Nhuya

Auf Geschäftstermine bereit man sich immer in irgendeiner Art vor. Daher hat es nichts mit "unfelxibel" zu tun, wenn der Bewerber auch wissen möchte, wann das Telefonat stattfindet. Der Personaler ruft ja auch nicht spontan an, sondern hat die Unterlagen und evtl. eine Frageliste parat. Natürlich kann man anrufen und fragen, ob derjenige gerade Zeit hat, aber wirklich schön im geschäftlichen Sinne ist das nicht. Im Geschäftsleben vereinbart man nunmal Termine. War immer so, ist so und bleibt auch erstmal so Daher finde ich, sollte das auch für einTelefoninterview gelten.

Also ich würde erstmal mit den Kollegen selbst sprechen. Sag ihnen doch einfach, dass dich das Knacken so irritiert, dass du dich nicht auf die Bücher konzentrieren kannst und ob sie das vielleicht etwas einschränken könnten. SIe werden es ja sicher nicht alle 2 Minuten machen und wenn doch ist es einschränkbar. Der Weg zum Chef ist immer erst der zweite weg. Wenn du für die Prüfung lernst musst du ja schon im 3ten Jahr sein und deine Kollegen entsprechend gut kennen. Da kann man doch mal nett nachfragen

ich lege meine Hand dafür ins Feuer, dass in ihren Verträgen nichts von "rumgammeln" oder "Zeitung lesen" als Aufgabengebiet steht!

Einkommenssteuergesetz §9, Abs. 2, Satz 1 & 2: mind. 30 Euro-Cent

Natürlich gehören Glossar und Quellenangaben ans Ende der Doku und nicht in den Anhang. Warum? SIe sind kein Anhang. In den Anhang kommen die Dinge, auf die Du dich in der Doku beziehst. Schau doch mal in Fachbücher wo da das Glossar steht... Quellenangaben stehen immer direkt hinter dem, wozu man die Quelle angibt. In deinem Fall sammelst du für die ganze Doku die Quellenangaben, also muss das auch ans Ende der Doku und nicht in den Anhang. Denn Quellen, die du im Anhang vernwendet hast, gibst du auch schon in der Doku an. Ergo: Mach es so wie vorgeschrieben, denn so ist es richtig. Das Inhaltsverzeichnis kommt ja auch nicht vor dem Deckblatt...

Also ich finde MotivkraWatten super Es kommt natürlich auf den Anlass an, aber wenns nicht anzüglich ist und es fabrlich immer noch zum Anzug passt, warum nicht? Es gibt da schon schöne KraWatten

Ja ne is klar... während 23 kleine Männlein im Raum rumspringen, Essen, Blödsinn machen udn einfach nur laut sind soll ich ein Fachbuch lesen? KLar, ein mal 8 h mach ich das, aber nicht 6 Monate 2 x Mal die Woche 8 h. Seh ich ja gar nicht ein. Immerhin werden die Lehrer dafür bezahlt, etwas zu tun. Wenn sie dem nicht nachkommen und die Schule isch nicht für Beschwerden interessiert, dann mach ich halt auch nichts... Hab ja auch "ohne" Schule bestanden BTW: Nasebohren nur in der Öffentlichkeit vor Publikum

Ja klar... sowas sollte man immer fragen und nicht einfach Jacket ausziehen und KraWatte lockern, womöglich noch die Schuhe ausziehen *gg* Es wird wohl keiner "nein" sagen bei der Frage

Soweit ich weiß kannst du nicht einfach den Ausbildungsbetrieb wechseln. Dafür müsste schon ein außerordentlicher Grund vorliegen (z.B. im Verhalten der Vorgesetzten oder Insolvenz). Du kannst aber nicht einfach "grundlos" den Betrieb wechseln.

Ich finde die Idee dahinter ist nicht schlecht. Aber das, was du im Projekt machen sollst, beschreibst du ja alles schon im Antrag. Beispiel: Das ist doch die Begründung IM Projekt, warum du eine neue kkaufen / mieten willst. Wenn du alle Begründungen im Antrag weglässt und es nur darum geht "TK-Anlage alt... was neues muss her und das muss auch das und das können... ich muss die Hardware auswählen und konfigurieren", dann KANN es ein Projekt werden (finde ich). So ist es natürlich keins...

Ich weiß ja nicht, wie es bei euch läuft, aber gäbe es nicht etwas zu Verbessern bei den Reparaturen oder beim Arbeitsablauf? Da könntest du ja vielleicht ansetzen...

Du solltest deine Einstellung mal überdenken. Zum Thema Qualität der BS: Das ist vermutlich von BS zu BS unterschiedlich. Mit Bereitschaft der Schüler hat das Niveau wenig zu tun. Wenn der Lehrer vorne nichts kann, sich 0 dafür interessiert und meistens Zeitung liest und die Schüler im Internet surfen lässt oder im letzten halben Jahr GAR KEIN (Betonung, nicht geschrien) Unterricht stattfindet und die Schüler 8 h am Tag dumm rumsitzen und vor sich hin verblöden... sorry, da kann ein Schüler auch nichts machen. Natürlich hätte ich an einem freien Tag (Selbststudium) auch bis 12 geschlafen, mir dann was zu essen gemacht und einen Film "reingezogen". Aber die 10 Minuten, die ich dann in der Werbepause ins Buch geschaut hätte, hätten mehr gebracht als 8 h in der Nase bohren

Der hat wohl die Stelle bekommen BTW: Es gibt auch FISIs (ausgelernte), die nen Server nicht von einer O-Saft-Tüte unterscheiden können

@ Fiktor Volle Zustimmung! @lordy Mir ist es ziemlich egal, ob sich jemand im Anzug wohl fühlt oder nicht. Wenn ich ein Geschäftsmeeting habe und da im Anzug / Kostüm auftauche, dann erwarte ich ein entsprechendes Auftreten meines Gegenübers. Bei 30°C im Schatten darf man sich ja gern das Jacket ausziehen, aber doch bitte mindestens mit Jacket kommen (gilt jetzt nicht zwangsläufig für Vorstellungsgespräche). Ichhabe z.B. nächste Woche zwei Geschäftstermine mit externen (Berater). Ich wette mein Jahresgehalt, dass keiner von denen ohne Anzug und KraWatte kommt (und ich kenne keinen von Ihnen). Sollte jedoch einer von denen in schwarzer Jeans und Hemd oder gar Polo-Shirt kommen (was ich für nicht möglich halte), so kann der gerne jemand anderen beraten.

ich kenne ja eure Verhältnisse nicht, aber 3 meiner besten Freunde studieren Vollzeit und müssen sich ihre Studi-Wohnung selbst bezahlen. Sie arbeiten ale 3 20 h in einem Unternehmen + schwarz am Wochenende. Weniger wäre für alle 3 gar nicht machbar. Und sie studieren fleißig und ernsthaft Allerdings haben die mit Sicherheit eine 80h Woche...

10-15h / Woche /teilweise remote Was ist an 400 € verkehrt? Ansonsten würde ich sagen 8-12 € die Stunde (ist ja als Student netto).

Mein jetziger IT-Chef: Kein ITler Mein vorheriger IT-Chef: Kein ITler Der IT-Chef meines besten Freundes: Kein ITler Warum sollte nicht also ein IT-Kaufmann in der IT arbeiten? Eigentlich sind auch alle anderen Chefs in der IT keine ITler, sprich, sie haben keine IT-Ausbildung und kein Informatik-Studium gemacht. BTW: Bin FISI. Aber warum ärgerst du dich so? Jemand anders hat die Stelle bekommen, weil er besser geeignet war. Und wenns ein Maurer gewesen wäre (mit 15 Jahren Berufserfahrung in der IT)? Was kümmerts dich? Bilde dich weiter, dann kommst du weiter... oder nicht verzagen... (wie gings weiter?). Es gibt halt solche und solche fertigen Azubis. Die einen wollen dann doch lieber was in die andere Richtung machen und die anderen eben nicht. Egal was sie gelernt haben. Möglicherweise hat der Kaufmann in seiner Ausbildung in den vergangenen Berufsjahren gar nicht so viel kaufmännisches mitbekommen, sondern nur an Netzwerken gebastelt? Who knows? Du jedenfalls wohl nicht, sondern der Arbeitgeber BTW2: Ich habe auch schon einige Stellen nicht bekommen, aber ich habe mich noch nie so darüber aufgeregt, wie manche hier. Man kann ja nicht alles haben... So, ich hoffe das reicht dir als Meinung eines FISIs Sorry, dass ich dir nicht zustimmen kann

Also wenn der Arbeitsweg zu Fuß nur 5 Minuten beträgt, ich dennoch einen Firmenwagen bekommen un die "kostenlose Unterkunft" eine 150 m² Villa mit Garten Terasse etc ist (Whirlpool) und ich dort alleine wohne, dann bin ich mit 1400 € brutto erstmal ganz zu frieden für den Anfang Ok, freie Kost könnten sie auch noch drauflegen

Also wenn der schon dein Freund ist (ich geh mal von guten Preisen aus), dann kannst du ruhig verschiedene Bilder machen, je nach ANlass eben. Vielleicht gefällt dir nachher das mit Jacket doch besser (oder halt nicht...).

Also die ITler die ich kenne und in einer Bank arbeiten, tragen alle Anzug. Aber dazu gibts hier schon einen Thread... Ein ANzug ist nie verkehrt, nie. Nicht als FISI. Es muss keiner sein, aber er ist nie verkehrt, nie.

Auch wenn mich IHK-Prüfer dafür vielleicht am liebsten töten würden, aber warum schreibst du nicht einfach, dass du die Anlage aussuchst? Dann passt es wieder...

Fragen gibts... Mindestens: Hemd Besser: Hemd + Jacket Je nach ptenziellem Arbeitgeber: Hemd + Jacket + KraWatte (habs mir gemerkt) Niemals: T-Shirt, Polo-Shirt, Muscel-Shirt... irgendein Shirt (außer man möchte vielleicht zu Meida Markt (auf obrigen Post bezogen, hab da keine Ahnung von ) Genauso wenig lässt man die Bilder am Automaten im Bahnhof machen

Für sowas gibt es die automatische-Nachricht-senden-bei-erhalt-einer-email-Funktion Das würde doch schon ausreichen, wenn man weiß, dass die Bewerbung angekommen ist. Ebenso reicht auch Standardabsagetext, damit man die Bewerbung abhaken kann. Das ist auch bei 2000 Bewerbungen pro Stelle machbar, immerhin liest man ja auch jede Bewerbung (hoffe ich).

Also ich kenne das zwar nicht, kanns mir aber gut vorstellen. Auch wenns jetzt etwas weiterher geholt ist, aber in z.B. einem Meisterbrief steht auch nur "Meisterbrief" oder halt "Gesellenbrief", aber keine einzeolnen Noten o.ä. Kann schon verstehen, dass sowas gar nicht so schlecht wäre für sehr viele.

Lach, 24 % mehr Gehalt ind er gleichen Firma bei der gleichen täglichen Arbeit? HAbe ich noch nicht erlebt. Welchen Grund sollte deine Firma denn haben, die so viel mehr Gehalt zu zahlen? Wenn sie nein sagen, passiert vermutlich auch nichts schlimmes oder? Gehaltserhöhungen liegen in der Regel bei 1-10%, wobei 10% schon richtig viel sind. Verfolge doch mal Tarifverhandlungen. Wie viel verlangen die Arbeiter und wie hart müssen sie dafür kämpfen? Du solltest wirklich mal auf dem Teppich bleiben.