DoctorB

Naja die Paritätsinformation ist dem Fall, dass du weißt, wie das Dokument ausgesehen hat und daher weißt, welcher Teil fehlt. Auch wenn ich die Analogie für schwierig halte, ist es eine gute und einfache Erklärung.

Vereinfacht kannst du dir RAID6 wie ein RAID5 mit einer weiteren Parity-Platte vorstellen. Durch die "zweidimensionale Parity" können zwei beliebige Platten ausfallen. Wenn du verstanden hast, wofür eine Parity ist, sollte das "eigentlich" kein Problem sein. Zeichne dir doch einfach mal auf, wie ein RAID6 mit 5 Platten aussieht. Dann fällt dir eigentlich auf, warum genau 2 ausfallen können

Streite ich nicht ab, allerdings ist natürlich auch immer die Frage, was deine Intention an einem Studium ist. "Nur" um einen Uni-Abschluss zu haben, ist definitiv nicht der richtige Weg. Ich hoffe doch eigentlich, dass man diese Soft-Skills bereits besitzt, bevor man Kinder hat. Kannst du die Soft-Skills eventuell weiter erläutern? Mir ist nicht bewusst, welche ich ausschließlich im Studium lernen kann. Vielleicht missverstehe ich den Satz auch. Inwiefern hat dich das Studium vorangebracht? Hättest du den aktuellen Weg auch ohne Studium gehen können?

Das Problem tritt bei mir nicht auf, kann ich also leider nicht nachvollziehen

Richtig, weil die Regeln nur auf die Zelle D3 angewendet werden und nicht auf die ganze Tabelle

Also grundlegend weiter Dienstleister Tätigkeiten? Vielleicht bringt dir da eine Weiterbildung in Consulting etwas. Da käme mir spontan der OP-Consulting in den Sinn... Nur weil du kein Programmierer bist/gelernt hast, heißt es ja nicht, dass du kein Interesse hast. Das kann ich natürlich nicht wissen. Da verweisen viele auf die FU Hagen. Dort gibt es aber auch viele Posts in der Kategorie "IT-Weiterbildung", wo du dir Meinungen von diversen Forenmitgliedern dazu anschauen kannst.

Es gibt den staatlich geprüften Informatiker, den Operative Professional, Studium, Weiterbildungen, neuer Arbeitgeber mit neuen Tätigkeiten, etc. Grundlegend stehen folgende Fragen am Anfang: - Welche Bereiche eines SI oder vielleicht sogar eines AE interessieren dich denn? Wenn du da eine Tendenz hast, ist es deutlicher leichter dir zumindest Möglichkeiten aufzuzeigen. - Wärst du bereit ein Studium/Weiterbildung in Vollzeit zu machen und somit auf Geld zu verzichten?

Sieht ja auch danach aus, als würde bei dir der erste Eintrag in "Menge im Bestand" bei D3 anfangen und nicht bei D2...

Start | Bedingte Formatierung | Neue Regel "Formel zur Ermittlung der zu formatierenden Zellen verwenden" Erste Formel "=D2<F2" und mit entsprechender Farbe versehen Zweite Formel "=D2=F2" und mit entsprechender Farbe (gelb) versehen. Je nachdem, wo deine Tabelle anfängt, musst du halt die 2 mit dem ersten Eintrag der Tabelle ergänzen. Die Formeln greifen auch, wenn du die Tabelle erweiterst.

so wird es funktionieren, das stimmt. Ich überlege eher, ob das überhaupt Sinn macht... aber vielleicht sollte ich auch einfach TE's Frage beantworten Syntax: ConvertFrom-SecureString [-SecureString] <SecureString> [[-SecureKey] <SecureString>] [<CommonParameters>]

Ist das lokale Admin Passwort immer anders? Befinden sich die Rechner innerhalb der Domäne? Alternativ ließe sich dies nämlich auch über eine Richtlinie vereinfachen...

Also ist eventuell in Aussicht, dass er eure Klasse wieder übernimmt? Ist natürlich die Frage, in wie weit der Dozent in Didaktik geschult wurde.... anscheinend null... Dann würde ich an deiner Stelle erst einmal bis August die Zähne zusammenbeißen und abwarten, wie es nach und während des Praktikums verläuft. Dort wirst du zumindest die Praxis lernen, gerade Programmieren lernt man eher praktisch, als theoretisch. Deswegen ist für mich ein klassischer "Unterricht" darin auch relativ fragwürdig.

Ich denke, da diese Jobbezeichnung "relativ neu" ist, wird es in dieser Sicht kaum Erfahrungsberichte geben, ich versuche dir aber mal etwas zu helfen und aus meiner Ausbildung zu berichten. Das Vorgehen deines Dozenten erinnert mich stark an das meines damaligen BS Lehrers. Dieser war auch von "neuen" Methoden etc. nicht beeindruckt und hat uns lieber "alten Kram" vermittelt. Es ist natürlich jetzt schade, dass es so läuft, wie es läuft. Du bist ja schon einmal über die richtigen Instanzen gegangen... An deiner Stelle würde ich wahrscheinlich versuchen mich privat hinzusetzen, was du mit den Udemy Kursen ja bereits machst. Ich kann dir da auch die Seiten https://www.w3schools.com/ und https://exercism.org/ (Danke an @0x00im Übrigen) empfehlen. Gerade Exercism hat einen guten Lernprozess für Python. Ich habe ein wenig Programmiererfahrung (bin FISI) und habe mich gestern direkt mal bei Python angefangen durchzuarbeiten. Wenn man da aktiv bleibt, bleibt auch vieles hängen. Alternativ gibt es natürlich auch immer YouTube um solche Defizite aufzuarbeiten. An sich ist das Ziel der Umschulung ja schon, dir Wissen zu vermitteln. Du sagtest ja, dass die Kurse beim Inhaber gut waren. Warum macht er diese dann nicht mehr? Wenn Dozent und Leiter kein Interesse an Änderung zeigen, wird es natürlich schwierig. Da weiß ich leider nicht, was man da tun könnte... ( @charmantaweißt du da als wandelnde Paragraphenmaschine vielleicht etwas zu???) Hinschmeißen würde ich an deiner Stelle nicht, vielleicht gibt es ja auch die Möglichkeit die Institution zu wechseln?

Ich denke die "schönste" Option ist es, das die User selbst machen zu lassen. Am einfachsten per: control.exe intl.cpl,,/f: "c:\$Pfad\$Sprache.xml" Und dann halt eine XML pro Sprache (damit würdest du es den z.B. den SchweizerInnen vereinfachen) Bsp. XML: (Hab mal keine Syntaxhervorhebung gemacht, kann ja im DarkMode sonst keiner lesen) Vieles aus der XML wird wahrscheinlich redundant sein... Edit: Spoiler für XML

Nope.. *macht Lightmode wieder aus

Auch direkt von der Firma auf Kununu zB mal geschaut, wie viel da ein "IT-Netzwerkadministrator" durchschnittlich verdient? Ich denke aber generell, dass du dir zu sehr einen Kopf machst

Also ich weiß nicht, ob das zu hoch gepokert ist als Einstiegsgehalt. Hast du dich mal im "Wie viel verdient Ihr?" Thread umgeschaut, was Kandidaten mit ähnlichen Voraussetzungen erhalten haben? Das ist für mich immer ein sehr sehr guter und realer Richtwert

Der durchschnittliche FISI muss es ja auch nicht können und wird es auch in direkter Zukunft nicht können müssen. Der durchschnittliche FIAE kann auch Assembler nicht. Du verstehst, worauf ich hinaus will? Du hast ja ein viel zu breites Spektrum an Themen, um das verallgemeinern zu können.

Irgendwie ja schön, wie passiv die FISIs hier deklassiert werden. Ich denke, viele wissen gar nicht, was der Job eines FISIs ist...

Ich sehe das ganze wie folgt, da ich gleiche Qualifikation wie @Oggihabe (Abschluss FISI2020): Für mich war das Geld nicht der Hauptaspekt, warum ich jetzt zum 01.10. den Arbeitgeber gewechselt habe, sondern lediglich, dass mir die Aufgaben hier keinen Spaß mehr machen und ich jeden Morgen aufstehe und die Tage zähle, wann es vorbei ist. Wenn ich hier glücklich wäre, wäre das Wechseln für mich gar nicht in Frage gekommen und in ein paar Jahren wäre ich dann die Person gewesen, um die diese Diskussion gegangen wäre, da die Verwaltung mir hier nicht mehr zahlen würde (max EG10). Das Gehalt von Oggi finde ich persönlich nicht okay und ich würde wechseln, wenn ich sehen würde, wie andere - mit sogar der selben Berufserfahrung und dem Abschluss im gleichen Jahr - über 50% mehr verdienen als ich. Für mich dient der "Wie viel verdient ihr?"-Thread auch eher als Anregung, um zu sehen, was die anderen machen, was sie bekommen und was ich bekommen könnte. Einfach, um meinen eigenen Marktwert etwas besser einschätzen zu können. Wenn ich hören würde "Du musst da sofort kündigen" etc. würde ich vollkommen auf Defensive schalten. "Was fällt $beliebigerUser ein, mir zu sagen, was ich tun soll?", wäre wahrscheinlich einer der Gedanken. Worauf ich hinaus will: Gebt Ratschläge, fordert nicht. Ich denke, @Oggiwird seine eigenen Gründe haben, warum er dort arbeitet. Wenn es ihm Spaß macht, ist das doch das Wichtigste. Peace, Love and Harmony

Puh....

Nein, geht nicht

Wenn es danach ginge, müsste ich aber auch jedes Jahr im Schnitt 3% mehr Gehalt bekommen, um der Inflation entgegenzuwirken.

Ich verkünde dann auch mal feierlich, da jetzt alles in Sack und Tüten ist, meinen Tapetenwechsel zum 1.10 Arbeitsort: Wolfsburg Größe der Firma: 5.000 MA Tarif: IGM Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35 Arbeitsstunden pro Woche real: - wird bekanntgegeben Gesamtjahresbrutto: 48.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 denke ich (Sonderzahlung im Mai, August und November) Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...) Verantwortung: keine personelle Tätigkeiten: Genaueres wird folgen, bisher weiß ich: 2nd-Level, Systemhärtung, GPO-Verwaltung, Identity- und Access Management Aktualisierung wird dann wahrscheinlich Ende des Jahres noch einmal folgen

Naja, laut Vertrag sind es ja nur 39h/Woche. Würde dann auch lieber in den Einzelhandel gehen, da hast wenigstens noch gute körperliche Bewegung Ist dann die Frage, wie die Überstunden gewertet werden. Wahrscheinlich sind die nicht existent und du bekommst eher Arbeitsbündel, die bis zum Ende der Woche abgearbeitet werden müssen, komme was da wolle... Wie auch immer würde ich ab dem 1.10 keine 45h mehr machen, wenn ich nicht mehr Lohn/Gehaltsausgleich/Überstunden abbummeln kann. *edit: Eigentlich muss ich mir das auch gar nicht schön reden. Ich würde nämlich generell keine 45h/Woche machen