder nur "Wir suchen auch immer gute Leute" fallen gelassen? Das sollte man evtl. mal sauber verhandeln. Normalerweise kann man beim AG-Wechsel immer ein etwas höheres Gehalt rausschlagen.

Spoiler: Man kann auch alles im Griff haben, ohne jeden Tag vier Stunden Besprechungen zu machen...

Hau da ab, sobald es dir möglich ist. Wichtige Fragen hat @allesweg gestellt. Für den Bruttolohn, mit der Verantwortung, der "Vertragsgestaltung" und den sonstigen Umständen, findest du sicherlich bessere Alternativen.

Wenn man unbedingt ins Büro möchte, darf man. Wenn der Kunde einen unbedingt vor Ort haben möchte (was quasi seid Anfang des Jahres nicht vorkam), soll man hin. Ansonsten wird ausdrücklich darum gebeten, dass alle Mitarbeiter im Home-Office arbeiten.