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Brapchu

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Alle Inhalte von Brapchu

  1. Brapchu
    Du hast nach 40 Stunden dein Projekt beendet zu haben. Punkt. Im schlimmsten Fall kann ein Prüfer dich für das Überziehen durchfallen lassen.
  2. Brapchu
    Da die Lösungshilfe (KEINE MUSTERLÖSUNG) denke ich in Java geschrieben ist.. 1min googleFu zu Java & Private vs Protected: Und damit dürfte nach der Aufgabenstellung, zumindest in Java, protected die richtige Wahl sein.
  3. Brapchu
    Die günstigste Lösung ist nicht immer die Beste. Wirtschaftlichkeit ist nur ein Punkt der betrachtet werden muss. Und solange eine Verbesserung zum vorherigen Zustand entsteht ist das Projekt wirtschaftlich. Egal ob es die günstigste Lösung ist oder nicht.
  4. Brapchu
    Zum dritten oder zum zweiten Mal? Wenns wirklich das dritte Mal war darfst du ja eh erst wieder in einem halben Jahr ran.
  5. Brapchu
    Achso.. nur weil den Sklav.. ich meinte Personalvermittlungen nicht mehr die Geldsäcke von den Tischen fallen geht alles unter. Natürlich.
  6. Brapchu
    Ich würde bei einem AE schon erwarten das zumindest ein paar erwähnenswerte Schnipsel des Quellcodes in der Projektdokumentation vorhanden sind. Und soweit ich weiß kann in Ausnahmefällen auch Einsicht in den gesamten Quellcode des Projekts gefordert werden.
  7. Brapchu
    Warum sollten sie? 9,50€ werden jetzt schon erheblich höher sein als sein runtergebrochener normaler Azubistundenlohn.
  8. Brapchu
    Ehm... nein? Nur weil Überstunden vergütet werden bedeutet das nicht automatisch das sie angeordnet sind. Was ist das denn für eine Logik? Und das kann nicht warten wenn die Person anscheinend den ganzen Tag weiter arbeiten konnte? Ich sehe da keine Rechtfertigung für Überstunden.
  9. Brapchu
    Solange die Überstunden nicht angeordnet sind hast du sowieso erstmal Anspruch auf nüchts und alles ist "Kulanz". Warum fängst du dann nicht einfach später an?
  10. Brapchu
    Zwischen "solides Angebot" und "NIMM ES SOFORT AN" liegen ein paar Welten.
  11. Brapchu
    Äpfel und Birnen. Aber klar wenn du einen frischen ausgelernten Azubi mit einem studierten Arzt vergleichen willst hat sich die Diskussion eh erübrigt.
  12. Brapchu
    Warum sind 40k direkt nach der Ausbildung unterirdisch? Jetzt mal ernsthaft. Nur weil die IT online Bubble das gerne so proklamiert? Das Medianeinkommen in Deutschland liegt bei 44k. Da direkt frisch nach der Ausbildung bereits dran zu kratzen ist solide.
  13. Brapchu
    Dafür wären mir ~50k viel zu wenig.
  14. Brapchu
    Nur um sicher zu gehen.. damit meinst du Fachoberschule richtig? Wenn ja warum? Zum Angebot: Solides Angebot. Nichts zu meckern frisch nach der Ausbildung. Geht erheblich schlechter. Aber sicher werden gleich Leute aufschlagen die sagen das die 40k unterirdisch sind.
  15. Brapchu
    Dein Kollege hat halt einfach besser verhandelt. Kannst ja versuchen das nachzuverhandeln aber verarscht wurde so wie ich das sehe hier niemand.
  16. Brapchu
    Wo genau soll man dir helfen? Der Prüfungsausschuss war doch sehr deutlich.
  17. Brapchu
    Kein Wunder... wenn Mami und Papi bereits aus gebildetem Haus stammen und gut bezahlte Jobs haben muss der Filius halt nicht jede Woche darüber knobeln wie er sein Essen auf den Teller bekommt, oder seine Zeit mit X Nebenjobs verbringen, sondern kann Geld und Zeit in die Bildung oder Weiterbildung stecken.
  18. Brapchu
    Und ich sage dir das sind ein Bruchteil an Firmen in denen du mit 3-4 Jahren BE solche Gehälter bekommst. In den aller meisten gibts das nüscht.
  19. Brapchu
    Och.. wir sind noch nicht wieder bei "Alles unter 50k ist für einen ITler frisch nach der Ausbildung unterbezahlt."
  20. Brapchu
    Kein zulassungsfähiges Projekt da die Lösung schon feststeht. Das ist ein Arbeitsauftrag. Davon ab klickerst du anscheinend nur ein paar Installer durch. Such dir was neues.
  21. Brapchu
    Und damit nicht mehr zulassungsfähig da die Entscheidung vor Beginn des Projekts feststand.
  22. Brapchu
    So hart es jetzt klingt.. aber was hast du denn nach dem einreichen einer Kündigung erwartet..? Besonders nach allem was du im anderen Thread so erzählt hast.
  23. Brapchu
    Lässt sich leicht sagen und sicher auch Umsetzen.. der TE hat allerdings eine Familie die sich einen gewissen Lebensstil aufgebaut hat. Das einfach salopp gesagt in die Tonne treten und was anderes versuchen ist ein sehr sehr hohes Risiko. Nicht nur für den TE sondern seine Familie.
  24. Brapchu
    Weil das der ALLGEMEINE TEIL ist und nicht der Fachspezifische. Du darfst in den anderen Prüfungen genug Programmieren. Wenn du dir ernsthaft die Frage nach "warum Pseudocode??" stellst.. frag bitte mal deine Ausbilder warum sie in deiner Ausbildung so pennen. Dein ernst? Psst es gibt da sowas das nennt sich Gleichbehandlung. Google es. AHAHAHAHAHAHAAHHAHAHA. Ich kann nicht mehr.. du musst ein Troll sein.
  25. Brapchu
    Ehm warte mal... eure Gehaltsbänder werden alle 3 Jahre angepasst aber bereits vorhandene Mitarbeiter werden nicht automatisch auf zumindest das Minimum bzw. den gleichen Stand wie im alten Gehaltsband gehoben sondern das geht über eine reguläre Gehaltserhöhung mit wahrscheinlich "bitte bitte" sagen? Das würde mich ja ziemlich anfressen.

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