soccer1981

Hey, ich weiß gar nicht worüber ihr euch so aufregt, habe ich irgendwas überlesen, oder steht irgendwo, ob es sich um FIAE oder FISI handelt? KANN doch sein, dass ihr ganz andere Themen hattet?!!!! Die alten Prüfungen sind auf jeden Fall ein guter Anfang. Wenn ihr für FIAE -Prüfung lernt, würde ich mir ansonsten auf jeden Fall Programmablaufpläne anschauen sowie Pseudocode und UseCaseDiagramme. Zumindest PAP bzw Pseudocode wird eigentlich immer abgefragt, ist mir zumindest beim Lernen für meine Prüfung aufgefallen. Ansonsten alles was eben mit Programmierung dran kommen kann. Datenbanken (ER-Modell) scheint auch ein beliebtes Thema zu sein. Dazu gehören auch Dinge wie Datenschutz und so weiter. Gruß soccer1981

Okay, dass bedeutet also, der Betrieb ist grundsätzlich nach der Ausbildung dazu verpflichtet ein Ausbildungszeugnis zu schreiben, auch wenn das Arbeitverhältnis danach nicht beendet worden ist. Und wenn ich zB. nach sechs Monaten das Arbeitsverhältnis beende, muss mir der Betrieb ein zusätzliches Arbeitszeugnis ausstellen??? Ist das dann nicht einfach nur die Wiederholung des ersten Zeugnisses? Gruß soccer1981

Achso, sorry dann war das jetzt ein Missverständinis meinerseits. Ich habe gerade als erstes an das IHK-Zeugnis gedacht und nicht an das Arbeitszeugnis. Sorry. Aber eigentlich ist doch das Verhältnis noch nicht beendet. Muss der Betrieb dieses Zeugnis nicht erst erstellen, wenn du die Firma verlässt? Also hat man ein Recht auf ein Arbeitszeugnis so bald man die Ausbildung beendet hat oder erst wenn man die Firma verlässt? Ich habe meine Ausbildung auch erst vor kurzem beendet und bin noch ein paar Monate in der Firma. Ich habe auch noch kein Arbeitszeugnis bekommen. Darf ich fragen, wie sie darauf reagieren. Also sagen sie immer später irgendwann oder sind sie der Meinung, dass du gar keins bekommst?

Hallo, ich hätt da Mal eine Frage: Wo ist denn dein Ausbildungszeugnis? Wen hast du denn mehrmals mdl. abgemahnt? Die IHK? Oder deine Firma? Sorry, aber das ist mir nicht so ganz klar.

Hallo, ich arbeite von 7.30 Uhr bis 16.45 Uhr. Eine Stunde Mittagspause. Ausser Freitags da muss ich bis 15 Uhr und hab 30min Pause. Insgesamt 40h/Woche. Allerdings freut sich der Chef immer über nicht aufzuschreibende Überstunden. Dazu kommen noch pro Fahrt ca. 45min hinzu. Gruß soccer1981

Hallo, also ich denke der grundlegendste Unterschied ist sicher das sich der FIAE mehr mit Programmierung beschäftigt und der FISI ehr mit Hardware, Konfiguration, usw. Die Aussichten sind sicherlich bei beiden ähnlich, aber das weiß ich nicht so wirklich. Berufsschulfächer sind zumindest in Berlin die gleichen, nur die Anzahl der Stunden verschiebt sich: Der FIAE hat mehr Entwicklung und der FISI mehr Informations und Telekommunikationssysteme (so hieß das zumindest bei mir). Du solltest dir im Klaren sein, was du lieber machen willst. Wobei ich habe auch schon erlebt, dass ein FISI fast nur programmiert hat und FIAE ehr Netzwerkkonfiguration gemacht hat, kommt da auf die Firma an. Aber wie gesagt, du solltest halt wissen, ob du lieber hinter einem Rechner sitzt und programmierst oder lieber mehr unterwegs sein willst (ob nun auswärts oder in der eigenen Firma) und Rechner installieren, reparieren und konfirgurieren möchtest. aber eigentlich wirklich etwas spät, wieso hast du überhaupt gewechslt, wenn ich fragen darf? Gruß soccer1981

Hallo, ich war letztes Jahr auch mehrere Wochen krank. Drei Wochen waren es garantiert, wie viel genau weiß ich aber nicht. Bei mir kam es höchstwahrscheinlich durch einen Eisenmangel. Habe dann mit meinem Chef gesprochen und ihm klar gemacht, dass ich etwas dagegen mache. Seit dem ich die Spritzen bekommen habe, geht es mir besser. War dieses Jahr noch gar nicht krank. Also ich finde nur weil man mal häufiger krank ist, ist man doch nicht gleich chronisch unmotiviert. Und auch wegen einer Erkältung würde ich immer zum Arzt gehen. Schlielich habe ich keinen Bock mir noch mehr von meinem Chef anhören zu müssen, nur weil ich auch noch andere Leute angesteckt habe. Mein Chef wollte mich sogar zum Teil nach Hause schicken, wenner es mitbekommen hat. Und mir ist es auch schon passiert, dass ich einen Kollegen angesteckt habe und er mich dann wieder. Das ist ja wohl auch nicht Sinn und Zweck der Sache. Dann lieber ein paar Tage zu Hause bleiben und ein paar Krankheitstage mehr haben als wenn ich die halbe Firma lahm lege. Rede mit deinem Chef. Lass dich bloß nicht von ihm fertig machen. Schließlich sind wir alle Menschen und keine Computer! Gruß soccer1981

Hallo, ich hatte auch im Dezember angefangen und habe dann ab September mehr Geld bekommen. Also ganz regulär wie andere Azubis auch. Bei mir wurden die ersten drei fehlenden Monate angerechnet an die Ausbildung wegen Abitur. Wenn das bei dir auch so ist, solltest du dem entsprechend auch ab September mehr Geld bekommen. Ist aber auch nur eine Vermutung. Wann endet deine Ausbildung denn? Gruß soccer1981

Hallo, also ich habe meine Ergebnisse noch nicht, obwohl es jetzt über eine Woche her ist. Aber sie sagten, dass es wohl 2-3 Wochen dauern würde. Ich lass mich überraschen. Auch dir herzlichen Glückwunsch. Gruß soccer1981

Hallo, ich kann endlich auch sagen, dass ich bestanden habe. :marine :marine :marine :marine Hab wohl insgesamt eine 3. Bin wohl ziemlich knapp an der zwei vorbei. GH1 noch 55% bekommen. Ist mehr als ich erwartet habe. :marine :marine :marine Herzlichen Glückwunsch auch an die anderen. Gruß soccer1981

Hallo also es gibt da zwei Mgl. zum Einen Deutsch, Mathe, Logik, Wissenstest usw. Oder ein Rollenspiel und ähnliches, darin wird getestet wie du im Team bist, solche Sachen eben. Habe auch schon gehört, dass man im team eine Aufgabe lösen muss. Gruß soccer1981

Also mein Freund hatte um die 600€ an Geld netto Kindergeld inclusive. Wohnung hat etwas über 350€ gekostet und er hat kanpp über 150€ bekommen.

Bei uns im Arbeitsamt gab es damals auch etwas womit man das berechnen konnte, aber dazu musst du auch einige Angaben machen und es steht nicht fest, ob es wirklich so viel ist, weil es dann noch Mal individuell berechnet wird. So kann dir das wirklich keiner sagen, weil es einfach von deinen persönlichen Ausgaben und Einnahmen abhänging ist, außer du magst die hier alle offen legen. gruß soccer1981

Hallo, BAB wird gezahlt solange du und deine Eltern nicht genügend Geld haben. Denn wenn deine Eltern gut verdienen, sollen sie dich unterstützen. Wenn du BAB bekommen möchtest, musst du erst Mal ein gut 10 seitigen Antrag ausfüllen. Da muss mit rein, wie viel du an Miete zahlst, was du an Fahrkosten hast. Was du an Geld bekommst egal in welcher Art. Dann was deine Eltern verdienen. Auch dein Arbeitgeber muss einen Zettel ausfüllen. Dann werden alle deine Kosten zusammengerechnet und von dem abgezogen was du hast. Liegst du unter einem bestimmten Satz bekommst du noch Geld, ansonsten nicht. Achso und zu erst wird natürlich geschaut, ob deine Eltern dir das Geld nicht geben könnten. Bei meinem Freund was es so, dass er den Antrag zwei Mal stellen musste. Ein Mal bis ca. zur Hälfte der Ausbildung und dann bis zum Ende. Beim zweiten Mal war es weniger da er im zweiten und dritten Lehrjahr mehr verdient hat. Und da es Unterschiede beim Geld zu den einzelnen Lehrjahren gibt, wurde dies durchschnittlich berechnet. Also Wohnung suchen und dann den Antrag stellen, weil das Geld was du bekommst, ist unter anderem auch davon abhänging wie viel du für deine Wohnung bezahlen musst. Der bruder meines Freundes bekam zum Beispiel einiges mehr, da die Wohnung ziemlich teuer war, was allerdings an der Stadt lag in der er wohnte. Die Erfahrungen habe ich in den letzten drei Jahren im Land Brandenburg gesammelt. Es kann gut sein, dass einige Dinge von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sind. Gruß soccer1981

Na angewiesen finde ich übertrieben, schließlich gibt es genügend Arbeitslose. Es ist sicherlich nur der einfachste Weg. Schließlich müssen sie so niemanden neu einarbeiten, geschweige denn Bewerbungsverfahren durchführen, aber ich würde Delryn trotzdem zustimmen, da deine Arbeit ja nun wirklich nicht schlechter geworden ist. Gruß soccer1981

Okay, dann muss ich die Zeit wohl nacharbeiten. Naja was solls. In dem Attest steht doch nur, dass ich von dann bis dann beim Arzt war. Mehr nicht. Doch wenn ich einen Termin beim Arzt habe, muss ich ja die Zeit nacharbeiten. Nur da hatte ich keinen Termin, ich wollte halt wissen ob es da unterschiede gibt. @Enrico_T. : Passiert. Weißt doch bin doch der absolute Typ für sowas. Weil ich echt keine Ahnung habe. Ich hatte so was noch nie. Wurde bisher immer krank geschrieben. Und dann habe ich halt gedacht, wie oben schon beschrieben, dass ich wenn ich einen Termin hab, die Zeit ja auch nacharbeiten muss. Deshalb frage ich. konnte ja nicht damit rechnen, dass mein Ausbilder, dass auch nicht weiß. Gruß soccer1981

Das Attest habe ich ja, aber ich ich weiß nun nicht, ob ich die Zeit nacharbeiten muss oder nicht. Vor allem, weil es ja schon Freitag passiert war? Wenn es Montag früh passiert wäre und ich zum Arzt gegangen wäre, wäre es ja was anderes, aber so??? Keine Ahnung. Gesetztestext wäre wichtig wegen meinem Arbeitegeber Gruß soccer1981

Hallo, ich habe da ein Problem. Wie ist es, wenn ich morgens zum Arzt gehe und danach nicht krank geschrieben bin. Muss ich die Fehlzeiten nacharbeiten oder bin ich für die Zeit krank gewesen? Mein Ausbilder kommte mir dazu nichts sagen. Klasse wäre, wenn ihr mir Gesetzestexte dazu geben könnt. Der Unfall ist Freitag passiert, aber Motag war es so schlimm, dass ich kaum laufen konnte. Bis dahin ging es immer halbwegs. Ich denke Mal, dass das Bundesland dafür nicht relevant ist, aber falls doch ich komme aus Berlin. Gruß soccer1981

Hmm kann passieren. Passiert ja bei Autos auch ab und an mal, dass die zurückgerufen werden und was korrigiert werden muss. Ich würde mir da keinen Kopf machen und es einfach machen. Und wegen den Bewerbungen würde ich dann einfach im Vorstellungsgespräch sagen wie es ist. Und wenn du eine Absage bekommst, ist es ja dann egal, oder? Außer es sollte sich dann was gravierend an der Note ändern, dann würde ich vielleicht bei den Firmen an rufen und nachfragen außer du solltest 50 Bewerbungen geschrieben haben, dann ist natürlich schlecht. Gruß soccer1981

Hallo Was heißt ein Fehler? Werden die Punktzahlen noch Mal geändert? Ich hoffe für dich nicht negativ. Gruß soccer1981

Das war geschätzt. Nachdem ich die ganzen Prüflinge bei meiner Abschlussprüfung gesehen habe, bin ich davon ausgegangen, dass jeder PA etwa so viel kontrollieren muss. Das ist aber überall unterschiedlich ist, ist natürlich richtig. Und hier in berlin ist es wahrscheinlich auch extrem. Was mich mal interessieren würde ist, ist jeder PA nur für einen Beruf verantwortlich oder kann es auch sein, dass er Mal einen Informatikkaufmann prüfen muss und dann einen Fachinformatiker? Gruß soccer1981

nein, nicht das er haarscharf daran vorbei gerutscht ist. Das mein ich nicht sondern, ich meinte es könnte doch Mal passieren, das irgendwo Punkte zusammengerechnet werden, aber dann an einer unübersichtlichen Stelle stehen und beim zusammenrechnen UNABSICHTLICH vergessen werden. Prüfer sind doch auch nur Menschen und ich kann mir halt vorstellen, dass man nach der hundersten Prüfung auch irgendwie ein wenig die Konzentration verliert. Ich meine, wie oft ist es den Lehrern in der Schule passiert. Ich mein es nicht böse, möchte nur zum Ausdruck bringen, dass es passieren kann, auch wenn die Möglichkeit bei mehreren Prüfern unwahrscheinlich ist. Und nur wenn man Einsicht nimmt, fechtet man ja die Prüfung nicht gleich an, oder?!!!! Gruß soccer1981

Ich würde auf jeden Fall Einsicht nehmen. Ich denke, verrechnen kann sich jeder Mal ohne es den Prüfern vorwerfen zu wollen. Aber ich kann mir vorstellen, dass schon Mal was übersieht nach der hundersten Prüfung oder so. Und ich denke eigentlich genau aus diesem Grund sollte man das eigentlich immer egal, ob man knapp dran vorbei ist oder nicht. Und außerdem würde ich auch wissen wollen, woran es denn dann gelegen hat, bzw. wo es dann doch noch Punkt gegeben hat. Aber ansonsten hoffe ich, dass die Prüfer wirklich wohl wollend kontrollieren. Und würde es dann auch nicht anfechten. *IJK zustimm* Gruß soccer1981

Die 7188€ sind vom letzten Jahr. Der Satz ändert sich wohl ab und an oder auch regelmäßig Mal. Desweiteren wird bei der Kindergeldberechnung auch BAB mit einbezogen und sonstige Leistungen, die man in irgendeiner Form erhält. Um die Werbekosten oder auch den Pauschbetrag zu erhöhen, kann man auch Fachzeitschriftten mit angeben und ähnliche Dinge. Allerdings müsst ihr das nachweisen. Mein Freund konnte es da er seine Zeitschriften sammelt. Mit dem Fahrgeld für öffentliche Verkehrsmittel und ein paar anderen Kleinigkeiten war er über die damaligen 1044€ recht schnell drüber und hat so noch Kindergeld bekommen. Gruß soccer1981

Mich hat das nur interessiert. Hät ja sein können, dass es trotzdem genug Arbeit gegeben hätte und dir so selbst noch etwas hättest bei bringen können, aber das klingt nicht unbedingt danach, aber dann hättest du wahrscheinlich auch nicht unebdingt anch gefragt. Ich würde einfach fragen wegen den Schulungen bzw. Mal mit deinem Chef reden. Vielleicht sagt er dir ja, wie er sich das mit dir vorgestellt hat, wie es weitergehen soll. Ich meine, sie sollten sich doch Gedanken dazu gemacht haben, oder? Gruß soccer1981