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StefanE

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Beiträge von StefanE

  1. IT-Security Themen gibt es en masse und ich kann dir versichern das es genügend Literatur zu jedem einzelnen Thema gibt, ggf. englischsprachig, was aber kein Problem sein sollte:

    Z.B.:

    • Desktopsicherheit
    • Serversicherheit
    • Verschlüsselung von Engeräten, Übertragungswegen, E-Mail Kommunikation, etc.
    • Firewall Appliances
    • ....

    Gefühlt gibt es hunderte weitere Themen mit jeweils hundert Differenzierungen :)

    Schau auch mal bei http://www.heise.de/security/ vorbei.

  2. Ich höre bei dir etwas "Frust" heraus, möglicherweise wegen der langen Auszeit und der jetzigen Schmerzen. Das kann ich gut verstehen. Ein Berufswechsel erscheint mir in der Reaktion trotzdem überzogen, insbesondere wo du schreibst das Du gerne dort bist. Es ist definitiv nicht sinnvoll in deiner Situation sich einer erhöhten Belastung auszusetzen und gegen den daraus resultierenden Schmerz Tabletten einzunehmen.

    Mein Rat wäre, sprich mit deinem Chef offen über das Thema, versucht gemeinsam mit der Situation umzugehen und Lösungen zu finden. Möglicherweise kann in der aktuellen Situation jemand anderes den Transport machen. Was sagt der Arzt? Ich nehme ich an das die Prognose positiv ist, auch das kannst du im Gespräch anbringen.

  3. Wenn Du dich innerbetrieblich fortbilden möchtest, prüfe ob dein Arbeitgeber sich diese Perspektive ebenfalls vorstellen kann, z.B. im jährlichen Feedback-Gespräch. Ein erster Schritt wäre dann sicherlich die ITIL Foundation (siehe Link). Um tiefer in die ITSM Thematik einzusteigen wird Du darauf den ITIL Expert (gleicher Link) aufbauen müssen.

    Lebt Ihr schon ITIL-konforme Prozesse wie z.B. den Incident Management Process, gibt es Gremien wie Problem- und Changeboard? ITIL muss man aus meiner Sicht "erleben" um in ITSM Themen einzusteigen.

    https://de.wikipedia.org/wiki/IT_Infrastructure_Library

    https://www.itsmf.de/

  4. Am 29.12.2015 um 10:28 schrieb DarkMaster:

    @StefanE

    danke für die Antwort. Gibt es auch einen "allgemeinen" RSS Feed für alle neuen Beiträge (nicht spezifisch für die jeweiligen Unterforen)?

    @DarkMaster

    Funktioniert doch, ich hab' dazu mal ein kleines Screencast Video gemacht.

    Ist übrigens für alle interessant, die sich im Forum einen eigenen Themenfilter setzen möchten.

     

     

     

     

     

  5. Neben allem was bereits gesagt wurde; 

    Eine Kollege erzählte mir kürzlich im persönlichen Gespräch, dass er zuhause niemals den Rechner einschaltet. Ohnehin hätte er nur ein fünf Jahre altes Firmennotebook, das er nur für Notfälle benutzen würde, in den letzten Wochen aber nicht. "Meine Freizeit gehört meiner Familie, ich finde es immer schade wenn ich sehe wie einige meiner Kumpels zuhause vorm Rechner abhängen". Er gehört zu den besten ITlern der Firma.

    Er sieht es als Vorteil an, und ich kann dem viel abgewinnnen. Tagsüber konzentriert dem Job nachgehen, und in der Freizeit "Abschalten". Jeder muss es für sich selbst entscheiden, aber ich bin mir sicher das Vielen von uns mehr digitale Enthaltsamkeit zugute kommen würde, mich selbst schließe ich da ein.

    So wie  @stefan.macke es sagt, die Anderen sind "lauter", aber keinesfalls in der Mehrheit.

  6. vor 3 Stunden schrieb disarstar:

    Verantwortung, Gestaltungsraum, Arbeitszeit sofern nicht im Projekt und ich entwickel den Bereich bei uns.

    Diese Möglichkeiten wirst Du vermutlich auch beim neuen AG vorfinden. 250 Mitarbeitern in Deutschland ist auch noch überschaubar, eventuell ist die Firma strategisch vom HQ abhängig, aber das wird sich zeigen. 40% ist eine Ansage, eine gute Chance mal alles auf den Prüfstand zu stellen, Ich sehe es genauso, egal wie Du dich letztlich entscheidest, du kannst nur gewinnen.

  7.  

    vor 3 Stunden schrieb Haloren:

    Soll ich selbstbewusst 45k fordern (1,5 faches Monatsgehalt vor Teilzeitantritt x Jahre Betriebszugehörigkeit) 

    Also Verdienst war 3.000 € (bei zehn Jahren Betriebszugehörigkeit) / Monat.


    Aus meiner Sicht sind Verhandlungsergebnisse > 1, (Monatsgehälter pro Jahr) überdurchschnittlich. Gibt es andere Erfahrungen im Forum?

  8. vor 10 Stunden, Chief Wiggum sagte:

    Der Haken ist ein kleines Kästchen...

    Das kenne ich selbst auch, und ich weiss noch nicht genau woran es liegt.

    Aber eines ist eindeutig:

    5639ab9197570_04-11-201507-52-30.gif.c53

    Die Seite wird fehlerhaft (siehe Grafiken im Screenshot) geladen, wenn sie nur über http:// geladen wird, und nicht direkt auf https:// umgeleitet wird.

    Wenn Ihr das habt, klick nur einmal auf das Logo, er leitet dann zuverlässig auf https:// um, und man ist auch gleich wieder angemeldet.

  9. Zitat

    Ist jetzt eigentlich schon der erst einmal "endgültige" neue Editor in Betrieb?

    Ja, die neue Version ist online. Zu den Veränderungen bzw. neuen Features hatte ich ja die Release Notes ein paar Beiträge höher gepostet.

    vor 8 Minuten, Crash2001 sagte:


    Aktuell finde ich keine sinnvolle Möglichkeit, wenn man einen Beitrag zitiert, vor das erste Zitat zu gelangen.
    Der rote Strich ist nicht mehr da, wie beim alten Editor. Ich kann es höchstens alles markieren, ausschneiden, etwas davor schreiben und dann den Rest wieder einfügen - in meinen Augen also ziemlich suboptimal noch.
     

    Du kannst etwas schreiben, und dann den Kasten herunterziehen. So gelangst du vor das Zitat. Ich stimme dir zu, das ist nicht optimal gelöst. 

    Zitat

    Ebenso bleiben Reste, wenn man ein Zitat doch löschen will.

    Ja, auch noch nicht zuende gedacht. Warten wir auf die nächste Version :)

  10. Am 28.9.2015, 09:46:08 , Hexagon sagte:

    Ganz kleine Zeile...

    Ganz GROSSE Zeile 

    Spoiler

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