Veröffentlicht 30. März 20214 j Hallo zusammen, bald werde ich meine Ausbildung in einer Essensfirma in Dresden absolvieren und werde danach übernommen. Die Firma ist regional (nur in Sachsen) und hat ca. 380 Mitarbeiter und 65 Außenstellen. In der Ausbildung habe ich einige Projekte durchgeführt und habe auch von meinem Vorgesetzter zwei andere übernommen. IT-Support, Netzwerkfehler vor Ort beheben und die tägliche Kontrolle der Außenstellen über Fernsteuerung gehören zu meinen Hauptaufgaben. Für die Installation von Kassensystem sowie die Einrichtung von Scanner und Displays bin ich auch zuständig. Darüber hinaus kümmere ich mich darum, dass alle Kameras im Betrieb einwandfrei laufen. Außerdem bin ich meistens der erste Ansprechpartner bei meinen Kollegen in der Hauptfiliale. Persönliche Daten: Alter: 24 Herkunft: Syrien Leben in Deutschland: seit 4 Jahren Sprachen: Deutsch (C1 Niveau), English (B2), Arabisch (Muttersprache) Branche: Gastronomie Ort: Dresden Arbeitsstunden: 40 Urlaubstage: 20 Arbeitstage Zeugnisse: FISI (Nach der Abschlussprüfung im Mai) Kenntnisse: Installation und Einrichtung sowie Verwaltung von Proxmox VE, KVM und VMware ESXi. Firewall, IP-Fire, OpenVPN und Hamachi.....etc. und Alle Admin Grundkenntnisse. Anmerkung! Seit Anfang der Ausbildung habe ich mit meinem Chef nur vier Mal gesessen, denn ich war sprachlich damals nicht so gut wie heute. Aus diesem Grund vermute ich, dass er mich unterschätzen wird, weil er nicht weiß, wie gut ich in meinem Beruf bzw. in der Firma bin. Auf eure Tipps werde ich mich sehr freuen!!!
30. März 20214 j Punkto Einstiegsgehalt kann ich grade nix sagen, aber mich wundert es, dass du nur 20 Urlaubstage hast. Normalerweise sind mind. 24 Tage Pflicht oder können es Unterschiede in den Bundesländern geben ?
30. März 20214 j Siehe Gesetz: https://www.arbeitsrechte.de/urlaubsanspruch/ 20 Tage bei 5-Tage Woche Naja, die Gastrobranche zahlt per se eher nicht so gut. Wenn man schon nur 20 Tage Urlaub gibt ist das auch kein gutes Zeichen. Und nun haben wir auch noch COVID und das macht der Gastrobranche eh zu schaffen. Und dann noch Osten (wobei Dresden eher noch gut ist). Das Aufgabengebiet ist jetzt auch eher nicht hoch bezahlt. Ehrlichgesagt wäre ich an deiner Stelle nicht überrascht, wenn da was zwischen 24-30k rauskommt. Ich würde das auch erstmal annehmen und dann weiter schauen. Also ich würde mal mit 35k in die Verhandlung gehen und sehen was passiert.
30. März 20214 j vor 5 Minuten schrieb DomJek: Normalerweise sind mind. 24 Tage Pflicht oder können es Unterschiede in den Bundesländern geben ? Die 24 Tage im BUrlG beziehen sich auf eine 6-Tage-Woche. Daher sind bei 5 Tagen die 20 Tage das zulässige Minimum. Nichtsdestotrotz ist das definitiv in der IT-Branche sehr untypisch. Zum Gehalt kann ich leider auch nicht viel sagen, aber das Gesamtpaket mit Urlaubstagen, Branche und Standort lässt mich vermuten, dass es für dich schwer wird mehr als 30.000€ herauszuschlagen. Um deine Verhandlungsposition zu stärken, würde ich dir empfehlen dich anderweitig zu bewerben (mit einem Gehaltswunsch von 45k€, sofern einer gefordert wird) und zu schauen, wie die Resonanz ist und was dir von anderen Arbeitgebern geboten wird. Sollte die Firma dich halten wollen, wird sie nachziehen. Wenn nicht, sei froh ein anderen Jobangebot zu haben und es annehmen zu können. Bearbeitet 30. März 20214 j von Rienne
30. März 20214 j vor 6 Stunden schrieb bigvic: Siehe Gesetz: https://www.arbeitsrechte.de/urlaubsanspruch/ 20 Tage bei 5-Tage Woche ...und wenn ein potentieller AG nur so viel bietet, würde ich empfehlen schnell wegzulaufen. Auch 35k sind bei nur 20 UT ein ziemlicher Witz.
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