diana

Guten Morgen, ich glaube jeder hat schon einmal die eine, sowie die andere Seite erlebt und so wissen wir alle was gemeint ist. Und ich denke einfach man sollte gegenseitige Rücksicht üben: die wirklich glücklichen Singles (es soll ihrgentwo welche geben... ) sehen Pärchen wohl nicht so... und die ach so Verliebten sind selbst mir, glücklicher Teil eines Pärchens, peinlich, denn sowas ist nicht Ausdruck inniger Liebe, sondern na... ihr wisst schon. :beagolisc In diesem Sinne: Jedem das Seine. :e@sy :eek:

@fi-ausbilden Nur solltest Du nicht vergessen, dass niemand Hardware braucht, wenn es keine SW dazu gibt. Soll heißen, wer schreibt den Updates, wer produziert Version 10.0 usw. Das macht der Anwendungsentwickler... Das meiste was Du konfigurierst, musste mal programmiert werden.

Hallo, mich würde auch mal der Grund Deines Wechsels interessieren, da es sich nicht so anhört als dass Du wegen der unterschiedlichen Thematik gewechselt hast. Eigentlich finde ich, dass die beiden Richtung so weit gut zu unterscheiden sind und man weiß was man will. Du wirst doch wissen welche Inhalte auf Dich zukommen, oder? Welche Zukunftsaussichten man als Fachinformatiker in beiden Richtungen hat, kann Dir wohl keiner sagen... Ich habe damals meine Ausbildung begonnen und da haben die Firmen noch händeringend nach Fachis gesucht und sie nach der Ausbildung sofort eingestellt. Als ich fertig war, haben wir Ausgelernten und fast geschlossen beim Arbeitsamt gemeldet, da uns keiner mehr wollte und bezahlen schon gar nicht. Also lern den Beruf, weil es das ist was Du arbeiten willst und nicht weil man da vielleicht viel Kohle verdienen kann...

Guten Morgen, ich gehe mal davon aus, dass du eine Arbeit suchst und dich auf die Stellenanzeigen der Agentur für Arbeit meldest, mit Berwerbungen etc. Mir ging es damals so, dass die zugeschickten Stellen fast nie auf mein Profil passten, somit habe ich mich dort beworben (vorschriftsmäßig) und bekam eine Absage. Das lag daran, dass ich als FISI gemeldet war und nicht als FIAE, aus welchem Grund auch immer. Bewerben musst du dich aber, da dies eben ein Grund wäre dir das Geld zu sperren. Aber man muss auch Kompromisse eingehen in punkto Arbeitsbereich, geh nicht nur sturr nach dem was dir gefällt... Ich wünsch dir jedenfalls viel Glück bei der Arbeitssuche... :-)

Guten Morgen, eine Auslandskrankenversicherung kostet nicht die Welt und bei den Preisen (ca. ab 5 Euro) lohnt es sich wohl fast nicht deshalb einen erhöhten Aufwand zu betreiben, aber haben solltest du sie auf jeden Fall (sehr wichtig!). Meist bieten doch die Reisebüros eine Reiserücktrittsversicherung an. Ich habe ehrlich gesagt auch noch nicht gehört, dass es unabhängig eine solche Versicherung gibt. Eigentlich solltest du diese im Reisebüro abschließen, da es sich ja um den Reisepreis dreht.

Guten Morgen, es geht um Verschlüsselung von Daten. Da habe ich erfahren, dass man solche Dinge wie Zertifikate und Authentifizierung auch auf Windows 2000 Server konfigurieren kann, ohne ein Programm mit asymmetrischer Verschlüsselung zu schreiben. Leider habe ich keinen blassen Schimmer und auch keine Literatur darüber. Wäre also schön, wenn jemand Bescheid weiß oder gar schonmal so was aufgebaut hat. Ich weiß nämlich nicht mal wo ich anfangen soll... :-(

Hallo, er will uns damit bestimmt sagen, was für eine Fachkraft nun unsere unmittelbare Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt wird. *zurücklehn*

Hallo, ich glaube der Threadsteller meint es nicht so wie es viele hier schon wieder auffassen und zum Anlass nehmen ihren Frust zu verbreiten. Leider gibt es bei den FIs keine einheitlichen Vorgaben hinsichtlich Aufgabengebiete und Gehälter und so kommt es immer wieder zu vermeintlichen Ungerechtigkeiten. Das sei nur mal vorangestellt. Er möchte vielleicht nicht für die nächsten zig Jahre auf der Stelle treten, diese Ansicht sei ihm gewährt. Er will vielleicht nicht unbedingt seinen Job kündigen, aber ihrgentwann woanders hin. Auch wenn er zufrieden zu sein hat mit seiner Stelle und sich gefälligst nicht beschweren soll, hat er ein Recht auf Veränderung. Ich würde ihm in jungen Jahren und ohne mind. 3 Jahre Berufserfahrung auch raten dort zu bleiben, ganz einfach aus dem Grund, weil die gesamte wirtschaftliche und soziale Lage es verlangt, wenn du nicht arbeitslos sein willst. Wenn es anders wäre würde ich eine Weiterentwicklung, z.B. Studium befürworten, aber so wirst du dich sicher ärgern, wenn du so eine Stelle, ich muss es so sagen, sausen lässt. Vielleicht bietet sich später nochmal die Chance, bedenke man, dass wir bis mind. 65 arbeiten sollen ;-)

Hier hat niemand von Rufmord gesprochen. Niemand soll sich etwas ausdenken, davon habe ich nie gesprochen. Ich war selbst auf einer privaten Wirtschaftsschule und der Unterricht war miserabel. Die wollten immer Schulgeld und hatten aber nicht mal Lehrer für uns. Wir als Klasse sind nun geschlossen zu Direx und man hat uns unser Anliegen nur abgetan, sodass ich mich nach einer anderen Ausbildung umgeschaut habe und diese gekündigt habe. Nach meinem Verlassen der Schule flatterte eine Rechnung von 8000 Mark in Haus, als Ausgleich für die restliche Schulzeit und Strafe. Ich also zum Anwalt und dem auch gleich noch mitgeteilt, dass dort Leute geführt werden, die garnicht mehr an der Ausbildung teilnehmen. Dieses Argument der Direktion zu unterbreiten hatte die Wirkung, dass man uns in Ruhe gehen lassen hat ohne Strafgeld. Ich denke nur meist sind da noch andere Argumente anzubringen, die den Vorgang zum Vorteil des Geschädigten ausgehen lassen. Ich habe mich wohl etwas falsch ausgedrückt. Sicher brauchst du für jegliche Anschuldigungen immer Zeugen oder andere Beweise. Was anderes habe ich nie gemeint.

Hallo, ich finde nicht, dass die Entscheidung blauäugig war, da die Ausbildung eigentlich wirklich vielversprechende Ziele hatte. Weiterhin kann man nicht immer davon ausgehen, dass Privatschulen nichts Richtiges sind. Das natürlich sowas dabei rauskommt, kann ja keiner ahnen. Ich würde dir zur Klärung über einen Anwalt raten. Die erste Beratung kannst du ja über "Rechtsmittelbeihilfe"- oder wie auch immer, abrechnen. Der Anwalt wird dir schon sagen was zutun ist. Vielleicht hilft bei der Schule schon eine Drohung. Am Besten du hast noch andere Dinge die nicht ganz astrein sin, die du mit anbringen kannst, denn das sieht ganz nach "Azubifang" aus. Erstmal alle ködern und dann das böse Erwachen. Diese Schule muss sich auch an den Vertrag halten. Wenn die nicht einlenken wollen, musst du wohl dafür sorgen, dass nächstes Jahr niemand mehr dort auf die Schule will, da sie vorher über die Tricks aufgeklärt hast. Etwas Mundpropaganda dürfte helfen, bzw. nur die Androhung dieser. Lass dir so etwas bloß nicht gefallen und wenn ihr euch zusammen tut, dann könnte das auch noch etwas helfen! Gruß Diana

Ich würde das mit dem Kenntnisstand über eine Programmiersprache nicht so pauschalisieren. Es gibt doch verschiedene Stufen: Grundkenntnisse, gute bis sehr gute Kenntnisse... Seien es nun 10 oder nur 6 Jahre, aber eh man ein wirklicher Spezi in nur einer Progsprache ist, da muss man schon viele anspruchsvolle Projekte erfogreich realisiert haben. Da sollte es auch nicht um ein Zeichen- oder Schreibprogramm gehen. - Haben wir im zweiten oder gar ersten Ausbildungsjahr gelernt. Es geht aber späterhin, um die Fähigkeit Dinge anwenden zu können. Aber wie ich schon öfter erwähnt habe, es gibt eben FIs, die sich ein wenig überschätzen. Aber das beweist sich spätestens in der Firma wo man arbeitet, sollte man gar nicht erst so weit kommen, sollte man sich mal seine Ausführungen über sein Können in seiner Bewerbung genauer anschauen. Wer in 3 Jahren Ausbildung alles beherrscht wäre mir auch unheimlich und den würde ich nicht einstellen wollen.

Ich weiß was du meinst, mir geht es oft ähnlich. Gerade wenn man sich die weitumfassenden Stellenanzeigen durchliest, zweifelt man oft an sich. Da man sich ja nur in eine Richtung spezialisieren kann, wenn überhaupt. Im Gegensatz dazu gibt es leider heutzutage genug FIs, die denken das Rad neu erfunden zu haben, wenn es nur so wäre, leider steckt dann nur zu wenig dahinter und sowas lässt den Beruf des FIs nichts mehr wiklich glaubhaft rüberkommen. Spezialisten gibt es nicht zu viel am Arbeitsmarkt, aber es gibt zu viel die denken, sie wären welche!

Also es ist ja nicht ganz so, dass Lagerarbeiter, auch ungelernte nichts wissen. Willst du nicht einsehen, dass auch diese Leute ihrgentwann spezialisiert sind, auch wenn sich das etwas unpassend anhört. Aber tun wir mal nicht so, als ob wir alles könnten. Ich höre oft so ein von oben herab.... Unser Job ist es nun man diese bestimmten Dinge zu tun, aber deshalb sind wir nicht automatisch produktiver! Du hast doch auch keine Ahnung von Lagerverwaltung oder?

Selbst, wenn in deinen Augen da was nicht stimmt. Die Lage ist nun mal so. Hier bestimmt wohl das Angebot die Nachfrage. Da es nun mal sehr viele von uns gibt.... Man kann sich eben nur individuell in einer Firma wertvoll machen. Solange man aber ersetztbar ist... Das ist aber nicht nur in unserer Branche so. Auch wenn einige sich mehr von der IT Schiene versprochen haben, ... man muss sich zwar nicht alles gefallen lassen, aber man sollte auch ihrgentwann mal etwas zufriedener werden. Wie auch schon oft genug wiederholt, man wächst nur durch sein Wissen und steigt in seinem Marktwert. Wer heutzutage noch HTML als Referenz angibt, brauch sich nicht wundern! :confused: :eek:

Hallo Anwendungsentwickler, deinem Posting nach hast du schon einmal gearbeitet als Geselle ?! Wenn du >1 Jahr schon gearbeitet hast müsste das Arbeitsamt dein letztes Gehalt zu Grunde legen. War der Zeitraum aber kürzer als ein Jahr so wird deine "Arbeit" vor der letzten Tätigkeit angerechnet und das war deine Ausbildung. Mit 480 Euro bist du gut bedient. Nach meiner Ausbildung habe ich den Mindestsatz von 315 Euro ungefähr bekommen. Schön wäre es ja mal, wenn sachlich auf das Posting des Threadstellers geantwortet werden könnte! :WD

Hier bei uns im 3. Weltland hättest du vielleicht sogar Buschzulage bekommen. Ach und noch was: Dresden ist Landeshauptstadt von Sachsen.

Scheint wohl so. Wir haben eben einen Beruf gewählt für den es leider keine Richtlinien vorgesehen sind, daher auch die vielen unterschiedlichen Informationen. Ich würde mir ein paar wesentliche Punkte geklärt wissen, aber da warte ich und tausend andere FIs wohl vergebens.

Den alten Thread liest doch eh keiner mehr! Ich kannte das auch noch nicht, daher war es gut es noch mal geschrieben zu haben!!! Einfach genial, wenn ich mich nur auch mal trauen würde... Ich schaffe es meistens nicht mal richtig ans Fenster zu fahren

Hallo, ich hoffe du verstehst was du geschrieben hast. Also ich denke es soll ein Zeitmanagement für deine Firma mit Schnittstelle zu MS Project auf Basis MS Access werden. Jedenfalls würde ich dir raten deine Projektbeschreibung etwas transparenter :-) zu beschreiben. Ich muss mich meinem Vorredner anschließen. Schreibe einfach, aber detailliert auf was du machen willst. Und dann würde ich die Zeitplanung noch etwas detaillierter gestalten. Teile sie in Phasen ein und beschreibe dann was du genau in den Phasen tun willst. Lässt sich späterhin gut für deine Doku verwenden.

In den meisten Fällen müssen die Ausgelernten übernommen werden für eine bestimmte Zeit, das ist so geregelt. Es kommt auch darauf an, wann die Verträge geschlossen wurden. Hat nichts mit dem Einstellungsstopp zu tun.

Nicht nur das. Hier wird vom Gärtner bis zum Doktor der Geografie (wie auch immer - ihr wisst schon was ich meine) jeder zum Fachinformatiker umgeschult und ausgebildet... Da können keine ordentlichen Ausbildungsvergütungen, geschweigedenn Gehälter gezahlt werden. Da bekommen die ungelernten SW- Entwickler in Rußland mehr

Wenigstens seid ihr zufrieden, alles andere wäre eine Frechheit. Vor zwei Jahren habe ich meine Ausbildung abgeschlossen und hatte im 3. Lehrjahr 255 €. Habe bei meinen Eltern gewohnt und konnte auch die monatl. Versicherungen und Auto nicht bezahlen, aber alles andere ging gut. Wie es eben ist als Lehrling. Ich bin ja erstaunt über eure Ausbildungsvergütungen, hoffentlich bekommt ihr, wenn ihr fertig seid noch so viel

Hallo, dies ist dir vielleicht passiert. Ich muss mich aber der vorherigen Meinung anschließen und man kann wirklich gute Jobs bei der Bundeswehr erhaschen. Sicher wirst du den Grundwehrdienst ablegen müssen, aber du musst nicht nach Afganisthan Jedenfalls geht es den Fachis dort (kenn auch einen) richtig gut. :WD

Guten Morgen, sowas sollte doch auf dem Vertrag geregelt sein! Ich weiß nur noch, dass bei uns Umzug (in eine andere Stadt und weiter weg) und Schwangerschaft legitime Gründe zum Aufheben des Vertrags waren.

Guten Morgen, nach deinem Posting soll dein Abitur auch zu einem Ziel führen, dann rate ich dir zu studieren, ansonsten hättest du dir die letzten (2- 3 Jahre, weiß nicht bis zur 12. oder 13.) sparen können wärst eben schon fertig mit einer Lehre bzw. kurz davor. Verschwende dein Abitur nicht mit einer Ausbildung (nicht abwertend gemeint) und wenn du unterstützt wirst bzw. du dich ganz gut selbst unterhalten kannst, dann mach ein Studium, damit vielleicht mal einen etwas besser bezahlteren Job bekommst, wie du es dir wünschst (als ob wir nicht alle diesen einen großen Traum hätten ) Informiere dich welche Studiengänge es gibt und wie du sie im Job anwenden kannst, suche dir dein ganz persönliches aus und maches, versuche viele Dinge zusätzlich zu erwerben, Unis oder FH bieten meist noch zusätzl. Kurse oder Weiterbildungskurse an und bereite dich so gut wie möglich auf deine Zukunft vor, nur so bist du auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig.