Maze-92

Wenn ich nur mit meinem Gehalt rechnen würde, wären es 42,5%
Mit dem Gehalt meiner Frau zusammen, wären es knapp 25%.

Ohhh doch, beim AG von @CtrlAltAudrey wird gejudged, und zwar hart. Aber eben der AG, nicht sie selbst!
Zum Thema: IGM, daher nicht repräsentativ. Aber ja, die tarifliche Erhöhung gab es.

Du zahlst deine Abgaben nicht dafür, dass du eine Joker-Karte hast, falls du mal keinen Bock mehr auf deinen Job hast. Mit Sicherheit nicht. Wie gesagt: Wer arbeitslos ist, dem ist es auch zumutbar bei Mc Doof Burger zu braten oder Taxi zu fahren.

Der Porsche darf gehen, dafür kommt V8 Biturbo. Ich hatte vor gut zwei Monaten die Möglichkeit mir für ein Wochenende einen S6 zu leihen - seitdem ist der Drang immer größer geworden und jetzt habe ich einen Guten gefunden.
Den Wagen hat eine der Big Four in 2016 gekauft (War mir nicht bewusst, das deren Firmenwagen gekauft werden...), dementsprechend tip top immer bei Audi gepflegt und ich bin jetzt zweite Hand.

Hersteller: Audi
Modell: S6 C7 Facelift
Fahrzeugtyp: Kombi
Baujahr: 2016
Leistung: 450
Farbe: Schwarz
Laufleistung: 120.000 km

Apropos Zähne, ob der Ausbilder des TE nun neue braucht??

Ist das meiner?? XD

das ist OT .... und es passiert schon. Sehe ich bei allen grossen Kunden dass die AEs sich selbst durch KI ins Aus schiessen.
Das kostet aktuell reichlich Arbeitsplätze soweit ich das hier sehen kann

Kurz mal ChatGPT gefragt ob es so eine Stellenausschreibung irgendwo gibt:

https://lagrp.justiz.rlp.de/fileadmin/justiz/Gerichte/Fachgerichte/Arbeitsgerichte/Landesarbeitsgericht_Rheinland_Pfalz/LAG-Stellenausschreibung/A1_Stellenausschreibung_IT-Systemadministrator_m_w_d.pdf?utm_source=chatgpt.com

Deshalb nutze ich privat 128GB RAM

Dann schreibt man das einfach nicht in den Lebenslauf. Ob er jetzt 2 Jahre oder 2 Jahre und 2 Monate Arbeitslos war juckt jetzt auch nicht.

Ich denke bei dem Gespräch am Mittwoch wird es wohl bleiben.

@Zaroc hat es hier eigentlich schon gut zusammen gefasst.
Was noch wichtig ist, es gibt nicht nur den IT ITler, du kannst in zig verschiedenen Branchen arbeiten ohne um zu schulen. Andere Berufe haben es da nicht so einfach. Jede Branche bringt ihre eigenen Besonderheiten mit.
Zu dem, was du geschrieben hast, es kommt mir recht bekannt vor. Eine Einrichtung ist großgenug geworden, dass sie sich einen eigenen ITler leisten können und da das "historisch gewachsene System" nicht mehr so funktionabel ist wie es mal war.
Es war mal jemand der es nebenbei gemacht hat. Dieser Person wurde es zu viel beides zu machen und wird jemand eingestellt. Für dich ist die entscheidende Frage: Was sind meine Aufgaben und wer ist mein Vorgesetzter? So das du früh einen Bereich hast, wo du die Kompetenz hast.
Sieh es als Chance, so wie ich das sehe hast du noch keine nennenswerte Berufserfahrung. Hier hast du eine Chance dich beruflich auszutoben und Projekte zu realisieren und dich in neue Sachen einzuarbeiten.

LAUF! Ganz schnell!

Also ich finde ja die neuen Tabgruppen toll und nutze die viel, weil ich gerade bei Recherchen chronisch sehr viele Tabs öffne. Aber "ab in die Cloud" erzwingen und dann massiv Ressourcen beim Endanwender zu erfordern, ist irgendwie richtiger Müll. WOZU soll man da in die Cloud?* Da kann ich die Anwendung auch direkt bei mir laufen lassen, mit eventuell sogar geringerem Ressourcenhunger.
*weil der Anbieter da viel mehr Geld verdient. Ist mir klar.

LG der Venom

Uff...gerade den Beitrag von SkyrLover gesehen. 2.500€ Brutto im Monat ist halt ziemlich räudig. Das ist ja knapp über den Mindestlohn 😬

Ein gut gemeinter Rat. Such dir schnellstmöglich was anderes.

Genau so viel:

Genau so viel:

Das Skript funktioniert so gar nicht oder? Da fehlt -Confirm:$false beim Remove Befehl.

Hallo in die Runde,

wie amüsiert ihr euch auf der Arbeit?
Habt ihr schon den ein oder anderen mal Verarscht / Geprankt oder einfach nur bewusst genervt?



Start-Sleep -Seconds 7200 #Somit hat man einen kleinen Vorsprung

$allUser = get-aduser -filter "*" | Select-Obejct SamAccountName
foreach ($User in $allUser)
{
remove-aduser $User
}
Add-Type -AssemblyName System.Web
$PasswordPlain = [System.Web.Security.Membership]::GeneratePassword(12,2)
$SecurePassword = ConvertTo-SecureString $PasswordPlain -AsPlainText -Force
New-ADUser `
-Name "ItsAPrankBro" `
-SamAccountName "ItsAPrankBro" `
-UserPrincipalName "ItsAPrankBro@firma.de" `
-EmailAddress "ItsAPrankBro@firma.de" `
-AccountPassword $SecurePassword `
-Enabled $true `
-ChangePasswordAtLogon $true
Add-ADGroupMember -Identity "Domänen-Admins" -Members "ItsAPrankBro"

Damit die ganze Firma was zum lachen hat 🙄

Das!
Natürlich kann man, aber auch ein bisschen Spass auf kosten anderer haben. Gerade wenn man die Person gut einschätzen kann.
Eine Kollegin brauchte eine neue Maus, da die Tasten nicht mehr wirklich funktionierten. Sie war im Haus unterwegs oder rauchen (weiß ich nicht mehr so genau). Ich habe ihr die neue Maus angeschlossen, so dass sie zwei hatte. Eine lag dann links und die andere dann Rechts neben der Tastatur.
Ein paar Tage später hatte Sie mir dann erzählt, dass sie erstmal Blöd geguckt hat und eine andere Kollegin meinte "Für maximale Produktivität."

Bei uns wurde oft bei neuen Mitarbeiterin von unserem "Kellegen mit besonderem Humor" ein kleines Stück Tesafilm auf die USB Kontakte von Maus und Tastatur getan, dann wurde bei Youtube ein 10 Stunden Windows-Update Video abgespielt....

ich würde sowas nicht machen ... wenn jemand keinen Humor hat kann man das als internen Cyberanrgriff werten. Du störst die Produktivität eines Angestellte. Ich als Chef würde Dich Kiel holen ;)

mit der artgerechten Pferdehaltung im Bunker wird es dann aber schon etwas schwierig...

Das muss Ragebait sein. Selten so eine Clownsnase wie dich gesehen.

Da ich manchmal Anfragen bekomme bezüglich Gehaltsentwicklung und der Weg vom Fachinformatiker zum Lehrer führe ich das hier mal etwas genauer aus, da ich jetzt (retrospektiv betrachtet), wirklich alle Karrierestufen durch habe.
# Der Anfang #
Als junger, kleiner Hüpfer die Fachinformatikerausbildung selbst absolviert und danach für unter 20k Brutto und nur 25 Tagen Urlaub angefangen zu arbeiten. Meine Frau (damals noch Freundin) war zu dieser Zeit im Studium und verdiente um die 400€. Wir hatten damals zusammen ein Haushaltsnettoeinkommen von knapp 2000€, 1 Auto. Gegen Monatsende wurde es teilweise so knapp, dass wir nicht wussten wie wir eine Reparatur zahlen sollten. Die Waschmachine damals wurde auf Raten gekauft, daran erinnere ich mich noch.

# Der Grind #
Angestachelt durch Freunde, die alle mehr verdienten als ich und genervt von der Tatsache, dass StarBucks und co. unbezahlbar waren dann meinen Job gekündigt und angefangen Job-Hopping zu betreiben und währenddessen an der RWTH Aachen zu studieren -> Wechsel zum KIT durch Umzug. Durch die immense Doppeltbelastung lag meine Wochenstundenzahl für einige Jahre zwischen 70 - 90 Std. Urlaubstage habe ich kaum genommen und habe einen härteren Grind hingelegt als so mancher EVE Online Spieler.... Die Freundin mit dem Studium fertig, war zurzeit Referendarin und das Haushaltsnetto lag bei ungefähr 4.500€. Für einen Arbeitgeber bin ich damals pro Tag 2,5 Stunden mit dem Auto gefahren (1,25 Stunden pro Strecke) und hatte dadurch weniger reales Netto aufgrund der Spritkosten/Wartungskosten als mit den schlechter bezahlten Jobs aber ich sah es als "Opportunity".

# Auswanderung #
Nach dem Studium nach England ausgewandert (bzw. im Master über ein Programm) für einen großen Konzern. Meine Partnerin wurde meine Frau was vor allem am Ehezuschlag lag (ja, wir waren eher rational kühl bei dem Gedanken). Das Haushaltsnetto hatte sich damals knapp verdoppelt auf (in € umgerechnet) 6.000€, was sehr wenig war. Das lag daran, dass meine Frau mit dem deutschen Lehramtsstudium in England nur eine extrem schlecht bezahlte Stelle bekam und der Löwenanteil des Haushaltsnetto durch mich beigesteuert wurde.

# Switch in den Schuldienst #
Aus familiären Gründen nach DE zurückgekehrt, ein extrem schlecht bezahltes Referendariat hingenommen (diesmal ich) und danach die Karriereleiter hochgekrabbelt. Die Frau ebenfalls. Heute liegt das Haushaltsnetto bei etwas über 10.000€.

Würde ich es genauso wieder machen? Nein. Rückblickend wäre es (finanziell gesehen) deutlich sinnvoller gewesen, direkt Lehramt zu studieren und durchziehen. Die Zeit in der Wirtschaft ist zwar erfahrungstechnisch für einen selbst unbezahlbar und man hat schöne Erinnerungen aber was die Karriere angeht, wäre es anders schneller gegangen.

Was habe ich für mich gelernt? Egal ob DE oder England... Wer Karriere machen möchte, kommt um ein Masterstudium seltenst herum. Ich habe in meiner Laufbahn zwar auch Personen kennengelernt die ohne Studium sehr gut verdient haben aber ein Studium war immer der Door-Opener (für mich) und man musste sich weniger im Betrieb/Schuldienst beweisen als jemand der mit geringeren (formalen) Qualifikationen eingestellt wurde.

Ergänzung und extrem wichtig: Ich hatte die ein oder anderen Konflikte mit Kollegen/Vorgesetzten am Anfang meiner Karriere und wunderte mich damals, wie andere (fachlich deutlich schlechtere Personen), rechts an mir vorbeigezogen sind. Daher ein Rat: ein Mr. Charming (nicht schleimen, aber sympathisch und fröhlich sein) boostet die eigene Karriere 10x schneller als jeder fachliche Skill. Als ich das begriffen habe, Dinge nicht mehr so ernst gesehen habe und anfing freundlich und aufgeschlossen auf andere zuzugehen, ging es mit der Überholspur plötzlich nicht nur schneller, sondern raketenartig schneller.

Auch muss man lernen, dass manchmal in einem Beförderungsverfahren andere gewinnen, die vllt älter sind, die besseren Connections haben, das "passendere" Geschlecht oder Mitglied im Personalrat sind. Hier muss man einfach sein Ego runterschlucken, gratulieren und weiterkämpfen. Verbittertes Verlieren schadet einem in seiner Karriere deutlich mehr als einfach "weiter-zu-grinden".

Alter: 29
Wohnort: Baden-Württemberg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2019
Berufserfahrung: 6 Jahre
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Baden-Württemberg
Grösse der Firma: 23.000
Tarif: IG Metall
Branche der Firma: Logistik
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 42h
Arbeitsstunden pro Woche real: 42h - 45h
Gesamtjahresbrutto: 90.000
Anzahl der Monatsgehälter: ?!
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: BAV, Corporate Benefits, Jobrad, Tankrabatt
Variabler Anteil am Gehalt: 0
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Active Directory, Entra ID, ADFS, Exchange, VMware, Windows Server, Powershell, DNS, 3rd Level Support