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Suche ein 6-monatiges, ausbildungsbegleitendes Praktikum als FI für Systemintegration in Dortmund und Umgebung ab Januar 2024


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Guten Tag zusammen, 

dies hier ist mein erster Beitrag in diesem wunderbaren Forum.

Ich suche aktuell leider immernoch ein ausbildungsbegleitendes, 6-monatiges Praktikum. Selbstverständlich unentgeltlich. 

Seit Januar 2023 lasse ich mich an einem Berufsförderungswerk zur Fachinformatikerin für Systemintegration ausbilden, da ich nicht mehr in meiner früheren Branche tätig sein kann. 

Kenntnisse habe ich in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration in Linux- und windowsbasierten Systemen wie Server 2019/2022 vertiefen und ausbauen können. Zusätzlich wird mir bis zum Praktikumsbeginn der Umgang mit AD, Windows® PowerShell, Virtualisierungen mit Hyper-V® und VMware®, vertraut sein. Hinzu kommen noch Programmiertechniken mit C++, PYTHON und BASH Skripte, sowie das Arbeiten mit HTML. 

Bisher habe ich mich zielgerichtet bei 25 Unternehmen an meinem Wohnort und Umgebung beworben. Von mehr als der Hälfte der Unternehmen kam keine Reaktion und von den anderen kam leider keine positive Rückmeldung. Bei einigen habe ich zuvor telefonisch Kontakt hergestellt und einige Unternehmen habe ich intiativ meine Bewerbung zukommen lassen. Bei meinen Nachfragen wurde mir leider kein konkreter Grund für die Ablehnung genannt, welchen ich konstruktiv für mich und meine Unterlagen hätte nutzen können. Lediglich hieß es, dass keine Kapazitäten für ein 6-monatiges Praktikum vorhanden seien.

Ich mache mir natürlich Sorgen, dass es sich nun so fortsetzt und ich keinen Praktikumsplatz mehr finden kann und somit auch die Abschlussprüfungen nicht absolvieren zu darf. 

Aus diesem Grunde, so dachte ich, wende ich mich an euch, die Community. 

Sind hier Menschen in Unternehmen tätig, oder kennt jemand vielleicht Unternehmen, die 6-monatige Praktikumsplätze anbieten? 

Mir ist durchaus bewusst, dass mehr Informationen zu meiner Person und meinem Werdegang benötigt werden. Ebenso das Wissen darüber, ob die menschliche Ebene für eine Zusammenarbeit passt. Meine Bewerbungsunterlagen lasse ich dann gerne den Unternehmen zukommen - ich wollte mich erst einmal allgemein umhören. 

Und noch eine Frage an andere, oder ehemalige Umschüler: Wie war es bei euch mit der Suche nach einem Praktikumsbetrieb? Wie ist das bei euch abgelaufen? 

Aktuell sehe ich viele Ausschreibungen für ausgelernte Fachinformatiker für Systemintegration - wieso ist es aktuell so schwierig einen Praktikumsplatz zu finden? Man möchte sich doch bilden, von Profis lernen und einfach weiterentwickeln. Knapp die Hälfte der Teilnehmer meines Lehrgangs hat ebenfalls noch keinen Praktikumsplatz sicher. Man bedenke, dass das Praktikum im Januar starten soll.. 

Danke für eure Aufmerksamkeit! 

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Es gibt viele Stellen für ausgelernte Fachinformatiker. Sprich es sind viele auf der Suche nach einer Fachkraft, welche nicht noch angelernt werden muss. Der Junioren - Markt ist meiner Meinung nach auch ziemlich überlaufen und somit ergibt sich dann eventuell auch genau die Situation, welche du gerade hast. 

Es könnte auch sein das es an deinen Bewerbungsunterlagen liegt. Du kannst sie hier im Board auch anonymisiert hochladen und somit könnten wir uns ein Bild davon machen. Ansonsten einfach weiterbewerben.

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Absagen, insbesondere bei Initiativbewerbungen, gehören bei der Suche nach einem Praktikumsplatz leider dazu. Ich hab für mein Praktikum auch sieben Bewerbungen rausschicken müssen, obwohl ich einen 1,0er Schnitt und schon einige Zusatzzertifikate hatte. In den meisten Fällen hatten sie einfach keinen passenden Betreuer für die Zeit.

25 Bewerbungen ohne positive Rückmeldung sind allerdings schon etwas hoch und verständlicherweise frustrierend. Es werden zwar immer und überall ITler gesucht, aber oft ist gerade das der Grund, warum es sich die Firmen nicht leisten können, noch jemanden als Betreuer abzustellen. Besonders in den ersten Wochen und Monaten lastet man den Firmen sehr viel an Mehrarbeit auf, bevor man überhaupt so weit ist, um etwas Produktives leisten zu können.

Meiner Erfahrung nach hat man in ländlichen Regionen bessere Chancen auf einen Praktikumsplatz als in den größeren Städten. Es hilft auch sich bei Firmen zu bewerben, die schon früher Erfahrungen mit Umschülern sammeln konnten. Hast du deinen Ausbilder schon mal nach einer Liste mit geeigneten Firmen gefragt?

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Bei Praktika ist außer deiner Bewerbung auch das Timing wichtig wann du dich bewirbst. Du bist für die meisten Unternehmen gerade um 2-3 Monate zu spät dran, nach meiner Erfahrung nach.

Bis Ende August haben die Unternehmen ihre Leute schon aufgenommen und die zweite Phase ist zum Frühling hin. Das gillt natürlich nicht für alle Unternehmen aber viele handhaben es so.

Als ich mich beworben hatte, habe ich mich auch immer weiter weg beworben. Zuerst von "Arbeit gleich um die Ecke", bis am Schluß bei einem Unternehmen der ca. 40 km weit weg war! Es waren mehr als 60 Bewerbungen nötig bis es am Schluß geklappt hat.

Am Ende wo ich genommen wurde hatte ich kurz danach 4-5 weitere Einladungen erhalten weil ich nach Monaten ohne Erfolg dann in die einstellphase der Unternehmen gelandet bin.

Einer der Unternehmen der mich genau wegen diesen Grund abgelehnt hatte, war dann auch einer der Unternehmen der mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen hatte aber da ich zwischenzeitlich schon was anderes gefunden hatte war das dann überflüssig.

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Danke für eure Bemühungen und Beiträge! Die Unternehmen waren teilweise von der Liste unserer Ausbilder. 

Ich bleibe weiter am Ball, werde den Radius der Unternehmen nun etwas erweitern.

Es kann natürlich an den Bewerbungsunterlagen liegen - hierfür hatten wir jedoch ein spezielles Bewerbungstraining, in dem auch die Unterlagen gesichtet bzw. neu gestaltet wurden. Das kann ich aber noch einmal überdenken - Potential ist immer da 😇

Zudem war es auch ein hilfreicher Hinweis, mich direkt Mal bei der IHK zu melden - das werde ich heute direkt Mal machen. Dankeschön. 

Ich wünsche euch einen angenehmen Start in den Tag!

🙂🙃

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vor 34 Minuten schrieb StrangiThings:

Es kann natürlich an den Bewerbungsunterlagen liegen - hierfür hatten wir jedoch ein spezielles Bewerbungstraining

Ich habe diverse Ergebnisse solcher "Bewerbungstrainings" erlebt. Sicher, dass die Empfehlungen auf dem aktuellen Stand sind?

Persönlicher Favorit war die Empfehlung, eine aus dem Rahmen fallende Bewerbung zu verfassen - Verwendung von WordArt, wechselnder Schriftfarbe, ggf. Animationen, bei postalischer Bewerbung kein DIN A4 Blatt und das Kuvert weder C4-Lang noch B4, ... Das war im Jahre 2016!

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2 ehemalige Mitschüler von meiner Umschulung hatten ähnliche Probleme. Ich habe Sie auf die diversen offiziellen Behörden (110/Finanzamt/Stadt etc) verwiesen. Die Freunde und Helfer der Stadt haben (bei uns zumindest) massivsten Bedarf an IT-Leuten und haben die beiden mit Kusshand genommen.

Sicherlich müssen hierbei "ein paar" Voraussetzungen erfüllt sein (z.B. kein sichtbares Tattoo am Hals, wie bei mir :D ), aber die beiden lernen und sehen echt viel.

Ich selbst bin jetzt (wieder) im sozialen Bereich gelandet, allerdings in der IT-Abteilung. Hier werden auch immer Leute gesucht (BRK, Caritas, Krankenhaus, Jugendhilfevereine etc).

 

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vor 2 Stunden schrieb allesweg:

Persönlicher Favorit war die Empfehlung, eine aus dem Rahmen fallende Bewerbung zu verfassen - Verwendung von WordArt, wechselnder Schriftfarbe, ggf. Animationen, bei postalischer Bewerbung kein DIN A4 Blatt und das Kuvert weder C4-Lang noch B4, ... Das war im Jahre 2016!

Wow! Das tut ja schon vom Lesen weh... da sehe ich mich in meiner Auffassung bestätigt, dass 99 % dieser "Bewerbungstrainings" einfach kompletter Bullsh... sind. 

Bearbeitet von Parser
fixed grammar
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vor 1 Stunde schrieb D. Ment:

2 ehemalige Mitschüler von meiner Umschulung hatten ähnliche Probleme. Ich habe Sie auf die diversen offiziellen Behörden (110/Finanzamt/Stadt etc) verwiesen. Die Freunde und Helfer der Stadt haben (bei uns zumindest) massivsten Bedarf an IT-Leuten und haben die beiden mit Kusshand genommen.

Sicherlich müssen hierbei "ein paar" Voraussetzungen erfüllt sein (z.B. kein sichtbares Tattoo am Hals, wie bei mir :D ), aber die beiden lernen und sehen echt viel.

Ich selbst bin jetzt (wieder) im sozialen Bereich gelandet, allerdings in der IT-Abteilung. Hier werden auch immer Leute gesucht (BRK, Caritas, Krankenhaus, Jugendhilfevereine etc).

Dem kann ich nur beipflichten, wenn du wirklich absolut nichts findest, solltest du es mal im ÖD versuchen, die nehmen dich in der Regel mit Kusshand. Mache dort selbst auch mein Praktikum, ist jetzt keine 10/10 aber auch keine absolute Katastrophe. Ist zwar sicher nicht der optimale Ort um in der IT was zu lernen, aber da gibt es sicher auch genug positive Ausnahmen. Und schlussendlich ist es immernoch besser überhaupt ein Praktikum zu haben und seinen Abschluss machen zu können als wegen eines fehlenden Praktika ausscheiden zu müssen. Bei uns haben etwa 3 von mehr als 20 Schülern keinen Platz gefunden, man muss aber sagen das es mich da zumindest bei 2/3 auch nicht gewundert hat.

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Danke euch! Bei der Stadt habe ich es probiert - da kam eine zeitnahe Absage. Begründung war "keine Kapazitäten, da sie selbst ausbilden". 

Also unser Dozent für das Bewerbungstraining macht das schon einige Jahrzehnte - das könnt ihr jetzt interpretieren, wie ihr mögt! 😇

Danke euch noch Mal!

🙂🙃

 

🙂🙃

Bearbeitet von StrangiThings
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vor 11 Minuten schrieb Parser:

Wow! Das tut ja schon vom Lesen weh... da sehe ich mich in meiner Auffassung bestätigt, dass 99 % dieser "Bewerbungstrainings" einfach kompletter Bullsh... sind. 

Win-win für alle natürlich!

Bildungsträger/Maßnahmenanbieter bekommt Kohle für die Maßnahme
Dozent bekommt (etwas weniger) Kohle für das Erzählen der (immer selben?) Inhalte
Kostenträger zahlt zwar Kohle aber hat die Leute dafür aus der Statistik raus
Teilnehmer gewöhnt sich wieder an einen Tagesrhythmus.... :D

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