Hallo liebe Fachinformatiker-Gemeinde,

ich frage mich ob ich nicht zu wenig Urlaub bekommen habe.

Folgende Situation bzw. Sachlage.

Geburtsdatum: 18.09.1993 (aktuell 17)

Anfang der Ausbildung: 1.09.2010 (Alter zu dem Zeitpunkt: noch 16)

Urlaubstage: Im Jahre 2010 hatte ich 8 und in diesem Jahr 21

Ist das denn so korrekt?

Hätte ich nicht eigentlich 23 Tage in diesem Jahr?

Müsste passen mit 21.

Siehe JArbSchG - Einzelnorm

mindestens 25 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 18 Jahre alt ist.

D.h. wenn du am 01.01.2011 17 Jahre als bist, dann trifft das auf dich zu. 25 Werktage entsprechen 21 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

P.S.: Das sind die gesetzlichen Ansprüche. Wenn du natürlich in deinem Ausbildungsvertrag mehr Urlaubstage hast, dann stehen dir mehr zu.

Bearbeitet 4. Juli 201114 j von bigvic

Alles klar.

War dann wohl meinerseits, ein irrtümliches Denken.

P.S.: Das sind die gesetzlichen Ansprüche. Wenn du natürlich in deinem Ausbildungsvertrag mehr Urlaubstage hast, dann stehen dir mehr zu.

Nein. Leider nicht.

21 Urlaubstage ist schon ein bisschen traurig (viele BS Kollegen haben 30) aber so ist das nunmal.

25 Werktage entsprechen 21 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Sicher, dass sich die 25 Werktage auf eine 6-Tage Woche beziehen im JArbSchG? Jugendliche dürfen nämlich nur eine 5-Tage-Woche haben.

Gruß

Es ändert ja nichts daran, dass "Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind." Ich bin mir zu 90% sicher. Hier mal noch ein Link, der das auch so sieht (http://www.ksm-mr.de/ksm/prakinfo1.pdf).

Das wäre aber mal eine gute Frage für den WiSo-Unterricht

Hm aber wenn im Gesetz steht, dass Jugendliche keine 6 Tage arbeiten dürfen, macht es eigentlich nicht viel Sinn, die Anzahl Urlaubstage für eine 6 Tage Woche anzugeben. Ich frag morgen mal meine Lehrerin, bin gespannt was sie dazu sagt.

Selbst wenn das erlaubt ist, muss ich schon sagen, ist es m.E. eine Frechheit einem Azubi, der eh schon kein großes Gehalt hat so wenig Urlaub zu geben. Klingt ja schon fast nach Arbeitslager...

21 Urlaubstage entsprechen 25 Werktagen, das stimmt schon

im ersten jahr nur 8 tage ist auch legitim, da du erst im august / september angefangen ahst und dir nur prozentuale anteile zustanden ...

30 Urlaubstage haben eventuell kollegen von dir, die entweder schicht arbeiten müssen und / oder feiertags, da gibs zusätzliche ... genauso wenn du eine schwerbehinderung vorweisen kannst .. so an sich is dein urlaub legitim, und übers gehalt kannste dich net beschweren, es gibt firmen die zahlen 250€

das ist nur dreist, in vielen Firmen sind 28-30 Tage standard

das ist nur dreist, in vielen Firmen sind 28-30 Tage standard

aber nicht immer tarfilich festgelegt....

richtig, das kann unter anderem der Betrieb im TV festlegen, oder eben auserTV regeln ..

ich hab im 3 Lehrjahr jetzt 25 Tage Urlaub p.A. ...

30 Tage sind keinesfalls Pflicht, dir steht eben als Azubi ein Minimum zu, und wenn du nicht mehr bekommst dann isses eben so

Selbst wenn das erlaubt ist, muss ich schon sagen, ist es m.E. eine Frechheit einem Azubi, der eh schon kein großes Gehalt hat so wenig Urlaub zu geben. Klingt ja schon fast nach Arbeitslager...

Des heißt Lohnsklave.

oO .... warum beschwert ihr euch eigentlich alle so krass? mein Vater hatte damals 75DM und 17 Tage Urlaub p.A ...

außerdem .. "lohnsklave" "gehalt" ....

ihr seid weder sklaven noch kriegt ihr ein gehalt, denn ihr werdet dort net für eure Leistung bezahlt ...

sondern das is nur ne vergütung weil ihr dort lernt .. ihr könnt zufrieden sein das ihr überhaupt kohle verdient

Lehrjahre sind nunmal keine Herrenjahre, wenns nach mir geht will ich auch mehr als 617€ Netto pro monat haben, krieg ich aber nicht

warum beschwert ihr euch eigentlich alle so krass? mein Vater hatte damals 75DM und 17 Tage Urlaub p.A

Zu Zeiten wo die Brezel noch 5 Pfennig gekostet hat?

Was willst du tun? Die Gesellenwanderung wieder einführen? kost + Logis in den Ausbildungsbetrieben für den Azubi?

Sonntags-Pflichtkirche für alle?

Soziale Leistungen komplett abbauen, hat man damals ja auch nicht gebraucht?

Willkommen bei den Errungenschaften des späten 20ten Jahrhunderts.

vor 20 jahren, in der tat ...

und ich rede net davon das das alles wieder eingeführt werden soll, sondern das man sich ´mit 5 - 600 € p.M. glücklich schätzen kann, genauso wie über die 21 - 30 Tage Urlaub

gibt halt immer wieder nörgler