Visar

Irgendein Lenovo ThinkPad, oder Dell XPS?
Gibt es ja auch als Build-to-Order, dass du dir die gewünschten Specs reinhauen kannst.

Mir ging zunächst die erste Frage von charmanta durch den Kopf: Warum eigentlich und was genau bringt dir ein "sehr gut"?
Dann habe ich mich gefragt, was das eigentliche Problem sein könnte, nochmal gelesen und mutmaße, dass du dir nach dem ganzen Holter-die-Polter und (Beinahe-)Fehlschlägen vielleicht ein bisschen zu sehr beweisen möchtest, dass du es drauf hast und jetzt eben dieses "sehr gut" erzwingen willst. Obwohl dir auch mit einer guten Abschlussnote generell Tür und Tor offen stehen sollten und deine Gehaltsabrechnung kaum anders aussehen wird, wenn du mit einem "gut" da rausgehst. Du betreibst also einen riesigen Aufwand für etwas, nach dem niemand fragt und das in ein paar Jahren auch niemanden mehr interessieren wird. Smells funky – halt ein bisschen nach so einem Ego-Ding.
Mein Rat wäre daher eigentlich: Verkrampf dich nicht zu sehr darauf, lass es stattdessen lieber etwas lockerer angehen. 😕
Visar, 37, hat seinen Abschluss mit "gut" gemacht.

Offen gestanden spricht das, in meinen Augen, nicht sonderlich für den Betrieb, der dich genommen hat.
"Sie haben 91 Punkte? Ja. Nein. Dann nicht. Nur ab 92 Punkten dürfen Sie bei uns arbeiten, das hatten wir Ihnen aber mitgeteilt. Schönen Tag noch."
Wer so auf Noten schaut, verkennt, dass es am Ende des Tages um mehr geht als die mitunter abenteuerlichen Aufgabenstellungen der IHK lösen zu können.

Offen gestanden spricht das, in meinen Augen, nicht sonderlich für den Betrieb, der dich genommen hat.
"Sie haben 91 Punkte? Ja. Nein. Dann nicht. Nur ab 92 Punkten dürfen Sie bei uns arbeiten, das hatten wir Ihnen aber mitgeteilt. Schönen Tag noch."
Wer so auf Noten schaut, verkennt, dass es am Ende des Tages um mehr geht als die mitunter abenteuerlichen Aufgabenstellungen der IHK lösen zu können.

Mir ging zunächst die erste Frage von charmanta durch den Kopf: Warum eigentlich und was genau bringt dir ein "sehr gut"?
Dann habe ich mich gefragt, was das eigentliche Problem sein könnte, nochmal gelesen und mutmaße, dass du dir nach dem ganzen Holter-die-Polter und (Beinahe-)Fehlschlägen vielleicht ein bisschen zu sehr beweisen möchtest, dass du es drauf hast und jetzt eben dieses "sehr gut" erzwingen willst. Obwohl dir auch mit einer guten Abschlussnote generell Tür und Tor offen stehen sollten und deine Gehaltsabrechnung kaum anders aussehen wird, wenn du mit einem "gut" da rausgehst. Du betreibst also einen riesigen Aufwand für etwas, nach dem niemand fragt und das in ein paar Jahren auch niemanden mehr interessieren wird. Smells funky – halt ein bisschen nach so einem Ego-Ding.
Mein Rat wäre daher eigentlich: Verkrampf dich nicht zu sehr darauf, lass es stattdessen lieber etwas lockerer angehen. 😕
Visar, 37, hat seinen Abschluss mit "gut" gemacht.

Wild, denn du beziehst das mit den "gewissen Eigenschaften" wieder auf die Note. Dabei hatte ich mit meiner Aussage viel eher eine tatsächliche, fachliche Qualifikation und ggf. eine soziale Kompetenz im Blick. Beispiel: Was bringt mir ein Entwickler, der Pseudocode in der Prüfung schreiben kann, aber keine einzige Programmiersprache beherrscht (Und, nein, KI ist hier nicht die Lösung 🙃). Oder: Was bringt mir ein Informatikkaufmann, der extrem schüchtern ist, weshalb er nicht im Stande ist, Kundengespräche zu führen.
Davon abgesehen frage ich mich, was dein Arbeitgeber für vermeintliche Referenzen und Erfahrungen mit Auszubildenden gesammelt haben will, dass er infolgedessen nur noch Einserschüler einstellt. Bei dieser Tür bin ich froh, dass sie mir verschlossen gelieben wäre.

Offen gestanden spricht das, in meinen Augen, nicht sonderlich für den Betrieb, der dich genommen hat.
"Sie haben 91 Punkte? Ja. Nein. Dann nicht. Nur ab 92 Punkten dürfen Sie bei uns arbeiten, das hatten wir Ihnen aber mitgeteilt. Schönen Tag noch."
Wer so auf Noten schaut, verkennt, dass es am Ende des Tages um mehr geht als die mitunter abenteuerlichen Aufgabenstellungen der IHK lösen zu können.

Offen gestanden spricht das, in meinen Augen, nicht sonderlich für den Betrieb, der dich genommen hat.
"Sie haben 91 Punkte? Ja. Nein. Dann nicht. Nur ab 92 Punkten dürfen Sie bei uns arbeiten, das hatten wir Ihnen aber mitgeteilt. Schönen Tag noch."
Wer so auf Noten schaut, verkennt, dass es am Ende des Tages um mehr geht als die mitunter abenteuerlichen Aufgabenstellungen der IHK lösen zu können.

Unpopular opinion: Wahrscheinlich würde ich die Umschulung einer klassischen Ausbildung an deiner Stelle vorziehen.
Du bist damit zwar nicht direkt im Betrieb, allerdings verlierst du statt drei Jahren auch nur zwei und solltest trotzdem das Nötigste mitnehmen, um am Ende mit Berufsabschluss da zu stehen. Auf der anderen Seite würde ich mich mit 41+ nicht mehr in die Berufsschule setzen wollen, wo du im Kern eventuell von 16- bis 18-jährigen umringt bist. Das birgt ein gewisses Potential in sich, für die drei Jahre eher isoliert zu sein, da die jeweilige Lebensrealität (16/m und 41/m/verheiratet) natürlich eine ganz andere ist. MIr ist zwar klar, dass es dir nicht darum geht, neue Freunde zu finden, aber in der Umschulung bist du sicher eher unter Gleichgesinnten, die ebenfalls einen Neuanfang wagen (wollen). Zumindest würde ich diesen "sozialen Aspekt" bei der Entscheidungsfindung nicht komplett unter den Teppich kehren wollen, wallah.

Offen gestanden spricht das, in meinen Augen, nicht sonderlich für den Betrieb, der dich genommen hat.
"Sie haben 91 Punkte? Ja. Nein. Dann nicht. Nur ab 92 Punkten dürfen Sie bei uns arbeiten, das hatten wir Ihnen aber mitgeteilt. Schönen Tag noch."
Wer so auf Noten schaut, verkennt, dass es am Ende des Tages um mehr geht als die mitunter abenteuerlichen Aufgabenstellungen der IHK lösen zu können.

Hallo zusammen,
anbei ein kurzes Update:
 
Alter: 24
Letzter Abschluss (als was und wann): Realschulabschluss 2017 + Fachabitur IT (1,8) 2019
Berufserfahrung: 2,5 Jahre
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): IT-Kauffrau 2023
Tarif: Nein
Arbeitsort: Kassel + Bundesweit
Branche der Firma: Steuerberater | Wirtschaftsprüfer
Grösse der Firma: 100 Mitarbeiter / 5 Standorte 140 Mitarbiter / 7 Standorte
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 56 - 60
Gesamtjahresbrutto: 35.000 € 42.000 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Boni
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Essenszuschuss
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: gesamte IT-Infrastruktur, gesamte Hardwarebeschaffung, Social Media
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Überwachung der Systeme, Benutzerverwaltung und -betreuung, Vernetzung mehrerer Standorte, DATEV Administration, DATEV KOB (Kanzlei-Organisations-Beauftragte), Mandantenbetreuung bei teschnischen Fragen/Problemen und umsetzung von Projekten, M365 Administration, gesamte Hardwarebeschaffung, Social Media, MfA (alles andere was ansteht z.B. kleinere Hausmeistertätigkeiten oder Kellnern bei Firmen Veranstaltungen), Dolmetscherin für Französisch & Englisch für unsere Kanzlei
 

Alter: 24
Letzter Abschluss (als was und wann): Realschulabschluss 2017 + Fachabitur IT (1,8) 2019
Berufserfahrung: 2,5 Jahre
 
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): IT-Kauffrau 2023
 
Tarif: Nein
Arbeitsort: Kassel
Branche der Firma: Steuerberater | Wirtschaftsprüfer
Grösse der Firma: 100 Mitarbeiter / 5 Standorte
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 56 - 60
Gesamtjahresbrutto: 35.000 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Essenszuschuss
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: gesamte IT-Infrastruktur, gesamte Hardwarebeschaffung, Social Media
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Überwachung der Systeme, Benutzerverwaltung und -betreuung, Vernetzung mehrerer Standorte, DATEV Administration, DATEV KOB (Kanzlei-Organisations-Beauftragte), Mandantenbetreuung bei teschnischen Fragen/Problemen und umsetzung von Projekten, M365 Administration, gesamte Hardwarebeschaffung, Social Media, MfA (alles andere was ansteht z.B. kleinere Hausmeistertätigkeiten oder Kellnern bei Firmen Veranstaltungen), Dolmetscherin für Französisch & Englisch für unsere Kanzlei
 

Der zweite Praktikumsbetrieb (Schleswig-Holstein: 2 Praktika à 3 Monate) hatte mich Mitte 2019 direkt übernommen und ich hatte bereits vor der mündlichen Prüfung angefangen, dort zu arbeiten. Ab Anfang 2022 habe ich mir dann etwas Neues gesucht, wo ich seit September 2022 tätig bin. Kämpfen musste ich nicht.
@Spunkee hat schon ein paar weitere, weise Worte dazu geäußert. Einzig die "Probleme einen Praktikumsbetrieb zu finden", würde ich nicht so sehr darauf abstellen, dass Leute bspw. nur das Nötigste tun. Unser Eindruck war, dass Betriebe an so einem kurzen Praktikum mitunter einfach kein Interesse hatten. Kaum bist du eingearbeitet, bist du schon wieder weg. 
Randnotiz: Soweit ich weiß, sind 2 meiner 3 Mitschüler von ihren Praktikumsbetrieben übrigens auch in irgendeine Art von Arbeitsverhältnis übernommen worden (einer befristet, einer arbeitet immer noch dort und beim letzten weiß ich es einfach nicht).

Alter: 23 24
Wohnort: Innsbruck
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2023 FISI
Berufserfahrung: 2 Jahre
Vorbildung: Fachabitur und abgebrochenes Studium
Grösse der Firma: 80
Branche der Firma: Verkehrsbranche
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 35 h
Gesamtjahresbrutto: 44 800 56 700 €
Anzahl der Monatsgehälter: 14
Anzahl der Urlaubstage: 25
Sonder- / Sozialleistungen: Jobrad, Klimaticket Tirol, Mittagessenszuschuss (6,00€), Jährliches Weiterbildungsbudget
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): MS365 Administration, Digitalisierungsprojekte
 
 
 

Ein kleines Update, neuer Job ab dem 01.03.2025. Das erste mal dann mit Personalverantwortung und dort ein neues Team aufzubauen.
In meiner alten Stelle gingen RSUs zurueck, weniger Bonus und kein On-Call mehr, dadurch war mein Gehalt ca. 20k gefallen von ~170k auf ~150k.
Alter: 31
Wohnort: Sachsen
letzter Ausbildungsabschluss: FIAE  2016
Berufserfahrung: 8 Jahre
Vorbildung: Fachiabitur
Arbeitsort: Home Office
Grösse der Firma: 20.000 5.000
Branche der Firma: Software
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: ich gehe fuer die ersten 12 Monate 45-50h aus, danach bei ~40h
Gesamtjahresbrutto: 150.000 212.000 EUR
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 Urlaub + 3 Recharge + 2 VTO = 35 Tage 30 Tage
Sonder- / Sozialleistungen: Unterstuetzungkasse 398 EUR/Monat (bAV),  EAP,  ESPP 15%, 15.000 EUR Schwangerschwaft/Adoptionssupport, bezahlter Babysitter 15 Tage pro Jahr, Lebensversicherung, BU Versicherung, Reiseversicherung, Unfallversicherung, Headspace, cleo & Gympass Abos
Variabler Anteil am Gehalt: 35.000EUR 72.000 EUR (300k$ RSUs / 4 Jahre)
Verantwortung: Lead Software Engineer
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Software Entwicklung (Go, Kubernetes), Prototyping, Architektur, Roadmapplanung, Personalverantwortung fuer 5 Engineers
 

Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2021
Berufserfahrung: 3,5
Vorbildung: Mittlere Reife
Arbeitsort: Bayern
Größe der Firma: 5
Tarif: -
Branche der Firma: IT-Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35
Arbeitsstunden pro Woche real: ~35
Gesamtjahresbrutto: 34.800
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28 (+2 für Heiligabend und Silvester)
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Firmenwagen, Dienstrad, Internetzuschuss, Gewinnbeteiligung, Vertrauensarbeitszeit
Verantwortung: Azubis Betreuung, ab nächstem Jahr GF
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Alles vom 1st - 3rd Level Support
 

Ab 20.05.2019
Ab 01.01.2021
Ab 01.09.2021
Ab 01.09.2022
Ab 01.05.2024:
Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 36 Jahre
Wohnort: Hamburg und Umgebung
Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019
Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
---------
Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

Ab 20.05.2019
Ab 01.01.2021
Ab 01.09.2021
Ab 01.09.2022
Ab 01.05.2024:
Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 36 Jahre
Wohnort: Hamburg und Umgebung
Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019
Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
---------
Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

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Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 36 Jahre
Wohnort: Hamburg und Umgebung
Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019
Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
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Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

Ab 20.05.2019
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Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
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Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
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Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
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Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

Ab 20.05.2019
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Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 36 Jahre
Wohnort: Hamburg und Umgebung
Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019
Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
---------
Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

Ab 20.05.2019
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Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
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Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

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Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 36 Jahre
Wohnort: Hamburg und Umgebung
Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019
Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
---------
Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

Ab 20.05.2019
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Ab 01.09.2021
Ab 01.09.2022
Ab 01.05.2024:
Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 36 Jahre
Wohnort: Hamburg und Umgebung
Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019
Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
---------
Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.
 

Ab 20.05.2019
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Ab 01.09.2021
Ab 01.09.2022
Ab 01.05.2024:
Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 36 Jahre
Wohnort: Hamburg und Umgebung
Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019
Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre ~5 Jahre
Vorbildung:
- abgebrochenes Informatikstudium
- 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby)
Arbeitsort: Hamburg
Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter 1000+ Mitarbeiter 
Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40
Arbeitsstunden/Woche (real): 38-42
Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) ~71.300
Anzahl Monatsgehälter: 13
Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag)
Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen
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Arbeitgeber ist derselbe. Aufgrund von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen kam es aber zu einem signifikanten Anstieg der Mitarbeiterzahl. Gehaltstechnisch gab es zum Jahresanfang bereits geringfügige Anpassung, die sich im Netto aber nicht wirklich bemerkbar gemacht hat. Dazu kamen jetzt noch mal knapp 6%.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Plus von ca. 8%.
Ich will mich da nicht beklagen. Andere machen vielleicht größere Sprünge, müssen sich dafür aber auch mit mehr Verantwortung rumschlagen. Dagegen mache ich weitestgehend einfach das, was ich machen möchte und habe nach fünf Jahren trotzdem fast 50% mehr Brutto und um die 30% mehr Netto. Es könnte echt schlechter laufen.