StefanE
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So, die Fi.de App und Tapatalk sollten erstmal wieder funktionieren. Eventuell müsst Ihr einmal den Cache in der App leeren. Danach sah es für mich erstmal wieder gut aus.
- Ganymed, MrPhantom, allesweg und 1 Weiterer reagierten darauf
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vor 20 Stunden schrieb Sullidor:
Die App gibt mir schon seit gestern diese Nachricht:
Yepp.
Ihr nutzt das Zeugs also, prima!
Tapatalk hat intern etwas umgestellt, seitdem habe ich keine Zugriff mehr auf die Admin-Seite. D.h. ich habe Zugriff, aber an der Stelle wird "Fachinformatiker.de" nicht mehr gelistet. Ich sehe auch, dass der API key nicht vergeben ist. Ich hake da heute beim Support nochmal nach.
@Neinal: Seltsame Nachrichten? Du machst mich neugierig....
@Ganymed: Grünspecht! Ich glaub ich muss mal die Ränge hier anpassen ... -
vor einer Stunde schrieb Sullidor:
Außerdem mussten sie immer drauf achten was die Firma immer genau übernommen hat und was nicht. Ich stell mir das ziemlich stressig vor.
Nein, es ist in der Regel völlig transparent was übernommen und auch welche Sonderfälle es gibt. Dafür gibt es eine Reisenkosten-Policy. Das ist dann, je nach Kunde, i.d.R. immer gleich, Fahrt mit der Bahn, Dienst- oder Firmenwagen, Übernachtung im Vertragshotel, dazu die Verpflegungspauschalen. Bzgl. der Erstattung gibts da selten Stress.
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vor 54 Minuten schrieb Sullidor:
Da hätte ich z.B. für Dienstreisen teilweise in Vorkasse gehen müssen und mir die Reisekosten per Antrag wieder holen müssen.
Du zahlst über eine Firmen Kreditkarte mit zinsfreiem Zahlunsgsziel von z.B. vierzig Tagen. In der Zeit machst du dann deine Reisenkostenabrechnung, z.B. für die vergangene Woche. Die Firma überweist den angefallenen Betrag auf das Gehaltskonto. Von dort wird auch der Betrag von der Kreditkarte abgebucht. Wenn Du rechtzeitig abrechnest, hast Du den Betrag also immer schon bereits auf dem Konto.
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@Tician: Ich schreibe dir dazu nachher mal eine PN, habe da ein / zwei Ideen ...
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So einen tollen Podcast wie @stefan.macke Ihn für die FIAES gemacht hat, hätte ich auch gerne für die FISIs. Meines Wissens nach gibt es das aber leider nicht.
Sicherlich würde Stefan jemanden mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn sich jemand für die Erstellung interessieren würde.
Sollte jemand das Projekt mal angehen wollen (vielleicht auch im Klassenverband während der Ausbildung) und Ihr Unterstützung in Form von Webspace (auf Fi.de), Technik, Ausstatung benötigt, melde Euch gerne bei mir. -
vor 15 Stunden schrieb Didiz:
Ich will einfach fragen : Wie ich einen Platz bekommen.
Für Dich kann ein Bewerbertraining hilfreich sein:
https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/bewerbertraining-im-berufsinformationszentrum
Firmen in Deutschland haben (auch viele formale) Anforderungen wie eine Bewerbung aussehen muss. Diese Anforderungen musst du kennen. Wie bereits beschrieben, wenn Du dein Anschreiben hier zur Verfügung stellst, schauen wir uns das an... -
Ohne das ich großen Einblick in den Beamtenapparat habe und auch privat wenige Beamte kenne: Meine Vermutung ist, wenn Du vorzeitig als Beamter ausscheidest, gibt es einen mehr oder minder schwerwiegenden Grund dafür. Oder anders ausgedrückt; in dem Fall werden deine Bezüge nur eines deiner Probleme sein....
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Am 7.9.2017 um 08:24 schrieb Listener:
Auf der Unterseite "Aktivitäten" steht bei den Angaben, wann auf den Thread geantwortet wurde ein %d statt der Anzahl der Minuten/Stunden.
Am 7.9.2017 um 10:35 schrieb KeeperOfCoffee:Das Problem tritt jetzt auch auf, wenn man Nachrichten sendet. Früher konnte ich genau das Datum sehen, jetzt %d Min
Fixed.
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Hab ich gesehen! Und mich gefragt wann wohl der erste Thread dazu kommt :).
Schaue ich mir an...
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@Ganymed
Ich sehe da bei wesentlichen Buchstaben aus dem Wort Fachinformatiker.de Abnutzungserscheinungen.
Die Gamer unter uns sehen aber noch ein anderes Muster...
Als guter FI habe ich für alle 12.000 Apps natürlich ein unterschiedliches Passwort. Und nein, das Master Passwort für den Tresor siehst Du dort nicht
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vor 3 Stunden schrieb KeeperOfCoffee:
Ich werde mir wohl demnächst "Das Keyboard 4 Professional" holen
https://www.getdigital.de/shop/computer-zubehoer-und-hardware
Gefällt!
Ich glaube ich brauche da auch mal was Neues:
"Laser-gravierte Tasten
Die Laser-Gravur sorgt für eine lange Haltbarkeit der Tastenbeschriftung ohne Verblassen. "Sollte man nicht vernachlässigen.
Obwohl: Ein bisschen sollte eine echte FI-Tastatur schon so aussehen
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Welche Anforderungen an das Tool / den Prozess hast Du denn?
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vor 22 Stunden schrieb Kwaiken:
Warum sollte sich ein MA hingegen mit etwas Kopf-tätscheln zufrieden geben?
Muss er nicht und soll er nicht. Habe ich im Übrigen auch nicht behauptet.
Um vielleicht mal auf die Punkte des TE einzugehen:
Dein Gehalt ist gemessen an den Aufgaben und deiner Verantwortung niedrig. Aber: Du bist jung, In den nächsten Jahren kann (und sollte) etwas passieren. Gute Anhaltspunkte findest du in der Antwort von @Graustein oben, wobei je nach Region / Betrieb auch üblicherweise mehr gezahlt wird.
Ein No-Go sind die anscheinend zur Routine gewordenen Überstunden und die Ablehnung deines Vorschlags einen zweiten Admin einzustellen. Ein Azubi kann die Anforderungen nicht abdecken. Das sollte auch der Geschäftsführung klar gemacht werden. Hier besteht auch ein Risiko für den IT-Betrieb. Dieses Risiko kannst du auch mit hohem Einsatz deinerseits nicht minimieren.
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Ich nutze dafür seit vielen Jahren Starmoney.
Um den Überblick über die verschiedenen Konten (Giro / Kreditkarte / Paypal / Deport usw.) zu behalten ist die Software mittlerweile im Alltag unverzichtbar. Die neue Version 11 hat in den von dir genannten Punkten sogar noch ein paar Neuigkeiten zu bieten. Seltsamerweise fiel mir der Einstieg von ein paar Jahren in die Software rel. schwer ("Man kann sich doch seinen Kontostand auf der Website ansehen").
Heute ist es für mich ein riesen Komfort Merkmal die Software mit meinem Dashboard zu starten und alles auf den ersten Blick zu sehen: Lastschriften über alle Konten der letzten Tage (Lastschriftradar), Kontoliste mit den aktuellen Beträgen, Mein Finanzstatus, Mein Monatsreport (Einnahmen - Ausgaben) sowie kommende Zahlungen im Zahlungskalender.
Meine absolute Empfehlung. Es gibt eine 60 Tage Testversion. Die Vollversion kann günstiger in einigen Sparkassen-Shops als Downloadversion erworben werden und unterscheidet sich nicht, z.B. hier: https://www.sparkassen-shop.de/home/detail/starmoney-11-downloadversion,6470/
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vor 28 Minuten schrieb Graustein:
Diese zeigt sich imo aber am besten im Gehalt. Paar warme Worte kann jeder loslassen. Kostet ja nix.
Eine gerechte bzw. gute Bezahlung ist wichtig, keine Frage. Geld ist aber nicht Alles. Wenn die Bezahlung stimmt, du aber keine Anerkennung bekommst, kann das schon auch sehr übel sein.
BTW, ich bekomme das bei Zeiten so mit, nicht alle Arbeitnehmer arbeiten nur aus wirtschaftlichen Gründen. Tatsächlich gab und gibt es Kollegen bei denen zumindest von wirtschaftlicher Seite nicht unbedingt eine Notwendigkeit besteht einer erwerbsmäßigen Tätigkeit nachzugehen. Klingt vielleicht komisch, aber ist zumindest bei Älteren gar nicht so selten wie man vielleicht meint...
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Goalie35.
Ich lese in deinem Post das es dir prinzipiell ganz gut geht und du bekommst sogar Anerkennung von der Geschäftsführung. Außerdem lese ich heraus das dir die Tätigkeit Spass macht und du Verantwortung gerne übernimmst, sogar daran wächst. Das Alles ist nicht selbstverständlich und ich verstehe es, dass Du das nicht alles leichtfertig über den Haufen werfen willst.
Aber (klar):
Obwohl du sehr jung bist, ist Bezahlung für einen quasi "Leiter-IT" zu gering. Das 1,5 fache auf kurzfristige Sicht ist hier sichtlich nicht zu hochgegriffen.
Dauerhafte Überstunden wie geschildert sind ebenfalls nicht in Ordnung. Und ein Azubi bringt hier keine Entlastung, zumindest nicht in den ersten Wochen / Monaten, da er ja auch adäquat betreut werden muss. Außerdem zeigen sich bereits jetzt erste Stresserscheinungen bei dir.
Die Geschäftsführung muss hier auch erkennen, dass sie ein hohes Ausfallrisiko beim IT-Betrieb in dieser Konstellation haben, z.b. krankheitsbedingter Ausfall etc.
Ich würde an deiner Stelle auf diese Risiken hinweisen und versuchen ein Konzept für einen stabilen Betrieb vorzulegen. Mach dir vorab Gedanken dazu. Und diesen dann der GF vorstellen. Wenn Sie darüber nicht diskturieren wollen, ist der Weg aber klar, dann hat dieses Modell für dich keine Zukunft. Sollte Bereitschaft da sein, versuche deine Forderungen bestmöglich umzusetzen.
Das Vorgehen ist sicherlich nicht einfach, aber letztlich unausweichlich.
- MrZoidberg reagierte darauf
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Ist mir nicht unbekannt. Halte ich aber ohne weitere Erläuterungen (die du dann noch hinzugefügt hast, aber auch nicht wirklich hilfreich sind) für keine gute Antwort.
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Gehst du auch mal in den Urlaub?
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Nutze ein iPhone. Kannst das jemand mit einem iPhone nochmal testen?
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