Dakta

Schon das zweite Mal in den letzten zwei Monaten hat uns SAP die SSO Konfig zerschossen. Kein Login mehr möglich für alle Mitarbeiter. Einfach eine Anpassung in der Cloud die ohne Vorwarnung passiert ist. Als Sysadmin findet man findet quasi jede Woche eine Vielzahl an Gründen, warum man nicht in die Cloud sollte.

Wer immer noch in die Cloud will hat den Schuss nicht gehört.

Ohne Witz mach dir nichts draus. Ich benutze jedes Mal einen Umrechner wenn ich was konvertieren muss. Das ist immer ein Thema wo die Verwirrung komplett ist, wenn Windows mal wieder die falsche Einheit anzeigt. Genau so wie @Reyth habe ich es damals auch gemacht. Dreisatz mit mehr als drei Schritten, immer 1024 multipliziert oder dividiert bis zur gewünschten Einheit. In einer Prüfungssituation die einfachste Methode damit der Kopf nicht schon bei solchen Aufgaben anfängt zu rauchen.

Die KI wird immer mit Hilfsmitteln verglichen. Eine Maschine tut aber das, für was sie gebaut wird. Zuverlässig. Eine KI leistet das nicht. Mitarbeiter sind 75% schneller? Ja, auf Kosten derer, die viel Zeit investieren müssen, den KI Mist zu widerlegen. Toll auch, wenn einer Originalquelle weniger geglaubt wird als der KI. Wie soll man mit solchen Kollegen auch nur ansatzweise sinnvoll zusammenarbeiten? Mein Chef liest immer nur die KI Übersicht in Google. Dann wird diese Lösung zuerst ausprobiert, bis die große "Überraschung" kommt, dass es doch falsch ist. Erst dann wird weiter richtig gearbeitet. Jedes. Mal. IT Security ist so ein schweres Thema, dass man es sich schlicht nicht leisten kann, seitenweise KI Code von einer anderen KI zu reviewen lassen. Und wenn ich dann lese wie Leute das als wahnsinnigen Fortschritt verkaufen wollen dann könnte ich ausrasten. Es wäre schön wenn die KI unsere Arbeit verbessern würde. Das tut sie aber aktuell nicht. Daher sollte sie aktuell auch nicht genutzt werden, so wie jedes andere als schlecht erwiesene Tool nicht genutzt werden sollte. Und in einer Ausbildung hat sie rein gar nichts verloren.

SkyrLover, das würde ich mir nicht gefallen lassen. Unabhängig vom Gehalt ist es eine absolute Frechheit, dass Überstunden nicht zählen und nur 26 Tage Urlaub. Gehalt auch variabel hä? Ich nehme an du schaust dich schon anderweitig um.

Aber nur fast, oder wann kommt der Wechsel bei dir?

Du willst dich selbst verwirklichen schreibst du, was willst dann mit einem KI Kurs? Bisschen prompten wäre für mich keine Selbstverwirklichung. Mach den anderen Kurs.

Für sowas werden Stellen gestrichen wegen KI 😂😂😂

Sehe ich ähnlich, der erste Teil liest sich ganz gut, aber dann wird es schon sehr konkret für einen Antrag.

Arbeite hauptsächlich mit Windows, privat und beruflich. Mein Abschlussprojekt lief auf CentOS, das war ganz in Ordnung, aber gibt es ja nicht mehr. Debian hatte ich im Lab mal benutzt, war aber eher mühsam. Ansonsten haben wir auch viel Ubuntu im Einsatz.

Als Fachkraft klares Ausschlusskriterium. Für Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz aber gar kein Problem.

Alter: 29 Wohnort: Baden-Württemberg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2019 Berufserfahrung: 6 Jahre Vorbildung: Abitur Arbeitsort: Baden-Württemberg Grösse der Firma: 23.000 Tarif: IG Metall Branche der Firma: Logistik Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 42h Arbeitsstunden pro Woche real: 42h - 45h Gesamtjahresbrutto: 90.000 Anzahl der Monatsgehälter: ?! Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: BAV, Corporate Benefits, Jobrad, Tankrabatt Variabler Anteil am Gehalt: 0 Verantwortung: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Active Directory, Entra ID, ADFS, Exchange, VMware, Windows Server, Powershell, DNS, 3rd Level Support

Das Zeugnis interessiert keinen mehr wenn man erst einmal gearbeitet hat. Habt ihr Vertrauensarbeitszeit oder wieso die Schwierigkeiten mit Arbeitspensum bei 40h? Und dann direkt Fernstudium nebenbei? Probleme mit der Zusammenarbeit, dann aber Teamleiter? Und wieso Consulting und dann Fernstudium? Die Firmen die du berätst möchten Praxistipps und keine Studieninhalte... Abschließend, das Gehalt wäre mir für Teamleiter zu wenig, wobei ihr seid 20 Mann... Mir fehlt der Fokus, das was du willst passt nicht zu dem was du tust.

Ich stimme zu, an die 50k dürften drin sein.

Du arbeitet im first level, second level und im third level? Wie geht das? Wie viele Mitarbeiter habt ihr? Wenn du aus dem Service Desk raus willst wäre es für mich nur übergangsweise, das noch nebenbei zu machen. Das würde ich je nach Verlauf des Gesprächs am Ende anbringen. Der Zeitpunkt ist natürlich nicht ideal, wenn jemand das Team verlässt und du dann auch noch wechseln möchtest. Die Chancen stehen mäßig.

Ich halte das nicht für sinnvoll, wieder ein Studium anzufangen. Das alte hast du bestimmt nicht grundlos abgebrochen. Was soll jetzt besser werden? In der IT hast du gute Möglichkeiten auch mit einer Ausbildung.

Ich finde das Angebot als Einstieg in Ordnung und würde die Gelegenheit nutzen.

Hast du schon eine Erklärung? Ich habe auch gestern über die Frage nachgedacht, war dann gedanklich kurz bei Supernetting, aber hab es mir dann doch nicht zusammenreimen können.

Ach so das stand nur im Zeitplan so. Das dürfte passen mit entsprechend kurzem Hinweis im Fachgespräch.

Haja passt doch perfekt für Anwendungsentwicklung. Ich würde auf jeden Fall die Projekte und gesammelte Programmiererfahrung in den Vordergrund stellen. Wordpress dürfte eher zweitrangig sein.

"Ihr" habt euch jetzt schon für ein Ticketsystem entschieden? Das klingt sehr nach Vorgabe vom Chef. Du weißt schon dass Produktvergleich und Entscheidungsfindung essentielle Bestandteile der Prüfung sind, oder? Ist der Antrag bereits genehmigt? Wieso steht im Antrag überhaupt etwas von einer VM und Betriebssystem? Die Lösung sollte wie gesagt doch noch gar nicht feststehen. Ich habe viele Fragezeichen im Kopf und kann sonst auch nur dem Post von Tastenanschlag112 zustimmen.

Du bist im zweiten Lehrjahr und gönnst dir mal nebenbei CCNA. Das klingt für mich nicht als ob dazu ein Studium passt. Du hast Bock auf Netzwerk und mit der abgelegten Prüfung mehr als gute Voraussetzung für eine neue Stelle in einer anderen Firma. Ich bin auch direkt nach der Ausbildung gewechselt, davor muss man keine Angst haben, im Gegenteil es ist sehr befreiend. Studium Cybersecurity... meine Meinung spar es dir, wenn du mal richtig in deinen Themen drin bist dann kommt die Security von ganz alleine, einfach weil du dann selbst recherchieren kannst wie du dein System am besten härtest.

Zu deiner Frage, 60k für 3-5 Jahre Berufserfahrung ist je nach Region und Firma gut machbar. Wenn ich mir das so durchlese denke ich du brauchst erstmal Erfahrung... noch mehr Zertifikate dürften wenig helfen. Also sprich Juniorstellen für 40k suchen... Und dann hocharbeiten. Deine Aussage dass du dann nach 3 Jahren keine Erfahrung als Systemadministrator hättest kann ich nicht nachvollziehen. Auch 1st Level gehört zu einem Systemadministrator, gerade bei kleineren Firmen. Wer da nach 3 Jahren keine Erfahrung gesammelt hat, macht was falsch. Mit jedem Tag auf der Arbeit lernt man dazu wenn man es auch will.

Also man sollte ja nur etwas erwähnen was man auch vorweisen kann bzw. gemacht hat. Du schreibst von echtem Interesse an der IT, führst es aber nicht weiter aus. Wir können schlecht in dich hineinsehen und wissen nicht, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Daher gestaltet sich die Beantwortung deiner Frage eher schwierig. Die Fachrichtungen SI und AE haben viele Überschneidungen, sind aber doch sehr unterschiedlich in der Ausprägung. Hast du keine Tendenz?

Troll Post? Ob häufig jemand verrutscht willst du wissen? 😂 Vielleicht wäre dann eine Umfrage besser gewesen...