Hallo zusammen,

Ich habe seit letztem Jahr meinen Abschluss als FIAE. Seit Sommer 2015 bin ich auch schon in einem neuen Arbeitsverhältnis.

Meine aktuelle Stelle macht mir sehr viel Spaß. Aber ich überlege mir schon die ganze Zeit, in wie weit ich mich weiterbilden kann.
Dabei gibt es so viele Möglichkeiten, aber ich habe das Gefühl, dass die wenigsten Optionen wirklich effektiv etwas bringen.

Ich bin derzeit in der Webentwicklung im Bereich eCommerce beschäftigt. Der Bereich macht mir Spaß und ich finde es sehr interessant.

 

Wer kann mir vielleicht auch aus eigener Erfahrung sagen, was eine nützliche Weiterbildung darstellt?

Was erhoffst du dir denn von einer Weiterbildung? Für mich geht aus deinem Text nicht hervor, welches Ziel du erreichen willst.

Bearbeitet 29. März 20169 j von larsson

Vor allem - willst du innerhalb der Firma aufsteigen, oder eher Qualifikationen erwerben, die dir wo anders ein höheres Einkommen versprechen, oder aber willst du die Richtung ändern? Willst du weiter programmieren oder eher andere Aufgaben erledigen?

Ich würde sehr gerne weiterhin programmieren! Auch möchte ich gerne in meiner aktuellen Firma bleiben.

Meine Intention dahingehend ist, meinen Horizont zu erweitern, aber auch meinen Marktwert etwas zu steigern,
sodass ich bei der nächsten Gehaltsverhandlung ein weiteres Argument habe.

vor einer Stunde schrieb Manuel.Vay1990:

Ich würde sehr gerne weiterhin programmieren!

Keiner sagte, dass du aufhören solltest zu programmieren. Aber du kannst ja deinen Horizont erweitern und andere Sprachen lernen...

Oder du versuchst gleich dich im Projekt-Management zu üben...

Viele machen nach der Ausbildung zum Bleistift den OP (Operative Professional) wobei es da auch unterschiedliche Meinungen dazu gibt.

Ansonsten gibt es massig an Kursen um dein Wissen zu erweitern....fraglich ist halt, was den dein AG wirklich braucht.

 

Es stimmt aber (leider) meißtens machst man die größten Karriere- und Gehaltssprünge durch AG Wechsel...(jedenfalls nach dem was ich hier immer lese)

Was bietet denn dein Arbeitgeber selbst an? Was haben deine direkten Kollegen vorzuweisen?

Naja ich werde wohl bald ein Zertifikat IBM Websphere Commerce Developer machen. Das Thema ist auch eigentlich spannend, aber zum einen ist das hier
im Unternehmen eigentlich der Standard, und ich habe von den Kollegen gehört, dass dieses Zertifikat etwas 'an der Realität' vorbeigeht. Damit will ich sagen,
dass eigentlich nur Sachen abgefragt werden, die mehr oder weniger nie oder wirklich selten auftreten.

Außerdem dachte ich mir, es sollte ja etwas sein, was eben nicht jeder im Unternehmen aufweisen kann. 

@KeeperOfCoffee Das klingt erstmal nicht schlecht. Aber wenn ich mir meinen Projektleiter anschaue, der mittlerweile so gut wie nichts mehr mit Entwicklung
zu tun hat und sich eigentlich nur noch um den Kundenkontakt kümmert, habe ich Angst auf diesem Weg den Bezug zum Programmieren vollkommen aufgeben
zu müssen...

Was ist das Ziel? Einen schicken Zettel (Zertifikat) oder mehr/tieferes Wissen? Für eine Sprache/Technologie oder Methode?

Certified [Scrum/XML/Java/IBM Websphere Commerce/MS Sharepoint/...] Developer?

Was bringt dir ein Zerifikat als Alleinstellungsmerkmal, wenn das nachgewiesene Wissen bei euch gar nicht benötigt wird?

 

Manche Unternehmen verlangen das von ihren Mitarbeitern, wenn die Technologie eingesetzt wird, aber auch nicht im vollen Umfang verwendet wird.

vor 22 Minuten schrieb SaJu:

Manche Unternehmen verlangen das von ihren Mitarbeitern, wenn die Technologie eingesetzt wird, aber auch nicht im vollen Umfang verwendet wird.

Leider werden viele Chefs/Vorgesetzte aber einfach sagen: "Schön dass Sie sich so privat weiterbilden...diese Technologie wird derzeit aber nicht eingesetzt".

In Gehaltsverhandlungen ist Wissen, welches derzeit nicht benötigt wird eigentlich kaum was Wert.

Vor allem nicht, wenn man mit einem "naiven" Auszubildenden verhandelt 

Bei Bewerbungen ist das natürlich anders...aber bei Verhandlungen versuchen viele Chefs bei jüngeren AN einfach solche Argumente zu bringen.

Weiterbildungen die nicht firmenbezogen sind, sollten hauptsächlich Leute machen die sicher sind, dass sie nicht ewig bleiben und/oder evlt das Themengebiet wechseln werden/wollen

Bearbeitet 31. März 20169 j von KeeperOfCoffee

Da ich in naher Zukunft keinen neuen Job anstrebe, werde ich wahrscheinlich erstmal nachfragen, was man hier in der Firma sinnvolles an Weiterbildungen machen kann.

Vielen Dank für eure Meinungen!