FIAE2023TeilZwei26April

Das hört sich wie Wahnsinn an. Wüsste nicht wie man einem Richter erklären könnte wieso ein und die selbe Leistung 3 Unterschiedliche Noten ergeben kann. Das hat mit Gleichbehandlung nichts mehr zu tun.

Und Du bist der Freund?

FIAE
Erstmal möchte ich mich bei Ihnen bedanken für Ihr Engagement und den ganzen Auflistungen bzw. Podcasts.
Was ich halt nicht verstehe, wieso kommt beim Teil 1 Aufgabe 3 irgendein verdammtes Tabellenkalkulationsprogramm dran, was man so noch nie hatte. Teil 1 Aufgabe 2 ich meine die haben 2 fette Aufgaben zur Programmierung bei der Teil 2 reingetan, die sowieso schon extrem waren, wieso zur Hölle will man dann noch, dass teilweise programmiert?
Die Teil 2 ist einfach nur dreist, keine Aufgabe zur 3. Normalform oder ein ER-Modell oder irgendwas mit Datenbanken, sondern 2x 25 Punkte Programmierung. Das Aktivitätsdiagramm war denke ich mal auch in Ordnung und dann kackt man tatsächlich bei den SQL-Aufgaben wieder rein. Dazu muss man sagen es gab keine verdammten Nebenaufgaben wo man noch paar Punkte hätte sammeln können.
Bei aller Liebe und bei allem Respekt, diese Leute die diese Prüfungen zur Neuordnung erstellen, eine Frage habe ich an euch. Wollt ihr uns durchnehmen oder was ist euer Ziel? Ich würde das gerne mal verstehen. Habe die geisteskranke Teil 1 Herbst/2022 die bundesweit ein 5er Schnitt hatte geschrieben und jetzt auch noch die hier.

aus Energiespargründen geschlossen wegen doppeltem Post,
hier gehts weiter
 

War nicht meine Absicht. Wollte denen nur ihre eigene Medizin geben.
Wenn es deiner Ansicht nach dafür eine Verwarnung gibt, ist das für mich in Ordnung, es soll doch aber fair für alle sein oder nicht? Dann verstehe ich nicht wieso die anderen beiden für ihre unhöflichen Worte nicht belangt werden?

Bei allem Respekt, du bist wirklich ein hoffnungsloser Fall. Ich habe schon einige Antworten von dir hier im Forum gelesen und habe nicht ein einziges mal gesehen, dass du mit deiner Antwort jemanden weitergeholfen hast. 
Jedes mal irgendwelche Besserwisser Antworten mit denen du wirklich niemanden aber auch niemanden einen Gefallen tust, sondern im Gegenteil einfach die Leute runterziehst damit.
Also ich bleib bei meiner Meinung: Wenn du etwas zu sagen hast, was der Person bei ihrer Frage nicht hilft, dann halt doch bitte dein Mund.
Augenscheinlich ist etwas bei deiner Erziehung fehlgeschlagen.

So wie du genderst, wundert mich deine negative und energielose Einstellung nicht.
Ihr beide erinnert mich an die Art von Mensch, die keinem helfen wollen, doch wenn sie mal selbst Hilfe brauchen, wie kleine Hunde angekrochen kommen und das Gespräch aufsuchen.
Ihr könnt doch garnicht den Hintergrund eines Menschen kennen, um urteilen zu können, dass es bei diesem an der Disziplin lag oder an anderen Ursachen, weshalb das Lernen zu kurz gekommen ist.
Dann auch noch das selbe über mich Aussagen nur weil ich den Kollegen in Schutz genommen habe? Euch will keiner als Arbeitskollegen haben.
Wie gesagt, dass Gendern erklärt einiges und dir wünsch ich auch einiges mehr als weniger.

Das ist die mit Abstand beschissenste Prüfung gewesen, die es von der Teil 2 her gegeben hat. FIAE 
Wenn ich die Altordnung mit der jetzigen Vergleiche, dann verstehe ich nicht wie man damals das Zeugnis nahezu verschenkt hat im Vergleich zur Neuordnung, wo es einfach egal bei welchen Aufgaben um vielfaches schwerieger ist. Größter Dreck den es gibt die Neuordnung.

Nein, ich bin einfach die Fragen durchgegangen und wo ich mir nicht vollkommen sicher war habe ich mir die entsprechenden Gesetzestexte oder Erläuterungen im Internet angesehen. Also immer noch 1%-Chance, dass irgendwo was falsches dabei ist, aber ziemlich unwahrscheinlich.

Hör dir die Aussagen der anderen nicht an, er weiß doch selbst, dass er hätte früher anfangen müssen, dann müsst ihr doch nicht euern Müll dazu geben. Wenn es ihm nicht hilft, dann seid bitte einfach leise.
Die benannten Themen von dir sind schon mal ganz gut für den 2. Bereich, wobei die SQL-Abfragen um einiges schwieriger als die Altordnung sind.
Der 1. Bereich ist halt extrem breit gefächert, sodass du schwer sagen kannst, was genau man braucht. Hier würde ich mir die verschiedenen Testverfahren anschauen, Projektmanagement im allgemeinen, Datenschutz/-sicherheit, Verschlüsselung, Qualitätsmanagement, UML-Diagramme, ER-Modell, 1. 2. 3. Normalform
WISO würde ich mir die vier vergangenen Prüfungen anschauen und anhanddessen, die Themen picken und lernen.
Entweder antwortet man so ekelhaft wie der Rest hier oder man versucht demjenigen wenigstens zu helfen, auch wenn es verkehrt ist so spät zu lernen, Nichtsgönner.

Bei allem Respekt, du bist wirklich ein hoffnungsloser Fall. Ich habe schon einige Antworten von dir hier im Forum gelesen und habe nicht ein einziges mal gesehen, dass du mit deiner Antwort jemanden weitergeholfen hast. 
Jedes mal irgendwelche Besserwisser Antworten mit denen du wirklich niemanden aber auch niemanden einen Gefallen tust, sondern im Gegenteil einfach die Leute runterziehst damit.
Also ich bleib bei meiner Meinung: Wenn du etwas zu sagen hast, was der Person bei ihrer Frage nicht hilft, dann halt doch bitte dein Mund.
Augenscheinlich ist etwas bei deiner Erziehung fehlgeschlagen.

So wie du genderst, wundert mich deine negative und energielose Einstellung nicht.
Ihr beide erinnert mich an die Art von Mensch, die keinem helfen wollen, doch wenn sie mal selbst Hilfe brauchen, wie kleine Hunde angekrochen kommen und das Gespräch aufsuchen.
Ihr könnt doch garnicht den Hintergrund eines Menschen kennen, um urteilen zu können, dass es bei diesem an der Disziplin lag oder an anderen Ursachen, weshalb das Lernen zu kurz gekommen ist.
Dann auch noch das selbe über mich Aussagen nur weil ich den Kollegen in Schutz genommen habe? Euch will keiner als Arbeitskollegen haben.
Wie gesagt, dass Gendern erklärt einiges und dir wünsch ich auch einiges mehr als weniger.

So wie du genderst, wundert mich deine negative und energielose Einstellung nicht.
Ihr beide erinnert mich an die Art von Mensch, die keinem helfen wollen, doch wenn sie mal selbst Hilfe brauchen, wie kleine Hunde angekrochen kommen und das Gespräch aufsuchen.
Ihr könnt doch garnicht den Hintergrund eines Menschen kennen, um urteilen zu können, dass es bei diesem an der Disziplin lag oder an anderen Ursachen, weshalb das Lernen zu kurz gekommen ist.
Dann auch noch das selbe über mich Aussagen nur weil ich den Kollegen in Schutz genommen habe? Euch will keiner als Arbeitskollegen haben.
Wie gesagt, dass Gendern erklärt einiges und dir wünsch ich auch einiges mehr als weniger.

So wie du genderst, wundert mich deine negative und energielose Einstellung nicht.
Ihr beide erinnert mich an die Art von Mensch, die keinem helfen wollen, doch wenn sie mal selbst Hilfe brauchen, wie kleine Hunde angekrochen kommen und das Gespräch aufsuchen.
Ihr könnt doch garnicht den Hintergrund eines Menschen kennen, um urteilen zu können, dass es bei diesem an der Disziplin lag oder an anderen Ursachen, weshalb das Lernen zu kurz gekommen ist.
Dann auch noch das selbe über mich Aussagen nur weil ich den Kollegen in Schutz genommen habe? Euch will keiner als Arbeitskollegen haben.
Wie gesagt, dass Gendern erklärt einiges und dir wünsch ich auch einiges mehr als weniger.

Weil die sich übers Forum kennengelernt haben, gemerkt haben dass die alle vom Typ Besserwisser und Nichtsgönner sind und dadurch beste Freunde geworden sind

War nicht meine Absicht. Wollte denen nur ihre eigene Medizin geben.
Wenn es deiner Ansicht nach dafür eine Verwarnung gibt, ist das für mich in Ordnung, es soll doch aber fair für alle sein oder nicht? Dann verstehe ich nicht wieso die anderen beiden für ihre unhöflichen Worte nicht belangt werden?

Bei allem Respekt, du bist wirklich ein hoffnungsloser Fall. Ich habe schon einige Antworten von dir hier im Forum gelesen und habe nicht ein einziges mal gesehen, dass du mit deiner Antwort jemanden weitergeholfen hast. 
Jedes mal irgendwelche Besserwisser Antworten mit denen du wirklich niemanden aber auch niemanden einen Gefallen tust, sondern im Gegenteil einfach die Leute runterziehst damit.
Also ich bleib bei meiner Meinung: Wenn du etwas zu sagen hast, was der Person bei ihrer Frage nicht hilft, dann halt doch bitte dein Mund.
Augenscheinlich ist etwas bei deiner Erziehung fehlgeschlagen.

So wie du genderst, wundert mich deine negative und energielose Einstellung nicht.
Ihr beide erinnert mich an die Art von Mensch, die keinem helfen wollen, doch wenn sie mal selbst Hilfe brauchen, wie kleine Hunde angekrochen kommen und das Gespräch aufsuchen.
Ihr könnt doch garnicht den Hintergrund eines Menschen kennen, um urteilen zu können, dass es bei diesem an der Disziplin lag oder an anderen Ursachen, weshalb das Lernen zu kurz gekommen ist.
Dann auch noch das selbe über mich Aussagen nur weil ich den Kollegen in Schutz genommen habe? Euch will keiner als Arbeitskollegen haben.
Wie gesagt, dass Gendern erklärt einiges und dir wünsch ich auch einiges mehr als weniger.

Das sollten die jeweiligen Ausbilder in den letzten 2-3 Jahre versucht haben - wobei sie augenscheinlich gescheitert sind.
 

Ich nicht.
Wünsche den beiden jeweils erfahrenere Kolleg_innen, damit sie nach ihrem spät-jugendlichen Leichtsinn auf eine vernünftigere Bahn gebracht werden.

@FIAE2023TeilZwei26April und @HauptsacheBestanden ich wünsche euch euch gegenseitig als zukünftige Kollegen.

Ok. Du stirbst. Der Arzt sagt nix…
Wenn die Wahrheit ekelhaft ist ? 
Ganz ehrlich, der Ansatz ist unmöglich. Wir reden hier über eine Ausbildung mit komplexen und scheinbar unvorhersehbaren Inhalten aus Sicht einiger Leute. Der Ansatz, dies mal eben reindrücken können geht nicht. Willkommen im Leben und Nein, ich hasse keine jungen Menschen.

FIAE
Erstmal möchte ich mich bei Ihnen bedanken für Ihr Engagement und den ganzen Auflistungen bzw. Podcasts.
Was ich halt nicht verstehe, wieso kommt beim Teil 1 Aufgabe 3 irgendein verdammtes Tabellenkalkulationsprogramm dran, was man so noch nie hatte. Teil 1 Aufgabe 2 ich meine die haben 2 fette Aufgaben zur Programmierung bei der Teil 2 reingetan, die sowieso schon extrem waren, wieso zur Hölle will man dann noch, dass teilweise programmiert?
Die Teil 2 ist einfach nur dreist, keine Aufgabe zur 3. Normalform oder ein ER-Modell oder irgendwas mit Datenbanken, sondern 2x 25 Punkte Programmierung. Das Aktivitätsdiagramm war denke ich mal auch in Ordnung und dann kackt man tatsächlich bei den SQL-Aufgaben wieder rein. Dazu muss man sagen es gab keine verdammten Nebenaufgaben wo man noch paar Punkte hätte sammeln können.
Bei aller Liebe und bei allem Respekt, diese Leute die diese Prüfungen zur Neuordnung erstellen, eine Frage habe ich an euch. Wollt ihr uns durchnehmen oder was ist euer Ziel? Ich würde das gerne mal verstehen. Habe die geisteskranke Teil 1 Herbst/2022 die bundesweit ein 5er Schnitt hatte geschrieben und jetzt auch noch die hier.

Hör dir die Aussagen der anderen nicht an, er weiß doch selbst, dass er hätte früher anfangen müssen, dann müsst ihr doch nicht euern Müll dazu geben. Wenn es ihm nicht hilft, dann seid bitte einfach leise.
Die benannten Themen von dir sind schon mal ganz gut für den 2. Bereich, wobei die SQL-Abfragen um einiges schwieriger als die Altordnung sind.
Der 1. Bereich ist halt extrem breit gefächert, sodass du schwer sagen kannst, was genau man braucht. Hier würde ich mir die verschiedenen Testverfahren anschauen, Projektmanagement im allgemeinen, Datenschutz/-sicherheit, Verschlüsselung, Qualitätsmanagement, UML-Diagramme, ER-Modell, 1. 2. 3. Normalform
WISO würde ich mir die vier vergangenen Prüfungen anschauen und anhanddessen, die Themen picken und lernen.
Entweder antwortet man so ekelhaft wie der Rest hier oder man versucht demjenigen wenigstens zu helfen, auch wenn es verkehrt ist so spät zu lernen, Nichtsgönner.

Hör dir die Aussagen der anderen nicht an, er weiß doch selbst, dass er hätte früher anfangen müssen, dann müsst ihr doch nicht euern Müll dazu geben. Wenn es ihm nicht hilft, dann seid bitte einfach leise.
Die benannten Themen von dir sind schon mal ganz gut für den 2. Bereich, wobei die SQL-Abfragen um einiges schwieriger als die Altordnung sind.
Der 1. Bereich ist halt extrem breit gefächert, sodass du schwer sagen kannst, was genau man braucht. Hier würde ich mir die verschiedenen Testverfahren anschauen, Projektmanagement im allgemeinen, Datenschutz/-sicherheit, Verschlüsselung, Qualitätsmanagement, UML-Diagramme, ER-Modell, 1. 2. 3. Normalform
WISO würde ich mir die vier vergangenen Prüfungen anschauen und anhanddessen, die Themen picken und lernen.
Entweder antwortet man so ekelhaft wie der Rest hier oder man versucht demjenigen wenigstens zu helfen, auch wenn es verkehrt ist so spät zu lernen, Nichtsgönner.