SR2021

Nicht nur, erfahrungegemäß sind die Firmen, die in der Vergangenheit mehr oder weniger regelmäßige Probleme mit der eigenen IT hatten eher bereit den Schritt in die Cloud zu gehen als die Firmen deren hauseigene IT ohne größere Probleme seit Jahren fehlerfrei läuft.
Aber selbst da muss man unterscheiden woher die Probleme kamen, schlechte Hardware? Mieser Admin? Unfähiger, externer Diensteister?

Ich kenne so einige Rechenzentren von Anbieteren von cloudbasierten Diensten und Managed Services, bei denen ich ganz sicher kein einzelnes Bit meiner Daten ablegen würde.
Vertrag hin oder her, sind die Daten weg habe trotzdem ich das Problem, der Hoster nur bedingt. Selbst bei den Anbietern, die mir ein Backup auf meine eigene IT zusichern stellt sich die Frage, wie kann ich überprüfen ob die Daten konsitent sind? Wenn ich deren Infrastruktur zur Rücksicherung der Daten benötige, was bringt es mir dann?

Nicht nur, erfahrungegemäß sind die Firmen, die in der Vergangenheit mehr oder weniger regelmäßige Probleme mit der eigenen IT hatten eher bereit den Schritt in die Cloud zu gehen als die Firmen deren hauseigene IT ohne größere Probleme seit Jahren fehlerfrei läuft.
Aber selbst da muss man unterscheiden woher die Probleme kamen, schlechte Hardware? Mieser Admin? Unfähiger, externer Diensteister?

Ich kenne so einige Rechenzentren von Anbieteren von cloudbasierten Diensten und Managed Services, bei denen ich ganz sicher kein einzelnes Bit meiner Daten ablegen würde.
Vertrag hin oder her, sind die Daten weg habe trotzdem ich das Problem, der Hoster nur bedingt. Selbst bei den Anbietern, die mir ein Backup auf meine eigene IT zusichern stellt sich die Frage, wie kann ich überprüfen ob die Daten konsitent sind? Wenn ich deren Infrastruktur zur Rücksicherung der Daten benötige, was bringt es mir dann?

Nicht nur, erfahrungegemäß sind die Firmen, die in der Vergangenheit mehr oder weniger regelmäßige Probleme mit der eigenen IT hatten eher bereit den Schritt in die Cloud zu gehen als die Firmen deren hauseigene IT ohne größere Probleme seit Jahren fehlerfrei läuft.
Aber selbst da muss man unterscheiden woher die Probleme kamen, schlechte Hardware? Mieser Admin? Unfähiger, externer Diensteister?

Ich kenne so einige Rechenzentren von Anbieteren von cloudbasierten Diensten und Managed Services, bei denen ich ganz sicher kein einzelnes Bit meiner Daten ablegen würde.
Vertrag hin oder her, sind die Daten weg habe trotzdem ich das Problem, der Hoster nur bedingt. Selbst bei den Anbietern, die mir ein Backup auf meine eigene IT zusichern stellt sich die Frage, wie kann ich überprüfen ob die Daten konsitent sind? Wenn ich deren Infrastruktur zur Rücksicherung der Daten benötige, was bringt es mir dann?

Nicht nur, erfahrungegemäß sind die Firmen, die in der Vergangenheit mehr oder weniger regelmäßige Probleme mit der eigenen IT hatten eher bereit den Schritt in die Cloud zu gehen als die Firmen deren hauseigene IT ohne größere Probleme seit Jahren fehlerfrei läuft.
Aber selbst da muss man unterscheiden woher die Probleme kamen, schlechte Hardware? Mieser Admin? Unfähiger, externer Diensteister?

Ich kenne so einige Rechenzentren von Anbieteren von cloudbasierten Diensten und Managed Services, bei denen ich ganz sicher kein einzelnes Bit meiner Daten ablegen würde.
Vertrag hin oder her, sind die Daten weg habe trotzdem ich das Problem, der Hoster nur bedingt. Selbst bei den Anbietern, die mir ein Backup auf meine eigene IT zusichern stellt sich die Frage, wie kann ich überprüfen ob die Daten konsitent sind? Wenn ich deren Infrastruktur zur Rücksicherung der Daten benötige, was bringt es mir dann?

Da ich manchmal Anfragen bekomme bezüglich Gehaltsentwicklung und der Weg vom Fachinformatiker zum Lehrer führe ich das hier mal etwas genauer aus, da ich jetzt (retrospektiv betrachtet), wirklich alle Karrierestufen durch habe.
# Der Anfang #
Als junger, kleiner Hüpfer die Fachinformatikerausbildung selbst absolviert und danach für unter 20k Brutto und nur 25 Tagen Urlaub angefangen zu arbeiten. Meine Frau (damals noch Freundin) war zu dieser Zeit im Studium und verdiente um die 400€. Wir hatten damals zusammen ein Haushaltsnettoeinkommen von knapp 2000€, 1 Auto. Gegen Monatsende wurde es teilweise so knapp, dass wir nicht wussten wie wir eine Reparatur zahlen sollten. Die Waschmachine damals wurde auf Raten gekauft, daran erinnere ich mich noch.

# Der Grind #
Angestachelt durch Freunde, die alle mehr verdienten als ich und genervt von der Tatsache, dass StarBucks und co. unbezahlbar waren dann meinen Job gekündigt und angefangen Job-Hopping zu betreiben und währenddessen an der RWTH Aachen zu studieren -> Wechsel zum KIT durch Umzug. Durch die immense Doppeltbelastung lag meine Wochenstundenzahl für einige Jahre zwischen 70 - 90 Std. Urlaubstage habe ich kaum genommen und habe einen härteren Grind hingelegt als so mancher EVE Online Spieler.... Die Freundin mit dem Studium fertig, war zurzeit Referendarin und das Haushaltsnetto lag bei ungefähr 4.500€. Für einen Arbeitgeber bin ich damals pro Tag 2,5 Stunden mit dem Auto gefahren (1,25 Stunden pro Strecke) und hatte dadurch weniger reales Netto aufgrund der Spritkosten/Wartungskosten als mit den schlechter bezahlten Jobs aber ich sah es als "Opportunity".

# Auswanderung #
Nach dem Studium nach England ausgewandert (bzw. im Master über ein Programm) für einen großen Konzern. Meine Partnerin wurde meine Frau was vor allem am Ehezuschlag lag (ja, wir waren eher rational kühl bei dem Gedanken). Das Haushaltsnetto hatte sich damals knapp verdoppelt auf (in € umgerechnet) 6.000€, was sehr wenig war. Das lag daran, dass meine Frau mit dem deutschen Lehramtsstudium in England nur eine extrem schlecht bezahlte Stelle bekam und der Löwenanteil des Haushaltsnetto durch mich beigesteuert wurde.

# Switch in den Schuldienst #
Aus familiären Gründen nach DE zurückgekehrt, ein extrem schlecht bezahltes Referendariat hingenommen (diesmal ich) und danach die Karriereleiter hochgekrabbelt. Die Frau ebenfalls. Heute liegt das Haushaltsnetto bei etwas über 10.000€.

Würde ich es genauso wieder machen? Nein. Rückblickend wäre es (finanziell gesehen) deutlich sinnvoller gewesen, direkt Lehramt zu studieren und durchziehen. Die Zeit in der Wirtschaft ist zwar erfahrungstechnisch für einen selbst unbezahlbar und man hat schöne Erinnerungen aber was die Karriere angeht, wäre es anders schneller gegangen.

Was habe ich für mich gelernt? Egal ob DE oder England... Wer Karriere machen möchte, kommt um ein Masterstudium seltenst herum. Ich habe in meiner Laufbahn zwar auch Personen kennengelernt die ohne Studium sehr gut verdient haben aber ein Studium war immer der Door-Opener (für mich) und man musste sich weniger im Betrieb/Schuldienst beweisen als jemand der mit geringeren (formalen) Qualifikationen eingestellt wurde.

Ergänzung und extrem wichtig: Ich hatte die ein oder anderen Konflikte mit Kollegen/Vorgesetzten am Anfang meiner Karriere und wunderte mich damals, wie andere (fachlich deutlich schlechtere Personen), rechts an mir vorbeigezogen sind. Daher ein Rat: ein Mr. Charming (nicht schleimen, aber sympathisch und fröhlich sein) boostet die eigene Karriere 10x schneller als jeder fachliche Skill. Als ich das begriffen habe, Dinge nicht mehr so ernst gesehen habe und anfing freundlich und aufgeschlossen auf andere zuzugehen, ging es mit der Überholspur plötzlich nicht nur schneller, sondern raketenartig schneller.

Auch muss man lernen, dass manchmal in einem Beförderungsverfahren andere gewinnen, die vllt älter sind, die besseren Connections haben, das "passendere" Geschlecht oder Mitglied im Personalrat sind. Hier muss man einfach sein Ego runterschlucken, gratulieren und weiterkämpfen. Verbittertes Verlieren schadet einem in seiner Karriere deutlich mehr als einfach "weiter-zu-grinden".

Lebensqualität in Puncto Freizeitgestaltung - ziemlich sicher, dazu schnell in den Alpen, Salzburg, Innsbruck, Italien.
In Puncto Work- / Lifebalance nicht unbedingt, 1h Fahrtweg pro Strecke sind im Münchner Umland keine Seltenheit - wenn du nicht die Möglichkeit hast 1500-1800€ kalt für eine kleine 2,5-3,5 Zimmer Wohnung zu zahlen. Die 20-30% die du hier mehr an Gehalt bekommst decken die Differenz nicht ab, schon gar nicht zu Anfang des Berufslebens. Zudem sind auch die Freizeitangebote deutlich teurer, meinem Schwiegervater (15km von Dortmund) bleibt jedes Mal die Spucke weg wenn er 5-6 Euro für eine Bratwurst in der Semmel zahlen muss...

Ich bin jetzt tatsächlich kein AE'ler, aber für mich ist Softwarevertrieb und Consulting (bei individuellen Produkten), so ziemlich das komplexeste und beratungsintensivste Feld das ich mir im IT-Vertrieb vorstellen kann. Daher würde ich mir den Schwenk ziemlich schwierig vorstellen wenn nicht bereits "Product Owner" Erfahrungen vorliegen.

Na ja, du darfst ihm bei Projekt nicht helfen, aber ihm erläutern was die Prüfer in etwa mit
meinen könnten, darf man ja trotzdem noch... Jede Frage zu einem laufenden Projekt immer gleich mit dem selben Argument abzuschmettern führt irgendwann dazu, dass ihr es hier zwar sehr heimelig habt, der Sinn dieses Forum so langsam aber sich flöten geht.

On Topic:
Die Prüfer wollen sehen, dass du das Backup Konzept ausarbeitest, optimaler Weise verschiedene Konzepte vergleichst, schaust welche Backup Hard- und Software es im Markt gibt, Kosten und Nutzen, Vorteile und Nachteile vergleichst und anhand dessen die optimale Strategie (Ergebnis offen) ausarbeitest. Paar Schlagwörter einbringen und erklären können (Airgap, BaaS, LTO (ja, Tape lebt noch), Achtung: RDX ist tot (RIP Tandberg) und dann solltest du für das Gröbste gewappnet sein.

Also nicht nur drei Anbieter von Cloud Backup vergleichen, den günstigsten auswählen und das war's.

Reden wir von einer Übernahme nach einer betrieblichen Ausbildung oder einer Umschulung?

Da solltest du dich in der Thematik aber verdammt gut auskennen wenn du einem PA, der pro Durchlauf dutzende ähnliche Projekte behandelt, ein rein fiktives Projekt unterschieben möchtest. Fiktives Projekt = Täuchungsversuch = Nicht bestanden

plus du bräuchtest einen Betrieb in dem du den Projektteil machen kannst.

Was willst du denn genau machen? Generell sollte es bei deinem Werdegang kein Problem sein einen einfachen Job z.b. 2nd level support zu ergattern.
Ist halt die Frage ob du das möchtest oder in anderen Regionen denkst.

1.) 6 Wochen in Bayern / BaWü immer mit der Möglichkeit auch später noch rein zu rutschen, ist also halb so wild.
Kann auch ein Vorteil sein bei Firmen die bisher noch keinen Azubi haben.

2.) In der Ausbildung bekommst du Geld für das was du tust, kannst dich also voll darauf konzentrieren. Beim Studium (je nach Elternhaus) musst du (viel) zusätzliche Zeit dafür aufwenden deinen Lebensunterhalt zu sichern.

Das war wirklich absolut nicht schlimm, souverän die Präsentation gehalten und ich konnte alle Fragen auf Anhieb beantworten. Habe bestanden 🥳

Da explizit danach gefragt wurde, dann eben doch noch ein Beitrag von meiner Seite:
https://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/bsst/document/NJRE001499805
Zitat aus dem Urteil, Punkt 8:
"Im Übrigen könne die getroffene Prüfungsentscheidung nur auf ihre Rechtmäßigkeit hin überprüft werden, also darauf, ob sie mit den einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen im Einklang stehe und ob der Prüfungsausschuss insbesondere seinen Ermessensspielraum eingehalten habe. Dem Prüfungsausschuss stehe bei der Bewertung der Leistung ein eigener Beurteilungsspielraum zu, in welchem nicht eingegriffen werden dürfe. "
Genau das schreibe ich hier ja die ganze Zeit. Formfehler sind ein Angriffspunkt, ansonsten wird es ganz düster.
Nachtrag: Punkt 61 ist hier auch interessant:
"Eine Kontrolle der übrigen, nicht im Einzelnen angegriffenen Prüfungsaufgaben auf die Richtigkeit ihrer Bewertung hat indes nicht zu erfolgen. Zwar ermittelt das Gericht den Sachverhalt von Amts wegen (§ 86 Abs. 1 VwGO), sucht jedoch nicht von Amts wegen nach Bewertungsfehlern. Der Prüfungskandidat muss vielmehr konkrete und substantiierte Einwendungen gegen die gerügte Bewertung seiner Prüfungsarbeit vorbringen. Er darf sich nicht darauf verlassen, dass sich schon irgendein Bewertungsfehler finden werde (BVerwG, Beschl. v. 1. September 1992 - 6 B 22/92 - juris)."

Nein danke, die mentale Gymnastik, die einige Leute hier betreiben müssen, um die Schuld auf die Azubis abzuwälzen, ist bemerkenswert. Ich kenne das Forum schon länger, auch wenn ich mit diesem Account neu bin. 
Das muss ich mir nicht antun, dafür brauche ich auch die Erlaubnis des Betriebes. Mich interessiert auch nicht die Meinung dahergelaufener möchtegern Prüfer, sondern die der Azubis.
Eine zweite Bewertung der Prüfer kann ich über den Rechtsweg erwirken.
 

Der IHK scheint diese "Ausrede" wohl zu reichen wenn es für die in Ordnung ist.
Du hättest den TE vorab darüber informieren müssen dass es erst noch von dir abgenommen werden muss...


@TE was @Presh schreibt, frag deine IHK, die wissen in der Regel was sie tun und warum.

So wie das klingt, hast du wenig Wissen, keine Erfahrung und kaum Motivation, um im Bereich IT-Sicherheit einzusteigen.
Der Bereich ist sehr kompetitiv. Dort gibt es Leute, die ihr Studium auf IT-Sicherheit ausgerichtet haben und sich auch privat damit befassen. Labs, CTFs, Sicherheitsforschung etc.
Wenn du tatsächlich in dem Bereich einsteigen willst, entwickle eine intrinsische Motivation, befasse dich intensiv mit IT-Sicherheit und zeig es Außenstehenden, dass du darauf wirklich Bock hast! 

Hallo,
in ca. 7 Monaten steht meine Bachelorarbeit an und ich mache mir so langsam Gedanken über die Zeit danach. Ich möchte später als Berater für IT-Sicherheit arbeiten, habe allerdings keinen Schwerpunkt für IT-Sicherheit ausgewählt (ist bei uns optional und kriegt man nur, wenn man 4 von 9 Wahlmodulen in diesem Bereich belegt hat; bei mir sind es nur 2). Des Weiteren habe ich keine Berufserfahrung als Werkstudent/Aushilfe o.ä.
Theoretisch wäre das für ein halbes Jahr möglich, Frage wäre halt, ob sich das lohnen würde. Zertifizierung wäre ich auch bereit, zu machen, vorausgesetzt das Unternehmen übernimmt die Kosten.
Was sollte ich jetzt an diesem Punkt machen? Oder anders gefragt, wie kann ich unter meinen Bedingungen als IT-Security Consultant am besten einsteigen? Ich erwarte da am Anfang keine hohen Gehälter und würde mich gerne mit der Zeit hocharbeiten (Junior -> Senior). Hauptsache ich werde angenommen und der Job spricht mich an..
 

Du hast dir also deine Antwort auf
selbst gegeben. Die Frage also ist, was willst du jetzt genau wissen?

Ich bin der Meinung, dass eine Gehaltserhöhung, außerhalb tariflicher bzw. inflationärer Anpassungen auch immer mit einer Ausweitung des eigenen Horizonts einhergehen sollte. Unabhängig der "Berufserfahrung", die für mich nur bedingt ein Indikator ist. 26 Jahre lang den gleichen Job runter zu reißen kann weniger wert sein als eine 5-jährige steile Lernkurve.

Zudem hast jetzt auch einfach den Punkt verpasst, vor 2 Jahren wäre es sicherlich easy gewesen das Gehalt anzupassen, aktuell sehe ich das eher schwieriger. Aber die Situation ist von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich, daher:

Gespräch suchen, schauen was möglich ist und ggfs über Alternativen nachdenken.

Ich würde Dateien die ganz genau 50MiB sind in einem solchen Fall ignorieren. Eine Aktion für >50MiB, eine für <50MiB.
Das ist was laut Aufgabenstellung gefordert wurde
Ich denke hier soll es um boolesche logische Operatoren gehen, AND / OR / XOR auch wenn a) und b) für mich beides AND ist.

Broker kaufen nur an wenn es günstig ist. 25,- Euro ist wirklich wenig, aber ein Broker muss ggfs löschen und Gewährleistung geben. Dell Workstation ? Ein wirklicher Markt existiert eher nur für Datacenter Ausrüstung. Intel Inside und Untertisch machen eh nur die "Krauter".
"Eignet sich der Access Point für Installationen auf großen Plätzen, Einkaufszentren oder Stadien."
Hm. Das ist also Special Interest. Die wenigen Firmen, die sowas verkaufen oder einsetzen wollen sowas mit Wartung und Service. Da ist selbst 60% Discount bezogen auf Liste Neupreis zu riskant.
Ich arbeite selbst in der Brokerszene, aber da wird eher Cisco und HP gehandelt, Palettenweise. Ubiquiti mit dieser besonderen Ausrichtung habe ich da bisher ( nebenbei ) noch nicht gesehen. Wer das einsetzt sucht auch nicht in den Kleinanzeigen.
Zufallstreffer .... oder entsorgen

Wenn du dir darüber keine Gedanken machen willst, weshalb sollten wir es?

Kommt halt immer so ein wenig darauf an, was du damit vor hast.

Generell für die ersten Schritte würde ich auf Server setzen, bei denen die Generation lange im Feld genutzt wurde und die relativ weit verbreitet waren. Spontan würde ich sagen DL380 Gen7 (HPE) oder RX300 S6(Fujitsu), die gibt es bei Ebay und Co für kleines Geld, sind gut dokumentiert, haben eine große Palette an optionalen Komponenten für alles mögliche und eine softwareseitige, breite Kompatibilität.

 

Das finde ich tatsächlich etwas zu kurz gedacht, ein PoC kann ja auch genehmigungsfähig sein, zudem sehe ich wenig Alternativen zu einem FiSi um die aufkommenden Fragen fachgerecht zu klären. Auch wenn das sicherlich kein typisches Projekt ist.

Bin aber sehr gespannt wie das von den erfahrenen Prüfern hier bewertet wird.

Hast du auf die Auflistung der ganzen einzelnen Punkte bestanden?
Mir wäre das zu viel klein-klein, alles irgendwie ja doch nur Admin Basics.

Was hast du erwartet? Du sitzt ja deshalb da, weil deine bisherigen Ansätze dich nicht weit gebracht haben.
Jetzt bekommst du von jemanden zusätzliche Optionen aufgezeigt, die du ergreifen kannst um auf dich aufmerksam zu machen. Quasi deine Strohhalme um überhaupt erstmal in diesem Job fuß zu fassen... meiner Meinung nach wäre aber
genau die richtige Option. Damit kannst du nämlich sicherstellen, dass du nicht doch noch (irgendwie versehentlich, weil doch etwas hängen geblieben ist) jemanden ein Bewerbungsgespräch (oder gar einen Job) wegnimmst der wenigstens Motivation zeigt.