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200Pulsman

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Alle Inhalte von 200Pulsman

  1. Glückwunsch Saga! Ich finde die Betrachtungsweise dieses Artikels, bzw. die Aussage einfach zu trocken. Als ob Kinder in der Welt setzen nur etwas mit der Rente zutun hätte.
  2. was haltet ihr davon?? http://focus.msn.de/hps/fol/newsausgabe/newsausgabe.htm?id=3834 Vorallem die Aussage mit den Schlappschwänzen ist ja schon etwas heftig oder?? Poppen für die Rente: Sinnvoll oder nicht?? :hodata Auf gehts Männer! Lasst uns die Rente sichern!
  3. Conrad ist ein guter Tip. Da gibt es gleich bei mir einen um die Ecke. Wäre ich jetzt garnicht draufgekommen, dass der sowas haben könnte. Danke!
  4. Folgendes: Ich habe mir bei eBay ein Siemens Barebone ersteigert. Dieses nutze ich jetzt als Firewall mit Astaro Security Linux. Im Rechner ist ein P1 233MHz verbaut. Das Board kann aber auch AMD K6-2 Prozessoren bis 400Mhz verkraften. Jedenfalls ist da so ein komischer Sockel ohne Nasen drin. Der Kühler ist direkt auf die CPU geklebt. Wenn ich nun einen neuen Prozessor reinstecke, kann ich den Kühler nicht befestigen, da ja keine Nasen zum Einhängen vorhanden sind. Wie klebe ich also einen Kühlkörper auf den Prozessor? Wäremleitpaste mit UHU mischen, oder nur UHU, oder Sekundenkleber verweden? Gibt es vielleicht einen Wärmeleitkleber? Hat schon jemand erfahren damit gemacht? :confused: Danke für Eure Tips!
  5. mich ****t vor allem diese kommerzialisierung an. jetzt hat irgendein kleiner pimpf von 12 jahren, wieder ein so ein daniel, gewonnen. der sollte lieber vernünftig in die schule gehen oder mit lego spielen, anstatt zu einem star in den himmel gehoben zu werden. ich kann mir beim besten willen nicht vorstellen, dass sowas für die persönlichkeitsentwicklung eines kindes gut sein soll. was hat denn der kleine davon?? nichts.... das grosse geld streichen doch eh andere leute ein. die ganze unterhaltungs-industrie verschiebt ihre zielgruppe immer mehr auf jüngere leute, bzw, kinder um denen das geld aus der tasche zu ziehen. da brauchen sie sich eigentlich nicht zu wundern, dass die umsätze zurückgehen. wer kauft denn eigentlich eine cd von einem 12 jährigen?? wahrscheinlich 10 jährige mädchen..... sowas ist doch krank. ich für meinen teil habe weder die sendung gesehen, geschweige dass ich auf die idee käme mir so eine cd davon zu kaufen. für mich ist diese sendung ohne mehrwert, sondern eine gross angelegte volksverdummung. in diesem sinne....
  6. dazu kann ich eine schönes geschichte zum besten geben. habe solche erfahrungen mit arcor gemacht. es ging wegen einer kündigung monatelang schriftverkehr hin und her, ohne dass sie bei arcor irgendetwas geändert hatte. irgendwann habe ich dann ein paket mit allen schriftstücken gepackt, 30 kilo steine mit dazu und unfrei an die kundenbetreung geschickt! seit dieser aktion habe ich nie wieder post oder eine rechnung von arcor bekommen :D
  7. das habe ich befürchtet! eine frage, tausend verschiedene antworten :confused: aus diesem grund habe ich jetzt selbst angerufen bei der ihk nürnberg: das berichtsheft wird zumindest in nürnberg definitiv NICHT bei der mündlichen verlangt!
  8. ich schreibe das berichtsheft bis zum letzen tag und lass es unterschreiben. zur prüfung nehme ich es jetzt einfach mal mit, kann ja nicht schaden. ich lasse es im der tasche und wenn die prüfer es sehen wollen, kann ich es ja immer noch rausholen.
  9. eine frage in die runde: sollte, muss man das berichtsheft zur mündlichen prüfung mitbringen? auf meiner einladung stand nichts, dass dieses mitzubringen sei. geht nun die ihk davon aus, dass man selbst so schlau ist es mitzubringen, oder wird es tatsächlich nicht gebraucht? die frage stellt sich zur ihk nürnberg. ich dachte mir, frage ich erstmal euch, bevor ich die "gestressten" leute bei der ihk mit telefonanrufen nerve. danke
  10. mich würde mal der offizielle schnitt, von den ihks rausgegeben, interessieren. diese umfrage ist zwar sicher interessant, aber nicht repräsentativ.
  11. soweit ich informiert bin, müssen die eltern (vater oder mutter) gesetztlich solange für dich bezahlen, bis du eine fertige ausbildungs hast, bzw. bis zu deinem 27 lebensjahr. in deinem fall also, bis du deine ausbildung abgeschlossen hast. alles andere darüber hinaus sind leistungen, die du dann mit deinen eltern bzw. vater auf "freiwilliger basis" abgesprechen musst. gerichtlich eine unterhaltszahlung zu erwirken, wird mit einer abgeschlossenen ausbildung schwierig. dazu müssen dann schon besondere ausnahmen (härtefälle) gelten.
  12. Mit der Brechstange habe ich auch nicht gemeint. Ich denke es wäre auch angeraten sich in dieser Situation an die IHK zu wenden und mit der entsprechenden Person dort zu reden. Oft kann über die IHK auch eine gütliche Einigung erziehlt werden. Gemeint damit habe ich eigentlich eher, dass das meiner Ansicht nach bei ihm schon an Mobbing grenzt und er sich dagegen wehren sollte. Es sind an den Haaren herbeigezogene Argumente. Wobei man auch hier genauer nachfragen kann, was mit Musik hören gemeint ist. Vielleicht hat er auch welche Weise auch immer an der Firewall mp3z gesaugt und diese dann am Rechner abgespielt. Dies ist sicher anders zu werten, als ein mitgebrachter Diskman. Klar ist jedenfalls, dass wir das Umfeld nicht kennen. Vielleicht ist er ja auch sonst sehr unzuverlässig, was einen Chef dann schon dazu bewegen kann einen Grund zu finden ihn los zu werden.
  13. verkehrte welt! wir dürfen im betrieb musik hören, da hat noch keiner was gesagt, die chefs machen es auch. das berichtsheft will mein chef vielleicht alle 3 Monate mal sehen. selbst das vergisst er immer wieder, wenn ich ihm nicht mein berichtsheft aufs Auge drücke. meiner meinung nach hat dich dort jemand auf dem kicker. normalerweise ist man als azubi nicht so leicht kündbar, da müssen schon sehr schwere vergehen vorliegen. z.b wenn du gegenstände klaust, oder häufig ohne attest zu hause bleibst, oder die tochter vom chef schwängerst, oder dergleichen..... deine sachen sind doch lapalien... verstehe ich also nicht ganz, dagegen solltest du dich wehren.
  14. Ich war in einer ähnlichen Situation, wenn auch nicht ganz so krass. Ich habe mich an den zuständigen IHK-Mitarbeiter gewandt und mit dem darüber gesprochen. Dieser wurde dann bei uns in der Firma vorstellig und seitdem hat sich einiges sehr gebessert. Wichtig ist auf alle Fälle, dass Du Dir eine Person suchst, der Du vertrauen kannst. Vielleicht eine Frau. Frauen sind bei sowas oft hilfsbereiter als Männer.
  15. so, wie es aussieht werde ich übernommen. mein chef hat auch keine andere wahl. nur ich habe die "root" Passwörter für die Server (ist übrigens kein witz!)
  16. aus eigener erfahrung kann ich sagen, dass es schon was bringt mit dem chef wegen einer höheren Ausbildungsvergütung zu reden. bei mir ist es ähnlich. ich bin der allein verantwortliche für einige webserver, mailserver und datenbankserver. muss alleine alle kundenanfragen zu den servern beantworten können und bin bei der programmierung von webprojekten mit CMS völlig auf mich alleine gestellt. sobald irgendein problem war und ist, sind sie alle zu mir gerannt und haben um hilfe gebeten. und der "dumme" azubi konnte es wieder richten. ich trage doch einige verantwortung für den fortbestand meines ausbildungsbetriebes. daraufhin habe ich mit meinem chef gesprochen, dass ich das nicht mehr einesehe und mehr geld haben will, deutlich mehr geld. ganz nach meinen vorstellungen hat es dann doch leider nicht geklappt, aber immerhin einen grossen schritt in die richtige richtung. du solltest dir bei den verhandlungen einge punkte zurechtlegen, die du anbringen kannst. wichtig ist auch zu überlegen, welche gegenargumente dein chef bringen könnte und dir im vorfeld überlegen, wie du diese sofort wiederlegen kannst. ein beispiel: mein chef meinte, dass die wirtschaftliche lage zu schlecht sei. ich habe ihm geanwortet, dass es doch besser wäre seine mitarbeiter nach leistung und verantwortung zu bezahlen und nicht nach wirtschaftlicher lage. das hat er eingesehen. wirtschaftliche lage zählt meiner meinung nach auch nicht. wenn er es sich nicht leisten kann einen mitarbeiter ordentlich zu bezahlen, dass ist eh etwas faul. was sind für eine firma schon 800 Euro im monat für einen azubi. ein dreck, egal wie die wirtschaftliche lage ist. meistens ist das argument der wirtschaftlichen lage ein faules argument mehr nicht. nicht abwimmeln lassen, sondern hartknäckig sein. das führt dann irgendwann schon zum erfolg. ich hoffe ich konnte dir helfen...
  17. Eine Fehlproduktion ist durchaus möglich. Er hat so ca. 0,3 mm dünne Rillen in der Kupferplatte, die aussehen, als ob der Schleifer (oder wie nennt man das) bei der Produktion nicht mehr ganz neu gewesen ist. Gut.... dann werde ich das Teil eben umtauschen. Naja.... da bin ich ja gespannt, ob mit ECS Elitegroup zu dem Thema mit der Temperaturmessung Auskunft geben kann. Ich bezweifle es eher.
  18. vielleicht hängt auch eine Firewall irgendwo dazwischen, den den SMTP-Transfer von diesem Server aus blockiert!
  19. hm?? Ich würde das nicht machen. Der Geschwindigkeitsunterschied ist zu gering, als das sich das lohnen würde. Vorallem sollte man bedenken, dass der Rohling dieses hohe Brenntempo mitmachen sollte. Je schneller eine CD beschrieben wird, je unsauberer sind die Daten drauf. Da bekommst du vielleicht mit manchen DVD-Playern, oder Auto CD-Playern Probleme. Ist doch wurscht, ob eine CD in 2 Minunten oder in 1:45 Minuten fertig ist.
  20. Hallo Leute, vielleicht kann mir jemand diese Frage beantworten. Wo wird beim K7S5A die Temperatur des Prozessors (Athlon XP2400+ T-Bred) gemessen. In der CPU direkt oder an der Doide unter dem Sockel?? Im Moment erhalte ich eine Temperaturabzeige von 61° C. Wenn die Temperatur direkt aus der CPU gemessen wird, ist das denke ich in Ordnung. Sollte allerdings die Temperatur über die Diode gemessen werdenm, muss ja man bekanntlich ein Polster von 20° C einplanen. Damit käme ich dann auf 81° C, was wohl viel zu heiss für den Prozessor ist. Als Kühler verwende ich eine Arctic Cooling Copper Silent TC. Langsam wird es warm in der Bude bei dem Wetter, da die Gehäusetemperatur auch auf 42° C ansteigt und die Festplatte auf 55° C. Es befinden sich trotzdem drei Papst Gehäuselüfter in Rechner zum Luftaustausch. Irgendwie werde ich den Gedanken nicht los, dass mir die Kiste zuhause das Brennen anfängt, wenn ich in der Arbeit bin. Das Gehäuse ist mit Schaumstoff und Korkmatten vollgedämmt. Am Lüfter des Netzteiles kommt so ein warmer Luftstrom raus, dass man schon fast ein Würstchen braten könnte. Vielen Dank schon mal ps. Noch eine Frage. Dieser Kühler hat am Kupferkern Rillen. Bringt es eigentlich etwas, diesen mit feinem Sandpapier plan zu schleiffen??
  21. bedenken sollte man vielleicht auch, dass eine Klimaanlagen von den Stromkosten extrem teuer werden kann. Die frisst schon einiges an Saft. Ich denke, da gibt es sicher auch Unterschieden, darauf sollte man beim Kauf einer Anlage achten. In unserem Serverraum gibt es keine Klimaanlage, trotz ca. 30 Rechnern. Wir haben bei ebay einen grossen Kuhstallventilator ersteigert, der die warme Luft nach Aussen befördert. Aus dem Keller darunter wird dann kühle Luft angesaugt. Klingt zwar sehr abenteuerlich, funktioniert aber sehr gut.
  22. hmmm ... die Schweiz gehört nicht zur EU, wird also garnicht so einfach da eine Arbeitserlaubnis zu bekommen. Von einem Bekannten weiss ich, dass es auch sehr strenge Auflagen gibt, um dort Arbeiten zu dürfen. Jedenfalls läuft es sicher nicht ohne eine gewisse Wartezeit und viel Papierkram!
  23. 200Pulsman

    Lieber . . .

    Lieber einsamen, als einsam sein!

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