2lerc

Oh

Selbst WENN, du schriftlich reinscheisst, kannst du dann noch eine ersatz/ergänzungsprüfung(?  mir fällt der begriff nicht ein) machen, hatte ich z.b auch :3

Oh

Oh

Oh

Oh

Vielleicht noch mein Senf als auch Stotterer: Also ich bevorzuge es das auch einfach zu erwähnen. Das macht alles etwas entspannter. Hab ich auch so gemacht

Befristeter Vertrag ist bei der Übernahme dreist und soll dazu dienen, dich das eine Jahr zu halten, weil du dich dann nicht wegbewerben kannst, wenn du feststellst, dass du wo anders 50% mehr kriegst.
Wie immer der Tipp: Bewirb dich asap auf eine Handvoll Stellen und prüfe so deinen Marktwert. Wenn dein AG mit deiner Forderung nicht mitgeht hast du was in der Hinterhand.

Versicherungen gehören eigentlich zu den Arbeitgebern, wo man ganz gut verdienen kann. Wenn dann noch der Standort Hamburg ist, ist das als Berufsanfänger relativ wenig. 
Ich hätte hier min. 36k erwartet. 

Für den Standort Hamburg ist das, gelinde gesagt, mehr als unterdurchschnittlich.
Gerade wenn ich bedenke, dass Hamburg die Stadt mit der größten Informatiker-Dichte in Deutschland ist und immer händeringend nach neuen Leuten gesucht wird. Ergo: Die von @SaJu angesprochenen 36k sollten es wenigstens sein, wenn nicht sogar mehr. Denn auch was Ruby anbelangt gibt Hamburg bissl was her, ich sag nur Xing (das Unternehmen selbst, nicht deren Stellenmarkt)... 
* Visar, 33, arbeitet seit seinem Abschluss 2019 selbst in Hamburg und hat eben auf seine Gehaltsabrechnung geblickt, die seine Aussagen stützt.

Als Vergleich: 1 Jahr Berufserfahrung, direkt bei einem Versicherer in Düsseldorf pro Jahr brutto ca. 48.500 EUR als FiSi.
28.000 EUR Jahresbrutto ist unter(!) Tarifgruppe I lt. Tarifvertrag, der bei den meisten Versicherern Anwendung findet. Meine Stelle ist in Tarifgruppe IV eingeordnet und wird mit einer Schichtzulage noch aufgewertet.
Meines Erachtens ist dieses Gehalt zu niedrig. So ein Gehalt habe ich ja fast bei meinem vorherigen Arbeitgeber bekommen, der mitten in der Pampa ein Mädchen für alles gebraucht hat. Wie man sich hier v.a. in Hamburg eine Existenz aufbauen soll entzieht sich meiner Vorstellungskraft.
 

Keine Ahnung, ob die das versauen. In Hamburg gibt es immerhin so viel mehr als Spieleentwickler. Dennoch, so wenig ist mir bislang nur bei kleineren Klitschen begegnet. Ein Bekannter macht dieses Jahr seinen Abschluss in einer kleinen IT-Bude (< 100 MA) und der würde sich mit um die 30k zufriedengeben, halte ich aber für dumm, wenn selbst Startups mitunter bei Mitte 40 ansetzen. Genauso würde ich hier auch sagen: Unternehmen mit 200 MA? Im weitesten Sinne Versicherungsbranche? Gute Güte, da steckt so viel Geld drin, da sind 28k m.E. einfach unverschämt.
Dazu müssen in so 'ner Stadt wie Hamburg auch die Lebenshaltungskosten im Blick behalten werden. 1500 Netto (alleinlebend, kirchensteuerpflichtig, Steuerklasse 1) sind echt nicht so viel. Wenn du nur 'ne Wohnung mit 45 qm haben willst, die nicht am Arsch der Welt liegt (sprich: Bis Zentrum keine Stunde, lul) und der Mietspiegel im Schnitt 15,19 €/m² angibt, puh. Könnte jetzt wie ein Milchmädchen rechnen, aber... lassen wir das.

Moin,
zu geringes Gehalt + Befristung; selbst wenn alles andere super ist, wäre diese Kombination ein No-Go für mich.
Wenn du so ein Angebot erst einmal annimmst sehe ich schwarz, wenn du planst irgendwann ein marktgerechts Gehalt zu erreichen. Nach dem ersten Eindruck würde man dir immer nur ein paar Krümel zuwerfen die gerade einmal die Inflation ausgleichen.
 
Ich schließe mich den anderen an, such dir andere Angebote.
Wenn du dann einen weiteren Vertrag vorliegen hast kannst du entscheiden ob du dem Ausbildungsbetrieb noch einmal in aggressiven Verhandlungen eine Chance gibst, oder direkt bei einem anderen Unternehmen unterschreibst.

Das ist meiner Meinung nach schon frech, nach der Ausbildung im eigenen Haus einen befristeten Vertrag zu den Konditionen? 
Ich würde mich umschauen und die ein oder andere Bewerbung raus schicken um zu sehen was in anderen Betrieben möglich ist, dann hast du auch was in der Hand womit du in den Verhandlungen pokern kannst. 

Frech - genau das und nichts anderes.
Das deutet eher daraufhin, dass das kein sonderlich guter Arbeitgeber ist, auch wenn er vermutlich "frisches Obst" und "Filterkaffee" als Benefits bietet. Nein, mal ernsthaft, Übernahme und dann nicht mal die Eier haben volles Commitment für den Mitarbeiter zu zeigen? Ich seh' schon wie du da maximal zwei Jahre bist, weil dem Betrieb für eine weitere Befristung fehlen würde und unbefristete Arbeitsverhältnisse bieten dir zwar Sicherheit, aber dem Arbeitgeber fällt es etwas schwerer dich loszuwerden...